Главная страница

УМК по теории управления. Методические рекомендации по изучению дисциплины Теория управления 3 Введение 6 тема введение в теорию управления 9 Понятие и сущность теории управления, ее объект и предмет изучения 9


Скачать 310.15 Kb.
НазваниеМетодические рекомендации по изучению дисциплины Теория управления 3 Введение 6 тема введение в теорию управления 9 Понятие и сущность теории управления, ее объект и предмет изучения 9
АнкорУМК по теории управления.docx
Дата20.12.2017
Размер310.15 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаУМК по теории управления.docx
ТипМетодические рекомендации
#12278
страница32 из 34
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   34

10.1.2.Принципы и функции госслужбы


В Законе РФ «Об основах государственной службы Российской Федерации» определены 12 принципов госслужбы:

  • верховенство Конституции РФ и федеральных законов над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении государственными служащими должностных обязанностей и обеспечении их прав;

  • приоритет прав и свобод человека и гражданина, обязанность госслужащих признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;

  • единство системы государственной власти, разграничение предметов ведения между РФ и субъектами РФ;

  • разделение законодательной, исполнительной и судебной власти;

  • равный доступ граждан к государственной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;

  • обязательность для государственных служащих решений, принятых вышестоящими государственными органами и руководителями в пределах их полномочий и в соответствии с законодательством РФ;

  • единство основных требований, предъявляемых к государственной службе;

  • профессионализм и компетентность государственных служащих;

  • гласность в осуществлении госслужбы;

  • ответственность госслужащих за подготавливаемые и принимаемые решения, неисполнение, либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

  • внепартийность госслужбы; отделение религиозных объединений от государства;

  • стабильность кадров госслужащих в государственных органах.

Функции государственной службы

Государственная служба предназначена, прежде всего, для государственного управления, поэтому в рамках государственной службы как профессиональной деятельности государственное управление представлено в качестве ее основной функции. Государственная служба:

  1. организует прогнозирование процессов, сбор информации, подготовку проектов решений, их разъяснение, координацию действий, контроль.

  2. организация работников аппарата на выполнение управленческих задач, т.е. отбор кадров, распределение обязанностей между служащими, а также их учеба и др.

  3. обеспечение ответственности, исполнительной дисциплины и эффективности государственной службы.

  4. реализация интересов, прав и свобод граждан

  5. производство государственных услуг

  6. соблюдение Конституции РФ, реализация законов государства

  7. разработка проектов законов и нормативных актов.

Функции государственной службы как отношения государства и служащего отражают задачи по защите государственных служащих, созданию благоприятных правовых и социальных условий для их работы.

Однако правовые нормы, регулирующие эти три отношения, затрагивают лишь основные процедуры и операции деятельности государственного служащего. Деятельность и поведение государственного служащего определяется этическими принципами и нормами.

10.1.3.Этика государственного управления, специфические требования к государственному аппарату и его работникам



Этика государственного служащего — это кодекс поведения, включающий этические принципы и нормы, в наиболее общей форме выражающие моральные требования к нравственной сущности государственного служащего, назначению его деятельности.

В Указе Президента РФ № 885 от 12 августа 2002 г. «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» подчеркивается, что госслужащий призван:

  • исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственного органа;

  • исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов государственной власти и государственных служащих;

  • осуществлять свою деятельность в рамках установленной законами и подзаконными нормативными правовыми актами компетенции государственного органа;

  • не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан;

  • исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;

  • соблюдать установленные законом ограничения для государственных служащих;

  • соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений;

  • соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

  • проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций;

  • проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

  • воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственным служащим должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

  • при угрозе возникновения конфликта интересов — ситуации, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей, — сообщать об этом непосредственному руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов;

  • не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;

  • воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;

  • соблюдать установленные в государственном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

  • уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать им в установленных законами случаях и порядке содействие в получении достоверной информации.

Из конституционных требований и положения Закона «Об основах государственной службы РФ» вытекает принцип беспристрастности и независимости, нашедший правовое обеспечение в ряде ограничений, связанных с государственной службой. Государственному служащему запрещается заниматься другой оплачиваемой работой, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; быть депутатом законодательного органа любого уровня, заниматься предпринимательской деятельностью и состоять членом органа управления коммерческой организации; использовать в неслужебных целях государственное имущество и служебную информацию и др.
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   34


написать администратору сайта