Главная страница
Навигация по странице:

  • Оценка "отлично" выставляется в том случае, если

  • Оценка "удовлетворительно"

  • Оценка “неудовлетворительно"

  • 6. ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

  • Приложение 1.

  • САМОУПРАВЛЕНИЯ (на примере Исполнительного комитета муниципального образования г. Казань)

  • Приложение 3

  • II. Специальная литература

  • IV. Источники удаленного доступа

  • Методические указания по подготовке курсовых работ по дисциплине Муниципальное управление


    Скачать 0.54 Mb.
    НазваниеМетодические указания по подготовке курсовых работ по дисциплине Муниципальное управление
    Дата14.05.2023
    Размер0.54 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файла33_208_156_208_209_130_208_190_208_180_209_128_208_208_186_208_1.pdf
    ТипМетодические указания
    #1130119
    страница3 из 3
    1   2   3
    5. ОЦЕНКА КУРСОВОЙ РАБОТЫ
    По итогам выполнения контрольно работы обучающийся получает оценки «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
    Оценка "отлично" выставляется в том случае, если:
    - содержание и оформление работы соответствует требованиям данных
    Методических указаний и теме работы;
    - работа актуальна, выполнена самостоятельно, имеет творческий характер, отличается определенной новизной;
    - дан обстоятельный анализ степени теоретического исследования проблемы, различных подходов к ее решению;
    - в докладе и ответах на вопросы показано знание нормативной базы, учтены последние изменения в законодательстве и нормативных документах по данной проблеме;
    - проблема раскрыта глубоко и всесторонне, материал изложен логично;

    27
    - теоретические положения органично сопряжены с практикой; даны представляющие интерес практические рекомендации, вытекающие из анализа проблемы;
    - в работе широко используются материалы исследования, проведенного автором самостоятельно или в составе группы (в отдельных случаях допускается опора на вторичный анализ имеющихся данных);
    - в работе проведен количественный анализ проблемы, который подкрепляет теорию и иллюстрирует реальную ситуацию, приведены таблицы сравнений, графики, диаграммы, формулы, показывающие умение автора формализовать результаты исследования;
    - широко представлен список использованных источников по теме работы;
    - приложения к работе иллюстрируют достижения автора и подкрепляют его выводы;
    - по своему содержанию и форме работа соответствует всем предъявленным требованиям.
    Оценка “хорошо”:
    - содержание и оформление работы соответствует требованиям данных
    Методических указаний;
    - содержание работы в целом соответствует заявленной теме;
    - работа актуальна, написана самостоятельно;
    - дан анализ степени теоретического исследования проблемы;
    - в докладе и ответах на вопросы основные положения работы раскрыты на хорошем или достаточном теоретическом и методологическом уровне;
    - теоретические положения сопряжены с практикой;
    - представлены количественные показатели, характеризующие проблемную ситуацию;
    - практические рекомендации обоснованы;
    - приложения грамотно составлены и прослеживается связь с положениями курсовой работы;

    28
    - составлен список использованных источников по теме работы.
    Оценка "удовлетворительно":
    - содержание и оформление работы соответствует требованиям данных
    Методических указаний;
    - имеет место определенное несоответствие содержания работы заявленной теме;
    - в докладе и ответах на вопросы исследуемая проблема в основном раскрыта, но не отличается новизной, теоретической глубиной и аргументированностью, имеются не точные или не полностью правильные ответы;
    - нарушена логика изложения материала, задачи раскрыты не полностью;
    - в работе не полностью использованы необходимые для раскрытия темы научная литература, нормативные документы, а также материалы исследований;
    - теоретические положения слабо увязаны с управленческой практикой, практические рекомендации носят формальный бездоказательный характер;
    Оценка “неудовлетворительно":
    - содержание и оформление работы не соответствует требованиям данных
    Методических указаний;
    - содержание работы не соответствует ее теме;
    - в докладе и ответах на вопросы даны в основном неверные ответы;
    - работа содержит существенные теоретико-методологические ошибки и поверхностную аргументацию основных положений;
    - курсовая работа носит умозрительный и (или) компилятивный характер;
    - предложения автора четко не сформулированы.
    6. ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
    1. Совершенствование управления муниципальным хозяйством.
    2. Совершенствование управления муниципальным имуществом.
    3. Распределение функций муниципального управления между органами

    29 местного самоуправления.
    4. Использование маркетинга в муниципальном управлении.
    5. Стратегическое планирование развития муниципального образования.
    6. Совершенствование структуры управления муниципальным образованием.
    7. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по комплексному социально-экономическому развитию муниципального образования.
    8. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по организации эксплуатации и содержания муниципального жилищного фонда и использования нежилых помещений.
    9. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по организации содержания и развития муниципальных учреждений дошкольного, основного общего и профессионального образования.
    10. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по организации содержания и развития муниципальных учреждений здравоохранения.
    11. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по обеспечению санитарного благополучия населения.
    12. Разработка предложений по улучшению деятельности органов местного самоуправления по регулированию планировки и застройки территории муниципального образования.
    13. Разработка предложений по усилению контроля за использованием земель на территории муниципального образования.
    14. Разработка предложений по совершенствованию управления муниципальным образованием.
    15. Совершенствование организации управления благоустройством и озеленением территории муниципального образования.
    16. Разработка предложений по совершенствованию организации утилизации и переработки бытовых отходов.

