Главная страница
Навигация по странице:

  • Тема 15. Тема: Платформа управления ИТ-инфраструктурой IBM/Tivoli Цель лекции

  • Цель лекции

  • Ключевые слова

  • УМК. УМК Управление ИС 2019-20 ннн. Методические рекомендации по выполнению срс материалы по контролю и оценке учебных достижений обучающихся


    Скачать 2.55 Mb.
    НазваниеМетодические рекомендации по выполнению срс материалы по контролю и оценке учебных достижений обучающихся
    Дата19.09.2022
    Размер2.55 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаУМК Управление ИС 2019-20 ннн.docx
    ТипМетодические рекомендации
    #684075
    страница21 из 51
    1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   51

    Вопросы для самоконтроля:





    1. Модель информационных процессов?

    2. Управление ИТ-сервисами?

    3. Управление ИТ-инфраструктурой?

    4. Реализация и развертывание решений?



    Рекомендуемая литература:





    1. Информационные системы и технологии в экономике. В.Б.Уткин, К.В.Балдин. Учебник для вузов.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015.

    2. Салмии С.П. Управленческие информационные комплексы и автоматизированные информационные технологии. - Н. Новгород: Изд-во ННГУ, 2019.

    Тема 15. Тема: Платформа управления ИТ-инфраструктурой IBM/Tivoli Цель лекции: ознакомится с платформой управления ИТ-инфраструктурой IBM/Tivoli.

    Ключевые слова: ИТ - служба, услуги, функций, факторы.

    План лекции:


      1. Tivoli

      2. Инфраструктуру Web

      3. Репозиторий Data Warehouse


    Фирма IBM для поддержки процессов ITPM предлагает семейство продуктов IBM/Tivoli. Платформа управления Tivoli включает в себя решения по автоматизации всех аспектов управления ИТ-инфраструктурой. Компоненты

    Tivoli позволяют управлять практически любой информационной системой независимо от ее состава, сложности, размера и территориального расположения.

    Используя вертикальный подход к управлению информационной средой компании, Tivoli предоставляет мощные инструменты для бизнес-ориентрованного управления ИТ- инфраструктурой. Программное обеспечение Tivoli позволяет:

      • собирать и анализировать важнейшие данные по управлению ИТ-инфраструктурой предприятия;

      • использовать лучший практический опыт проактивного управления;

      • реализовать подходы к управлению с точки зрения бизнеса и технологий;

      • использовать простые в понимании и развертывании решения;

      • использовать новые функции автоматического управления Программные продукты Tivoli имеют общий графический интерфейс и

      • используют инфраструктуру Web, основанную на открытых стандартах.

    Единый репозиторий Tivoli Enterprise Data Warehouse дает администратору стандартизированное представление о ресурсах системы. Репозиторий поддерживает масштабирование от нескольких записей до нескольких миллионов элементов. Технология Data Warehouse охватывает все продукты Tivoli. Репозиторий Data Warehouse поддерживает выполнение рутинных задач управления и проведение прогнозного анализа.

    Платформа Tivoli включает специализированные решения, охватывающие четыре основные области управления ИТ-инфраструктурой предприятия [2]:

      • производительность и готовность;

      • операционная поддержка;

      • безопасность информационных систем;

      • управление хранением данных.

    Вопросы для самоконтроля:





    1. Tivoli?

    2. Инфраструктуру Web?

    3. Репозиторий Data Warehouse?



    Рекомендуемая литература:





    1. Информационные системы и технологии в экономике. В.Б.Уткин, К.В.Балдин. Учебник для вузов.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015.




    1. Салмии С.П. Управленческие информационные комплексы и автоматизированные информационные технологии. - Н. Новгород: Изд-во ННГУ, 2019.



    Тема 16. Тема: Информационная система предприятия предназначена для информационной поддержки бизнес-процессов.



    Цель лекции: ознакомится с информационной системы предприятия предназначеной для информационной поддержки бизнес-процессов

    Ключевые слова: ит - служба, услуги, функций, факторы.

    План лекции:


      1. Служба ИС предприятия

      2. Разработка, приобретение и внедрение

      3. Основная задача направления «Мониторинг»

      4. Организационная структура службы ИС


    В наши дни основой успешного бизнеса является бесперебойное функционирование информационных систем, обеспечивающих конкурентоспособность и прибыльность компании Основная задача службы ИС - обеспечение бизнес-процессов информационным обслуживанием заданного качества с использованием соответствующих информационных технологий. Поддержка информационных процессов осуществляется посредством ИТ-сервисов с заданными характеристиками.

    Служба ИС предприятия, как правило, организует свою работу по четырем функциональным направлениям:

      • планирование и организация;

      • разработка, приобретение и внедрение;

      • предоставление и сопровождение ИТ-сервиса;

      • мониторинг.

    В рамках направления «Планирование и организация» решаются задачи разработки стратегии в области ИТ, координации развития ИТ организации, планирования ресурсов службы ИС (бюджет, человеческие ресурсы, внешние услуги и др.), управления рисками, управления качеством.

    Основной задачей направления «Разработка, приобретение и внедрение» - внедрение новых ИС.

