Технология ведения тренинга. Ответы на тестовые вопросы по темам. Одной из важнейших черт тренинга является стадийность. Установите соответствие между стадией и этапом психологической работы в тренинге
 Скачать 6.54 Mb.
|
|
Дисциплина 18. Технологии ведения тренинга. Вопросы к теме 1. Одной из важнейших черт тренинга является стадийность. Установите соответствие между стадией и этапом психологической работы в тренинге.  В тренинговой работе предполагается использование … практической психологии.  активных групповых методов К основным видам делового тренинга относятся:  тренинг продаж тренинг общения тренинг по управлению временем Один из авторов теории групповой динамики: К. ЛевинВопросы к теме 2. Установите соответствие между классификацией и видом психологического тренинга.  Метод активного обучения и психологического воздействия, осуществляемого в процессе интенсивного группового взаимодействия и направленного на повышение компетентности в сфере общения: социально-психологический тренинг Одним из элементов для классификации тренинга является: цели тренинга Вопросы к теме 3. Приведите в соответствие название групповых эффектов, оказывающих влияние на то, как будет проходить тренинг, и их описание  Выберите верное определение понятия групповой динамики в тренинге: совокупность социально-психологических процессов и явлений, происходящих внутри группы; развитие или движение группы, обусловленное взаимодействием участников между собой и ведущим Создание и развитие учения о групповой динамике связано с именем: Курта Левина Вопросы к теме 4. Вставьте пропущенное слово: Отсутствие опыта самостоятельной разработки программ тренинга не может стать препятствием для работы тренера. Группа работает пассивно и не включается в дискуссию или же отказывается от участия в упражнении. Какие конкретно действия может предпринять ведущий группы? предложить направленную фасилитацию предложить открытую фасилитацию Как проявляется авторитарный стиль управления группой? ведущий решает все единолично, осуществляет свои решения в приказном порядке, на себя же берет ответственность за результаты. Какие функции должен уметь сочетать профессиональный тренер? администратора лектора эксперта методиста Вопросы к теме 5. Наиболее удобная и функциональная форма пространственного расположения участников тренинга: КругОдним из самых значимых этапов тренинга для ведущего является этап: предварительной подготовки Относительно обособленный в структурном и смысловом отношении блок работы, построенный вокруг конкретного действия и направленный на решение общих задач – это…? упражнение При планировании программы тренинга следует соблюдать принцип: преемственности Вопросы к теме 6. Метод - способ достижения цели, система способов, с помощью которых человек познает мир, осваивает и преобразует объекты действительности. Ведущий тренинга осуществляет работу на трех уровнях взаимодействия с участниками. Установите соответствие между уровнем развития взаимодействия и его описанием.  К основным методам тренинга относится: групповая дискуссия игра Совместное обсуждение какого-либо спорного вопроса, позволяющее прояснить мнения, позиции и установки участников группы в процессе непосредственного общения. групповая дискуссия Вопросы к теме 7. В структуре каждого упражнения присутствуют: организация и материалы вопросы к шерингу цель название Как коротко называется обсуждение, высказывание мнения, возможность совместных размышлений на определенную тему, проговаривание своих мыслей и чувств, групповой поиск ответа на важные вопросы, чаще всего организуемая после прохождения участниками очередного упражнения? шеринг Одним из основных инструментов работы на тренинге является упражнение Традиционно этап подготовки к тренингу обозначается как нулевойВопросы к теме 8. Заключение соглашений о работе в группе позволяет участникам тренинга: четче осознать свои собственные цели, понять, насколько они согласуются с ожиданиями и опытом других тренировать ответственность, уважение, умение жить по правилам и делать выбор К причинам возникновения сопротивления в тренинге не относятся: участники уже были на данном тренинге Правило «здесь и теперь» в тренинге предполагает: быть в данном моменте времени, говорить о том, что происходит сейчас, а не о том, что происходило когда-то То, что участники тренинга под разными предлогами уклоняются от ответов на вопросы тренера относительно уровня знаний и умений, свидетельствует о: работе сопротивления Вопросы к теме 9. В чем заключается задача ведущего тренингов? позаботиться, чтобы все участники могли получить максимум пользы от работы и стали полноценными продуктивными членами группы Как работать с молчаливым участником? использовать технику обхода создать подходящий климат, в котором человек сам примет решение отказаться от собственной сдержанности Каких участников в группе можно отнести к «трудным участникам»? тех участников, кто так или иначе препятствует продуктивной работе группыНазовите типы «трудных участников» по модели Клауса Фопеля советчик/мудрец/утешитель молчаливый участник многословный участник саркастичный/циничный участник |