    30 17. Разработка предложений по улучшению организации транспортного обслуживания населения муниципального образования.
    18. Разработка предложений по созданию условий для полноценного обеспечения населения услугами торговли и общественного питания.
    19. Разработка предложений по созданию условий для повышения эффективности деятельности учреждений культуры в муниципальном образовании.
    20. Совершенствование работы муниципальной информационной службы.
    21. Анализ и совершенствование работы органов местного самоуправления по созданию условий для деятельности средств массовой информации муниципального образования.
    22. Анализ и совершенствование деятельности органов местного самоуправления по созданию условий для развития физической культуры и спорта в муниципальном образовании.
    23. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по обеспечению социальной поддержки населения муниципального образования.
    24.Совершенствование взаимоотношений местных органов власти с предприятиями и организациями жилищно-коммунального комплекса.
    25. Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры городских (сельских, районных) администраций.
    26. Совершенствование организации и проведения конкурсов на размещение муниципальных заказов.
    27. Совершенствование взаимоотношений органов местного самоуправления и предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории муниципального образования.
    28. Совершенствование деятельности местных органов управления по регулированию и поддержке малого бизнеса.
    29. Совершенствование функциональной структуры аппарата управления

    31 городских (сельских, районных) администраций.
    30. Рационализация делопроизводства и совершенствование документооборота в муниципальных органах.
    31. Совершенствование организации контроля за исполнением управленческих решений, принимаемых в органе муниципального управления.
    32. Совершенствование организации труда муниципальных служащих.
    33. Совершенствование организации труда главы администрации.
    34. Совершенствование технического обеспечения органа местного самоуправления.
    35. Совершенствование работы по переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих.
    36. Совершенствование кадрового обеспечения местного самоуправления.
    37. Совершенствование деятельности органов муниципального управления по содействию занятости населения муниципального образования.
    38. Совершенствование организации социального обслуживания населения муниципального образования.
    39. Проблемы реформирования и совершенствования управления жилищно-коммунальным хозяйством.
    40. Стратегия муниципального развития
    41. Инновационные технологии муниципального управления
    42. Муниципальная экономическая политика
    43. Стимулирование предпринимательства в муниципальном образовании
    44. Регулирование торговой деятельности в муниципалитете
    45. Земельная политика муниципального образования
    46. Социальная политика муниципального образования
    47. Политика муниципального образования в сфере образования, здравоохранения, культуры.
    48. Кадровая политика органов муниципального управления.
    49. Выборы на муниципальном уровне.
    50. Структура управления муниципальным образованием.

    32 51. Инфраструктура муниципального образования и управление местным хозяйством.
    52. Организация местного самоуправления за рубежом.
    53. Российский опыт становления местного самоуправления.
    54. Методы муниципального управления.
    55. Направления развития муниципального управления.

    33
    Приложение 1.
    Образец титульного листа курсовой работы
    ЧОУ ВО «Казанский инновационный университет имени
    В.Г.Тимирясова»
    Факультет менеджмента и инженерного бизнеса
    Кафедра менеджмента
    Курсовая работа по дисциплине "Муниципальное управление"
    КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
    САМОУПРАВЛЕНИЯ
    (на примере Исполнительного комитета
    муниципального образования г. Казань)
    Выполнил:_____________________ обучающийся гр.12__ очной (заочной) формы обучения
    Иванов Иван Иванович
    Руководитель:_________ к.э.н., доцент
    Петрова Мария Владимировна
    Казань – 20__

    34
    Приложение 2.
    Образец содержания курсовой работы.
    Содержание
    2
    Введение
    3 1.
    Теоретические основы изучения кадрового обеспечения органов местного самоуправления
    1.1. Понятие и структура органов местного самоуправления
    1.2
    Сущность системы кадрового обеспечения муниципальных органов власти
    1.3.
    Технологии кадровой работы в системе муниципального управления
    2.
    Современное состояние системы кадрового обеспечения
    Исполнительного комитета муниципального образования г.
    Казань
    2.1.
    Характеристика Исполнительного комитета муниципального образования г. Казань
    2.2.
    Анализ системы кадрового обеспечения Исполнительного комитета г. Казань
    3.
    Разработка проекта развития кадрового потенциала
    Исполнительного комитета г. Казань
    Заключение
    Список использованной литературы
    Приложения

