Лекции по дисциплине Экономика организации (для спо) Преподаватель гбпоу г. Москвы Сергеева И. А. Лекции по дисциплине Экономика организации (предприятия)
 Скачать 232 Kb.
|
2. Отличие бизнес-плана от других плановых документовБизнес-план, как никакой из других планов фирмы, имеет внешнюю направленность, превращается в своего рода товар, продажа которого должна принести максимальный выигрыш. Следовательно, в отличие от традиционного плана экономического и социального развития предприятия бизнес-план учитывает не только внутренние цели предпринимательской организации, но и внешние цели лиц, которые могут быть полезны новому делу. Кроме того, в бизнес-плане основное внимание сосредоточено на маркетинговых и финансово-экономических аспектах бизнеса, в то время как научно-технические, технологические и социальные стороны представлены менее детально. Более близок к бизнес-плану такой привычный, известный ранее российским предпринимателям документ, как технико-экономическое обоснование (ТЭО). Главное отличие ТЭО от бизнес-плана – это то, что технико-экономическое обоснование – это специфический плановый документ для создания и развития промышленных объектов. Поэтому особый акцент в структуре ТЭО сделан на производственно-технические аспекты проекта, а коммерческие, рыночные проблемы будущего бизнеса остаются почти нераскрытыми. Кроме того, отличие бизнес-плана от ТЭО состоит в его стратегической направленности. Следовательно, можно говорить о гораздо более узком, специфическом характере ТЭО по сравнению с бизнес-планом. Бизнес-план постепенно вытесняет ТЭО из сферы предпринимательской деятельности. Бизнес-план является одним из ключевых элементов стратегического планирования. Как и стратегический план организации, охватывает достаточно длительный период, обычно 3 – 5 лет, иногда больше. Однако между бизнес-планом и стратегическим планом существует ряд различий: 1) в отличие от стратегического плана бизнес-план включает не весь комплекс общих целей фирмы, а только одну из них – ту, которая связана с созданием и развитием определенного нового бизнеса. Бизнес-план организации ориентирован только на развитие, в то время как стратегический план может включать другие типы стратегий организации; 2) стратегические планы – это обычно планы с растущим горизонтом времени. Бизнес-план имеет четко очерченные временные рамки. Таким образом, бизнес-план по своей форме, в отличие от стратегического плана, тяготеет к проекту с его конкретной проработкой и определенной самодостаточностью; 3) в бизнес-плане функциональные составляющие (планы производства, маркетинга и др.) имеют гораздо более весомое значение, чем в стратегическом плане, являются полноправными, равновесными частями структуры бизнес-плана. В условиях рыночной экономики функции ТЭО все чаще выполняют инвестиционные проекты, которые наиболее близки к бизнес-плану по структуре и характеру изложения материала. Понятие инвестиционного проекта может употребляться в двух случаях: как инвестиционная деятельность (реализация системы инвестиционных мероприятий), как система организационно-правовых, аналитических, инженерно-технических, экономических и расчетно-финансовых документов, необходимых для обоснования и проведения соответствующих работ по реализации проекта. Контрольные вопросы по курсу «Экономика организации» 1. Понятие и классификация организаций. 2. Организационно-правовые формы хозяйствования юридических лиц. 3. Сущность, состав и структура основных фондов и факторы, ее определяющие. 4. Натуральная и стоимостная оценки основных фондов. 5. Показатели движения основных фондов на предприятии, методика их расчета. 6. Показатели эффективности использования основных фондов и методика их расчета. 7. Износ основных фондов: сущность, виды, методы определения. 8. Амортизация ОПФ: сущность и механизм. 9. Амортизационные отчисления: экономическое содержание и методика расчета. 10. Производственная мощность предприятия. 11. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств. 12. Сущность и необходимость обновления ОПФ. 13. Кругооборот оборотных средств. Производственный и финансовый циклы. 14. Сущность и механизм нормирования оборотных средств. 15. Показатели эффективности использования оборотных средств предприятия. 16. Материалоемкость продукции: понятие и способ определения. Методы снижения материалоемкости продукции. 17. Трудовые ресурсы предприятия: сущность и классификация. 18. Показатели структуры и движения кадров. 19. Производительность труда: сущность, методика определения. 20. Сущность заработной платы, принципы и методы ее исчисления и планирования. 21. Формы оплаты труда: классификация, способы исчисления и области эффективного применения. 22. Системы оплаты труда: виды, способы исчисления, механизмы использования при организации труда. 23. Издержки предприятия: сущность и классификация. 24. Себестоимость продукции: сущность и состав затрат. 25. Структура себестоимости и факторы ее окружающие. 26. Калькуляция: понятие и методика расчета. 27. Понятие эффективности деятельности предприятия, виды эффективности. 28. Показатели эффективности хозяйственной деятельности предприятия и использования отдельных видов ресурсов, методика их расчета. 29. Прибыль предприятия: сущность, виды и методика определения. 30. Формирование чистой прибыли предприятия. 31. Механизм использования чистой прибыли на предприятиях различных хозяйственно-правовых форм. 32. Рентабельность: сущность, виды и методика определения. 33. Источники снижения себестоимости продукции. 34. Понятие и сущность финансов предприятия. Источники их формирования. 35. Основные принципы организации финансов предприятия. 36. Типы, формы и методы организации производства на предприятии. 37. Понятие и содержание планирования на предприятии. 38. Основные направления гос. регулирования деятельности предприятия. 39. Сущность производственной структуры предприятия. 40. Сущность организационной структуры предприятия. Список литературы 1. Акмаева, Р.И. Экономика организаций (предприятий): Учебное пособие / Р.И. Акмаева, Н.Ш. Епифанова. - Рн/Д: Феникс, 2009. - 494 c. 2. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е.Ю. Алексейчева, М.Д. Магомедов, И.Б. Костин. - М.: Дашков и К, 2013. - 292 c. 3. Арсенова, Е.В. Экономика организации (предприятия): Учебник / Е.В. Арсенова, И.В. Корнеева; Под ред. Н.А. Сафронов. - М.: Магистр, 2011. - 687 c. 4. Веретенникова, И.И. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие для бакалавров / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова; Под ред. И.В. Сергеев. - М.: Юрайт, 2013. - 671 c. 5. Гелета, И.В. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / И.В. Гелета, Е.С. Калинская, А.А. Кофанов. - М.: Магистр, 2011. - 303 c. 6. Грибов, В.Д. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. - М.: КноРус, 2010. - 416 c. 7. Иванов, Г.Г. Экономика организации (торговля): Учебник / Г.Г. Иванов. - М.: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012. - 352 c. 8. Кнышова, Е.Н. Экономика организации: Учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c. 9. Коршунов, В.В. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / В.В. Коршунов. - М.: Юрайт, 2013. - 433 c. 10. Лопарева, А.М. Экономика организации (предприятия): Учебно-методический комплекс / А.М. Лопарева. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 400 c. 11. Любушин, Н.П. Экономика организации: Учебник / Н.П. Любушин. - М.: КноРус, 2011. - 304 c. 12. Раздорожный, А.А. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / А.А. Раздорожный. - М.: ИЦ РИОР, ИНФРА-М, 2010. - 95 c. 13. Растова, Ю.И. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / Ю.И. Растова, С.А. Фирсова. - М.: КноРус, 2013. - 280 c. 14. Сафронов, Н.А. Экономика организации (предприятия): Учебник для ср. спец. учебных заведений / Н.А. Сафронов. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 256 c. 15. Чечевицына, Л.Н. Экономика организации: Учебное пособие / Л.Н. Чечевицына, Е.В. Чечевицына. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 382 c. |