Главная страница
Навигация по странице:

  • Раскрыть организационную структуру учреждения и функциональные обязанности структурных подразделений, их взаимоотношения

  • Таблица 2 - Размер подушевого норматива на одного получателя социальных услуг предоставляемых МБУ «ЦСОГПВИИ» г. Гуково на 2021 год

  • практика. Отчет по практике. Оформить краткий перечень основных нпд, регулирующих деятельность учреждения


    Скачать 7.1 Mb.
    НазваниеОформить краткий перечень основных нпд, регулирующих деятельность учреждения
    Анкорпрактика
    Дата29.03.2023
    Размер7.1 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаОтчет по практике.docx
    ТипРеферат
    #1023003
    страница3 из 5
    1   2   3   4   5



    Некоторые особенности ведения учета казенными учреждениями по сравнению с бюджетными и автономными учреждениями:

    1)     полный номер счета учета для казенных учреждений (26 знаков) включает в себя полный код бюджетной классификации (17 знаков) – кроме счетов учета, для которых предписано применять упрощенный код с нулевыми значениями в отдельных позициях;

    2) в учете казенных учреждений возможно только два кода источника финансового обеспечения: «1» – средства бюджета и «3» – средства во временном распоряжении;

    3) так как казенные учреждения не имеют (кроме некоторых особых случаев) в своем распоряжении безналичных денежных средств, и доходы направляет в доход бюджета, то весь расход безналичных средств отражает в учете по кредиту счета 304 05, а весь доход – по дебету счета 210 02. Никакого остатка денег у казенного учреждения нет ни в учете, ни на лицевом счете;

    4)     в особом разделе учета «санкционирование» (счета 500 00) используют специальные счета учета групп 503 00 «Бюджетные ассигнования» и 501 00 «Лимиты бюджетных обязательств».

    Порядок составления отчетности казенными учреждениями регламентирован Инструкцией № 191н «О порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации» (утв. приказом Минфина России от 28 декабря 2010 г. № 191н).

    Ситуация с COVID-19 заставила Правительство РФ внести серьезные коррективы в основные программные документы18. Если раньше казенные учреждения, в частности МКУ УСЗН г. Гуково, живущие в основном за счет государственных средств, имели преимущества перед остальными хозяйствующими субъектами, то из-за пандемии ситуация поменялась.

    Государство потратило, и планирует тратить значительные средства на борьбу с коронавирусной инфекцией, тем самым ослабляя финансирование традиционных направлений. Скорее всего, «подушка безопасности», созданная в предыдущие годы, позволит не допустить финансового краха в 2021 году.

    Что касается более отдаленного периода, прогнозировать, какими будут экономические условия для работы казенных учреждений, в постковидный период, сложно, поэтому в ближайшее время более уместны в деятельности казенного учреждения меры тактического, а не стратегического характера.

    (Приложение к разделу отчета – Положение об МКУ «УСЗН МО г. Гуково»).


    1. Раскрыть организационную структуру учреждения и функциональные обязанности структурных подразделений, их взаимоотношения

    УСЗН МО г. Гуково зарегистрировано 01.07.2002, на сегодняшний день имеет 5 отделов с численностью сотрудников - 34 человека.

    УСЗН является функциональным органом Администрации г. Гуково, наделено правами юридического лица и является муниципальным казенным учреждением, имеет бюджетную смету, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, круглую печать со своим полным наименованием на русском языке и гербом, штампы и бланки, ведет самостоятельный баланс, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, приобретает от своего имени права и несет обязанности, самостоятельно выступает в суде в качестве истца, ответчика или иных лиц.

    УСЗН является главным распорядителем бюджетных средств в отношении подведомственных ему получателей бюджетных средств.

    УСЗН формирует и утверждает в порядке, установленном постановлением администрацией г. Гуково, муниципальные задания на очередной финансовый год и плановый период для подведомственных муниципальных бюджетных и казенных учреждений.

    УСЗН Положением определен объем работы, закреплены специалисты (Приложение к разделу 1 –Выписка из ЕГРЮЛ УСЗН г. Гуково, Приказ 110).

    Основные задачи отделов следующие:

    1) отдел экономики, финансов и отчетности:

    - обеспечение реализации входящих в компетенцию управления и предусмотренных законодательством РФ полномочий органов местного самоуправления в сфере социальной защиты и социальной поддержки;

    - обеспечение выполнения функций главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора доходов местного бюджета в соответствии с законодательством РФ;

    - обеспечение ведения в управлении бюджетного учета в соответствии с законодательством РФ; обеспечение формирования полной и достоверной информации о деятельности и имущественном положении управления;

    - обеспечение исполнения управлением отдельных государственных полномочий.

