ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА
по дисциплине «ПРАВОВЕДЕНИЕ»
Группа Ал22П111в
Студент
И.О. Фамилия
Шаниязов Мурат
МОСКВА 2022г
Лабораторная работа
(Вариант 1)
Задание № 1.Заполните таблицу.
Наименование теории происхождения государства
|
Представители
|
Суть теории
|
Теологическая теория
|
Аврелий Августин Фома Аквинский
|
Государство, как и всё земное, имеет божественное происхождение.
Процедура возникновения государства аналогична процессу сотворения мира Богом.
|
Органическая теория
|
Г.Спенсер
|
Государство похоже на человеческий организм, поэтому его
сущность можно объяснить по аналогии с
закономерностями анатомии и физиологии
|
Патриархальная теория
|
Аристотель,
Фильмер,
Н.К.Михайловский
|
Государство является продуктом естественного развития семьи,
в процессе которого семья разрастается в род, род -в племя, а племя эволюционирует в государство. Соответственно власть главы семьи превращается во власть главы государства.
|
Ирригационная теория
|
К.Витфогель
|
Государство возникает вследствие потребности общества в постоянном осуществлении крупномасштабных работ по созданию
оросительных каналов и
|
|
|
ирригационных сооружений.
|
Марксистская теория
|
К. Маркс, Ф. Энгельс, К.
Каутский, Р.
Люксембург, Г.
Плеханов, В.
Ленин.
|
Она связывает возникновение государства с частной собственностью, расколом общества на классы и классовым антагонизмом. Суть вопроса марксизм выражает в формуле
"Государство есть продукт и проявление непримиримых классовых противоречий".
|
Психологическая теория
|
Л.И.
Петражицкий,
Г.Тард
|
Причины возникновения государства коренятся в особенностях
психики человека. У одних людей есть
психологическая потребность повелевать слабыми, у других- подчиняться более сильными.
|
Теория насилия
|
К.Каутский, Л.Гумплович
|
Государство-это результат завоевания. Государство
трактуется как организация властвования завоевателей в целях поддержки и
упрочения своего господства
над покорёнными.
|
Договорная теория
|
Г.Гроций,
Т.Гоббс, Д.Локк,
Ж.-Ж.Руссо,
П.Гольбах,
А.Н.Радищев
|
Государство возникло в результате общественного договора, в
соответствии с которым люди,
находившиеся до этого в первобытном
состоянии, отказались от части своих
прав и свобод в обмен на гарантии личной безопасности.
|
|
Трудовой договор
|
Понятие трудового договора
|
это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату. Взамен работник обязуется качественно работать и соблюдать правила трудового распорядка, работать лично и не перекладывать свои обязанности на других людей.
|
Существенные условия договора
|
Существенные условия трудового договора (ст.57 ТК).
Место работы.
Дата начала работы.
Наименование должности,специальности, профессии с указанием квалификации (трудовая функция). • Права и обязанности работника и работодателя.
Характеристики условий труда.
Условия оплаты труда.
Иные условия.
|
Срок трудового договора
|
Согласно нормам ТК РФ, трудовые договоры могут заключаться на срок до 5 лет.
|
Вступление трудового
|
Статья 61 ТК РФ. Вступление трудового договора в
| Задание № 2.Заполните таблицу.
|
Физическое лицо
|
Юридическое лицо
|
Понятие правоспособности
|
Ф.Л, способно иметь
гражданские права
и нести обязанности.
|
Ю.Л, способно иметь любые гражданские права и обязанности, которые в соответствии с законодательством может иметь юридическое лицо
|
Момент
возникновения правоспособности
|
Правоспособность
возникает с момента рождения, Дееспособность возникает постепенно.
|
возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании
|
Момент прекращения правоспособности
|
прекращается смертью.
|
прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.
|
Задание № 3.Заполните таблицу.
договора в силу
|
силу.
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
|
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
|
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда.
|
Документы, предъявляемые при
заключении трудового договора
|
Согласно ч.1 ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку. Исключением являются случаи поступления на работу впервые, оформления на условиях совместительства, утраты, повреждения трудовой книжки.
|
Основания прекращения трудового договора
|
Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
истечение срока трудового договора (статья 79настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически
продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса); 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи71 и 81 настоящего Кодекса); 5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением
|
|
типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
| |
Скачать 23.02 Kb.