Главная страница

курсовая работа по экономике. Организационная часть Выбор и обоснование типа производства


Скачать 298.99 Kb.
НазваниеОрганизационная часть Выбор и обоснование типа производства
Анкоркурсовая работа по экономике
Дата16.05.2021
Размер298.99 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаKursovaya_po_ekonomike.docx
ТипРеферат
#205653
страница5 из 6
1   2   3   4   5   6

Расчет доплаты за вечернее и ночное время


Разряд рабочего

Численность

рабочих, чел


Фонд вечернего времени работы, час

Ставка доплаты за работу в вечернее время, руб.

Сумма доплат за работу в вечернее время, руб.

Фонд ночного времени работы, час

Ставка доплаты за работу в ночное время, руб.

Сумма доплат за работу в ночное время, руб.

Всего доплат за вечернее и ночное время, руб.

-----

Росн

Fвв

Сч

Д вв

Fнв

Сч

Д нв

Д вв. + Д нв.

4

3

1494

78,201

70099,3

498

78,201

46732,9

116832,2

3

3

1494

70,229

62953,2

498

70,229

41968,8

104922,05

ИТОГО:

6







133052,5







88701,7

221754,25


Расчет районной надбавки:



Районная надбавка -районный показатель относительного увеличения заработной платы с целью компенсации  дополнительных расходов и повышенных затрат труда, связанных с выполнением работы и проживанием в регионах с тяжелыми климатическими условиями. Основаниями для выплаты является территориальное климатическое расположение предприятия и составляет 15%.



- заработная плата сдельная

- сумма премии

Д вв. - доплата за вечернее время

Д нв – доплата за ночное время

н–районная надбавка-15%

руб.

Расчет дополнительной заработной платы:

Дополнительная заработная плата - заработная плата, начисленная рабочим и служащим не за фактически выполненные работы или проработанное время, а в соответствии с действующим законодательством, в том числе оплата очередных отпусков рабочих и служащих, льготных часов подростков, времени связанного с выполнением государственных и общественны обязанностей, и др. Дополнительная заработная плата учитывается так же, как и основная, и включается в фонд заработной платы предприятия.
Фонд заработной платы - общая сумма заработной платы, начисленная рабочим и служащим за выполнение работы, а также оплата неотработанного времени в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором.

Фонд заработной платы формируется за счет прибыли и других доходов предприятия. Он связан с выполнением производственной программы, поэтому его надо корректировать, анализировать его уровень, динамику и определять факторы роста. [10 с.12-14]

Фонд заработной платы исчисляется за месяц, квартал и год. Годовой фонд заработной платы равен сумме месячных фондов. Исходя из фонда заработной платы определяется уровень средней заработной платы как для предприятий и организаций, так и для отрасли и экономики в целом.

Данные о фонде заработной платы необходимы:

- для определения издержек на рабочую силу;

- для определения валового внутреннего продукта распределительным методом.


%ЗПдоп – дополнительная заработная плата-14%

- основная заработная плата – сдельно-премиальная

руб.

Расчет отчислений на социальные нужды:

Отчисления на социальные нужды - элемент отчисления по установленным законодательством нормам государственного социального страхования в Фонд социального страхования РФ, Пенсионный фонд РФ, Государственный фонд занятости населения РФ и фонды обязательного медицинского страхования от затрат на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) по элементу «Затраты на оплату труда» (кроме тех видов оплаты, на которые страховые взносы не начисляются) Процентная ставка составляет 30%.



%ОСН – отчисления на социальные нужды-30%

- фонд заработной платы

руб.

Таблица №7

Расчёт полного фонда заработной платы



Наименование статьи

Обозначение

Сумма, руб.



Сдельная заработная плата



2017710



Премия



605313



Доплаты за вечернее время



133022,5



Доплаты за ночное время



88701,7



Районная надбавка



426716,58




ИТОГО: Основная заработная плата – сдельно-премиальная



3271493,78



Дополнительная заработная плата



359864,23




ИТОГО: фонд заработной платы



3631358,01



Отчисления на социальные нужды



1089407,4




ИТОГО: полный фонд заработной платы

ПФЗП

37400765,41


Расчет средней заработной платы:

Уровень заработной платы определяется показателем средней заработной платы рабочего.



руб.

Росн – количество основных производственных рабочих

12 - количество месяцев в году


    1. Расчет косвенных расходов.



Дать понятие косвенных расходов. Формирование и распределение косвенных расходов.

