Главная страница
Навигация по странице:

  • Методические рекомендации

  • Только после предварительной проверки руководителем практики, учащийся - практикант прошивает отчет гребешковым переплетом, включительно с приложениями. Содержание отчета

  • Обязательно! В каждой главе отчета писать полное юридическое наименование предприятия, о котором пишется отчет.

  • 3.3 Производственная практика Тема 3.1 Цели, задачи и порядок прохождения практики

  • Тема 3.2 Общее ознакомление с предприятием

  • Тема 3.3 Внешнее среда организации

  • Тема 3.4 Анализ факторов внутренней среды организации

  • Тема 3.5 Технология менеджмента

  • Тема 3.7 Оценить конкурентоспособность товара (услуги) (для коммерческих организации)

  • Тема 3.9 Принятие управленческих решений

  • Тема 3.10 Экономика организации

  • Тема 3.11 Оценка структуры баланса и финансовых результатов

  • Тема 3.12 Эффективность менеджмента

  • Экономика предприятия отрасли

  • Не принимаются руководителем практики отчеты

  • практика. Метод рек практика МЕН. Методические указания по выполнению отчета по производственной практике для обучающихся 3 курса специальности


    Скачать 35.71 Kb.
    НазваниеМетодические указания по выполнению отчета по производственной практике для обучающихся 3 курса специальности
    Анкорпрактика
    Дата09.06.2020
    Размер35.71 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаМетод рек практика МЕН.docx
    ТипМетодические указания
    #129009

    Министерство образования и науки Республики Казахстан

    Колледж Международной Академии Бизнеса


    «Утверждаю»

    Заместитель директора по УР

    _______ Калмагамбетова А.К.

    «_____» ____________2013 г.

    Методические указания по выполнению отчета

    по производственной практике

    для обучающихся 3 курса специальности:

    0515000 «Менеджмент»

    Алматы – 2013
    Методические указания по учебной практике разработаны преподавателем экономических дисциплин, преподавателем высшей категории Бутабаева Н.К.,
    Колледж «Международной Академии Бизнеса»

    Методический материал рассмотрен и одобрен на Заседании ПЦК «Менеджмента», «Экономики», «Маркетинга»

    Председатель ПЦК ___________ Бутабаева Н.К.

    Протокол № _____ от
    «_____» _______________ 2013 г.

    Методические рекомендации

    по выполнению отчета по учебной практике
    В данных методических рекомендациях предлагаются основные направления выполнения учащимися отчета по учебной практике. Перечислены главы и темы, необходимые при написании отчета, основные нормативные акты и литература. Производятся конкретные требования к содержанию и оформлению отчета по практике с учетом методических рекомендаций по выполнению и защите отчета (проекта) в организациях профессионально – технического образования, а также с учетом требований Государственного стандарта Республики Казахстан.


    1. Общие положения.

    Написание отчета по практике представляет собой изложение результатов исследования учащимся вопросов теории и практики экономики предприятия, финансового менеджмента, управления персоналом.

    Отчет по практике – это индивидуальный труд, который выражается в творческом подходе учащихся в написании данной работы, в котором отражается изучение, анализ, мониторинг управленческой и хозяйственной деятельности предприятия.

    Цель написания отчета:

    1. Систематизация и закрепления полученных теоретических знаний и практических умений по специальным дисциплинам и применения их при решении поставленных вопросов на предприятии.

    2. Развитие у обучающихся навыков самостоятельной творческой работы, а также способностей к практическому применению теоретических знаний для решения вопросов производственно-технического характера.


    Оформление отчета

    Отчет должен оформляться в соответствии с требованиями к курсовой работе на машинописных листах А4. Таблицы, схемы, диаграммы, различные документы, оформляются на бланках или чистых листах по всем правилам делопроизводства. Отчет должен содержать титульный лист, план, содержание, приложения. Отчет должен состоять из листов компьютерного текста. Все страницы должны быть обязательно пронумерованы нумерация в нижней части правой стороны страницы. Параметры страниц – верхняя, правая, нижняя – 2 см. Левая – 3 см. Интервал - полуторный, кегль - 14, шрифт – TimesNewRoman.

    Титульный лист и оглавление сквозные, не нумеруются. Оглавление обязательно с указанием глав и страниц. Также необходимо указать в оглавлении заключение, выводы и предложения, приложения. В отчете главы пишутся в середине, кегль 14, но CapsLock (заглавные буквы). Главы не подчеркиваются курсивом и не выделяются жирным. Все содержание практики не подчеркивается курсивом, не выделяется жирным и не меняется кегль, шрифт.

    Введение начинается с 3 страницы и его размер 1,5-2 листа. Главы отмечаются римскими цифрами (I, II, V и т.д.). В выводах и предложениях обязательно необходимо написать рекомендации колледжу, на данном пункте заканчивается нумерация страниц. Все приложения прилагаются в конце отчета и не нумеруются.

    К отчету обязательно необходимо приложить:

    • дневник (с 2-мя печатями от предприятия, прибыл, убыл),

    • характеристику на практиканта в дневнике,

    • рецензию на отчет от руководителя предприятия. Прилагается на отдельном листе А4. И вшивается в отчет после титульного листа.

