Профилактика преодоления профессиональной деятельности. Рубежный контроль 1. Модуль 1 Профессиональные деформации основные понятия и характеристики
 Скачать 25.93 Kb.
|
МОДУЛЬ 1 «Профессиональные деформации: основные понятия и характеристики»(60 вопросов) Рубежное тестирование 1Общее количество вопросов ‒ 20 (из 60) Время прохождения теста ‒ 60 минут Максимальное количество баллов за тест ‒ 100. (??)«Суровая» мимика, категоричная речь, отсутствие готовности слушать являются признаками экономии энергии по сценарию (?)бездействие (!)доминирование(?)избегание (?)компромисс (??)Второй этап изменения профессионального поведения (?)адаптация (!)дебют профессионального выгорания (?)профессиональное выгорание (?)социализация (??)Главным в планировании отдыха является (?)планировать перерывы через каждые 2 часа (?)продумать время его начала (?)продумать его продолжительность (!)спланировать действия, которые дадут максимальный эффект (??)Для восстановления контакта с собой используют технику (?)приседания (?)прыжков (?)растяжения (!)уединения (??)Дополнительные траты энергии, связанные с особенностями профессиональной деятельности специалиста, называются (?)естественные (?)непрофильные (?)нерациональные (!)профильные (??)Если специалист выглядит суровым, не выслушивает собеседника, его речь категоричная, то это указывает на отсутствие у него (?)бодрости (!)доброжелательности (?)инициативности (?)привлекательности (??)Если специалист перестает высказывать свое мнение, предлагать идеи и вносить предложения, то это указывает на отсутствие у него (?)бодрости (?)доброжелательности (!)инициативности (?)привлекательности (??)Если у специалиста «осевшая» осанка и замедленная реакция, то это указывает на отсутствие у него (!)бодрости (?)доброжелательности (?)инициативности (?)привлекательности (??)Какие дела сохраняют позитивный настрой на деятельность? (?)обязательные (?)отложенные (!)привлекательные (?)рутинные (??)Какой этап изменения профессионального поведения характеризуется отсутствием инициативности и доброжелательности в течение 1 месяца и более? (?)адаптация (!)дебют профессионального выгорания (?)профессиональное выгорание (?)социализация (??)Комфортная семейная обстановка и материальная обеспеченность являются ресурсами для сохранения (?)бодрости (?)доброжелательности (!)инициативности (?)привлекательности (??)Минимальное количество привлекательных дел в день, необходимое для сохранения позитивного настроя на деятельность (!)1 (?)2 (?)3 (?)4 (??)На дефицит энергии указывает следующее самонаблюдение (!)бодрость не возвращается после 40 минут отдыха (?)настроение не улучшается после 20 минут отдыха (?)настроение не улучшается после 40 минут отдыха (?)самочувствие не улучшается после 20 минут отдыха (??)На какое состояние специалиста указывает следующее поведение маскообразная мимика, категоричная речь, сутулость, отсутствие готовности слушать и предлагать, замедленная реакция или, напротив, торопливость? (!)«дефицит энергии» (?)«экономия энергии» (?)бездействие (?)доминирование (??)Наличие результата деятельности является условием сохранения (?)бодрости (?)доброжелательности (!)инициативности (?)привлекательности (??)Наличие эмоциональных ресурсов и способность специалиста самостоятельно решать возникающие проблемы является характеристикой следующего функционального режима (?)«дефицит энергии» (!)«полное горение» (?)«экономия энергии» (?)«энергетический баланс» (??)Особенностью функционального режима «Полное горение» является следующее (!)специалист «горит» в отношении привлекательных дел (?)специалист «горит» гордо (?)специалист «горит» периодами (?)специалист «горит» постоянно (??)Отказ от активности (бодрости) является экономией энергии по сценарию (!)бездействие (?)доминирование (?)избегание (?)компромисс (??)Отказ от доброжелательности является экономией энергии по сценарию (?)бездействие (!)доминирование (?)избегание (?)компромисс (??)