Аудит. Определение непригодности объектов основных средств организации к дальнейшей эксплуатации является функцией
Скачать 0.5 Mb.
|
ТЕСТ Аудиторская проверка операций с производственными запасами. ВАРИАНТ №3 1. В ходе проверки аудитор обращается к руководству аудируемого лица с просьбой включить его в состав инвентаризационной комиссии для участия в инвентаризации запасов. В случае отказа аудитору следует: а) выдать отрицательное аудиторское заключение; б) сформировать свое мнение о достоверности отчетности, исходя из данных бухгалтерского учета и первичных учетных документов; в) выдать аудиторское заключение с оговоркой. 2. Материально-производственные запасы, не принадлежащие предприятию, но находящиеся в его пользовании или распоряжении в соответствии с договором, принимаются к учету на забалансовые счета в следующей оценке: а) по фактической себестоимости; б) по методу оценки, закрепленному в учетной политике организации; в) по стоимости, указанной в товаросопроводительных документах; г) по стоимости, указанной в договоре. 3. Задачи оценки сохранности материально-производственных запасов, в том числе оборудование складских помещений сигнализацией: а) не входят в программу аудита, так как не влияют на показатели бухгалтерской отчетности; б) входят в программу аудита, так как обеспечение сохранности запасов является одним из элементов надежности оценки активов организации. в) включаются в программу аудита только в случае, если это предусмотрено договором на проведение аудиторской проверки. 4. Если в ходе проведения инвентаризации обнаружены расхождения между данными бухгалтерского учета и фактическим наличием запасов, составляются: а) сличительные ведомости; б) инвентаризационные описи; в) ведомости расхождений. 5. Аудитор проверяет правильность списания материальных ресурсов на производственные нужды по количеству и стоимости путем выполнения следующей процедуры: а) составления альтернативного баланса; б) письменного опроса работников инженерно-технических служб; в) запроса руководству аудируемого лица об отсутствии нарушений в финансово-хозяйственной деятельности. 6. Если предприятие розничной торговли ведет учет товаров по продажным ценам с применением счета 42 «Торговая наценка», суммы начисленной торговой наценки признаются доходом торгового предприятия: а) по результатам инвентаризации непроданных запасов на конец месяца; б) по данным книги продаж; в) пропорционально стоимости реализованных товаров. 7. Если в учетной политике организации закреплен метод учета приобретения товарно-материальных ценностей по фактической стоимости, поступление товарно-материальных ценностей отражается на счете: а) 10; б) 15; в) 16. 8. Стоимость материалов, израсходованных на строительство нового цеха, списывается на счета учета: а) расходов по основной деятельности; б) вложений во внеоборотные активы; в) операционных расходов; г) чистой прибыли организации. 9. В ходе инвентаризации обнаружена недостача товаров на 3100 руб., из них в пределах естественной убыли – 1000 руб., а сверх нормы – 2100 руб. На издержки производства может быть списана сумма: а) 3100; б) 2100; в) 1000. 10. Учет товаров на предприятиях оптовой торговли может вестись в ценах: а) только в покупных; б) в покупных или в продажных; в) только в продажных. Ответы на тест: Аудиторская проверка операций с производственными запасами. Вариант №1: 16. 2в. За. 4в. 5в. 6г. 7а. 8а. 9а. 106. Вариант №2: 1а. 2б. Зв. 4в. 5а. 6в. 7г. 8а. 9б. 10а. Вариант №3: 1в. 2г. Зб. 4а. 5а. 6в. 7а. 8б. 9в. 10а. 1. При проверке затрат на производство аудитор руководствуется документом: а) Положениями по бухгалтерскому учету (ПБУ)); б) Налоговым кодексом РФ; в) постановлением Правительства о составе затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг). 2. Расходы на оплату командировочных расходов сотрудников включаются в состав общехозяйственных расходов: а) в пределах установленного в организации лимита; б) в полном объеме; в) в пределах установленного норматива. 3. В качестве базы для распределения косвенных расходов обычно используется показатель: а) заработная плата основных производственных рабочих; б) цена на отдельные виды продукции; в) производственная мощность подразделений предприятия. 4. Методы учета затрат с точки зрения способа предварительного контроля делятся: а) на оперативные и текущие; б) нормативные и ненормативные); в) плановые и фактические. 5. Метод учет затрат, при котором себестоимость единицы продукции определяется путем деления всех производственных затрат на количество произведенной продукции за период, называется: а) позаказный; б) попроцессный; в) попередельный; 6. Назовите виды калькуляций, применяемых на промышленном предприятии: а) плановые, нормативные и отчетные); б) сметные, фактические и исполнительные; в) месячные, квартальные и годовые. 