Главная страница
Навигация по странице:

  • Итого _________________

  • Прил. 1 Специалисты, служащие, рабочие. Оценочный лист (специалисты, служащие, рабочие)


    Скачать 14.75 Kb.
    НазваниеОценочный лист (специалисты, служащие, рабочие)
    АнкорПрил. 1 Специалисты, служащие, рабочие
    Дата21.03.2022
    Размер14.75 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПрил. 1 Специалисты, служащие, рабочие.docx
    ТипДокументы
    #407577

    ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ (специалисты, служащие, рабочие)
    ФИО ______________________________________________________________________
    Основная занимаемая должность _______________________________________________




    п\п

    Критерий

    (Вид деятельности)

    Показатель

    % от должностного оклада, тарифной ставки (оклада)


    Свои %

    1

    2

    3

    4

    5

    1

    Высокая результативность работы

    1.Выполнение плановых работ надлежащего качества и в срок.

    15





    2

    Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы служб

    1.Обеспечение антитеррористической, пожарной, электробезопасности, санитарно-эпидемиологических требований в период чрезвычайных ситуаций, в режиме повышенной готовности

    от 0 до15




    2.Использование в трудовой деятельности программных (информационных) продуктов:

    -Единая информационная система в сфере закупок

    -Официальный сайт для размещения информации bas.gov.ru

    -АИАС АРМ Директор

    -АИАС «Мониторинг»

    -АРМ «Аттестат-экспресс»

    -Мониторинги по заработной плате

    -Мониторинг использования энергоресурсов

    -Автоматизированный центр контроля

    - «Сбербанк Бизнес Онлайн»

    -Единая система сбора и обработки статистической информации off-lein модуль

    -АЦК-финансы

    -АЦК-закупки

    -АЦК-планирование

    -РТС-тендер

    -ЗМО-РТС

    -Сбербанк АСТ

    -Госуслуги

    -Экстерн контур

    -АК налогоплательщик

    -АКФСС

    -Мониторинги центра занятости

    -Портар Работа Ру

    -Статистическая отчётность

    -Отчётность в Департамент образования ХМАО

    -Мониторинг СМП

    -Мониторинг эпидситуации в муниципальных ОО автономного круга

    -Онлайн-площадка «Единый урок РФ»

    -ИСС «АЮДАРИНФО»

    -1С: «Зарплата и кадры»

    -ГИС «Образование Югры»


    за каждый вид 0% до 5%






    3.Выполнение заданий, не входящих в должностные инструкции, курьерская работа

    20%




    4.Выполнение сезонных работ на территории образовательной организации

    (по приказу)

    5%




    5.Администрирование (поддержка работоспособности) локальной сети, администрирование серверов, поддержка функционирования программного обеспечения рабочих станций, осуществление фильтрации контента

    5-до 15








    Итого _________________

    _____________________________________________(подпись)

    _____________(дата)


    написать администратору сайта