    Для эффективности и результативности отчета по практике приложить копии следующих документов:

    1. Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность предприятия (свидетельство о регистрации, РНН, свидетельство о перерегистрации, устав предприятия, Сертификат качества, сертификат соответствия, учредительные договоры)

    2. Схема структура управления,

    3. Штатное расписание,

    4. Должностные инструкции,

    5. Схемы планировки помещений,

    6. Инструктаж по ТБ,

    7. Договоры на поставку товаров,

    8. Трудовые контракты,

    9. Баланс, счет фактуры, приходные касс.ордера и т.д.

    10. Отчет о финансовых результатах,

    11. Бизнес-плана и т.д.

    По возможности, в качестве приложений могут прилагаться любые документы с предприятия.

    Только после предварительной проверки руководителем практики, учащийся - практикант прошивает отчет гребешковым переплетом, включительно с приложениями.

    Содержание отчета

    Обязательно! В каждой главе отчета писать полное юридическое наименование предприятия, о котором пишется отчет.

    Глава I . Введение. (Во введении должны быть приведены следующие сведения о предприятии: наименование, вид деятельности, форма собственности, организационно - правовая форма предприятия, его тип, юридический адрес и географическое положение, учредители, руководители, миссия предприятия и его задачи, режим работы.) (экономика предприятия).

    3.3 Производственная практика

    Тема 3.1 Цели, задачи и порядок прохождения практики

    Постановка целей и определение задач прохождения производственной практики перед обучающимися.

    Ознакомление с порядком прохождения производственной практики обучающимися с формами итогового контроля и ответственностью.

    Назначение и правила введения рабочей тетради и дневника, требования к отчету

    Тема 3.2 Общее ознакомление с предприятием

      1. Ознакомление с руководством базового предприятия, с коллективом предприятия, непосредственными руководителями.

      2. Ознакомление с рабочим местом дублируемого специалиста. Режимом и графиком работы. Согласование режима и графика работы с руководителями практикой. Охарактеризовать режим работы предприятия. Выявить наиболее благоприятные режимы и условия работы.

      3. Ознакомление с должностной инструкцией. Правилами техники безопасности. Правилами и ограничениями при работе с входящей и выходящей, внутренней информацией.

    Тема 3.3 Внешнее среда организации

    Изучение характеристик внешней среды непосредственного влияния: поставщиков , потребителей, конкурентов.

    Определение влияния факторов внешней среды косвенного влияния: экономические, политические и социально – культурные факторы.

    Тема 3.4 Анализ факторов внутренней среды организации:

    4.1 цели. Определить цели., задачи организации. Привести (или сформулировать) философию и миссию организации. Привести (или сформулировать)корпоративную стратегию организации и стратегические цели. Дать оценку конкурентной позиции организации на рынке (рынках)

    4.2 провести анализ системы планов: стратегию развития организации, годовой план развития организации, текущий план разделения, календарные планы сотрудников.

    4.3 Персонал. Изучить штат работников. Определить показатели эффективности их работы. Составить графики выхода на работу. Систему подбора кадров. Обучение, развитие кадров. Ознакомить с формами и системами оплаты труда на предприятии. Проанализировать систему мотивации сотрудников.

    4.4 Структура управления. Привести схему управления организацией. Определить и обосновать ее принадлежность. Типы структуры. Определить степень децентрализации по основным функциональным областям. Определить функции подразделении. Сделать выводы о соответствии структуры менеджмента организации. Определить соответствия норме управляемости, количество подчиненных на каждом уровне управления организации (для крупных организации – только по подсистеме основной деятельности ).

    4.5 привести структуру бизнес – процессов, протекающих в организации в целом или в одном из ее подразделении. Определить состав основных и обеспечивающих бизнес – процессов, связанных с производством, сбыт продукции из ее подразделении. Если организация ориентирована на производственную деятельность, охарактеризовать тип производства стадии (этапы)производственного процесса дать оценку уровня используемой технологии. Привести характеристику условии и охраны труда. Сделать выводы о соответствии материально – технической базы организации и условии труда целям организации. Оценить физический и моральный износ основных фондов.

    Тема 3.5 Технология менеджмента

    5.1 Ознакомиться с нормативно – правовыми документами, регулирующими статус предприятия и его органов управления, особое внимание обратить на изучение организационных вопросов.

    5.2 В качестве примеров привести образцы положении и подразделении, положении о деятельности, должностных инструкции. Провести их анализ.

    5.3 Сделать выводы о обеспеченности управления нормативными документами и их качеств.

    5.4 Сделать заключение о необходимости регламентации управления в организации с учетом специфики и ее деятельности.

