СРС к Л 5. Лекции 5 задание проработайте тест Не слишком ли Вы агрессивны. Сделайте выводы по тесту

• Название: Лекции 5 задание проработайте тест Не слишком ли Вы агрессивны. Сделайте выводы по тесту
• Дата: 02.03.2022
• Размер: 55 Kb.
• Имя файла: СРС к Л 5.doc
• Тип: Лекции; #379941

Самостоятельная работа к лекции 5
ЗАДАНИЕ 1.

Проработайте тест «Не слишком ли Вы агрессивны?». Сделайте выводы по тесту.
ЗАДАНИЕ 2.

Проанализировать и решить следующие ситуации:

1. 
   Между двумя подчиненными (коллегами) возник конфликт, который мешает им успешно работать. Каждый из них в отдельности обращался к Вам с просьбой разобраться и поддержать его позицию.
   

Разрешите конфликтную ситуацию и обоснуйте свой вариант поведения в этой ситуации.

2. 
   Подчиненный (коллега) игнорирует Ваши советы и указания, делает все по-своему, не обращая внимания на замечания, не исправляя того, на что Вы ему указываете.
   

Как Вы поступите с этим подчиненным (коллегой) в дальнейшем?

3. 
   В трудовой коллектив, где существует конфликт между двумя группами по поводу внедрения нового стиля руководства, пришел новый руководитель, приглашенный со стороны.
   

Каким образом, по Вашему мнению, ему лучше действовать, чтобы нормализовать психологический климат в коллективе?
ЗАДАНИЕ 1.

ТЕСТ «НЕ СЛИШКОМ ЛИ ВЫ АГРЕССИВНЫ»
С помощью теста можно попробовать определить, достаточно ли Вы корректны в отношениях со своими сверстниками, и легко ли им общаться с Вами.
1. Склонны ли Вы, искать пути к примирению после очередного конфликта?

а) Всегда;

б) Иногда;

в) Никогда.
2. Как Вы себя ведете в критической ситуации?

а) Внутренне кипите;

б) Сохраняете полное спокойствие;

в) Теряете самообладание.
3. Каким считают Вас сокурсники?

а) Самоуверенным и завистливым;

б) Дружелюбным;

в) Спокойным и независимым.
4. Как вы отреагируете, если Вам предложат ответственное поручение (должность)?

а) Примете его с некоторыми опасениями;

б) Согласитесь без колебаний;

в) Откажитесь от него ради собственного спокойствия.
5. Как Вы будите себя вести, если кто-то из коллег без разрешения возьмет с Вашего стола бумагу?

а) Выдадите ему «по первое число»;

б) Заставите вернуть;

в) Спросите, не нужно ли ему еще что-нибудь.
6. Какими словами Вы встретите близкого человека, если он вернулся с работы позже обычного?

а) «Что тебя так задержало?»;

б) «Где ты торчишь допоздна?»;

в) «Я уже начал (а) волноваться».
7. Как бы Вы вели себя за рулем автомобиля?

а) Старались бы обогнать машину, которая «показала вам хвост»;

б) Вам все равно, сколько автомобилей Вас обошло бы;

в) Помчались бы с такой скоростью, чтобы никто не догнал Вас.
8. Какими Вы считаете свои взгляды на жизнь?

а) Сбалансированными;

б) Легкомысленными;

в) Крайне жесткими.
9. Что Вы предпринимаете, если не все удается?

а) Пытаетесь свалить вину на другого;

б) Смиряетесь;

в) Становитесь впредь осторожнее.
10. Как Вы отреагируете на фельетон о случаях распущенности среди современной молодежи?

а) «Пора уже запретить такие развлечения»;

б) «Надо создать возможность организованно и культурно отдыхать»;

в) «И чего только с такими возятся».
11. Что Вы ощущаете, если место, которое Вы хотели занять, досталось другому?

а) «И зачем я только на это нервы тратил?»;

б) Видно, его физиономия шефу приятнее»;

в) «Может быть, мне это удастся в другой раз».
12. Как Вы смотрите страшный фильм?

а) Боитесь;

б) Скучаете;

в) Получаете искреннее удовольствие.
13. Если из-за дорожной пробки Вы опоздали на важное мероприятие?

а) Будите нервничать;

б) Попытаетесь вызвать снисходительность партнеров;

в) Огорчитесь.
14. Как Вы относитесь к своим спортивным успехам?

а) Обязательно стараетесь выиграть;

б) Цените удовольствие почувствовать себя в форме;

в) Очень сердитесь, если проигрываете.
15. Как Вы поступите, если Вас плохо обслужили в ресторане (кафе, столовой)?

а) Стерпите, избегая скандала;

б) Вызовите администратора и сделаете ему замечание;

в) Отправитесь с жалобой к директору заведения.
16. Как Вы себя поведете, если Вашего младшего товарища, брата, сестру обидели в школе?

а) Поговорите с учителем;

б) Устроите скандал родителям «малолетнего преступника»;

в) Посоветуете ребенку дать сдачи.

17. Какой, по-вашему, Вы человек?

а) Средний;

б) Самоуверенный;

в) Пробивной.
18. Что Вы ответите младшему товарищу, с которым столкнулись в дверях учреждения, если он начал извиняться перед Вами?

