6. Обов’язки керівників практики та студентів
Обов’язки викладачів-керівників практики від випускової кафедри:
розроблення тематики індивідуальних завдань, що враховують теми науково-дослідних, курсових і дипломних робіт;
узгодження з керівником практики від організації, підприємства установи індивідуальних завдань з урахуванням особливостей місця практики та графіку її проходження;
участь у розподілі студентів за місцями практики;
оформлення документів для проходження практики (щоденник практики, направлення на практику тощо) відповідно до розподілу студентів за місцем проходження практики;
контроль за своєчасним прибуттям студентів до місць практики, виконання програми практики та дотримання термінів її проведення;
надання допомоги студентам при складанні календарного графіка проходження практики та методичної допомоги під час виконання ними індивідуальних завдань і збору матеріалу для дипломної роботи;
проведення інструктажу про умови проходження практики та проведення консультацій щодо обробки зібраної інформації;
інформування студентів про порядок подання звітів про практику та їх захисту;
прийом захисту звітів студентів про практику у складі комісії, оцінювання результатів практики студентів;
узагальнення та подання звітів студентів про практику на кафедру.
Обов’язки безпосередніх керівників, призначений на базах практики, повинні бути зазначені в окремих розділах договорів на проведення, практики.
Керівник практики від підприємства:
несе особисту відповідальність за проведення практики;
організовує практику згідно з програмою;
визначає робочі місця практики студентів, забезпечує ефективність її проходження;
забезпечує проведення інструктажу та дотримання студентами правил техніки безпеки й охорони праці на робочому місці;
забезпечує виховання погоджених з навчальним планом графіків проходження практики у структурних підрозділах організації, підприємства, установи тощо;
сприяє студентам-практикантам у використанні наявної літератури, необхідної документації тощо;
контролює дотримання студентами-практикантами правил внутрішнього розпорядку;
створює необхідні умови для оволодіння студентами-практикантами новою технікою, сучасними технологіями та методами організації праці;
контролює дотримання Кодексу законів про працю України тощо.
Обов’язки студентів інституту:
до початку практики одержати від викладачів-керівників практики направлення, методичні матеріали (методичні вказівки, програму, щоденник, індивідуальне завдання тощо) та консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;
перед початком практики пройти інструктаж з охорони праці та безпеки життєдіяльності:
своєчасно прибути на базу практики;
у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики;
вивчити правила охорони праці, техніки безпеки, внутрішнього розпорядку і виробничої санітарії та суворо їх дотримуватися;
нести відповідальність за виконану роботу;
своєчасно оформити звітну документацію, захистити звіт ,та отримати залік з практики.
7. Зміст проходження практики
Успішне виконання виробничої практики досягається при вивченні та засвоєнні питань, що дозволять підвищити теоретичну підготовку студентів, розвинути вміння та практичні навички.
У результаті проходження виробничої практики студент повинен:
знати:
загально-методичні питання побудови та функціонування інформаційних систем, шляхи їх розвитку й підвищення ефективності;
склад і економічний зміст функціональних задач ІС;
методику постановки економічних завдань, розробки інформаційного забезпечення об’єкта управління;
методи проектування раціональної технології автоматизованої обробки інформації для виконання конкретних завдань;
економіку та організацію підприємства чи установи, організацію робочих місць;
нормативні документи та державні стандарти щодо розробки ІС та її елементів (складових частин);
методику застосування засобів розробки ІС та АРМ (типових проектних рішень, пакетів прикладних програм обробки даних, систем проектування ІС).
уміти:
аналізувати діючі інформаційні системи, намітити шляхи їх розвитку та підвищення ефективності;
проводити техніко-економічний аналіз об’єкта управління і його показників з метою розробки раціональної системи обробки інформації з конкретного комплексу завдань;
застосовувати системний підхід до проектування автоматизованої обробки інформації;
розробити структуру ІС, визначити інформаційні запити і зв’язки з іншими системами та комплексами завдань, визначити задачі, які розв’язуються в ІС, виконати постановку комплексу економічних завдань в умовах функціонування ІС та АРМ, розробити економіко-математичну модель, вибрати раціональне її інформаційне (включаючи бази даних), технічне та програмне забезпечення;
вибрати раціональну технологію розв’язання задач з використанням сучасних засобів обчислювальної техніки, використати сучасні СУБД, типові проектні рішення та пакети прикладних програм при створенні ІС та розв’язанні задач;
визначити фактори, що забезпечують ефективність розробленої ІС [2].
набути навички:
експлуатації конкретної ІС та АРМ, проведення техніко-економічного аналізу роботи підприємства (установи);
розробки ІС, визначення її функцій і завдань, опису постановки конкретного комплексу завдань, створення раціонального інформаційного, технічного та програмного забезпечення;
проектування і впровадження технологічного процесу автоматизованої обробки інформації, який відповідає принципам нової інформаційної технології (гнучкості, інтегрованості та інтерактивності);
виконання науково-дослідної роботи стосовно підвищення організаційного, технічного, математичного, системотехнічного рівня ІС та АРМ;
наукової організації праці.
виконати:
практичні завдання з дисциплін, що вивчаються в інституті.
|
Скачать 2.58 Mb.