    Тема 3.6 Маркетинг

      1. Определить перспективность продуктового рынка (рынка услуг):

      2. Разработать анкету – опросник на предмет выявления спроса на продукт (услугу);

      3. Определить емкость рынка

      4. Сегментировать рынок;

      5. Выбрать и подборно описать целевой сегмент;

    Тема 3.7 Оценить конкурентоспособность товара (услуги) (для коммерческих организации):

    7.1 охарактеризовать товар (услугу) по следующей схеме:

    7.1 Параметрические и экономические характеристики;

    7.3 характеристики, отражающие цену, формы и способы платежа;

    7.4 характеристики, отражающие меры стимулирования сбыта;

    7.5 характеристики, отражающие методы товародвижения и сбыта;

    7.6 провести экспертные оценивание степени важностей, потребительских предпочтении, степени воплощения характеристик товара (услуги);

    7.7 определить уровень конкурентоспособности товара (услуги.

    7.8 разработать предложения по совершенствованию стратегии маркетинга, выделив мероприятия, которые позволят улучшить позицию фирмы в конкурентной борьбе.

    Тема 3.9 Принятие управленческих решений

    9.1 Принимать решения, направленные на оптимизацию социального, финансового, хозяйственного результата управленческой деятельности;

    Сгруппировать решения по признакам: содержанию, уровню управления, срокам;

    9.2 разработать и принять решения, используя современнее методы повышения качества принимаемых решений: Метод Дельфи, метод «Кингисе», метод «мозгового штурма»

    9.3 определит технологию принятия решений.

    Тема 3.10 Экономика организации

    10.1 Указать методики, используемые для определения налогооблагаемой прибыли организации и особенности ее распределения.

    10.2 привести показателей рентабельности деятельности организации, используемые в организации.

    10.3 сделать обоснованные об экономическом состоянии организации.

    Тема 3.11 Оценка структуры баланса и финансовых результатов

    11.1 на основании бухгалтерских данных (Ф.№1 «Бухгалтерский баланс») оценить структуру баланса

    11.2 произвести расчет и анализ коэффициентов текущей ликвидности и коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами;

    11.3 ввести баланс и формы №2 и №5 в рабочую книгу Excel и осуществить расчеты;

    11.4 на основании бухгалтерских документов (ф. №1 «Бухгалтерский баланс», ф. №2 «Отчет о прибылях и убытках», ф. №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу»)

    Дать характеристику системы показателей финансовых результатов деятельности;

    11.5 на основании ф. №2 «Отчет о прибылях и убытках» рассчитать нераспределенную прибыль отчетного периода, определив при этом налоги, уплачиванию предприятиям до уплаты налога на прибыль заполнить налоговые декларации; произвести указанный расчеты в системе Excel;

    11.6 используя ранее заполненные листы рабочей книги, произвести расчет финансовых показателей и их анализ в системе Excel.

    Тема 3.12 Эффективность менеджмента

    12.1 Оценить, с помощью количественных и качественных методов , эффективность управления организацией ;

    12.2 Определить работу организации , направленную на повышение эффективности управления ;

    12.3 Сделать выводы об объективной необходимости повышения эффективности управления в организации , дать конкретные рекомендации в этом направлении.

    Экономика предприятия отрасли

    1. Составление бизнес – плана и расчет его отдельных показателей

    2. Расчет технико – экономических показателей предприятия:

    - расчет планового фонда времени работы предприятия

    - расчет производственной программы в натуральном и стоймостном выражении;

    - расчет стоимости готовой продукции;

    - расчет стоимости сырья, основных и вспомогательных материалов;

    - расчет транспортно – заготовительных расходов;

    - расчет стоимости топлива электроэнергии;

    - расчет баланса рабочего времени одного рабочего в год;

    - расчет численности производственных рабочих;

    - расчет фонд заработной платы производственных рабочих;

    - расчет численности и фонд заработной платы ИТР, служащих, МОП;

    - расчет годового фонда заработной платы

    - сводная таблица промышленно – производственного персонала

    - расчет цеховых, общезаводских вне производственных расходов;

    - расчет калькуляции себестоимости товарной продукции ;

    - расчет прибыли;

    - расчет затрат один тенге на товарной продукции

    - расчет рентабельности по отдельным видам продукции;

    - расчет нормативно – расчетных средств;

    - свободная таблица технико – экономических показателей предприятия

    - определение размеров уставного капитала

    - расчет средне годовой стоимости и имущества предприятия,

    - расчет показателей эффективности использования основных средств на предприятии

    - расчет амортизационных отчислении

    - расчет норм расхода материальных ресурсов

    - расчет коэффициентов использования материальных ресурсов

    - определение потребностей предприятии во отборных средствах, оценка состояния обратных средств

    - расчет норм труда

    - расчет прямых и косвенных расходов

    -расчет производственной и полной себестоимости продукции

    - расчет показателей экономической эффективности инвестиции

    - расчет показателей технического уровня эффективности использование новой техники и технологии

    - расчет основных показателей финансового плана

    - расчет чистого дохода,

    - расчет показателей рентабельности

    - расчет показателей финансового состояния предприятия

    - количественная оценка степени риска

    Не принимаются руководителем практики отчеты:

    1. Выполненные не в соответствии с предъявляемыми требованиями методических указаний.

    2. В грязном небрежном виде.

    3. Без приложений

    4. Без печатей в дневниках и рецензий руководителя от предприятия на отчет.


    написать администратору сайта