Отказ от инициативности является экономией энергии по сценарию (?)бездействие (?)доминирование (?)избегание (!)обособление (??)Отсутствие эмоциональных ресурсов и неспособность специалиста самостоятельно решать возникающие проблемы является характеристикой следующего функционального режима (!)«дефицит энергии» (?)«полное горение» (?)«экономия энергии» (?)«энергетический баланс» (??)Первый этап изменения профессионального поведения (?)адаптация (?)дебют профессионального выгорания (?)профессиональное выгорание (!)экономия энергии (??)Потери энергии при выполнении определенных должностных обязанностей называются (?)естественные (?)непрофильные (?)нерациональные (!)профессиональные (??)Потери энергии, которые сопровождают любой умственный и физический труд называются (!)естественные (?)непрофильные (?)нерациональные (?)профессиональные (??)Рекомендация «Больше общайтесь со здоровыми людьми» позволяет сократить следующие траты энергии (?)естественные (?)непрофильные (?)нерациональные (!)профильные (??)Рекомендация «Думайте о пациентах на работе, но не дома» позволяет сократить следующие траты энергии (?)естественные (?)непрофильные (?)нерациональные (!)профессиональные (??)Рекомендация «Работайте на улучшение климата в коллективе» позволяет сократить следующие траты энергии (?)естественные (?)непрофильные (!)нерациональные (?)профессиональные (??)Рекомендация «Решайте конфликты» позволяет сократить следующие траты энергии (?)естественные (?)непрофильные (!)нерациональные (?)профессиональные (??)Сохранению контакта с собой помогает (?)концентрация на деле (?)концентрация на пациенте (?)ориентация на других (!)ориентация на себя (??)Траты энергии при конфликтах, избыточном контроле руководителя, неблагоприятном климате в коллективе и т.п. называются (?)естественные (?)непрофильные (!)нерациональные (?)профессиональные (??)Третий этап изменения профессионального поведения (?)адаптация (?)дебют профессионального выгорания (!)профессиональное выгорание (?)социализация (??)Удовольствие, радость и интерес являются условием сохранения (?)бодрости (!)доброжелательности (?)инициативности (?)привлекательности (??)Физическая активность является условием сохранения (!)бодрости (?)доброжелательности (?)инициативности (?)привлекательности (??)Одной из инноваций в последнее время стала следующая форма подготовки кадров для социальной работы: (!)самообразование (?)непрофессиональное образование (?)система повышения квалификации (?)нет правильного ответа (??)Сбор, анализ и систематизация информации о качествах (способностях) человека, результатах его работы за определенный период времени: (?)кадровая ротация (!)оценка кадров (?)стажировка кадров (?)нет правильного ответа (??)Различают стрессы: 1) личностные; 2) профессиональные; 3) власти; 4) ответственности; 5) групповые; 6) общественные: (?)1,2,3,6 (?)1,5 (!)1,2,4 (?)нет правильного ответа (??)В странах, отличающихся социальным благополучием, «богатые» не могут иметь доходы, превышающие доходы «бедных», более чем в: (?)3 раза (!)10 раз (?)7 раз (?)нет правильного ответа (??)Профессионализм включает как самоопределение личности, так и: (?)привыкание (?)“вливание” (!)адаптацию (?)нет правильного ответа (??)Деформация личности включает понятия психической усталости и такой напряженности: (!)эмоциональной (?)физической (?)духовной (?)нет правильного ответа (??)Определение перспективных и текущих целей при работе с кадрами, разработка необходимых мероприятий и их практическая реализация: (?)кадровая ротация (?)кадровая перестановка (!)кадровая политика (?)нет правильного ответа (??)Одна из универсальных форм работы с получателем социальных услуг, представляющая собой оказание различной помощи на дому: (?)социальная защита (!)социальный патронаж (?)социальное обслуживание (?)нет правильного ответа (??)Экономические показатели, характеризующие уровень потребления населением продуктов питания и непродовольственных товаров, – это … потребления: (?)