7. Если в ходе проверки аудитор выявит несоблюдение при отражении операций в бухгалтерском учете закрепленного в учетной политике метода учета затрат, он должен: а) определить влияние данного нарушения на формирование себестоимости продукции; б) выдать отрицательное аудиторское заключение; в) модифицировать аудиторское заключение с привлечением внимания пользователей к факту несоблюдения учетной политики. 8. Расходы организации в соответствии с требованиями Положения по бухгалтерскому учету группируются по следующим элементам: а) расходы на НИОКР; б) амортизация; в) операционные расходы; г) расходы на оплату труда; д) расходы на рекламу. 9. Выборочная инвентаризация незавершенного производства в ходе аудиторской проверки возможна только в случае применения: а) бесполуфабрикатного метода учета; б) полуфабрикатного метода учета; в) позаказного метода учета. 10. При каком методе учета затрат себестоимость исчисляется как сумма остатка незавершенного производства на начало месяца и затрат за месяц минус остаток незавершенного производства на конец месяца: а) ненормативном; б) позаказном; в) попроцессном. 1а. 26. За. 46. 5в. 6а. 7а. 86, г. 96. 10а. ТЕСТ Проверка расчетов по оплате труда ВАРИАНТ №1 1. При проверке правомерности выплат за сверхурочную работу аудитор использует данные следующего документа: а) табеля учета рабочего времени; б) наряда; в) расчетно-платежной ведомости. 2. Действующим трудовым законодательством РФ установлены следующие нормативные ограничения в области регулирования трудовых отношений: а) максимальный размер оплаты труда; б) минимальная продолжительность ежегодного отпуска; в) минимальная продолжительность рабочего дня. 3. При проверке начислений заработной платы рабочим, для оплаты труда которых установлена сдельная форма, в качестве основного документа, подтверждающего начисление, аудитор использует: а) табель учета рабочего времени; б) наряды; в) штатное расписание. 4. Срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством РФ заключается на срок не более: а) 2 месяцев; б) 6 месяцев; в) 5 лет. 5. Трудовое законодательство РФ предусматривает следующие виды дисциплинарных взысканий с работника: а) выговор; б) административный штраф; в) лишение премии; г) перенос отпуска на зимнее время. 6. В соответствии с трудовым законодательством оплата сверхурочной работы в первые два часа работы производится: а) в одинарном размере; б) в полуторном размере; в) в двойном размере. 7. В трудовом договоре с главным бухгалтером организации указано, что график его работы – ненормированный. В соответствии с нормами трудового законодательства продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска главного бухгалтера в этом случае: а) будет обычной; б) как минимум на три дня больше; в) больше как максимум на три дня. 8. Содержание трудового договора, заключаемого с работниками организации, в части условий расторжения договора может содержать: а) любые основания, о которых договорились стороны, в том числе не предусмотренные Трудовым кодексом РФ; б) только основания, предусмотренные Трудовым кодексом РФ; в) трудовой договор не может содержать основания для увольнения работника. 9. При проверке аудитор обращает внимание на установленный работнику размер оплаты труда, который не может быть менее: а) минимального размера оплаты труда; б) прожиточного минимума, определяемого законодательством РФ; в) прожиточного минимума для конкретной категории населения в конкретном регионе РФ. 10. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере: а) не менее 1/3 тарифной ставки (оклада); б) не менее 2/3 тарифной ставки (оклада); в) в обычном размере. ТЕСТ Проверка расчетов по оплате труда ВАРИАНТ №2 1. Действующим трудовым законодательством РФ установлены следующие нормативные ограничения в области регулирования трудовых отношений: а) максимальный размер оплаты труда; б) минимальная продолжительность ежегодного отпуска; в) минимальная продолжительность рабочего дня. 2. Срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством РФ заключается на срок не более: а) 2 месяцев; б) 6 месяцев; в) 5 лет. 3. В соответствии с трудовым законодательством оплата сверхурочной работы в первые два часа работы производится: а) в одинарном размере; б) в полуторном размере; в) в двойном размере. 4. При проверке правомерности выплат за сверхурочную работу аудитор использует данные следующего документа: а) табеля учета рабочего времени; б) наряда; в) расчетно-платежной ведомости. 5. В трудовом договоре с главным бухгалтером организации указано, что график его работы – ненормированный. В соответствии с нормами трудового законодательства продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска главного бухгалтера в этом случае: а) будет обычной; б) как минимум на три дня больше; в) больше как максимум на три дня. 6. При проверке начислений заработной платы рабочим, для оплаты труда которых установлена сдельная форма, в качестве основного документа, подтверждающего начисление, аудитор использует: а) табель учета рабочего времени; б) наряды; в) штатное расписание. 