    Функциональное направление «Предоставление и сопровождение сервиса ИТ» обеспечивает формализацию требований подразделений-заказчиков к ИТ-сервисам, согласование требований к сервисам с соответствующими ресурсами службы ИС и предоставление конечным пользователям сервисов ИТ, соответствующих согласованным требованиям.

    Основная задача направления «Мониторинг» - аудит процессов службы ИС. Организационная структура службы ИС зависит от многих факторов:

      • масштаб службы ИС - более крупные службы ИС обычно имеют более сложную и разветвленную организацией! структуру;

      • отраслевую принадлежность, с которой связано наличие или, напротив, отсутствие определенных структурных подразделений;

      • распределение организации по территории - наличие территориально удаленных подразделений и филиалов существенно меняет организационную структуру службы ИС.

    Этот перечень отнюдь не исчерпывающий, в него входят и другие факторы, например состав используемых в организации ИС.

    Для малых предприятий организационная структура службы ИС, описанная в [3], представлена на рис1.

    Функции планирования в ней выполняются руководителем службы ИС. Именно по этой причине такая структура пригодна только для службы ИС небольшого размера - в более

    крупных службах ИС объем работ по планированию требует обособления отдельных функций планирования.



    Рисунок 1 - Пример плоской структуры службы ИС
    Непосредственно подчиняются директору ИС управление разработкой, выполняющее функции разработки, приобретения и внедрения информационных систем, и управление сопровождением, выполняющее функции предоставления и сопровождения ИТ-сервисов. Организационное разделение разработки и эксплуатации имеет принципиальное значение. Успешная эксплуатация ИС в течение сколько-нибудь длительного времени возможна лишь тогда, когда она не требует постоянного вмешательства разработчика. Это обеспечивается со- блюдением существующих методологий разработки и тестирования ИС, а также надлежащей пользовательской и эксплуатационной документацией. Тестирование ИС и документации на нее на соответствие требованиям устойчивой эксплуатации обеспечивается в ходе передачи системы в эксплуатацию. Этот процесс и определяет важность разделения двух функциональных направлений. Передача ИС от одного управления службы ИС другому, равноправному первому, обеспечивает всестороннее тестирование созданной ИС и документации на нее. Напротив, внутри одного управления передача в эксплуатацию осуще- ствляется обычно формально, с учетом возможности последующих доработок. Таким образом, во втором случае качество эксплуатируемой ИС обычно оказывается ниже

    В рамках процесса разработки одна и та же группа - проектная команда, подчиненная одному руководителю, - должна последовательно выполнить все функции процесса разработки применительно к определенной ИС Следовательно, распределение функций разработки по различным подразделениям не имеет смысла. Напротив, имеет смысл выделить различные проектные группы для различных видов ИС, требующих от сотрудников различных знаний и навыков.

    В результате в нашем примере выделены два отдела разработки - отдел офисных систем и отдел распределенных систем. Офисные системы представляют собой разработки в среде пакета MS Office, распределенные системы -многопользовательские системы, специализированные для выполнения отдельных задач В малых организациях типичным примером таких задач и соответственно ИС являются бухгалтерские системы. Отдел офисных систем решает задачи «малой автоматизации» задач пользователей в среде MS Office. Отдел распределенных систем занимается внедрением бухгалтерской системы, а после того как внедрение завершено, расширением ее функциональности - внедрением дополнительных модулей, написанием отчетов и других программ в среде данной распределенной системы. Наконец, в штате управления разработкой необходим хотя бы один менеджер проектов. В простейшем случае им может быть руководитель управления разработкой, однако совмещение этих двух позиций может стать узким местом проектов этого управления. Таким образом, директор ИС должен отслеживать ситуацию с управлением проектами и при необходимости расширить управление разработкой за счет одного или нескольких менеджеров проектов.

    В управлении сопровождением выделяют группы специалистов сходной квалификационной базы. Отделами, состоящими из сотрудников сходной квалификации, проще управлять, поскольку однородность упрощает найм персонала, диспетчирование работ, бюджетирование и др. Типичный набор отделов в управлении сопровождением в плоской структуре включает отдел ЛВС (локальной вычислительной сети), отдел распределенных систем, отдел связи и телекоммуникаций, отдел офисных приложений. Первый отдел осуществляет поддержку локальной сети, включая сервер и его ОС, второй - поддержку рас- пределенных систем, например бухгалтерской, третий - связь, телефонизацию и доступ в Интернет, четвертый - поддержку оборудования рабочих мест -компьютеров, принтеров и т.д., а также офисных приложений.

    Функции мониторинга в плоской структуре выполняет отдел мониторинга (Service Desk), непосредственно подчиненный директору ИС. В этот отдел поступают сообщения пользователей об инцидентах, он же сообщает об инциденте соответствующим отделам службы сопровождения и контролирует ход работ по разрешению инцидента. Наконец, в этом отделе накапливается большой объем статистики инцидентов и времени их разрешения. Функции мониторинга более высокого уровня - контроль планов работ, графиков проектов, бюджета службы ИС в целом и отдельных ее подразделений - выполняет директор ИС.
    1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   51


    написать администратору сайта