РАСЧЕТ расходов на содержание и эксплуатацию оборудования (РСО).

Косвенные затраты — затраты, которые, в отличие от прямых затрат, не могут быть напрямую отнесены на себестоимость изготовления продукции (оказания услуг, предоставления работ) предприятием или организацией.

Косвенные затраты распределяются пропорционально между различными видами продукции по определённой базе. В виде базы могут быть взяты: заработная плата производственных рабочих, стоимость израсходованных материалов, объём выполненных работ и т. д. К косвенным затратам относятся: административно-управленческие расходы, затраты на повышение квалификации персонала, издержки в инфраструктуре производства, затраты в социальной сфере и др.
Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования (РСО):



РСО (расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования) включают в себя: амортизацию машин и технологического оборудования, затраты на их ремонт, эксплуатацию, расходы по внутризаводскому перемещению грузов, износ МБП и др. Некоторые виды затрат (например, амортизация) не зависят от объема производства продукции и являются условно-постоянными. Другие полностью или частично зависят от его изменения и являются условно-переменными. Степень их зависимости от объема производства продукции устанавливается с помощью коэффициентов, величина которых определяется либо опытным путем, либо с помощью корреляционного анализа по большой совокупности данных об объеме выпуска продукции и сумме этих затрат.



Σ ЗПсд.прем.- основная заработная плата – сдельно-премиальная
% РСО – процент расходов на содержание и эксплуатацию оборудования


Расчет общепроизводственных расходов (ОПР):



Общепроизводственные расходы - это затраты на содержание, организацию и управление производствами (основное, вспомогательное, обслуживающее). К ним относятся: расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования; амортизационные отчисления и затраты на ремонт имущества, используемого в производстве; расходы на отопление, освещение и содержание помещений; арендная плата за помещения; оплата труда работников, занятых обслуживанием производства; другие аналогичные по назначению расходы. 

Σ ЗПсд.прем - основная заработная плата – сдельно-премиальная
% ОПР – процент общепроизводственных расходов


Расчет общехозяйственных расходов (ОХР):

Общехозяйственные расходы - расходы, непосредственно не связанные с производственным процессом. К ним относятся: административно-управленческие расходы; содержание общехозяйственного персонала; амортизационные отчисления и расходы на ремонт основных средств управленческого и общехозяйственного назначения; арендная плата за помещения общехозяйственного назначения; расходы по оплате информационных, аудиторских, консультационных и т.п. услуг; другие аналогичные по назначению управленческие расходы.


Σ ЗПсд.прем - основная заработная плата – сдельно-премиальная
% ОХР - процент общехозяйственных расходов

Расчетпрочих производственных расходов:

Прочие расходыкосвенно связанные с производством продукции, работ, услуг, не входящие в себестоимость продукции. К прочим расходам относятся: налоги, различные сборы, отчисления в специальные внебюджетные фонды, плата за аренду.




Сц – цеховая себестоимость

Σ ОХР – сумма общехозяйственных расходов

% Пр – процент прочих расходов (2% - 7%) – 4%

Расчет коммерческих расходов:

Коммерческие расходы – затраты связанные с отгрузкой и реализацией товаров, и включающие: стоимость тары, приобретаемой на стороне, при затаривании на складах; оплату упаковки изделий сторонними организациями; расходы на доставку продукции до места, обозначенного в договоре; погрузку в транспортные средства; оплату транспортно-экспедиционных организаций, комиссионные сборы и отчисления, затраты на рекламу, прочие расходы по сбыту.

К коммерческим расходам относятся издержки:

  • на затаривание и упаковку;

  • по доставке на станцию (пристань) отправления, погрузке в транспортные средства;

  • на комиссионные сборы (отчисления), уплачиваемые посредническим организациям;

  • по аренде и содержанию помещений для хранения и продажи продукции (товаров);

  • на хранение товаров;

  • по оплате труда продавцов;

  • на рекламу;

  • на представительские расходы;

  • на иные аналогичные по назначению расходы.

  • Торговые организации могут включать в состав коммерческих расходов не только затраты, связанные с продажей, но затраты, связанные с приобретением товаров (транспортно-заготовительные расходы, ТЗР).




% Кр – процент коммерческих расходов (2% - 7%) -7%


2.5 Расчёт полной себестоимости единицы изделия и программы выпуска.
Себестоимость - затраты предприятия, связанные с выпуском и реализацией продукции.
Виды себестоимости:
1. Материалоемкая.

