Главная страница
Навигация по странице:

  • Лабораторная работа №3. Решение экономических задач с помощью функции подбора параметров (Составление штатного расписания хозрасчетной больницы) Цель работы

  • ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ХОЗРАСЧЕТНОЙ БОЛЬНИЦЫ зав. больницей Петров И.С.

  • Лабораторная работа №4. Финансово-экономические расчеты в Excel Цель работы

  • Макросы. Лабораторные работы в Excel. Лабораторная работа 1. Презентация с использованием PowerPoint


    Скачать 0.8 Mb.
    НазваниеЛабораторная работа 1. Презентация с использованием PowerPoint
    АнкорМакросы
    Дата05.03.2023
    Размер0.8 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЛабораторные работы в Excel.docx
    ТипЛабораторная работа
    #969072
    страница2 из 7
    1   2   3   4   5   6   7

    Получить список сотрудников, удовлетворяющих заданным условиям, можно также с помощью инструмента Формы. Для этого снова выберем Формы и установим интересующие нас Критерии. Например, чтобы отобрать сотрудников, стаж которых более 10 лет, следует выбрать следующие параметры:





    Используя кнопку Назад и Далее можно просмотреть интересующие нас записи, например,



    Выводы: в ходе выполнения работы мы узнали, что ЭТ Excel можно использовать как Базу данных. Осуществлять ввод данных с помощью Форм, также проводить отбор интересующих нас записей. Также с введенным массивом данных можно работать как с обычным списком, осуществлять вычисления, проводить фильтрацию данных.

    Лабораторная работа №3.

    Решение экономических задач с помощью функции подбора параметров (Составление штатного расписания хозрасчетной больницы)

    Цель работы: на примере составления штатного расписания хозрасчетной больницы научиться решать экономические задачи с помощью функции подбора параметров

    Постановка задачи:

    Заведующий хозрасчетной больницы должен составить штатное расписание, то есть определить, сколько сотрудников, на каких должностях и с каким окладом он должен принять на работу. Общий месячный фонд зарплаты составляет 100 000 руб.

    Исходные данные: заведующий знает, что для нормальной работы больницы требуется 5-7 санитарок, 8-10 медсестер, 10-12 врачей, 1 заведующий аптекой, 1 заведующий больницей. На некоторых должностях число людей может меняться. Например, зная, что найти санитарок сложно, руководитель может принять решение о сокращении числа санитарок, чтобы увеличить оклад каждой из них.

    Заведующий берет за основу следующую модель. За основу берется оклад санитарки, а все остальные вычисляются исходя из него: A * C + B, где C – оклад санитарки, A, B – коэффициенты, которые определяются для каждой должности решением трудового коллектива.

    Допустим, что совет решил:

    Медсестра должна получать в 1,5 раза больше санитарки, то есть A = 1.5, B = 0;

    Врач – в 3 раза больше санитарки (A = 3, B = 0);

    Заведующий отделением – на 300 руб. больше, чем врач (A = 3; B = 300);

    Заведующий аптекой – в 2 раза больше санитарки (A = 2; B = 0);

    Заведующий хозяйством – на 400 руб. больше медсестры (A = 1.5; B = 400);

    Главный врач – в 4 раза больше санитарки (A = 4; B = 0);

    Заведующий больницей – на 200 руб. больше главного врача (A = 4; B = 200).

    Ход выполнения работы:

    Заполнение таблицы. Введем данные о коэффициентах A и B в ячейки B6:C13 в соответствии с представленными выше рекомендациями. Далее для каждой должности введем формулу, определяющую зарплату сотрудника =B6*$H$5+C6 - для санитарки (ячейка D6). Продлим формулу на ячейки D7:D13. Заметим, что используется ссылка на ячейку H5, которая представляет собой зарплату санитарки.

    Задав количество сотрудников для каждой должности в соответствии с представленными выше рекомендациями, можно вычислить суммарную зарплату для каждой должности – так для всех санитарок будем использовать формулу =D6*E6. Продлим формулу на ячейки D7:D13.

    В ячейке F15 представлен суммарный месячный фонд зарплаты всех сотрудников больницы =СУММ(F6:F13).

    Теперь изменяя величину заработной платы санитарки (значение в ячейке H5), мы будем получать различные значения месячного фонда зарплаты. Нужно подобрать такое значение H5, при котором мы не превысим предоставленных нам 100 000 руб. Также мы можем изменять число сотрудников!

