|
|
ммм. методич раб школы 2022-2023. Образовательная
 
|
1. Тема: «Работа педагогов по привлечению обучающихся средней и
старшей школы к работе в проектной деятельности»
|
октябрь
|
|
Обобщение и распространение результатов профессиональ- ной деятельности педагогов
|
|
2.Тема: «Использование возможностей цифровой образовательной среды для повышения познавательного интереса обучающихся в ходе внедрения ФГОС
третьего поколения».
|
январь
|
3. «Создание условий реализации в школе проекта
«Успех каждого ребенка» в рамках национального проекта «Образование»
|
март
|
4.«Роль профориентационной работы учителя в создании современной личности»
|
апрель
|
Работа с молодыми и вновь пришедшими педагогами
Цель: создание условий для профессионального роста молодых специалистов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.
|
1.
|
Консультации по ведению школьной документации,
знакомство с локальными нормативными актами ОУ
|
сентябрь
|
зам. директора УВР,ВР.УМР
|
по
|
Создание условий для профессиона- льной адаптации молодых и вновь прибывших учителей в коллективе.
Выявление затруднений в профессиональ- ной практике и принятие мер по их предупрежде- нию в дальней- шей работе.
Обеспечение постепенного вовлечения молодых и вновь прибывших учителей во
все сферы школьной жизни, в самообразова- тельную и исследовательс-
|
2.
|
Мониторинг
профессиональных затруднений молодых педагогов
|
октябрь, май
|
зам. директора
УМР,
|
по
|
3.
|
Составление плана - графика курсовой подготовки
молодых и новых педагогов (при необходимости).
|
август- сентябрь
|
зам. директора УМР, рук. ШМО
|
по
|
4.
|
Посещение уроков,
внеклассных мероприятий по предмету.
|
в течение года
|
зам. директора по
УМР, руководит. ШМО
|
5.
|
Проведение открытых уроков молодыми и вновь
пришедшими педагогами.
|
в течение года
|
|
6.
|
Мониторинг удовлетворенности молодых и вновь пришедших
педагогов результатами своей деятельности.
|
декабрь, май
|
зам. директора УМР, рук. ШМО
|
по
|
7.
|
Подготовка отчетной
документации по итогам
|
май
|
зам. директора
УВР,ВР.УМР,
|
по
|
|
работы за год, самоанализа педагогической
деятельности. Составление КТП на новый год.
|
|
рук. ШМО
|
кую деятель- ность.
|
|
Работа с одаренными детьми
Цель: выявление талантливых детей и создание условий, способствующих их оптимальному развитию
|
|
Организация работы факультативов, элективных
курсов, занятий внеурочной деятельности
|
сентябрь
|
Зам директора, руководит. ШМО
|
Удовлетворение конкретных образовательных запросов учеников
|
|
Разработка индивидуальных планов по работе с
одаренными детьми
|
сентябрь- октябрь
|
руководители ШМО
|
|
Определение контингента и составление плана работы по организации исследовательской деятельности с учащимися
|
сентябрь
|
руководитель НОУ, учителя-предметники
|
Организация исследовательско й деятельности, проведение научно- практической
конференции
|
|
Школьная научно- практическая конференция учащихся «Молодость- науке!».
|
апрель
|
Учителя- предметники, руководитель НОУ
|
Выявление и поддержка одаренных детей
|
|
Подготовка и проведение
школьного этапа Всероссийской олимпиады
|
октябрь
|
зам.директора по УВР
|
Выявление и
поддержка одаренных детей
|
|
Участие в школьном, муниципальном и региональном этапах
Всероссийской олимпиады школьников
|
Октябрь-январь
|
руководители МО педагоги
|
Определение участников районных олимпи-
ад
|
|
Участие учащихся в научно- практических конференциях
конкурсах различного уровня
|
В течение года
|
Заместители директор а по НМР, ОД, ВР
|
Выявление и поддержка одаренных детей
|
Работа со слабоуспевающими детьми
Цель: ликвидация пробелов у учащихся в обучении; создание условий для успешного индиви- дуального развития; создание ситуации успеха, наиболее эффективного стимула познавательной
деятельности
|
1.
|
Составление индивидуального плана работы по ликвидации пробелов в знаниях учеников на начало учебного года и корректировка плана работы на текущую четверть,
полугодие
|
сентябрь, обнов- лять по мере необходимости
|
учителя-предметники
|
Оказание помощи школьникам по преодолению трудностей в обучении, ликвидации пробелов в знаниях, предупреждение
|
2.
|
Работапопредупреждению неуспеваемости:
|
сентябрь
|
учителя-предметники
|
|
Выявление слабоуспевающих обучающихся в классах и изучение возможных причин неуспеваемости.
