Главная страница
Навигация по странице:

  • «Няганский технологический колледж» ОТЧЕТ

  • Нягань, 2020

  • Отчёт по производственной практике пм.03 предоставление туроператорских услуг. практика2. Отчет по производственной практике по пм. 02 Организация внеурочной деятельности и общения младших школьников


    Скачать 1.42 Mb.
    НазваниеОтчет по производственной практике по пм. 02 Организация внеурочной деятельности и общения младших школьников
    АнкорОтчёт по производственной практике пм.03 предоставление туроператорских услуг
    Дата20.10.2020
    Размер1.42 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлапрактика2.docx
    ТипОтчет
    #144410
    страница1 из 5
      1   2   3   4   5






    бюджетное учреждение

    профессионального образования

    Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

    «Няганский технологический колледж»



    ОТЧЕТ

    по производственной практике
    по ПМ.02 «Организация внеурочной деятельности и общения младших школьников»

    Специальность
    44.02.02«Преподавание в начальных классах»


    обучающегося группы УНК-17 3-го курса

    очной формы обучения
    Иванова Александра Валерьевна


    Время прохождения с «08» июня 2020 г. по «26» июня 2020 г.

    Руководитель практики от колледжа __________________ _________________

    (подпись) (Ф.И.О.)


    Нягань, 2020

    СОДЕРЖАНИЕ









    Введение……………………………………………………………………………………3










    1.ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ ОТЧЕТА………………………………………………………...6










    1.1Содержание производственной практики……………………………………………6





    1.2 Характеристика предприятия…………………………………………………………7
    1.3. Описание проведенных видов работ……………………………………………….. 7
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………. 66
    ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………………….. 67










    ВВЕДЕНИЕ
    Производственная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей.

    Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации

    Цели и задачи производственной практики

    Цель производственной практики:

    - формирование у студентов профессиональных компетенций в условиях реального производства;

    - комплексное освоение студентами вида профессиональной

    деятельности: «Организация внеурочной деятельности и общения младших школьников»

    Задачами производственной практики являются:

    - закрепление и совершенствование приобретенного в процессе обучения опыта практической деятельности студентов в сфере изучаемой профессии;

    - развитие общих и профессиональных компетенций;

    - освоение современных производственных процессов, технологий;

    - адаптация студентов к конкретным условиям деятельности предприятий различных организационно-правовых форм.

    По окончании производственной практики по ПМ 02.«Организация внеурочной деятельности и общения младших школьников» студент должен

    иметь практический опыт:

    - анализа планов и организации внеурочной работы (с указанием области деятельности или учебного(ых) предмета(ов));

    - определения целей и задач, планирования, проведения, внеурочной работы в избранной области деятельности;

    - наблюдения, анализа и самоанализа внеурочных мероприятий и/или занятий кружков (клубов), обсуждения отдельных мероприятий или занятий в диалоге с сокурсниками, руководителем педагогической практики, учителями, разработки предложений по их совершенствованию и коррекции;

    - наблюдения за детьми и педагогической диагностики познавательных интересов, интеллектуальных способностей обучающихся;

    - ведения документации, обеспечивающей организацию внеурочной работы в избранной области деятельности;

    уметь:

    - находить и использовать методическую литературу и другие источники информации, необходимой для подготовки и проведения внеурочной работы в избранной области деятельности;

    - определять педагогические цели и задачи организации внеурочной деятельности в избранной области с учетом возраста обучающихся;

    - составлять планы внеурочных занятий с учетом особенностей избранной области деятельности, возраста обучающихся и в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами;

    - использовать различные методы и формы организации внеурочной работы, строить их с учетом возрастных и индивидуально-психологических особенностей обучающихся;

    - устанавливать педагогически целесообразные взаимоотношения с обучающимися;

    - планировать ситуации, стимулирующие общение обучающихся в процессе внеурочной деятельности, использовать вербальные и невербальные средства педагогической поддержки детей, испытывающих затруднения в общении;

    - мотивировать обучающихся, родителей (лиц, их заменяющих) к участию во внеурочной деятельности, сохранять состав обучающихся в течение срока обучения;

    планировать и проводить педагогически целесообразную работу с родителями (лицами, их заменяющими);

    - подбирать и использовать на занятии дидактические материалы;

    - использовать различные методы и приемы обучения;

    - осуществлять самоанализ и самоконтроль при проведении внеурочных занятий;

    - выявлять, развивать и поддерживать творческие способности обучающихся;

    - составлять индивидуальную программу работы с одаренными детьми;

    - применять разнообразные формы работы с семьей (собрания, беседы, совместные культурные мероприятия);

    - вести диалог с администрацией образовательной организации по вопросам организации внеурочной работы в избранной области деятельности;

    - анализировать организацию внеурочной работы в избранной области деятельности;

    знать:

    - сущность, цель, задачи, функции, содержание, формы и методы организации внеурочной работы в избранной области деятельности;

    - особенности определения целей и задач внеурочной работы в начальной школе;

    - теоретические основы и методику планирования внеурочной работы с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся;

    - педагогические и гигиенические требования к организации внеурочной работы;

    - методические основы организации внеурочной работы в избранной области деятельности;

    - особенности общения обучающихся;

    - методы, приемы и формы организации общения обучающихся;

    - методические основы и особенности работы с обучающимися, одаренными в избранной области деятельности;

    - способы выявления педагогом интересов и способностей обучающихся;

    - формы и методы взаимодействия с родителями обучающихся или лицами, их заменяющими, как субъектами образовательного процесса;

    - логику анализа внеурочных мероприятий и занятий;

    - виды документации, требования к ее оформлению.

