РД-03112178-1083-01. Квалификационный справочник должностей. Квалификационный справочник
 Скачать 0.64 Mb.
|
|
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет. 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела сбора выручки, отнесенного к IV группе по оплате труда 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела сбора выручки, отнесенного к III группе по оплате труда 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела сбора выручки, отнесенного ко II группе по оплате труда 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела сбора выручки, отнесенного к I группе по оплате труда Начальник планово-экономического отдела 11 - 14 разряды Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, связанной с перевозкой пассажиров трамваями и троллейбусами, и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия и качества транспортного обслуживания населения. Возглавляет подготовку проектов текущих планов предприятия по всем видам деятельности в соответствии с заключенными договорами с органами местного самоуправления на выполнение транспортной работы по перевозке пассажиров городским электрическим транспортом на основе расчетных тарифов, а также обоснований и расчетов к ним. Участвует в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы. Обеспечивает доведение плановых заданий до подразделений предприятия. Организует разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов тарифов на проезд в трамваях и троллейбусах с учетом платежеспособного спроса населения, составление нормативных калькуляций на перевозку пассажиров трамваями и троллейбусами, контроль за внесением в них текущих изменений, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в процессе оказания транспортных услуг. Обеспечивает подготовку заключений на проекты оптовых цен на продукцию, поставляемую предприятию. Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению качества транспортных услуг, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию услуг, устранению потерь и непроизводительных расходов. Организует контроль за выполнением подразделениями предприятия плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов. Совместно с бухгалтерией осуществляет методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации. Обеспечивает разработку методических материалов по технико-экономическому планированию деятельности подразделений предприятия, расчету экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий, направленных на повышение качества транспортных услуг. Организует разработку унифицированной плановой документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. Руководит работниками отдела. Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия городского электрического транспорта; методические материалы, касающиеся экономики предприятия; стратегию и перспективы развития предприятия; перспективы развития отрасли; особенности структуры предприятия городского электрического транспорта; состояние и перспективы развития рынка транспортных услуг; организацию разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес-планов; систему экономических стандартов и показателей предприятия; организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности; методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений; порядок определения себестоимости транспортных услуг, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по совершенствованию организации труда и управления; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; экономику и организацию производства, труда и управления на городском электрическом транспорте; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет. 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника планово-экономического отдела, отнесенного к IV группе по оплате труда. 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника планово-экономического отдела, отнесенного к III группе по оплате труда. 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника планово-экономического отдела, отнесенного ко II группе по оплате труда. 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника планово-экономического отдела, отнесенного к I группе по оплате труда. Начальник производственного отдела 11 - 14 разряды Должностные обязанности. Руководит работой с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи по обеспечению ритмичного выпуска подвижного состава на линию совместно с соответствующими службами подвижного состава, энергохозяйства, путевого хозяйства, движения в соответствии с планом выпуска подвижного состава на линию и выполнением всех видов ремонта подвижного состава, трамвайных путей, контактных сетей, кабельных линий. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков ремонта подвижного состава по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования. Организует оперативный контроль за ходом ремонта, за обеспечением производства, технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода ремонтных работ, выполнения суточных заданий по выпуску подвижного состава на линию, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций и сзязи. Осуществляет методическое руководство работой производственных подразделений предприятия, руководит работниками отдела. Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления на городском электрическом транспорте; перспективы развития предприятия; производственные мощности предприятия и его производственной базы; специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними; основы перевозки пассажиров трамваями и троллейбусами; организацию производственного планирования на предприятии; порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска подвижного состава на линию и всех видов ремонта; организацию оперативного учета выпуска подвижного состав на линию; организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; экономику, организацию производства, труда и управления на городском электрическом транспорте; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника производственного отдела, отнесенного к IV группе по оплате труда 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника производственного отдела, отнесенного к III группе по оплате труда 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника производственного отдела, отнесенного ко II группе по оплате труда 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника производственного отдела, отнесенного к I группе по оплате труда Начальник технического отдела 11 - 14 разряды Должностные обязанности. Организует техническую подготовку производства и координирует работу технических отделов служб движения, подвижного состава и энергохозяйства, обеспечивает улучшение качества эксплуатации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава, контактных сетей, кабельных линий, трамвайных путей, сокращение материальных и трудовых затрат на производство работ (услуг). Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, освоению новых видов оборудования, подвижного состава, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы. Руководит составлением технических заданий на внедрение средств автоматизации и механизации. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин возвратов подвижного состава с линии по технической неисправности, в разработке мероприятий по повышению качества ремонтных работ и более эффективному использованию производственных мощностей. Выполняет при отсутствии самостоятельных конструкторских и технологических отделов функции их руководителей. Направляет деятельность подразделений, занимающихся вопросами научно-технической информации, а также организацией патентно-изобретательской работы. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства. Должен знать: нормативные и методические материалы по технической подготовке производства на городском электрическом транспорте; направления и перспективы развития городского электрического транспорта; технологию производства, производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; методы выявления и использования резервов производства; требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования; организацию технической подготовки производства; порядок приема в эксплуатацию подвижного состава, контактных сетей, кабельных линий, трамвайных путей в эксплуатацию, оборудования; правила технической эксплуатации трамвая, троллейбуса, других объектов ГЭТ, методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника технического отдела, отнесенного к IV группе по оплате труда. 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника технического отдела, отнесенного к III группе по оплате труда. 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника технического отдела, отнесенного ко II группе по оплате труда. 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника производственного отдела, отнесенного к I группе по оплате труда. Начальник финансового отдела 11 - 14 разряды Должностные обязанности. Организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе реализации услуг городского электрического транспорта. Обеспечивает разработку финансовой стратегии предприятия и его финансовую устойчивость. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств. Обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия. Участвует в подготовке проектов планов реализации услуг по перевозке пассажиров трамваями и троллейбусами, капитальных вложений, планов по сбору доходов, получаемых в виде платы за проезд в трамваях и троллейбусах, планировании себестоимости перевозок трамваями и троллейбусами, научных исследований и разработок. Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств, проводит исследование и анализ финансовых рынков, оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику средств и разрабатывает предложения по его уменьшению. Осуществляет инвестиционную политику и управление активами предприятия, определяет оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене, ликвидации активов, следит за портфелем ценных бумаг, проводит анализ и оценку эффективности финансовых вложений. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости. Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в том числе на обязательное государственное социальное страхование работников, платежей в банковские учреждения. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия, участвует в разработке предложений, направленных на сокращение дотаций из местного бюджета и повышение уровня сборов доходов от перевозок, обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, снижение издержек на производство и реализацию транспортных услуг, укрепление финансовой дисциплины. Осуществляет контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации услуг, другим финансовым показателям, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним, пользователям. Руководит работниками отдела. Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия городского электрического транспорта; нормативные и методические материалы, касающиеся финансовой деятельности предприятия; перспективы развития электрического транспорта в городе; основы организации перевозки пассажиров трамваями и троллейбусами; организацию финансовой работы на предприятии; порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации транспортных услуг, систему финансовых методов и рычагов, обеспечивающих управление финансовыми потоками; порядок финансирования из местного бюджета, краткосрочного и долгосрочного кредитования предприятия, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений; нормирование оборотных средств; порядок и формы финансовых расчетов; налоговое законодательство; стандарты финансового учета и отчетности; экономику, организацию производства, труда и управления на городском электрическом транспорте; бухгалтерский учет; средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. |