7. Содержание трудового договора, заключаемого с работниками организации, в части условий расторжения договора может содержать: а) любые основания, о которых договорились стороны, в том числе не предусмотренные Трудовым кодексом РФ; б) только основания, предусмотренные Трудовым кодексом РФ; в) трудовой договор не может содержать основания для увольнения работника. 8. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере: а) не менее 1/3 тарифной ставки (оклада); б) не менее 2/3 тарифной ставки (оклада); в) в обычном размере. 9. Трудовое законодательство РФ предусматривает следующие виды дисциплинарных взысканий с работника: а) выговор; б) административный штраф; в) лишение премии; г) перенос отпуска на зимнее время. 10. При проверке аудитор обращает внимание на установленный работнику размер оплаты труда, который не может быть менее: а) минимального размера оплаты труда; б) прожиточного минимума, определяемого законодательством РФ; в) прожиточного минимума для конкретной категории населения в конкретном регионе РФ. ТЕСТ Проверка расчетов по оплате труда ВАРИАНТ №3 1. Срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством РФ заключается на срок не более: а) 2 месяцев; б) 6 месяцев; в) 5 лет. 2. Трудовое законодательство РФ предусматривает следующие виды дисциплинарных взысканий с работника: а) выговор; б) административный штраф; в) лишение премии; г) перенос отпуска на зимнее время. 3. При проверке начислений заработной платы рабочим, для оплаты труда которых установлена сдельная форма, в качестве основного документа, подтверждающего начисление, аудитор использует: а) табель учета рабочего времени; б) наряды; в) штатное расписание. 4. В соответствии с трудовым законодательством оплата сверхурочной работы в первые два часа работы производится: а) в одинарном размере; б) в полуторном размере; в) в двойном размере. 5. При проверке правомерности выплат за сверхурочную работу аудитор использует данные следующего документа: а) табеля учета рабочего времени; б) наряда; в) расчетно-платежной ведомости. 6. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере: а) не менее 1/3 тарифной ставки (оклада); б) не менее 2/3 тарифной ставки (оклада); в) в обычном размере. 7. В трудовом договоре с главным бухгалтером организации указано, что график его работы – ненормированный. В соответствии с нормами трудового законодательства продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска главного бухгалтера в этом случае: а) будет обычной; б) как минимум на три дня больше; в) больше как максимум на три дня. 8. При проверке аудитор обращает внимание на установленный работнику размер оплаты труда, который не может быть менее: а) минимального размера оплаты труда; б) прожиточного минимума, определяемого законодательством РФ; в) прожиточного минимума для конкретной категории населения в конкретном регионе РФ. 9. Действующим трудовым законодательством РФ установлены следующие нормативные ограничения в области регулирования трудовых отношений: а) максимальный размер оплаты труда; б) минимальная продолжительность ежегодного отпуска; в) минимальная продолжительность рабочего дня. 10. Содержание трудового договора, заключаемого с работниками организации, в части условий расторжения договора может содержать: а) любые основания, о которых договорились стороны, в том числе не предусмотренные Трудовым кодексом РФ; б) только основания, предусмотренные Трудовым кодексом РФ; в) трудовой договор не может содержать основания для увольнения работника. Ответы на тест: Проверка расчетов по оплате труда Вариант №1: 1а. 26. 36. 4в. 5а. 66. 76. 86. 9а. 106. Вариант №2: 1б. 2в. 36. 4а. 5б. 66. 76. 86. 9а. 10а. Вариант №3: 1в. 2а. 36. 4б. 5а. 66. 76. 8а. 9б. 106. Амортизация по основным средствам для целей бухгалтерского учета начисляется по нормам, утвержденным: главой 25 Налогового кодекса РФ. Постановлением Правительства от 1 января 2002 г. № 1; специально созданной в организации комиссией; Постановлением Совмина СССР от 22 октября 1990 г. № 1072; 1. Требования к форме и содержанию заключаемых коммерческими организациями договоров установлены: а) Гражданским кодексом РФ; б) Торговым кодексом РФ; в) Налоговым кодексом РФ. 2. Термин «неотфактурованные поставки» означает поставки, по которым: а) не получен счет-фактура от поставщика; б) не поступили расчетные документы; в) не выдан счет-фактура покупателю. 3. Организация приобрела товарно-материальные ценности и в качестве гарантии оплаты выписала поставщику вексель номиналом на сумму поставки с выплатой 10% годовых. Сумма долга по данному векселю отражается по кредиту счета: а) 58; б) 60; в) 66. 4. Для проверки полноты оприходования поступивших от поставщиков товарно-материальных ценностей аудитор применяет следующую процедуру: а) опрос; б) сканирование; в) прослеживание. 5. Списание дебиторской задолженности покупателя производится по истечении срока исковой давности, который составляет: а) 45 дней; б) 1 год; в) 3 года. 6. В случае если организация выставит претензии контрагенту, эта сумма отразится по дебету счета: а) 60; б) 62; в) 76. |