Главная страница
Навигация по странице:

  • 2 слайд О процессном подходе

  • 8D метод решения проблем

  • 7 простых приемов оптимизации процессов: Прием №1: Вынесение ИКР (идеального конечного результата) за рамки процесса

  • Исключение лишних шагов из процесса

  • Изменение последовательности этапов исполнения процесса

  • Вынесение операций за рамки основного процесса

  • Объединение операций во времени и (или) пространстве

  • Оптимизация бизнес-процессов. Доклад 2. Оптимизация бизнеспроцессов 1 слайд


    Скачать 1.27 Mb.
    НазваниеОптимизация бизнеспроцессов 1 слайд
    АнкорОптимизация бизнес-процессов
    Дата14.03.2022
    Размер1.27 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаДоклад 2.docx
    ТипДокументы
    #396311

    Оптимизация бизнес-процессов

    1 слайд

    Обоснование рациональности применения процессного подхода в управлении предприятием для эффективного управления бизнес-процессами и их оптимизации с целью минимизации людских, материальных и финансовых затрат в процессе работы предприятия, повышения конкурентоспособности продукции, повышения потенциала фирмы.

    Процессный подход является важнейшим признаком совершенного управления.

    Существует несколько видов событий, каждое из которых способно послужить причиной для запуска программы совершенствования (улучшения) бизнес-процессов. В их число входят как объективно неэффективные действия, так и проблемы с достижением намеченных результатов, а также изменения в окружении (появление на рынке новых технологий, конкурентов и т.п.).

    Часто проблемы возникают на стыках работ или передачи информации между разными подразделениями или даже между сотрудниками внутри одного подразделения.

    В итоге, в организации возникает задача оптимизации работы и процессов с целью сокращения расходов или потерь (финансовых, материальных, временных, трудовых) на выполнение определенных работ.
    2 слайд

    О процессном подходе

    Процессным подходом считается систематическая идентификация и управление задействованных в организации процессов и особенно их взаимосвязей.

    Процессом является любой вид деятельности или набор видов деятельности, в которых используются ресурсы для того, чтобы преобразовать входы в выходы.

    Процессная модель предприятия состоит из множества бизнес-процессов, участниками которых являются структурные подразделения и должностные лица организационной структуры предприятия.

    Процессно-ориентированные организации стараются устранять барьеры и задержки, возникающие на стыке двух различных подразделений организации при выполнении одного бизнес-процесса.

    Под бизнес-процессом понимают совокупность различных видов деятельности, которые вместе создают результат, имеющий ценность для самой организации, потребителя, клиента или заказчика.

    Основой управления отдельным бизнес-процессом и группой бизнес-процессов являются показатели эффективности, среди которых можно выделить:

    • затраты на осуществление бизнес-процесса,

    • расчет времени на осуществление бизнес-процесса,

    • показатели качества бизнес-процесса.


    Для более глубокого понимания процессного подхода необходимо применять цикл Деминга-Шухарта «Plan — Do — Check — Act» (PDCA). Это «планирование — осуществление — проверка — действие». Использование этого цикла позволяет на практике реализовать непрерывное улучшение процессов, направленное на повышение эффективности работы организаци.

    Принципы процессного подхода закреплены в международном стандарте сертификации системы качества серии ИСО 9000 с целью повышения удовлетворенности потребителей посредством выполнения требований системы менеджмента качества.

    Согласно ИСО 9000, при оценке системы управления процессами необходимо:

    1. выявить и определить процесс;

    2. распределить ответственность;

    3. внедрить и поддерживать в рабочем состоянии процедуры (управление процессом);

    4. оценить эффективность процесса в достижении требуемых результатов


    Следующим этапом на пути к достижению качества является оптимизация использования ресурсов в каждом выделенном процессе. Это означает строгий контроль за использованием каждого вида ресурсов и поиск возможностей для снижения затрат на производство продукции или оказание услуг.



    8D метод решения проблем

    8D Методика (8 Discipline) — это методика решения локальных проблем в процессах.
    Метод 8D также известен как: Global 8D, Ford 8D или TOPS 8D.
    Метод 8D разработан в компании «Форд» и представляет из себя 8 последовательных шагов решения проблемы, причины которой полностью или частично неизвестны. В методике 8D применяются командный, процессный, проблемный и аналитический подходы.