нормативы (?)формы (?)критерии (?)нет правильного ответа (??)В России во второй половине 90-х годов XX столетия децильный коэффициент составил: (?)20:1 (!)22:1 (?)12:1 (?)нет правильного ответа (??)К задачам социальной защиты населения не относится: (!)реклама промышленной продукции для населения (?)реализация установленных прав и гарантий (?)использование активных форм социальной поддержки (?)нет правильного ответа (??)Предполагает различные виды консультирования и коррекции межличностных отношений, помощь в социальной реабилитации всем нуждающимся, призвана способствовать социальной адаптации личности функция: (!)психологическая (?)аналитическая (?)прогностическая (?)нет правильного ответа (??)Термин «психологическое сгорание» был введен в: (!)1974 г. (?)1984 г. (?)1994 г. (?)нет правильного ответа (??)К реализации социально-медицинской функции социального работника не относится: (?)помощь в овладении санитарно-гигиеническими нормами (!)организация работы по рекламе лекарственных средств (?)содействие в подготовке молодежи к семейной жизни (?)нет правильного ответа (??)Профессия “социальный работник” введена в РФ в: (?)1956 г. (?)2001 г. (!)1991 г. (?)нет правильного ответа (??)При постановке социального диагноза и определении методов компетентного вмешательства, социальной работы с конкретным клиентом социальный работник (социальный педагог) выполняет роль: (?)психотерапевта (!)эксперта (?)адвоката (?)нет правильного ответа (??)Предусматривает пределы использования такого критерия, как установка временных границ разрешения проблемы, подход: (?)проблемно-оценочный (?)проблемно-разрешающий (!)проблемно-ориентированный (?)нет правильного ответа (??)Коммуникативная функция не призвана: (?)помогать восприятию и пониманию другого человека (!)формировать ответственное отношение к репродуктивному поведению (?)организовывать обмен информацией (?)нет правильного ответа (??)Границы ответственности социального работника устанавливаются: (!)нормативными документами (?)совестью социального работника (?)кодексом социального работника (?)нет правильного ответа (??)Профессиональной деформацией личности специалиста называется изменение: (?)профессиональных качеств специалиста (!)свойств личности под влиянием выполнения профессиональной деятельности (?)профессиональных свойств специалиста под влиянием личностных особенностей (?)нет правильного ответа (??)Собрание высшего духовенства Русской православной церкви, проходившее в Москве с участием Ивана Грозного и членов Боярской Думы и решившее создать богадельни, состоялось в: (?)1451 г. (?)1651 г. (!)1551 г. (?)нет правильного ответа (??)Выступал за усиление наказания, если оно не обеспечивает исправления преступника: (?)Платон (!)Аристотель (?)Гоббс (?)нет правильного ответа (??)Технология социальной работы: (?)система знаний о регулировании социальных отношений (?)совокупность приемов и методов, направленных на достижение целей (!)отрасль социальной технологии (?)нет правильного ответа (??)Тоффлер является основоположником: (?)социально-государственной модели (!)концепции знания как цели социальной политики (?)концепции среднего класса (?)нет правильного ответа (??)Этап технологического процесса по организации воздействия включает в себя операцию по: (!)реализации оптимального варианта (?)выработке программы действий (?)организации взаимодействия (?)нет правильного ответа (??)Умение анализировать свою деятельность, видеть свои ошибки и пути их исправления, давать беспристрастную оценку своим действиям и поведению называется: (?)саморегуляцией (?)самовоспитанием (!)самокритичностью (?)нет правильного ответа (??)Учреждение социального обслуживания, предназначенное для временного проживания и социальной реабилитации безнадзорных и беспризорных детей и подростков: (!)социальный приют для детей и подростков (?)специальный дом-интернат (?)территориальный центр социальной помощи семье и детям (?)нет правильного ответа |