    Сделать вручную это очень сложно, поэтому мы воспользуемся функционалом Excel – Поиск решения. Введем следующие параметры:



    То есть мы хотим найти такое значение H5, при котором значение F5 составит 100 000. После нажатия кнопки Выполнить, мы получим следующее решение: 1611.38 – заработная плата санитарки – см. штатное расписание в таблице 3.1.

    Таблица 3.1 – Штатное расписание №1

    ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ХОЗРАСЧЕТНОЙ БОЛЬНИЦЫ

    зав. больницей Петров И.С.

    должность

    коэф.

    коэф.

    зарплата

    кол-во

    суммарная

     

    A

    B

    сотрудника

    сотрудников

    зарплата

     

     

     

     

     

     

    санитарка

    1

    0

    1611,38

    5

    8056,91

    медсестра

    1,5

    0

    2417,07

    8

    19336,59

    врач

    3

    0

    4834,15

    10

    48341,46

    зав. отделением

    3

    300

    5134,15

    1

    5134,15

    зав. Аптекой

    2

    0

    3222,76

    1

    3222,76

    завхоз

    1,5

    400

    2817,07

    1

    2817,07

    главврач

    4

    0

    6445,53

    1

    6445,53

    зав. Больницей

    4

    200

    6645,53

    1

    6645,53































    месячный

    100000,00













    фонд
















    зарплаты




    Если мы изменим число санитарок, медсестер и врачей, то мы можем получить новое штатное расписание и новые данные о заработной плате на каждой должности – см. таблицу 3.2, зарплата санитарки 1753,98 руб. Для таблицы 3.2 произведем Автоформатирование.

    Таблица 3.2 – Штатное расписание №2

    ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ХОЗРАСЧЕТНОЙ БОЛЬНИЦЫ

    зав. больницей Петров И.С.

    должность

    коэф.

    коэф.

    зарплата

    кол-во

    суммарная

     

    A

    B

    сотрудника

    сотрудников

    зарплата

     

     

     

     

     

     

    санитарка

    1

    0

    1753,98

    3

    5261,95

    медсестра

    1,5

    0

    2630,97

    8

    21047,79

    врач

    3

    0

    5261,95

    9

    47357,52

    зав. отделением

    3

    300

    5561,95

    1

    5561,95

    зав. Аптекой

    2

    0

    3507,96

    1

    3507,96

    завхоз

    1,5

    400

    3030,97

    1

    3030,97

    главврач

    4

    0

    7015,93

    1

    7015,93

    зав. Больницей

    4

    200

    7215,93

    1

    7215,93































    месячный

    100000,00













    фонд
















    зарплаты




    Выводы: в ходе выполнения работы мы узнали, что ЭТ Excel позволяют решать сложные экономические задачи с помощью Поиска решения.

    Лабораторная работа №4.

    Финансово-экономические расчеты в Excel

    Цель работы: научиться использовать финансовые функции Excel при проведении сложных финансово-экономических расчетов

    Постановка задачи:

    Сколько лет потребуется, чтобы платежи размером 1 млн. руб. в конце каждого года достигли значения 10,897 млн. руб., если ставка процента 14,5% годовых.

    Ход выполнения работы:

    Воспользуемся формулой КПЕР.

    Возвращает общее количество периодов выплаты для инвестиции на основе периодических постоянных выплат и постоянной процентной ставки.

    Синтаксис

    КПЕР(ставка;плт;пс;бс;тип)

    Более полное описание аргументов функции КПЕР и более подробные сведения о функциях платежей по ссуде см. в разделе, посвященном функции ПС.

    Ставка — процентная ставка за период.

    Плт — выплата, производимая в каждый период; это значение не может меняться в течение всего периода выплат. Обычно платеж состоит из основного платежа и платежа по процентам и не включает налогов и сборов.

    Пс — приведенная к текущему моменту стоимость, т. е. общая сумма, которая на текущий момент равноценна ряду будущих платежей.

    Бс — значение будущей стоимости, т. е. желаемого остатка средств после последней выплаты. Если аргумент «бс» опущен, предполагается, что он равен 0 (например, бс для займа равна 0).

    Тип — число 0 или 1, обозначающее срок выплаты.

    0 или опущен – выплата в конце периода

    1 – выплата в начале периода

    Так будем иметь =КПЕР(B1;B2;B3),

    где В1 – ставка процента, 14,5%;

    B2 – величина платежа, 1 млн. руб.;

    B3 – будущая стоимость, 10,897 млн. руб.

    В итоге получим, что потребуется 7 лет – см. лист «ЛР4».
    1   2   3   4   5   6   7


    написать администратору сайта