отчет-бух-бюдж2. Отчет по производственной практике направление подготовки
 Скачать 203.3 Kb.
|
 Рисунок 3.1 - Структура ФОТ ГУ ЯО «ЦБУ» Синтетический учет по оплате труда ведется на пассивном счете 030210000 «Расчеты по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда», аналитический учет ведется на счетах: 030211000 «Расчеты по заработной плате», 030212000 «Расчеты по прочим выплатам», 030213000 «Расчеты по начислениям на выплаты по оплате труда». По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, а по дебету – удержания из начисленной суммы оплаты труда, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным выплатам. Начисления заработной платы и пособий производят два раза в месяц и отражают в учете на 15 и 30(31) число месяца [45]. Журнал операций расчетов по оплате труда в ГУ ЯО «ЦБУ» включает проводки по расчетам по оплате труда и начисленным страховым взносам. Пример начислений по расчетам по оплате труда в Журнале операций расчетов по оплате труда за март 2022 г. в ГУ ЯО «ЦБУ» представлен в таблице 3.1. Таблица 2 - Начисления по оплате труда в ГУ ЯО «ЦБУ»
В пояснение к таблице: КБК (код бюджетной классификации) соответствует разрядам с 1 по 17 бюджетного счета, кодам доведенным для данного учреждения. В счете первая цифра четыре обозначает, что на данном счете учитываются средства, выделенные для выполнения государственного муниципального задания. В таблице отображен свод проводок начислений по заработной плате за месяц по всем сотрудникам, произведенных на основании расчетно-платежной ведомости, но аналитический учет ведется также в разрезе отдельного сотрудника. Всем сотрудникам выдается расчетный листок в котором отражены все начисления, удержания и выплаты. Принятые обязательства по начислениям на оплату труда согласно утвержденной учетной политике организации относятся на счет прямых затрат 010960000 «Себестоимость готовой продукции, работ, услуг» в соответствии с КОСГУ. Перечисление заработной платы, пособий, платежей в бюджет проводят по кредиту счета 020111610 «Выбытия денежных средств учреждения с лицевых счетов в органе казначейства» и дебету соответствующего счета. Аналитический учет расчетов по заработной плате ведется по каждому сотруднику в соответствующих регистрах первичного учета. Регистры первичного учета для бюджетных организаций утверждены Приказом Минфина России от 30.03.2015 N 52н(ред. от 16.11.2016) «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению». Бухгалтер подшивает в журнал операций расчетов по оплате труда, денежному довольствию и стипендиям (форма 0504071) все первичные документы по оплате труда и копии приказов на основании которых они рассчитаны. К первичным документам по оплате труда относятся: табель рабочего времени (форма 0504421), расчетно-платежная ведомость (форма 0504401), платежная ведомость (форма 0504403), записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнение и других случаях (форма 0504425), бухгалтерская справка (форма 0504833) - она используется в этом журнале для начисления пособия по временной нетрудоспособности. Больничные листки подшивают в отдельную папку и нумеруются в хронологическом порядке с начала года. На каждом листке проставляют номер расчетной ведомости, в которую он включен для начисления. Отдельно ведется журнал учета листков нетрудоспособности. Также по каждому сотруднику ведется карточка-справка (форма 0504417), в которой, кроме общих сведений о работнике, регистрируются справочные сведения о заработной плате по видам начислений, выплат и удержаний. 3.3 Удержания из заработной платы и их учет Из начисленной работникам организации заработной платы, оплаты труда по трудовым соглашениям, договорам подряда и по совместительству производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации. С сумм начисленной оплаты труда организации производят отчисления в Пенсионный фонд – в размере 22% от суммы оплаты труда, в фонды обязательного медицинского страхования – в размере 5,1%, в фонд социального страхования – в размере 2,9% и 0,2%. Начисленные суммы страховых взносов зачисляют на счета соответствующих государственных внебюджетных фондов в полном размере, за исключением сумм отчислений в фонд социального страхования РФ, которые используют учреждением на выплату пособий по временной нетрудоспособности; по беременности и родам; социальное пособие на погребение; в связи с рождением ребенка; по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности. Исходя из этого, перечисляют в фонд социального страхования РФ остаток неиспользованных средств страховых взносов. Для учета расчетов по обязательным платежам в бюджеты используются счета: 030301000 «Расчеты по налогу на доходы физических лиц», 030302000 «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», 030306000 «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», 030307000 «Расчеты по страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный ФОМС», 030308000 «Расчеты по страховым взносам на обязательное медицинское страхование в территориальный ФОМС», 030309000 «Расчеты по дополнительным страховым взносам на пенсионное страхование», 030310000 «Расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на выплату страховой части трудовой пенсии», 030311000 «Расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на выплату накопительной части трудовой пенсии» [20,21]. Таблица 3 - Начисления по оплате труда в ГУ ЯО «ЦБУ» «Солнышко»
База для начисления страховых взносов сложилась из начисленной заработной платы и отпускных (407241,66+26706,72=433948,38), для определения суммы отчислений на страховые взносы базу умножаем на размер процента отчислений (пример: для расчета отчисления страховых взносов в ФСС 2,9% нужно 433948,38*2,9%=12584,50). Налог на доходы физических лиц рассчитывается индивидуально по сотруднику, так как у каждого сотрудника свои льготы и вычеты по налогу. У работников с детьми осуществляется стандартный налоговый вычет - 1400 рублей на одного несовершеннолетнего ребенка и обучающихся на дневном отделении высшего учебного или специального заведения (пишется заявление от сотрудника). . 1 Стационарная - при прохождении учебной практики в организациях, расположенных в городе Ярославле. Выездная – при прохождении учебной практики в организациях, расположенных вне города Ярославля. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||