Главная страница
Навигация по странице:

  • Ф.И.О. Компетенция Результат

  • Раздел 6. ВЫВОДЫ. ПЛАНИРУЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕШЕНИЮ ВЫЯВЛЕННЫХ ПРОБЛЕМ

  • Отчет по самообследованию за 2021 год. Общая характеристика огбпоу иэк


    Скачать 2.22 Mb.
    НазваниеОбщая характеристика огбпоу иэк
    Дата09.02.2023
    Размер2.22 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаОтчет по самообследованию за 2021 год.pdf
    ТипРеферат
    #927932
    страница13 из 13
    1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13
    Раздел 5. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ РЕГИОНАЛЬНОГО
    РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА И СПЕЦИАЛИЗИРОВАНОГО ЦЕНТРА
    КОМПЕТЕНЦИЙ WSR ОГБПОУ «ИЭК»
    WorldSkills – это международное некоммерческое движение, целью которого явля- ется повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования путем гармонизации лучших практик и профессиональных стандартов во всем мире по- средством организации и проведения конкурсов профессионального мастерства, как в каждой отдельной стране, так и во всем мире в целом.
    Чемпионаты WorldSkills проходят один раз в два года в различных странах, в них принимают участие как молодые квалифицированные рабочие, студенты университетов и колледжей в возрасте до 22 лет в качестве участников, так и известные профессионалы, специалисты, мастера производственного обучения и наставники - в качестве экспертов, оценивающих выполнение задания. Конкурсанты отбираются на региональных професси- ональных чемпионатах в 75 странах-членах WorldSkills. Они демонстрируют свои техни- ческие способности, индивидуальные и коллективные качества, решая задачи, максималь- но приближенные к реальным.
    Цель проведения соревнований WSR - профессиональная ориентация граждан Рос- сии в возрасте от 12 до 22 лет, а также внедрение в систему профессионального образова- ния Ивановской области лучших наработок по направлениям: профессиональные стандар- ты; обучение экспертов (мастеров); обновление производственного оборудования; при- глашение экспертов из других регионов; привлечение бизнес-партнеров; выявление луч- ших представителей профессий (компетенций) для формирования сборной Ивановской области WSR для участия в межрегиональных и национальных первенствах России.
    С 2016 года на базе ОГБПОУ «Ивановский энергетический колледж» функциони- рует Специализированный центр компетенций (СЦК), который является тренировочной базой региональных команд WSR, центром развития профессий и профессиональных со- обществ WSR, ресурсным центром, обладающим современным оборудованием и техноло- гиями, отвечающими требованиям WSR, а также имеющий экспертов для осуществления обучения и оценки соответствующей квалификации по стандартам WSR.
    Основными целями деятельности СЦК WSR являются: повышение уровня мотива- ции к профессиональному самоопределению, личностному и профессиональному росту граждан; повышение качества профессиональной подготовки в профессиональных обра- зовательных организациях, расположенных на территории Ивановской области; создание инновационных условий для развития студентов, обучающихся по программам подготов- ки специалистов среднего звена профессиональных образовательных организаций, а так- же методик и алгоритмов, направленных на обеспечение высококвалифицированными кадрами экономики Ивановской области.
    Основными задачами СЦК являются: формирование методического и педагогиче- ского опыта по направлению деятельности «Электромонтаж» инновационной модели
    WorldSkills Russia, компетенции «Электромонтаж» WorldSkills Russia в Ивановской обла- сти; создания тренировочного центра для сборной команды Ивановской области по ком- петенции «Электромонтажные работы» WSR; повышение уровня профессиональных навыков и развитие компетенций в Ивановской области; популяризация рабочих профес- сий; расширение сферы присутствия инструментов реализации Инновационной модели
    (движения WSR) в профессиональном образовании Ивановской области; реализация про- екта по ранней профориентации и основам профессиональной подготовки школьников
    JuniorSkills.
    В РРЦ, СЦК ОГБПОУ «ИЭК» в 2021 году были проведены следующие мероприя- тия: организация обучения экспертов для участия в региональном чемпионате профессио- нального мастерства по компетенции "Электромонтаж"; организация консультативного

