Главная страница
Навигация по странице:

  • «Тольяттинский государственный университет»

  • Подчиненность

  • Функции и обязанности

  • Требование к квалификации Высшее профессиональное образования, без предъявления требований к стажу работы. 7. Требования к компетентности

  • 8. Ответственность

  • Критерии эффективности выполнения функциональных обязанностей

  • должностная ЦМИ. Организация систематической внеучебной, воспитательной и социальной работы со студентами в соответствии с современными требованиями системы высшего образования


    Скачать 37.1 Kb.
    НазваниеОрганизация систематической внеучебной, воспитательной и социальной работы со студентами в соответствии с современными требованиями системы высшего образования
    Дата22.02.2022
    Размер37.1 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файладолжностная ЦМИ.docx
    ТипИнструкция
    #369740

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

    высшего образования

    «Тольяттинский государственный университет»
    утверждаю

    Начальник управления

    по работе с персоналом

    __________А.М. Шипилова

    «___» ___________202__г.

    должностная инструкция
    Специалист по внеучебной работе

    Центр молодежных инициатив

    1. Цель должности


    Организация систематической внеучебной, воспитательной и социальной работы со студентами в соответствии с современными требованиями системы высшего образования.


    1. Подчиненность


    Специалист по внеучебной работе центра молодежных инициатив подчиняется непосредственно директору центра молодежных инициатив.


    1. Замещение


    Лицо, замещающее настоящую должность в период временного отсутствия работника, определяется приказом ректора.


    1. Функции и обязанности




      1. Участвует в разработке нормативной документации по организации, планированию и ведению внеучебной, воспитательной и социальной работы в Университете.

      2. Инициирует, участвует в подготовке/ведении и принимает участие в совещаниях по предмету деятельности.

      3. Планирует, организует, контролирует и анализирует воспитательную, внеучебную и социальную работу со студентами института в рамках своей деятельности.

      4. Обеспечивает документационное сопровождение воспитательной и внеучебной работы Центра (подготовка служебных записок, отчетов, заявок и пр.).

      5. Координирует информационное обеспечение воспитательной и внеучебной работы института по предмету деятельности.

      6. Формирует и ведет базу данных талантливой молодежи института.

      7. Принимает участие в формировании базы данных выпускников института.

      8. Организует работу по формированию фото- и видеоархива внеучебных мероприятий института.

      9. Курирует деятельность общественных объединений Совета обучающихся.

      10. Инициирует продвижение студенческих проектов по предмету деятельности.

      11. Оказывает методическую и организационную (иную необходимую) помощь студентам в реализации проектов.

      12. Взаимодействует с учебными группами, старостами учебных групп в рамках своих полномочий по предмету деятельности.

      13. Курирует реализацию молодежных программ, направленных на развитие гармоничной, творческой личности и повышение уровня их надпрофессиональных компетенций.

      14. Вносит предложения в план мероприятий в сфере молодежной политики ТГУ, направленных на формирование системы развития талантливой и инициативной молодежи, социализации молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации, вовлечения молодежи в социальную практику.

      15. Принимает участие в организации молодежных общеуниверситетских и корпоративных мероприятий.

      16. Принимает участие в организации и проведении курсов, семинаров, конференций, круглых столов в сфере молодежной политики.

      17. Организует участие студентов в торжественных, корпоративных, культурно-творческих, общественных, профилактических и спортивно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях различного уровня.

      18. Организует мероприятия по адаптации первокурсников института

      19. Организует совместно со студенческим активом «рабочие группы» для помощи в подготовке и проведении общеуниверситетских мероприятий.

      20. Обеспечивает участие студентов во внешних конкурсах, соревнованиях и иных мероприятиях различного уровня.

      21. Принимает участие в обеспечении взаимодействия студентов с выпускниками ТПИ-ТФ СГПУ-ТГУ по направлению деятельности.

      22. Курирует реализацию мер по гражданскому и патриотическому воспитанию молодежи, воспитанию толерантности в молодежной среде, формированию правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи, а также распространению эффективных форм участия молодежи в общественной жизни.

      23. Курирует развитие добровольческого движения института.