    35
    Приложение 3
    Образец оформления списка использованной литературы в курсовой
    работе.
    Список использованной литературы
    I. Нормативно-правовые материалы:
    1. Бюджетный кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от
    31.07.1998г. № 145-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 02.02.2006г. № 19-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. –
    № 31. – Ст.3823; СЗ РФ. – 2006. – № 6. – Ст.636.
    2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч.2.: федеральный закон РФ от 05.08.2000г. № 117-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 31.12.2005г. № 201-ФЗ // СЗ РФ. –
    2000. – № 32. – Ст.3340; СЗ РФ. – 2006. – № 1. – Ст.12.
    3. О государственном прогнозировании и программах социально- экономического развития РФ: Федеральный закон РФ от 20.07.95 г. №115-ФЗ //
    СЗ РФ. – 1995. – № 30. – Ст.2871.
    4. О внесении изменений в статью 6.2 Федерального закона «О государственной социальной помощи»: постановление Правительства РФ «О мерах по повышению результативности бюджетных расходов № 249 от
    22.05.04. // Российская газета. – 2004. – № 154.
    5. О мерах по усилению контроля за использованием средств федерального бюджета: указ Президента РФ от 12 мая 1997г. –№ 447.
    6. Об уставе муниципального образования «Город Казань»: решение
    Представительного органа муниципального образования «г. Казань» от от 17 декабря 2005 г. N 3-5 // Казанские ведомости. - 21 декабря 2005 г. - N 291.
    II. Специальная литература:
    7. Нешитой, А.С. Бюджетная система РФ: учебник / А.С. Нешитой. – М.: издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013. – 308 с.
    8. Поляк, Г.Б. Территориальные финансы: учебник / Г.Б. Поляк. – М.: издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2010. – 479 с.

    36 9. Годин, А.М. Бюджетная система РФ: учебник. – 4-е изд., исправл. и доп. / А.М. Годин, В.П. Горегляд, И.В. Подпорина. – М.: издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2018. – 568 с.
    10. Формирование рынка труда в Республике Татарстан: теория и практика: монография / Т.А. Шарифуллина, Ю.Г. Одегов, О.М. Краснова [и др.]; под ред. С.С. Ильина. – Казань.: Познание, 2017. – 270 с.
    11. Афанасьев, М. Бюджетная реформа в России: первые итоги и возможные перспективы / М. Афанасьев, И. Кривогов // Вопросы экономики. –
    2016. – № 11. – С. 57-69.
    12. Анисимов, С.А. Макроэкономический анализ и прогнозирование поступлений в бюджет налога на добавленную стоимость / С.А. Анисимов //
    Финансы. – 2017. – № 4. – С. 21-22.
    13. Бюджетный процесс на новом этапе / Материалы расширенного заседания коллегии Министерства финансов Российской Федерации 26 апреля
    2019 г. // Финансы. – 2012. – № 5. – С. 20-27.
    14. Гвызин, О.Л. Прогноз доходной составляющей федерального бюджета на территории субъекта Российской Федерации / О.Л. Гвызин // Финансы. –
    2019. – № 2. – С. 18-19.
    15. Лермонтов, Ю.М. Планирование поступлений налога на прибыль в федеральный бюджет / Ю.М. Лермонтов // Налоговая политика и практика. –
    2017. – № 1. – С. 41-43.
    16. Давлетшина, Л.М. Государственный заказ как инструмент проведения промышленной политики: авореф. дис. … канд. экон. наук / Л.М. Давлетшина.
    – Казань, 2018. – С. 7.
    III. Текущий архив:
    17. Устав организации.
    18. Положение о структурном подразделении.
    19. Положения (о заработной плате, о мотивации, о повышении квалификации и т.д.).
    20. Программы, планы организации.

    37 21. Отчеты о выполнении планов, программ организации.
    IV. Источники удаленного доступа:
    22. Вобен К.П. Дом Бурбонов / К.П. Вобен ; пер. с фр. Х. Эн-Кенти. –
    [электронный ресурс] – Режим доступа: htlр://www.аlехапdег6.гu/аlехаndеr, свободный – дата обращения 22.11.2019 г.
    23. Аюпова, Г.Ф., Ханнанова Т.Р. Оценка эффективности деятельности государственных служащих / Г.Ф. Аюпова, Т.Р. Ханнанова.– [электронный ресурс] – Режим доступа: http://isei.communityhost.ru, свободный – дата обращения 02.10.2019 г.
    24. Барциц, И.Н. Показатели государственного управления / И.Н. Барциц.
    – [электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.pvlast.ru, свободный – дата обращения 08.09.2019 г.
    1   2   3


    написать администратору сайта