2. Трудоемкая.

3. Энергоемкая.

4. Фондоемкая.
Классификация себестоимости:
- Технологическая - показывает затраты цеха непосредственно связанные с выполнением технологических операций.

- Цеховая- показывает все затраты на производство продукции в целом по предприятию.

- Производственная- затраты по производству продукции на предприятии.

- Полная - показывает затраты на производство и реализацию продукции.

Снижение себестоимости является важнейшим условием роста прибыли, обеспечение конкурентоспособности.
В условиях перехода к рыночной экономике роль и значение снижения себестоимости продукции, работ и услуг коммерческой организации резко возрастают. С экономических и социальных позиций значение снижения себестоимости продукции, работ и услуг для организаций заключается в следующем:

– в увеличении прибыли, остающейся в распоряжении организации, а, следовательно, в появлении возможности не только в простом, но и расширенном производстве;

– в появлении возможности для материального стимулирования работников и решения многих социальных проблем коллектива организации; – в возможности снижения продажной цены на свою продукцию, что позволяет в значительной мере повысить конкурентоспособность продукции и увеличить объем продаж;

– в снижении себестоимости в продукции в акционерных обществах, что является хорошей предпосылкой для выплаты дивидендов и повышения их став

Таблица №8

Расчёт себестоимости продукции



п/п

Статьи затрат

Обозначение

На единицу продукции

На программу выпуска

Структура себестоимости




Руб.

Руб.

%

1

Материалы основные

М

252,03

63965214

60,2

2

Энергия технологическая

Эт

0,46

119107,6

0,10

3

Заработная плата основная

ЗПсд.прем

12,89

3271493

3,07

4

Зарплата дополнительная

ЗПдоп

1,46

359864,23

0,33

5

Отчисления на социальные нужды

ОСН

4,29

1089407,4

1,02




Итого прямые расходы (статьи )




247,53

-----

-----

6

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

РСО

73,47

18647510,1

17,47

7

Общепроизводственные расходы

ОПР

41,24

10468780,09

9,8




Итого цеховая себестоимость (статьи )




362,24

-----

-----

8

Общехозяйственные расходы

ОХР

14,17

3598643,15

3,51

9

Прочие расходы

Пр

6,59

1673718,3

1,57




Итого производственная себестоимость (статьи )




383

-----

-----

10

Внепроизводственные расходы

Кр

11,65

2933648,1

2,75




Итого полная себестоимость (статьи )




418,63

106127386,03

100%

2.6. Расчёт оптовой цены, прибыли и рентабельности.
Каждое предприятие реализует свою продукцию не по себестоимости, а по отпускной цене.
Расчет отпускной цены единицы изделия:
Цена - это количество денег (товаров, услуг), за которые продавец согласен продать, а покупатель согласен купить единицу товара или услуги.

Формирование цены на продукцию – это определение количества денег или товаров и услуг, оплачиваемое и получаемое за единицу товара или услуги. 



Виды цен:

Основными видами цен данной группы являются оптовые, розничные цены, цены закупочные, тарифы. В эту же группу принято относить цены на продукцию строительства и внешнеторговые цены

  • Оптовая цена - цена, которая устанавливается на товар, продаваемый крупными партиями (оптом);

  • Розничная цена - цена, которая устанавливается на товар, продаваемый в личное потребление в малых количествах;

  • Закупочная цена - вид оптовой цены, применяемый при закупках сельскохозяйственной продукции государством на внутреннем рынке.


Цене присущи четыре функции:


  • Учетная - цены позволяют сопоставлять различные блага, не сравнимые по потребительским характеристикам;

  • Перераспределительная - предполагает перераспределение созданного общественного продукта между сферами экономики, хозяйственными звеньями, регионами и различными группами населения;

  • Стимулирующая - суть стимулирующей функции состоит в поощрительном и сдерживающем воздействии цен на разные сферы воспроизводства;

  • Функция балансирования спроса и предложения - сущность функции балансирования спроса и предложения состоит в том, что балансирование может быть достигнуто при определенном уровне цен.


