Отчет по производственной практики в Администрации Красноселькупского района. Краткий отчет. Отчет о практике Общая информация об Администрации Красноселькупского района
 Скачать 22.14 Kb.
|
|
2. Краткий отчет о практике Общая информация об Администрации Красноселькупского района Администрация Красноселькупского района в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами, Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ, Уставом муниципального округа Красноселькупский район, Законами Ямало-Ненецкого автономного округа, Постановлениями Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, правовыми актами органов местного самоуправления Красноселькупского округа. Полномочия Администрации района в области бюджета, финансов, учета и управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности Администрация района в области бюджета, финансов, учета и управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности: 1) обеспечивает составление проекта бюджета, обеспечивает исполнение местного бюджета, составление бюджетной отчетности и контролирует исполнение данного бюджета; 2) владеет, пользуется и распоряжается имуществом, находящимся в муниципальной собственности; 3) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством автономного округа, настоящим Уставом, другими нормативными правовыми актами района. Полномочия Администрации района в области использования земли, других природных ресурсов и охраны окружающей среды Администрация района в области использования земли, других природных ресурсов и охраны окружающей среды: - организует мероприятия межпоселенческого характера по охране окружающей среды; - утверждает схемы территориального планирования муниципального района, утверждает подготовленную на основе схемы территориального планирования муниципального района документацию по планировке территории, ведет информационную системы обеспечения градостроительной деятельности, осуществляемой на территории муниципального района, резервирует и изымает, в том числе путем выкупа, земельные участки в границах муниципального района для муниципальных нужд; - осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством автономного округа, настоящим Уставом, другими нормативными правовыми актами района. Полномочия Администрации района в области строительства, транспорта, жилищного хозяйства и коммунально-бытового обслуживания и предоставления иных услуг населению Администрация района в области строительства, транспорта, жилищного хозяйства и коммунально-бытового обслуживания и предоставления иных услуг населению: - организует в границах района электро и газоснабжение поселений в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; -осуществляет дорожную деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов в границах муниципального района и обеспечение безопасности дорожного движения на них, осуществление муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов в границах муниципального района, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации; - создает условия для предоставления транспортных услуг населению и организацию транспортного обслуживания населения между поселениями в границах района; - организует утилизацию и переработку бытовых и промышленных отходов; - создает условия для обеспечения поселений, входящих в состав района, услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания; - содержит на территории района межпоселенческие места захоронения, организует ритуальные услуги; - осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством автономного округа, настоящим Уставом, другими нормативными правовыми актами района. Полномочия Администрации района в области образования, здравоохранения, развития культуры, местных традиций и обычаев Администрация района в области образования, здравоохранения, развития культуры, местных традиций и обычаев: - организует предоставление общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти автономного округа; организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории муниципального района, а также организация отдыха детей в каникулярное время; - создает условия для оказания медицинской помощи населению на территории района в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи; - формирует и содержит муниципальный архив, включая хранение архивных фондов поселений; - организует библиотечное обслуживание населения межпоселенческими библиотеками, комплектование и обеспечение сохранности их библиотечных фондов; - создает, развивает и обеспечивает охрану лечебно-оздоровительных местностей и курортов местного значения на территории Красноселькупского района, а также осуществляет муниципальный контроль в области использования и охраны особо охраняемых природных территорий местного значения; - осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством автономного округа, настоящим Уставом, другими нормативными правовыми актами района. Полномочия Администрации района в области обеспечения законности, правопорядка, охраны прав и свобод граждан Администрация района в области обеспечения законности, правопорядка, охраны прав и свобод граждан: - участвует в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории района; - организует охрану общественного порядка на территории района муниципальной милицией; - организует и осуществляет мероприятия по гражданской обороне, защите населения и территории Красноселькупского района от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - организует и осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на межселенных территориях; - осуществляет мероприятия по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья; - осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством автономного округа, настоящим Уставом, другими нормативными правовыми актами муниципального образования. Полномочия Администрации района в области муниципального контроля Администрация района в области муниципального контроля: - организует и осуществляет муниципальный контроль на территории района; - разрабатывает административные регламенты осуществления муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности. Разработка и принятие указанных административных регламентов осуществляются в порядке, установленном нормативными правовыми актами автономного округа; - организует и проводит мониторинг эффективности муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности, показатели и методика проведения которого утверждаются Правительством Российской Федерации; - осуществляет иные предусмотренные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа, полномочия. Анализ морально-психологического климата в организации. Существует некоторое количество разных мер по регулировке морально-психологического климата в коллективе. Одним из них считается моральное стимулирование деятельности трудового коллектива. Моральное стимулирование труда - это регулировка поведения работника на основе предметов и явлений, отображающих общественное признание, увеличивающих авторитет работника. Информирование в