    141 сопровождения подготовки студентов профессиональных организаций Ивановской обла- сти к участию в региональном чемпионате WSR; организация и проведение тренировоч- ных сборов для участников регионального чемпионата WSR; проведение VI регионально- го чемпионата "Молодые профессионалы" WorldSkills Россия по компетенции "Электро- монтаж";
    о рганизация консультативного сопровождения подготовки студентов професси- ональных организаций Ивановской области, имеющих электротехнические специально- сти; подготовка к отборочным соревнованиям WorldSkills Russia по компетенции "Элек- тромонтаж" для участия в чемпионате России; проведение отборочных соревнований для участия в чемпионате WSR России; повышение квалификации специалистов и обучение электротехническим специальностям людей по программе профессионального переобуче- ния. В электромонтажных лабораториях студенты ОГБПОУ «ИЭК» проходили радиомон- тажную практику.
    В 2021 году студенты колледжа впервые приняли участие в VI региональном чем- пионате "Молодые профессионалы" WorldSkills Россия по компетенции «Сетевое и си- стемное администрирование»
    Таблица 57
    Участие студентов в чемпионате «Молодые профессионалы»
    Ф.И.О.
    Компетенция
    Результат
    Кулишов Игорь
    VI Региональный чемпионат
    «Молодые профессионалы»
    WorldSkills Россия, март
    2021, Иваново, Компетенция
    «Электромонтаж»
    1 место
    Колов Григорий
    VI Региональный чемпионат
    «Молодые профессионалы», март 2021, Иваново, компе- тенция «Сетевое и систем- ное администрирование»
    2 место
    Вывод:студенты ОГБПОУ «ИЭК», принявшие участие в Региональном чемпионате
    «Молодые профессионалы», получили серьёзный профессиональный опыт в области бу-
    дущих специальностей, познакомились с инновациями в своей сфере.

    142
    Раздел 6. ВЫВОДЫ. ПЛАНИРУЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕШЕНИЮ
    ВЫЯВЛЕННЫХ ПРОБЛЕМ
    В течение учебного года деятельность педагогического коллектива направлена на повышение качества профессионального образования, в увязке с основными направлени- ями развития образования региона и территории, требованиями современного рынка тру- да, а также на активное вовлечение в продуктивную деятельность колледжа всех участни- ков образовательного процесса, в том числе и социальных партнеров.
    Принимая во внимание всю вышеизложенную информацию деятельности коллек- тива колледжа за отчетный период и ее всесторонний анализ, можно с уверенностью утверждать, что качество подготовки выпускников среднего профессионального образо- вания обеспечивается в образовательном учреждении на должностном уровне, в свете со- временных требований, предъявляемых к выпускникам колледжа.
    С целью дальнейшего повышения качества образовательных услуг необходимо:
    1. Развивать социальное партнерство с предприятиями и организациями в вопро- сах:
    − организации практического обучения студентов на реальных рабочих местах;
    − организации стажировки преподавателей и мастеров производственного обуче- ния;
    − трудоустройства выпускников.
    2. Совершенствовать, развивать материально-техническую базу Колледжа.
    3. Продолжить работу по:
    − cовершенствованию программного и учебно-методического обеспечения основ- ных профессиональных образовательных программ специальностей подготовки, отвеча- ющих требованиям ФГОС СПО по ТОП-50, стандартам Worldskills Russia, обеспечению соответствия содержания учебно-методических материалов образовательным потребно- стям личности студентов; региональной специфике профессиональной деятельности вы- пускников;
    – реализации плана мероприятий Программы развития колледжа;
    – модернизации материально- технической базы ля проведения регионального чем- пионата «Молодые профессионалы» по компетенции «Электромонтаж»;
    – подготовке площадки для проведения демонстрационного экзамена в рамках
    ГИА;
    − совершенствованию профориентационной работы с использованием инноваци- онных технологий;
    – совершенствованию воспитательного процесса с целью создания оптимальных условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации студенческой молодежи, недопущению самовольных уходов студентов с учебно- воспитательного процесса и общежития Колледжа;
    – развитию кадрового потенциала Колледжа в соответствии с современными тре- бованиями подготовки специалистов;
    – совершенствованию системы социально-экономической поддержки студентов и сотрудников Колледжа; -
    развитию внебюджетной деятельности;
    – участию Колледжа в национальных проектах;
    – обеспечению комплексной безопасности студентов и работников Колледжа во время их трудовой и учебной деятельности.
    Общее руководство: директор колледжа Роза Данисовна Нечаева
    Составители: заместители директора: Тихомирова Татьяна Ермековна, Чуракова
    Ирина Владимировна, Строганова Наталья Сергеевна.
    1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13


    написать администратору сайта