Изменение цен, по-разному будет влиять на объемы продаж и прибыль в зависимости от эластичности спроса (рынка). В условиях неэластичного или слабо эластичного рынка предприятие может позволить себе увеличивать цены, повышая долю прибыли в цене, в то время как снижение цен не приведет к росту продаж и нецелесообразно. Эластичный рынок весьма чувствителен к изменению цен, и действия предприятия должны быть обоснованы. Повышение цен на нем приводит к переключению спроса на другие товары (субституты) или на товары конкурентов. Поэтому предприятие должно учитывать реакцию конкурентов: если они также поднимут цены, то прибыль возрастет, так как покупатели не смогут переключить свой спрос. Снижая цены, необходимо осуществить анализ изменения выручки, затрат и прибыли.


- полная себестоимость единицы продукции

- плановая прибыль

НДС – налог на добавленную стоимость

руб.

Расчет прибыли:



Прибыль - конечный финансовый результат деятельности предприятия и характеризующий разницу между доходом и расходом.



Виды прибыли:


  • Прибыль от реализации продукции;

  • Прибыль от реализации основных фондов;

  • Прибыль от внереализационных операций;

  • Чистая прибыль.



Распределение и использование прибыли на предприятии.

Права и возможности в распределении и использовании прибыли имеют большое значение для любого хозяйствующего субъекта, так как прибыль выступает основным источником финансового, производственного и социального развития, материального развития его работников.

Система распределения и использования прибыли должна стимулировать дальнейшее развитие данного вида деятельности и освоение новых, материально заинтересовывать в увеличении прибыли.

Порядок распределения и использования прибыли коммерческого предприятия определяется принятой в данном обществе на данном этапе его развития методологией присвоения прибыли.

Объектом распределения на предприятии является балансовая прибыль. Под ее распределением понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно регулируется только часть прибыли, поступающая в бюджет. Определение направлений расходования прибыли остающейся в распоряжении предприятия находится в его компетенции. Таким образом, прибыль распределяется между государством, предприятием и собственниками. Налоговые платежи не должны влиять на заинтересованность предприятия в результатах деятельности. Распределение между предприятием и собственниками должно учитывать не только современное положение предприятия, но и перспективы его развития.


- плановый процент прибыли
- полная себестоимость единицы продукции
руб.

Расчет налога на добавленную стоимость (НДС):



Налог на добавленную стоимость (НДС) — косвенный налог, форма изъятия в бюджет государства части стоимости товара, работы или услуги, которая создаётся на всех стадиях процесса производства товаров, работ и услуг и вносится в бюджет по мере реализации.

В результате применения НДС конечный потребитель товара, работы или услуги уплачивает продавцу налог со всей стоимости приобретаемого им блага, однако в бюджет эта сумма начинает поступать ранее конечной реализации, так как налог со своей части стоимости, «добавленной» к стоимости приобретённых сырья, работ и (или) услуг, необходимых для производства, уплачивает в бюджет каждый, кто участвует в производстве товара, работы или услуги на различных стадиях.

Налоговая ставка НДС в России составляет 18 % и применяется по умолчанию, если операция не входит в перечень облагаемых по ставке 10 % или в перечень со ставкой 0 %.


- плановая прибыль

- полная себестоимость единицы продукции
% НДС – процент налога на добавленную стоимость – 18%
руб.
Расчетвыручки:



Выручка (оборот, объём продаж) — количество денежных средств или иных благ, получаемых компанией за определённый период её деятельности, в основном за счёт продажи товаров или услуг своим клиентам.
Вд с НДС = Цо.Nгод = руб.

Цо - цена отпускная

Nгод – годовая производственная программа, шт

Вд без НДС = руб.

Вд с НДС – выручка с НДС

% НДС – процент налога на добавленную стоимость
Расчетприбыли от реализации продукции:

Прп= Вд без НДС – (Сп*Nгод) = руб.

Вдбез НДС – выручка без НДС

- полная себестоимость единицы продукции

Nгод – годовая производственная программа, шт.

Таблица № 9

Расчёт цены, прибыли изделия



Показатели

Условные обозначения

Формула

Сумма на единицу изделия

Сумма на программу

1

Полная себестоимость



Таблица № 8

418,63

106127386,03

2

Плановая прибыль

Ппр



125,5

12802269

3

Налог на добавленную стоимость

НДС





3328950

4

Цена оптовая

Цо

Сп+ Ппр+ НДС



- - - - - - - -

5

Выручка с НДС

Вд с НДС

Цо.Nгод

- - - - - - - - -

162962518

6

Выручка без НДС

Вд без НДС




- - - - - - - - -




7

Прибыль от реализации продукции

Прп

Вд без НДС – (Сп*Nгод)


- - - - - - - - -

31859772,1
1   2   3   4   5   6


написать администратору сайта