    Каждый шаг (этап) метода 8D имеет в своем наименовании букву D, что означает Discipline (Дисциплина).

    D0 — Определение проблемы и разработка плана.
    D1 — Формирование команды.
    D2 — Описание проблемы.
    D3 — Сдерживание проблемы.
    D4 — Анализ проблемы.
    D5 — Разработка корректирующих мероприятий.
    D6 — Внедрение и валидация корректирующих действий.
    D7 — Разработка предупреждающих действий.
    D8 — Закрытие мини проекта 8D.

    Метод 8D представляет собой методологию решения проблем с целью улучшения продукта или процесса. Она структурно состоит из 8 дисциплин, подчеркивая синергию группы. Методика 8D — это командная работа. Предполагается, что группа, в целом, более эффективна, чем качественная сумма отдельно взятых ее членов.



    С ЧЕГО НАЧАТЬ?

    Изучение процесса с целью его оптимизации (улучшения) следует рассматривать как проект. На старте проекта необходимо обозначить цели, назначить руководителя проекта и аналитика, определить фокус-группу (обычно входят руководители направлений/подразделений, эксперты), обозначить границы проекта (какие процессы подлежат изучению), разработать план встреч и действий.

    Для изучения процессора лучше назначить на роль аналитика независимого эксперта, для которого тема изучения будет новой, т.е. нужен "взгляд со стороны", новый опыт (сотрудник, выполняющий ежедневно определенные операции, адаптируется к ним и часто не замечает "проблемные места"). Аналитик может быть как сотрудником организации, так и от приглашенной (консалтинговой) компании.

    Рассмотрим ситуацию, когда стоит задача оптимизации и сокращения затрат/потерь без необходимости разработки официальных документов, предназначенных для проверяющих органов (например, в соответствии с требованиями ИСО), а для организации быстрых и обоснованных улучшений или сокращения расходов.

    Обследование начинается с изучения имеющейся документации (регламентов, инструкций, нормативной документации и т.д.) и сбора информации. Сбор информации возможно организовать в виде анкетирования, встреч, но самое эффективное - это личное присутствие аналитика на рабочих местах всех вовлеченных в процесс сотрудников для изучения их действий.

    *Наблюдение - исследовательский метод, заключающийся в целенаправленном и организованном восприятии и регистрации поведения изучаемого объекта.

    как оформить полученную информацию и сделать ее структурированной?

    Визуализация и описание процессов

    При определении бизнес-процессов, существующих в организации, целесообразно начинать описание процессов с верхнего уровня. Далее по каждому процессу верхнего уровня делается его декомпозиция (более детальное описание). Число уровней декомпозиции процессов определяется задачами проекта и не должно быть слишком большим (не более 6-8 уровней).

    Верхний уровень описания бизнес-процессов соответствует процессам, которыми управляют топ-менеджеры, второй уровень, как правило, рассматривается на уровне крупных функциональных подразделений, далее рассматриваются функции, выполняемые на рабочих местах.

    Внутри звеньев функциональной иерархии существуют потоки информации, направленные сверху вниз (управленческие решения) и снизу вверх (отчеты).



    Визуализация полученной в ходе обследования информации является результатом творческого подхода аналитика к отображению последовательности операций процесса.

    Наиболее распространенными среди методологий моделирования, и что немаловажно, утвержденными Госстандартом России, являются стандарты семейства IDEF.
    IDEF0 основана на подходе SADT (Structured Analysis & Design Technique /Development Technology) и используется для создания функциональной модели системы или процесса, отображающей его структуру, функции, а также информационные и материальные потоки, преобразуемые данными функциями.

    Концепция IDEF0 основывается на следующих положениях:

    Модель. Представляет собой искусственный объект, образ системы. Модель разрабатывается для реинжиниринга существующей системы или создания новой. Модель описывает, что происходит в системе, что она преобразует, какие средства использует для выполнения своих функций, что в результате производит система и как она управляется.

    Блочное моделирование.
     Изучаемая система представляется в виде набора взаимосвязанных, зависящих друг от друга блоков, которые отображают процессы, происходящие в системе. Каждой функции системы ставится в соответствие блок, отображаемый на IDEF0 диаграмме прямоугольником. Входящие и выходящие из блока стрелки описывают интерфейсы, посредством которых данный блок взаимодействует с другими блоками и внешней средой. При этом входящие стрелки описывают условия, которые должны выполниться одновременно, чтобы данный блок выполнял свою функцию.

