Отчет о прохождении производственной практики пп. 02 по пм. 02 Организационноуправленческая деятельность

• Название: Отчет о прохождении производственной практики пп. 02 по пм. 02 Организационноуправленческая деятельность
• Дата: 14.06.2022
• Размер: 198.5 Kb.
• Имя файла: PP_po_PM_02_2022_dlya_studenta.doc
• Тип: Отчет; #590577
• страница: 2 из 6

2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Содержание заданий практики позволит сформировать профессиональные компетенции по виду профессиональной деятельности Оперативно-служебная деятельность и Организационно-управленческая деятельность и способствовать формированию общих компетенций (ОК).

По прибытии на место прохождения практики студент совместно с куратором составляете календарный план прохождения практики. При составлении плана следует руководствоваться заданиями по практике.
Задания по практике

Раздел Основы управления в правоохранительных органах

- изучить планируемую, отчетную и другую управленческую документацию;

- принимать оптимальные управленческие решения;

- организовывать работу подчиненных (ставить задачи, организовывать взаимодействия, обеспечивать и управлять);

- осуществлять контроль и учет результатов деятельности исполнителей
Примерный перечень документов, прилагаемых в качестве приложений к отчету по практике (не менее 1/3 по выбору студента)

1. 
   Протоколы следственных действий.
   
2. 
   Постановления об избрании меры процессуального принуждения.
   
3. 
   Постановление о возбуждении уголовного дела и принятии его к производству.
   
4. 
   Подписка о недопустимости разглашения данных предварительного расследования.
   
5. 
   Постановление о производстве обыска (выемки).
   
6. 
   Дактилокарта.
   
7. 
   Протокол задержания подозреваемого.
   
8. 
   Постановление о приобщении к уголовному делу вещественных доказательств.
   
9. 
   Постановление о привлечении в качестве обвиняемого.
   
10. 
    Протокол ознакомления обвиняемого и (или) его (ее) защитника с материалами уголовного дела.
    
11. 
    Протокол ознакомления потерпевшего с материалами уголовного дела.
    
12. 
    Обвинительное заключение.
    
13. 
    Протокол об административном правонарушении.
    
14. 
    План проводимых мероприятий.
    
15. 
    Должностной регламент (инструкция).
    
16. 
    График служебных командировок или график отпусков сотрудников.
    
17. 
    Штатное расписание исходя из организационной структуры организационного звена.
    
18. 
    Заявление о рассмотрении документов с целью изучения возможности приема на службу.
    
19. 
    Приказ о приеме на государственную службу.
    
20. 
    Личный листок по учету кадров (форма Т-2).
    
21. 
    Контракт о государственной службе.
    
22. 
    Приказ о поощрении.
    
23. 
    Приказ о присвоении звания.
    
24. 
    Приказ о применении дисциплинарного взыскания.
    
25. 
    Приказ о переводе (с одной должности на другую).
    
26. 
    Приказ об отстранении от службы.
    
27. 
    Рапорт (заявление) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
    
28. 
    Приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
    
29. 
    Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам.
    
30. 
    Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
    
31. 
    Рапорт (заявление) об увольнении.
    
32. 
    Приказ об увольнении (по разным основаниям).
    

Органы внутренних дел (полиция)

Задания по производственной практике

№ п/п	Содержание заданий	Коды формируемых ПК	Комментарии по выполнению задания
1	Составить план проводимых мероприятий (план работы участковых уполномоченных полиции, план-график проведения отчетов уполномоченных участковых инспекторов перед населением, план действий (мероприятий) для сотрудников ОВД при чрезвычайных ситуациях, план по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности при проведении массовых мероприятий, план-график реализации мероприятий по профилактике наркозависимости).	ПК 2.1, ПК 2.2	В приложении к отчету должен быть представлен план одного мероприятия, проводимого в данном структурном подразделении. При составлении плана (в одном или нескольких пунктах) учесть взаимодействие с другими структурами и конфессиональные и/или национальные особенности участников
2	Разработать должностные регламенты (инструкции) по должностям: секретарь руководителя, следователя, оперативного уполномоченного полиции, участкового уполномоченного полиции, руководителя отдела правового обеспечения, судебного пристава, прокурора района.	ПК 2.1, ПК 2.2	В приложении к отчету должен быть представлен регламент (инструкция) по одной из перечисленных должностей
3	Составить график служебных командировок или график отпусков сотрудников.	ПК 2.1, ПК 2.2	В графике должно быть задействовано не менее 4 сотрудников. В примечании рекомендуется дать комментарии о психолог. совместимости сотрудников
4.	Составить штатное расписание исходя из организационной структуры	ПК 2.1, ПК 2.2	В графике должно быть задействовано не менее 4 должностей
5	Составить пакет кадровых документов: Заявление о рассмотрении документов с целью изучения возможности приема на службу. Приказ о приеме на государственную службу. Личный листок по учету кадров (форма Т-2), Контракт о государственной службе. Приказ о поощрении. Приказ о присвоении звания. Приказ о применении дисциплинарного взыскания. Приказ о переводе (с одной должности на другую). Приказ об отстранении от службы. Рапорт (заявление) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Рапорт (заявление) об увольнении. Приказ об увольнении (по разным основаниям)	ПК 2.1 ПК 2.2	В приложении к отчету должны присутствовать все перечисленные документы

ПРИМЕЧАНИЕ: при составлении всех документов студент должен использовать действительно существующие должности и подразделения, но ВЫМЫШЛЕННЫЕ личные данные сотрудников и участников мероприятий.