курсовая работа по экономике. Организационная часть Выбор и обоснование типа производства
Скачать 298.99 Kb.
|
Расчет сдельных расценок
Основанием для выплаты премии является: положение о материальном стимулировании труда (премирование). В положении прописываются критерии, на основании чего выплачивается премия.- заработная плата сдельная %П – процент премии=30% руб. Расчет доплаты за работу в вечернее и ночное время: Периоды ночного времени с 00:00 до 08:00; периоды вечернего времени с 16:00 до 00:00. Доплата за ночное время составляет 40%; доплата за вечернее время составляет 20%. Доплата за вечернее время рассчитывается для каждого разряда отдельно - за 1 час -за 1 час Сч - часовая тарифная ставка Росн – количество основных производственных рабочих, работающих в вечернее время Fвв - годовой фонд вечернего времени Расчет вечернего фонда времени Fвв = Др*6 =249*6=1494 час. Др. – количество рабочих дней в году-249 дней Доплата за ночное время рассчитывается для каждого разряда отдельно - за 1 час -за 1 час Сч - часовая тарифная ставка Росн – количество основных производственных рабочих, работающих в ночное время Fнв - годовой фонд ночного времени (для трехсменного режима работы) Fнв = Др*8 =247*8=1976час. Др. – количество рабочих дней в году-247 дней Таблица №6 |