    Лаконичность и точность.
     Графический язык IDEF0 позволяет лаконично, точно и однозначно описать все элементы системы и связи между ними, а также выявить ошибочные, лишние или дублирующие связи.

    Передача информации.
     К средствам передачи информации в IDEF0 относятся:



    1. Легко читаемые и понимаемые диаграммы.

    2. Метки на естественном языке и сопроводительный текст, уточняющий смысл элементов диаграммы, а также глоссарий.

    3. Последовательная декомпозиция. Блоки могут быть разбиты на составные части и представлены в виде более подробных диаграмм. Начинать следующий уровень декомпозиции можно только после окончательного завершения модели «родительского уровня».

    4. Древовидные схемы диаграмм и блоков, позволяющие читать диаграмму, последовательно раскрывая уровни детализации.

    Строгость и формализм. На всех стадиях разработки и изменения модели должны строго соблюдаться синтаксические и семантические правила графического языка моделирования. Все результаты должны тщательно документироваться.

    Итеративное моделирование.
     Разработка модели в IDEF0 – это пошаговая процедура. На каждом шаге модель обсуждается аналитиками и экспертами в изучаемой области, затем корректируется, после чего цикл повторяется.

    Отделение «организации» от функций.
     Модель не должна быть привязана к организационной структуре компании. Наоборот, организационная структура должна являться результатом применения модели, что позволит, во-первых, оценить адекватность модели, во-вторых, предложить решения для совершенствования этой структуры.

    Графическая диаграмма – главный компонент IDEF0-модели, содержащий блоки, стрелки, соединения блоков и стрелок и ассоциированные с ними отношения. Блоки представляют основные функции моделируемого объекта. Эти функции могут быть разбиты (декомпозированы) на составные части и представлены в виде более подробных диаграмм; процесс декомпозиции продолжается до тех пор, пока объект не будет описан на уровне детализации, необходимом для достижения целей конкретного проекта. Диаграмма верхнего уровня обеспечивает наиболее общее или абстрактное описание объекта моделирования. За этой диаграммой следует серия дочерних диаграмм, дающих более детальное представление об объекте



    7 простых приемов оптимизации процессов:
    Прием №1: Вынесение ИКР (идеального конечного результата) за рамки процесса
    Сформировать ИКР который мог бы быть достигнут не только посредством реализации процесса, а так же всеми доступными способами

    Прием №2: Исключение лишних шагов из процесса
    Необходимо рассмотреть цель каждого шага процесса, задаться вопросом можно ли исключить какие либо шаги или объединить их:



    • Есть ли этапы, которые дублируют друг друга, можно ли убрать один из них?

    • Все ли этапы процесса необходимы для главной цели процесса, есть ли такие, без которых можно обойтись?


    Прием №3: Изменение последовательности этапов исполнения процесса

    • Какие из шагов процесса являются самыми значимыми для успешного завершение процесса?

    • Можно ли данные шаги переместить ближе началу процесса?


    Прием №4: Дробление операций
    Чем более совершенный бизнес-процессы тем меньше требований к квалификации сотрудников они предъявляют. Осуществляется дробление процессов и операций, которое приводит к упрощению процесса в целом.



    • Какие операции в процессе требуют наибольшей квалификации исполнителя?

    • Можно ли данные операции разделить на более простые операции, что бы требования к исполнителю снизились?


    Прием №5: Вынесение операций за рамки основного процесса
    Часто в сложных процессах, насыщенных операциями, один и тот же исполнитель выполняет все операции, что существенно затягивает процесс, а так же заметно снижает его качество.

    • Какие операции в данном процессе самые энергоемкие?

    • Могут ли данные операции быть поручены другим исполнителям без ущерба для процесса? Причем важно понимать, что операции могут быть поручены не только сотрудником своей компании, но и вынесены на аутсорсинг.

    Прием №6: Объединение операций во времени и (или) пространстве

    • Если в данном процессе операции которые било бы более целесообразно объединить во времени и (или) пространстве?


    Прием №7: Автоматизация


    написать администратору сайта