Дифференцирование домашних задании с учетом возможностей и способностей ребёнка.
Дополнительные учебные занятия в каникулярное время со
слабоуспевающими обучающимися.
Проведение заседаний МО по профилактике неуспеваемости.
Посещение уроков с целью анализа работы учителя по предупреждению неуспеваемости в ходе тематических комплексных проверок.
Дополнительные (индивидуальные) занятия для слабоуспевающих. Обучение детей навыкам
самостоятельной работы.
|
постоянно каникулы ноябрь
в течение года в течение года
|
учителя-предметники учителя-предметники
руководители МО
зам. директора
учителя -
предметники,
классн.руководит., педагог-психолог
|
неуспеваемости
|
|
Реализации обновленных ФГОС НОО И ООО.
Цель: обеспечение сопровождения реализации обновленных ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
|
Изучение нормативно- правовых
документов по переходу на новые ФГОС НОО и ООО педагогическим
коллективом.
|
в течение 2021-
2022 учебного года
|
зам. директора по УВР , УМР
руководители
МО
|
Оказание методической помощи
|
|
Создание условий для повышения квалификации педагогов
|
В течение года
|
зам. директора УМР
|
Формирование списка учителей, задействованных в реализации ФГОС НОО и ФГОС ООО с 01.09.2022 года
для прохождения курсов повышения квалификации по обновленным ФГОС
|
|
Консультирование по созданию Рабочих программ по учебным
предметам «Алгоритм
|
май, август
2022
|
заместитель директора по УМР, руководители
ШМО
|
Проекты рабочих программ учителей
по всем учебным
|
|
разработки РП в соответствии с требованиями ФГОС НОО и
ФГОС ООО»
|
|
|
предметам учебного плана
|
|
|
Экспертиза рабочих программ по ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
До 01.09.2022
|
Заместители директора по УВР, УМР,ВР,
руководители ШМО
|
Проект приказов об утверждении рабочих программ для реализации:
ООП НОО по ФГОС НОО;
ООП ООО по ФГОС ООО
|
|
Утверждение ООП НОО и ООП ООО
|
До 01.09.2022
|
Директор школы
|
Приказы об
утверждении: ООП
|
|
Консультирование педагогов
по проблемам реализации ФГОС НОО, ФГОС ООО
|
В течение года
|
Заместители директора по УМР
|
Индивидуальные
консультации по запросам
|
|
Практико-ориентированный семинар по теме
«Контроль, оценка и учет
новых образовательных результатов учащихся в соответствии с новыми ФГОС».
|
октябрь
|
педагоги
|
Распространение опыта работы школы
|
|
Проведение собраний
«Обновленные ФГОС НОО и ФГОС ООО образования.
Перспективы реализации» для родителей (законных представителей)
|
Январь 2022 года
|
Заместитель директора по ВР, классные руководители
|
•Протоколы родительских собраний
•Информация на официальном сайте
|
|
Организация системы внутришкольного контроля за введением ФГОС
|
В течение года
|
Заместители директора по УВР, ВР, УМР
|
Индивидуальные консультации, методические рекомендации
|
|
Открытые уроки с целью ознакомления с опытом работы учителей- предметников по формированию УУД и функциональной грамотности у обучающихся в соответствии с
требованиями ФГОС НОО и ФГОС ООО
|
В течение года
|
Руководители ШМО Учителя-предметники
|
Банк заданий по формированию УУД,
функциональной грамотности
|
|
Участие в семинарах (вебинарах, совещаниях) муниципального и регионального уровней по вопросам реализации ФГОС
НОО и ФГОС ООО
|
В течение года
|
Администрация школы, руководители ШМО
|
Информация на совещаниях с педагогическими работниками
| |
|
|
Скачать 243.06 Kb.