    2) отдел по предоставлению мер социальной поддержки и жилищных субсидий: обеспечение выполнения законодательства РФ, Ростовской области, муниципальных правовых актов в г. Гуково, в области социальной поддержки граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации; семьи, пропаганда семейных ценностей и традиций.

    3) отдел выплаты пособий и компенсаций: обеспечение выполнения законодательства РФ, Ростовской области, муниципальных правовых актов в области социальной защиты и социального обслуживания льготных категорий граждан; обеспечение законности, информационной открытости и повышение качества предоставления мер социальной поддержки.

    4) сектор правового обеспечения и закупок: обеспечение выполнения законодательства РФ, Ростовской области, муниципальных правовых актов г. Гуково, в области социальной защиты и социального обслуживания льготных категорий граждан, социальной поддержки семьи, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации; обеспечение законности, информационной открытости и повышение качества предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи населению.

    5) сектор автоматизации и информационных технологий:

    - внедрение и сопровождение прикладного программного обеспечения в целях: создания, поддержания и эксплуатации базы данных на учитываемые категории населения; автоматизированного назначения, выплаты, бухгалтерского учётавсех видов выплат, мер социальной поддержки населения, адресной материальной помощи, предоставляемых управлением; осуществления аналитических и контрольных функций за своевременным и целевым использованием бюджетных средств;

    - системное администрирование локальной вычислительной сети;

    - техническая поддержка имеющейся вычислительной техники.

    6) заместитель начальника: организация и ведение административной работы, осуществление контроля за сроками исполнения документов, осуществление работы по ведению экономических вопросов, осуществление административно-хозяйственной деятельности.

    Так же в структуре УСЗН г. Гуково есть группа технического обеспечения и обслуживающий персонал (рис. 1).

    Таким образом, эффективное, обоснованное управление системой социальной защиты не может реализоваться без признания альтернативности, неоднозначности и много вариантности развития структуры органов социальной работы, разграничения их компетенции на федеральном и местном уровне, а также на уровне трудовых коллективов и общественных организаций.

    В настоящее время на территории города Гуково реализуются Муниципальная программа «Социальная поддержка гражданам на 2021 год» (Приказ УСЗН МО г. Гуково РО от 38 декабря 2020 г. № 100 в Приложении к разделу 5 отчета).

    Цель: повышение качества жизни социально незащищенных категорий населения в г. Гуково.

    Задачи:

    улучшение качества жизни отдельных категорий граждан, степени их социальной защищенности.

    повышение качества и доступности предоставления услуг по социальному обслуживанию.

    своевременное и качественное исполнение переданных государственных полномочий в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения.

    Обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам их жизнедеятельности в г. Гуково.

    Данная программа направлена на решение проблем отдельных категорий граждан, нуждающихся в поддержке и заботе со стороны органов соцзащиты.

    В соответствии пунктом 3.4 Приложения № 1 к Постановлению Администрации города Гуково от 12.10.2015 г. № 1211 «О порядке формирования муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в отношении муниципальных учреждений города Гуково и финансового обеспечения выполнения муниципального задания», утвержден размер подушевого норматива на одного получателя социальных услуг, предоставляемых МБУ «ЦСОГПВИИ» г. Гуково в 2021 году (табл. 2).

    Таблица 2 - Размер подушевого норматива на одного получателя социальных услуг предоставляемых

    МБУ «ЦСОГПВИИ» г. Гуково на 2021 год

    на 2021 год:

    социально - реабилитационное отделение

    308727,63 руб.

    отделение социального обслуживания на дому

    51234,73 руб.

    специализированное отделение социального медицинского обслуживания на дому

    135152,19 руб.

    на первый плановый период 2022 год:

    социально - реабилитационное отделение

    300402,60 руб.

    отделение социального обслуживания на дому

    49873,78 руб.

    специализированное отделение социального медицинского обслуживания на дому

    131642,39 руб.

    на второй плановый период 2023 год:

    социально - реабилитационное отделение

    300402,60 руб.

    отделение социального обслуживания на дому

    49873,78 руб.

    специализированное отделение социального медицинского обслуживания на дому

    131642,39 руб.

    1   2   3   4   5


    написать администратору сайта