Главная страница
Навигация по странице:

  • Карагандинской области ospanoff . dan @ mail . ru

  • эссе. Эссе Оспанов Д.А. Оспанов Данияр Абдыкенович Директор кгу Средняя школа 29 села Сенокосное Осакаровского района Карагандинской области


    Скачать 1.98 Mb.
    НазваниеОспанов Данияр Абдыкенович Директор кгу Средняя школа 29 села Сенокосное Осакаровского района Карагандинской области
    Дата19.12.2022
    Размер1.98 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаЭссе Оспанов Д.А.doc
    ТипДокументы
    #853277





    Оспанов Данияр Абдыкенович

    Директор

    КГУ «Средняя школа № 29

    села Сенокосное»

    Осакаровского района

    Карагандинской области

    ospanoff.dan@mail.ru



    «Сколько б ты ни жил, всю жизнь следует учиться». Эта мысль Сенеки является девизом всей моей профессиональной деятельности. Большой стаж работы иногда играет с нами злую шутку: он нас расслабляет, нам кажется, что мы уже все знаем и нас уже нечем удивить. Оказавшись на данных курсах, я благодарен моему тренеру и коллегам, которые заставили меня задуматься над многими вопросами и показали, что нет предела совершенству, что 16 лет стажа это не повод расслабляться, и что в жизни есть еще много вещей, которых я не знаю. Но они научили меня искать ответы, задавать себе новые вопросы, и опять думать над этими вопросами. Вначале у меня был страх перед изменениями, которые мне предстояло осуществить, потому что на многие вопросы я еще не мог ответить, но курсы меня многому научили. Обучаясь, я понял, главное - не знать все, главное - искать ответы, потому что именно поиск ответов позволяет нам расти. Человек растет только тогда, когда ему трудно, когда он преодолевает препятствия. Коллеги и тренер заставили меня задуматься над многими вещами, я думаю, это первый шаг к тому, чтобы изменить свою практику, а процесс изменений очень болезненный. Я рад, что курсы заставили меня посмотреть на все такое уже знакомое и отработанное другими глазами. Руководитель, как лидер, должен способствовать внедрению преобразований в систему образования, реализовывать основные идеи и управлять изменениями. Для этого необходимо постоянно повышать свой профессионализм, развивать компетентность, самосовершенствоваться. Очень важно концентрировать свое внимание на будущих перспективах. Он должен стать наставником и развивать у своих подопечных качества и способности, которые будут способствовать процессам преобразования. Лидер должен уметь создавать условия для эффективной работы команды. Хорошо знать учебный процесс. Необходимо ставить задачи, которые важны сегодня и уметь находить пути их решения. Координировать деятельность, организовывать контроль и анализ их выполнения. В условиях быстро осуществляемых перемен в образовании нужно хорошо знать их сущность. Должен способствовать повышению квалификации педагогов, их профессиональному росту, создавать условия для раскрытия их творческих способностей, создавать в школе комфортные условия обучения. Необходимо обладать личностными качествами. Должен быть профессионально компетентным, уверенным в себе. Должен обеспечить и повысить мотивацию коллег к работе. Необходимо стремление к знаниям, самосовершенствованию, работоспособность, умение взаимодействовать с людьми, работать в команде. Для того, чтобы развивать свою карьеру, необходимо непрерывно укреплять фундамент своих знаний, расширять кругозор, нужно стремиться достигать конкретных результатов и думать о перспективах своей деятельности. Вносить вклад в успех школы, стремиться к новому. Благодаря курсам, я почувствовал изменения в себе, в отношении к своей профессиональной деятельности, многое переосмыслил. Я надеюсь на новый виток своего профессионального мастерства.


    написать администратору сайта