Пример Отчета на хорошо (1). Отчет по лабораторным работам по дисциплине Система техникоэкономического анализа деятельности организации
Скачать 6.79 Mb.
|
Анализ использования трудовых ресурсовНаряду со средствами производства, живой труд является необходимым элементом производства. От эффективности использования труда в процессе производства зависят показатели объема производства, уровень себестоимости, качество продукции. Анализ производительности трудаДля оценки производительности труда применяется система показателей. Наиболее общим показателем производительности труда является выработка продукции одним работающим. На средней выработке работников сказывается не только средняя производительность рабочих за рассматриваемый период, но и удельный вес численности рабочих в составе производственного персонала. Сделан расчет показателей производительности труда, заполнена таблица Таблица 26. Таблица 26-Анализ производительности труда
Эффективность использования трудовых ресурсов выражается показателями производительности труда, характеризующими объем производства (в стоимостном измерении), приходящийся на одного работника. Основным показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работником, который показывает, сколько в среднем может изготовить один человек за год (в тыс. рублях) при определенных условиях. Данный показатель увеличился на 407,927 тыс. рублей, что является положительной тенденцией для предприятия, так как впоследствии это принесет больше прибыли. Анализ фонда заработной платыДля оценки расходования фонда оплаты труда составлена и заполнена таблица Таблица 27. Таблица 27-Динамика ФОТ
В результате увеличения фонда оплаты труда на 315756,91 тыс. рублей и среднегодовой численности персонала на 41 человек, увеличилась и среднегодовая заработная плата на 85,66 тыс. рублей. Важным показателем анализа использования трудовых ресурсов является соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Ниже рассчитан коэффициент опережения производительности труда над средней заработной платой текущего и базового периодов: Индекс заработной платы рассчитывается согласно формуле: где – индекс заработной платы; – среднегодовая заработная плата одного работающего. Таким образом, индекс оплаты труда равен 1,077. Значение индекса больше 1 объясняется увеличением среднегодовой заработной платы работника. Индекс роста годовой выработки рассчитывается согласно формуле: где – индекс роста годовой выработки; – среднегодовая выработка на одного работающего. Индекс роста годовой выработки составил 1,119. Такое значение получено в результате увеличения среднегодовой выработки одного сотрудника. Коэффициент опережения рассчитывается согласно формуле: где – коэффициент опережения; – индекс роста годовой выработки; – индекс заработной платы. Коэффициент опережения в результате расчетов равен 1,039. Из расчетов видно, что темпы роста производительности труда выше, чем темпы роста оплаты труда. Это говорит о том, что предприятие "Сахалинэнерго" имеет возможность наращивать темпы расширенного производства, а также об эффективности расходования средств на оплату труда. Экономия (перерасход) рассчитывается согласно формуле: где – фонд оплаты труда за 2018 год; – индекс роста годовой выработки; – индекс заработной платы. Экономия составила 147083,02 тыс. рублей за 2018 год. Таким образом, проанализировав использование производственных ресурсов предприятия ПАО "Сахалинэнерго", можно сказать, что предприятие использует их рационально. Об этом говорит следующее: Наблюдается отрицательная динамика объема и структуры основных средств, также идет снижение эффективности использования основных средств. На предприятии за отчетный период идет рост материалоотдачи. Это говорит о том, что предприятие экономно расходует материальные ресурсы. Об этом свидетельствует уменьшение значений материалоемкости, удельного веса материальных затрат в себестоимости продукции, а также рост прибыли на рубль материальных затрат. За 2018 год значительно увеличилась производительность труда, благодаря увеличению фонда оплаты труда. В связи с этим увеличилась и среднегодовая заработная плата работников. Также при расчете коэффициента опережения выяснилось, что предприятие эффективно расходует средства на оплату труда, что позволяет им сэкономить средства. |