122 Мет_рек_ВиробнПрактика_2012. Методичні рекомендації до проходження виробничої практики освітньокваліфікаційний рівень
 Скачать 2.58 Mb.
|
10. Порядок захисту звітуПісля закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми практики та індивідуальних завдань. Формою звітності студента за практику є письмовий звіт, відписаний і оцінений безпосереднім керівником від бази практики. Підставою для реєстрації звіту про проходження практики є наявність на титульному аркуші підпису керівника від підприємства-бази практики, завіреного печаткою підприємства, таоформлений щоденник практики. Письмовий звіт разом з іншими документами, встановленими інститутом, не пізніше першого робочого дня після завершення практики подається на кафедру для реєстрації в журналі обліку та передачі на перевірку керівнику практики. Звіт має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики та індивідуального завдання, висновки і пропозиції, список використаної літератури тощо. Оформлення звіту має відповідати вимогам програми практики. Термін перевірки звіту керівником практики не повинен перевищувати 2-х днів. Звіт принаявності позитивного висновку керівника практики від кафедри, захищається студентом перед комісією, призначеною завідувачем кафедри. До складу комісії входять 2 особи, у тому числі керівник практики від кафедри та (за можливості) керівник від бази практики. Комісія приймає захист студентом звіту, який оцінюється як диференційований залік відповідно до діючої в інституті системи оцінювання знань студентів, на базах практики протягом останніх 3-х днів, або в інституті не пізніше 3-го робочого дня після завершення практики за графіком деканату, який розміщений на сайті ЧТЕІ КНТЕУ. Студент, який не виконав програму практики або не встиг захистити звіт у визначені строки без поважних причин, за поданням кафедри відраховується з інституту. Якщо програма практики не виконана студентом з поважної причини, то йому надається можливість пройти практику повторно (окрім переддипломної практики) за індивідуальним графіком з дозволу директора за поданням декана факультету. Повторне проходження практики студентами проводиться за власний рахунок під час канікул. Студент, який повторно отримав незадовільну оцінку з практики, відраховується з інституту. Результат заліку за практику заноситься у відомість підсумкового контролю знань та до залікової книжки студента за підписом членів комісії і враховується при визначенні розміру стипендії разом з його оцінками за результатами підсумкового семестрового контролю. Список рекомендованих джерел, якими студенти можуть користуватися, оформляючи звіт про проходження практики
ДодаткиДодаток А Договір з базою практики ДОГОВІР №_ про проведення практики студентів Чернівецького торговельно-економічного інституту КНТЕУ Місто Чернівці «__» _________20__ р. Ми, що нижче підписалися, з однієї сторони Чернівецький торговельно-економічний інститут Київського національного торговельно-економічного університету, (надалі – навчальний заклад), в особі директора Ореховської Тетяни Миколаївни, діючого на підставі Положення про ЧТЕІ КНТЕУ (пп. 6.3, 6.4.)_____________________________________________________________ і, з іншої сторони_____________________________________________________ (назва підприємства, організації, установи) (надалі – база практики), в особі ________________________________________ (посада) ___________________________________________________ діючого на підставі (прізвище, ініціали) ____________________________________________________________________ (Статут підприємства, розпорядження, доручення) уклали між собою договір: 1. База практики зобов’язується: 1.1. Прийняти студентів на практику згідно з календарним планом:
1.2. Призначити наказом кваліфікованих фахівців для безпосереднього керівництва практикою. 1.3. Створити необхідні умови для виконання студентами програм практики, не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутньому фаху. 1.4. Забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці. Проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці: вхідний та на робочому місці. 1.5. Надати студентам-практикантам і керівникам практики від Інституту можливість користуватись лабораторіями, кабінетами, майстернями. бібліотеками, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програм практики. 1.6. Забезпечити облік виходів на роботу студентів-практикантів. Про всі порушення ними трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та про інші порушення повідомляти навчальний заклад. Закінчення дод. А 1.7. Після закінчення практики дати характеристику на кожного студента-практиканту, в котрій відобразити якість підготовленого ним звіту тощо. 1.8. Надати студентам можливість збору інформації для курсових, дипломних чи магістерських робіт за результатами діяльності підприємства, які комерційною таємницею на підставі клопотань кафедр навчального закладу. 1.9. Додаткові умови: ____________________________________________ ____________________________________________________________________ 2. Навчальний заклад зобов’язується: 2.1. До початкупрактики надати базі практики для погодження програму практики, а не пізніше ніж за тиждень – список студентів, яких направляють на практику. 2.2. Призначити керівниками практики кваліфікованих викладачів. 2.3. Забезпечити додержання студентами трудової дисципліни і правил трудового розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією бази практики нещасних випадків, що сталися з студентами під час проходження практики. 2.4. Сплатити в установленому порядку за проведення практики студентів, за погодженням з Базою практики, згідно з кошторисом-калькуляцією. 2.5. Не розголошувати використану інформацію про діяльність підприємства, забезпечивши знищення курсових, дипломних та магістерських робіт і звітів у встановленому порядку. 2.6. Додаткові умови: ____________________________________________ ____________________________________________________________________ 3. Відповідальність сторін за невиконання договору. 3.1. Сторони відповідають за невиконання покладених на них обов’язків щодо організації і проведення практики згідно з законодавством про працю в Україні. 3.2. Всі суперечки, що виникають між сторонами за договором, вирішуються в установленому порядку. 3.3. Договір набуває чинності після його підписання сторонами і діє до кінця практики згідно з календарним планом. 3.4. Договір складено у двох примірниках – по одному базі практики та навчальному закладу. 3.5. Юридичні адреси сторін: Навчального закладу 58002, Україна, Чернівці, Центральна площа, 7. Т.: 52-24-17 ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Бази практики ________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Підписи та печатки
|