      24. Курирует воспитательную, внеучебную работу в студенческих общежитиях, оказывает содействие в решении жилищно-бытовых вопросов студентов института.

      25. Участвует в работе администрации университета/института при рассмотрении случаев нарушений Правил внутреннего распорядка студентами института, проводит работу с нарушителями внутреннего распорядка в институте.

      26. По согласованию с администрацией института оказывает содействие и контролирует оформление документов на материальную помощь студентам института по предмету деятельности.

      27. Курирует совместно с социальным отделом управления по работе со студентами и администрацией института работу со студентами института, оставшимися без попечения родителей (сирот).

      28. Принимает участие в реализации системы нематериального, материального стимулирования студентов согласно нормативной локальной документации ТГУ.

      29. Участвует в работе комиссии по материальной поддержке студентов

      30. Информирует студентов о действующих и измененных нормативных документах по социальной поддержке.

      31. Обеспечивает взаимодействие института со структурами университета по вопросам внеучебной, воспитательной и социальной работы.

      32. Представляет интересы студентов на совете института по вопросам планирования, анализа и текущей внеучебной деятельности.

      33. Инициирует и принимает участие в подготовке и проведении собраний, выездных семинаров, мастер-классов и т.п., связанных с воспитательной и внеучебной деятельностью.

      34. Обеспечивает, по согласованию с администрацией, воспитательную и внеучебную составляющие профориентационной работы университета/института.




    1. Полномочия




      1. Знакомиться с проектами решений, касающихся его деятельности.

      2. Вносить на рассмотрение директора центра молодежных инициатив предложения по совершенствованию работы, связанной с его обязанностями.

      3. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

      4. Требовать от директора центра молодежных инициатив оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

      5. Запрашивать от структурных подразделений ТГУ сведения, необходимые для реализации возложенных на него задач и функций.




    1. Требование к квалификации


    Высшее профессиональное образования, без предъявления требований к стажу работы.
    7. Требования к компетентности
    Специалист по внеучебной работе центра молодежных инициатив обязан осуществлять свою деятельность, руководствуясь:

    7.1. Федеральным и региональным законодательством и другими нормативными правовыми актами по направлению профессиональной деятельности.

    7.2. Требованиями охраны труда и техники безопасности.

    7.3. Кодексом корпоративной культуры.

    7.4. Теорией и практикой эффективного взаимодействия с организационными комитетами различного уровня мероприятий, членами жюри, участниками.

    7.5. Владение методикой организации участия студентов вуза в мероприятиях, организованных в масштабах университета/города/региона/РФ.

    7.6. Требованиями по дисциплине труда и внутреннего трудового распорядка.

    7.7. Положением о центра молодежных инициатив.
    8. Ответственность
    Специалист по внеучебной работе центра молодежных инициатив несет ответственность:

    8.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    8.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    8.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.


    1. Критерии эффективности выполнения функциональных обязанностей




      1. Выполнение плана работы, количественных и качественных показателей по всем направлениям деятельности.

      2. Качество подготовки документов и отчетов, связанных с деятельностью специалиста по внеучебной работе и соответствие их требованиями Университета.

      3. Качество и сроки исполнения поручений и распоряжений вышестоящих должностных лиц, касающихся направлений деятельности специалиста по внеучебной работе.

      4. Соблюдение норм корпоративной этики.


    Специалист по внеучебной работе центра молодежных инициатив выполняет в сфере своих компетенций работы, напрямую не предусмотренные настоящей должностной инструкцией, но способствующие выполнению мероприятий, обозначенных в Программе развития университета, а также успешному функционированию структурного подразделения.



    Начальник управления по воспитательной и социальной работе



    (подпись)



    (дата)


    М.В. Сахарова


    СОГЛАСОВАНО


    Проректор по воспитательной, внеучебной и социальной работе



    (подпись)


    (дата)

    Е.Ф. Щёлокова

    Начальник

    правового управления



    (подпись)


    (дата)

    М.В. Дроздова



    С должностной инструкцией специалиста по внеучебной работе центра молодежных инициатив ознакомлен(а):


    (ф.и.о.)


    (подпись)


    (дата)


    написать администратору сайта