системе стимулирования персонала Информирование как устройство стимулирования персонала средством регулярного снабжения верно выбранной честной информацией основывается на подборе, обобщении, оформлении и распространении зрительными и вербальными средствами различных сведений в большей степени положительного содержания. Современным методом организации корпоративной информационной среды считается создание локальных информационных ресурсов - интранет-порталов фирм. Интранет-портал - это внутрифирменная (корпоративная) информационная среда с рядом многофункциональных задач, позволяющих наиболее полно исполнять коммуникации внутри фирмы - между работниками, отделами, филиалами, офисами фирмы. В Администрации Красноселькупского района такими являются портал selkup.yanao.ru, а также социальные сети «В контакте», «Одноклассники» и «телеграмм-канал». Организация корпоративных мероприятий. Неотделимой частью своеобразия огранизации считаются проводимые в ней коллективные события - праздники, тренинги, тимбилдинг. Они считаются не только методами "развлечь" работников, сколько инструментами морального стимулирования персонала, элементами формирования внутреннего стиля организации. Награждение лучших работников. Одним из важных способов морального стимулирования считается официальное признание наград средством награждения наилучших работников (коллективов) из - за отличия в труде, важные для деятельности организации (сообщества) и потому поощряемые публично и официально. В Администрации Красноселькупского района регулярно вручаются грамоту, благодарности Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, Законодательного собрания округа, Главы района, Думы Красноселькупского района, Регулирование отношений Регулировка отношений содействует установлению положительного характера межличностных и межгрупповых отношений в коллективе. Сообразно своей сущности данные отношения предполагают собой субъективно переживаемые связи между работниками, которые беспристрастно появляются в характере и методах обоюдных воздействий, оказываемых работниками друг на друга в процессе общей трудовой деятельности и общения. Главными факторами формирования морально-психологического климата считаются последующие: характер производственных взаимоотношений такого общества, составной частью которого считается коллектив; оглавление, организация и условия трудовой деятельности; индивидуальности работы органов управления и самоуправления; характер управления; степень совпадения официальной и неофициальной структуры группы; социально-демографические, психологические, половозрастные особенности группы и т.д. Администрация Красноселькупского района является исполнительно-распорядительным органом муниципального округа Красноселькупский район, наделенная настоящим Положением полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального района Федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа. Штатная численность Администрация Красноселькупского района составляет 89 человек. Основные задачи Администрации Красноселькупского района: Решение вопросов местного значения муниципального района; Управление муниципальной собственностью; Координация деятельности организаций всех форм собственности для реализации социально-экономических программ, решение вопросов охраны труда и техники безопасности в организациях и иных вопросов; Осуществление делегированных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа отдельных государственных полномочий (вопросов); Развитие территориального общественного самоуправления. В своей работе Администрация Красноселькупского района руководствуется Уставом муниципального округа Красноселькупский район. 2. Анализ работы команд, реализующих проекты. Команды, реализующие проекты, формируются распоряжением Главы Администрации. В команду формируются сотрудники, способные выполнить необходимые задачи наиболее эффективно, учитывая их квалификации, опыт работы. Принцип — поточность производства. В соответствии с этим принципом труд между рабочими, выполняющими производственный процесс, разделяется так, чтобы обеспечивались непрерывность и цикличность операций на отведенном участке работы. Решающее условие эффективности труда рабочих — рациональность методов его осуществления. Этим обусловливается необходимость организовать труд на научной основе. Например в Администрации Красноселькупского района успешно реализовываются проекты Живем на Севере, Комфортная городская среда, Уютный Ямал. В проектах участвует население, выносит свои инициативы на голосование. Голосует население на портале живемнасевере.рф. Цена каждой инициативы может достигать до 10 млн.рублей. 3. Анализ стратегии развития организации. 1. Прогнозирование финансовой деятельности: Разработка общей финансовой стратегии и финансовой политики по основным направлениям финансовой деятельности предприятия. 2. Текущее планирование финансовой деятельности: Разработка текущих финансовых планов по отдельным аспектам финансовой деятельности. 3. Оперативное планирование финансовой деятельности: Разработка и доведение до исполнителей бюджетов, платежных календарей и других форм оперативных плановых заданий по всем основным вопросам финансовой деятельности. 4. Оптимизация расходов бюджета и взаимодействия с главными распорядителя бюджетных средств. 4. Анализ стилей руководства, используемых в организации. Организационная структура Администрации Красноселькупского района линейно — функциональная. Линейно-функциональная структура реализует принцип единоначалия, линейного построения структурных подразделений и распределения функций управления между ними и рационального сочетания централизации и децентрализации. При такой структуре управления всю полноту власти берет на себя линейный руководитель, возглавляющий определенный коллектив. В организации сформировался демократический стиль руководства, который характеризуется полным доверием, основан на широком привлечении персонала к управлению организацией. 5. Полное описание маркетинговой и PR-компании для продвижения мероприятия. Установление связей между местными органами власти и общественностью способствует созданию как внутренних, так и внешних условий для эффективного муниципального управления, которое функционирует в качестве канала обратной связи для управления развитием отношений. В Красноселькупском районе существует муниципальное бюджетное учреждение «Средства массовой информации», посредством которого реализуется трансляция информации на телевидение, печатное издания и социальные сети. Также все муниципальные структуры имеют страницы в социальных сетях «В контакте», «Одноклассники» и «телеграмм-канал». Имеется официальный сайт Администрации Красноселькупского района. Для решения ряда вопросов местного значения проводятся общественные обсуждения, слушания с привлечением населения из разных отраслей производства. Основополагающим в PR-деятельности является принцип демократии, поэтому общественные отношения реализуют свои права на основе экономической, политической и духовной свободы. |