а) «Простите, это моя вина»;

б) «Ничего, пустяки»;

в) «А повнимательнее вы быть не можете?.
19. Как Вы отреагируете на статью в газете о случаях хулиганства среди молодежи?

а) «Когда же, наконец, будут приняты конкретные меры?»;

б) «Надо бы ввести телесные наказания»;

в) «Нельзя все валить на молодежь, виноваты и воспитатели».
20. Представьте, что Вам предстоит заново родиться, но уже животным. Какое животное Вы предпочтете?

а) Тигра или леопарда;

б) Домашнюю кошку;

в) медведя.


ОЦЕНИТЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Вопросы	Очки за ответы на вопросы по разделам
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
А) Б) В)	1 2 3	2 1 3	3 2 1	2 1 1	3 2 1	2 3 1	2 1 3	2 1 3	3 2 1	3 1 2	1 3 2	3 1 2	1 2 3

Продолжение

Вопросы	Очки за ответы на вопросы по разделам
	14	15	16	17	18	19	20
А) Б) В)	2 1 3	1 2 3	1 3 2	1 2 3	1 2 3	2 3 1	3 1 2

Очки суммируйте. Сделайте выводы:

36-44 очка. Вы умеренно агрессивны, но вполне успешно идете по жизни, поскольку у Вас достаточно здравого честолюбия и самоуверенности.
45 и более очков. Вы излишне агрессивны, при этом нередко оказываетесь чрезмерно жестким к другим людям и неуравновешенным. Вы надеетесь добраться до управленческих «верхов», рассчитывая на собственные методы, и добиться успеха, жертвуя интересами окружающих. Поэтому Вас не удивляет неприязнь сослуживцев, но при малейшей возможности Вы стараетесь их за это наказать.
35 и менее очков. Вы чрезмерно миролюбивы, что обусловлено недостаточной уверенностью в собственных силах и возможностях. Это, конечно, не значит, что Вы, как травинка, гнетесь под любым ветерком. И все же побольше решительности Вам не помешает.
ЗАДАНИЕ 3.
Контролыный тест

Выберите вариант правильного ответа в каждом из 10 вопросов.

1. Конфликт – это:

а) борьба мнений;

б) спор, дискуссия по острой проблеме;

в) противоборство на основе столкновения противоположно направленных мотивов или суждений;

г) соперничество, направленное на достижение победы в споре;

д) столкновение противоположных позиций.

2. Противоборство – это:

а) открытое высказывание несогласия по какому-либо вопросу;

б) столкновение интересов;

в) нанесение взаимного ущерба;

г) борьба мнений;

д) соперничество по поводу какого-либо предмета.

3. Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта между субъектами социального взаимодействия являются:

а) наличие у них противоположных суждений или мотивов и желание хотя бы одного из них одержать победу над другим;

б) наличие у них противоположно направленных мотивов или суждений, а также состояние противоборства между ними;

в) наличие у них противоположных позиций и активные действия обеих сторон по достижению своих позиций;

г) наличие у них противоположно направленных мотивов и открытые заявления о своих требованиях;

д) наличие противоположных интересов у каждого из них и отсутствие возможностей по их реализации.

4. Конфликтная ситуация – это:

а) случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия;

б) накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними;

в) процесс противоборства между субъектами социального взаимодействия, направленный на выяснение отношений;

г) причина конфликта;

д) этап развития конфликта.

5. Причина конфликта – это:

а) противоположные мотивы субъектов социального взаимодействия;

б) стечение обстоятельств, которые проявляют конфликт;

в) явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия вызывают его;

г) накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для реального противоборства между ними;

д) то, из-за чего возникает конфликт.

6. То, из-за чего возникает конфликт, – это:

а) мотивы конфликта;

б) позиции конфликтующих сторон;

в) предмет конфликта;

г) стороны конфликта;

д) образ конфликтной ситуации.

7. Образ конфликтной ситуации – это:

а) то, из-за чего возникает конфликт;

б) субъективное отражение в сознании субъектов конфликтного взаимодействия предмета конфликта;

в) истинные внутренние побудительные силы, подталкивающие субъект социального взаимодействия к конфликту;

г) то, о чем заявляют друг другу конфликтующие стороны;

д) субъективное отражение в сознании субъектов конфликтного взаимодействия целей конфликта.

8. Инцидент – это:

а) стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта;

б) истинная причина конфликта;

в) накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для реального противоборства между ними;

г) то, из-за чего возникает конфликт;

д) необходимое условие конфликта.

9. Стороны конфликта – это:

а) субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта или поддерживающие (явно или неявно) конфликтующих;

б) только субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта;

состоянии конфликта;

г) субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта и посредник (медиатор);

д) конфликтующие стороны в переговорном процессе по разрешению конфликта.

10. К какому виду относится конфликт, который характеризуется тем, что в нем сталкиваются две личности, в основе его лежат объективные противоречия и он способствует развитию соответствующей социальной системы?

а) межличностному бурному и быстротекущему;

б) межличностному, конструктивному;

в) межличностному, экономическому;

г) острому и длительному;

д) деструктивному.