    1ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ ОТЧЕТА
    1.1Содержание производственной практики
    В результате прохождения производственной практики студент должен овладеть видом профессиональной деятельности «Организация внеурочной деятельности и общения младших школьников», в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:


    Код

    Наименование результата обучения

    ПК 2.1.

    Определять цели и задачи внеурочной деятельности и общения, планировать внеурочные занятия.

    ПК 2.2.

    Проводить внеурочные занятия

    ПК 2.3.

    Осуществлять педагогический контроль, оценивать процесс и результаты деятельности обучающихся.

    ПК 2.4.

    Анализировать процесс и результаты внеурочной деятельности и отдельных занятий.

    ПК 2.5.

    Вести документацию, обеспечивающую организацию внеурочной деятельности и общения обучающихся.

    ОК.1

    Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

    ОК.2

    Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

    ОК.3

    Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

    ОК.4

    Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

    ОК.5

    Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

    ОК.7

    Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с руководством, коллегами и социальными партнерами

    ОК.9

    Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса.

    ОК.10

    Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

    ОК.11

    Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий.

    1.2 Характеристика предприятия

    (на базе которого планировалось проведение производственной практики)

    1.Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

    «Приобская начальная общеобразовательная школа»

    Муниципальное

    Образовательная

    Директор, заместитель директора по ВР, заместитель директора по УР, заместитель директора по АХЧ, педагогический персонал, рабочий персонал.

    Учебное оборудование, спортивное оборудование, школьная мебель, столовое оборудование.
    1.3 Описание проведенных видов работ (по индивидуальному плану) по датам.

    8.06

    НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ШКОЛЬНОГО УРОВНЯ

    Приказ по ОУ «О введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования» утверждены 12 пунктов:

    1. Состав рабочей группы по обеспечению введения ФГОС. Определены такие функции этой группы:
    • разработка проекта ООП НОО;
    • разработка структуры рабочей программы педагога;
    • определение изменений в должностных инструкциях;
    • разработка структурных программ ООП НОО.
    1.1 Была сформирована временная творческая группа учителей начальных классов, приказом утверждены ее состав и регламент работы.

    1.2. Утвержден перечень мероприятий по обеспечению введения ФГОС в школе в 2010-2011 уч.г. и определены основные направления деятельности ОУ.

    1.3. Этим же приказом по школе был утвержден разработанный план-график мероприятий по обеспечению введения в действие ФГОС НОО в МБОУ "СОШ №10" в 2010-2011 гг.

    2. Основная образовательная программ (ООП) ступени школьного образования, которая является документом, определяющим деятельность всех участников образовательного процесса при движении от цели к результату.

    Составной частью ООП НОО является учебный план. Приложением к основной программе являются рабочие программы педагога по предметам учебного плана. Переход на федеральный стандарт потребовал значительных изменений в структуре рабочей программы педагога, работающего в 1 классе, поэтому приказом по школе были внесены изменения в Положение о рабочей программе педагога.

    В структуре программы появились такие разделы, как:
    возможные виды творческих, исследовательских, проектных работ;
    • планируемые результаты: предметные, метапредметные, универсальные учебные действия (УУД);
    • корректционно-развивающая работа;
    • духовно-нравственное развитие и воспитание школьников.

    3. Формируемые результаты образовательной деятельности требуют особой системы оценивания. Поэтому следующим документом, который подвергся анализу и последующей корректировке, стало Положение «О системе оценок, формах и порядке проведения промежуточной аттестации обучающихся».

    4. Такое нововведение потребовало внесение изменений в Положение о портфолио обучающихся школы.

    5. Должностные инструкции работников по категориям: заместитель директора, учитель начальных классов, педагог дополнительного образования.

    6. Положение о внеурочной деятельности.

    7. Приказ по школе «Об организации внутри- и межведомственного взаимодействия по вопросам введения ФГОС».

    8. Договоры о сотрудничестве с учреждениями дополнительного образования (Центр детского творчества, детско – юношеская спортивная школа).

    9. Приказ по школе об утверждении плана повышения квалификации педагогов в условиях введения ФГОС.

    10.Договор ОУ с родителями обучающихся.

    11.Протоколы Управляющего Совета.

    12. Протоколы родительских собраний.
    9.06

    Школьная документация – это количественная и качественная характеристика состояния учебно-воспитательной работы и финансово-хозяйственных операций, осуществляемых образовательным учреждением. Повышение уровня руководства образовательного учреждения во многом зависит от правильного ведения школьной документации, современной обработки первичной информации, упрощение учета, соблюдение принципов доступности и сопоставимости учетных данных.

    Настоящее положение устанавливает единые требования к школьной документации вообще, порядок составления и оформления учебно-педагогической документации, ведение делопроизводства школы, первичного финансового и хозяйственного учёта. Устанавливаются сроки хранения документов. Выполнение школой возложенных на нее функций и результаты ее деятельности отражаются в специальных документах, связанных с планированием учебно-воспитательной работы и осуществлением хозяйственных мероприятий, ведением учебно-педагогического учета, организацией делопроизводства школы, обеспечением первичного бухгалтерского учета, составлением статистической отчетности. Статистические отчеты составляются в ОУ на основании ведущегося в них первичного учета.

    Школьные документы должны оформляться своевременно, четко, разборчиво, без подчисток, помарок, вызывающих сомнения в правильности внесенных данных. Записи в документах ведутся ручкой одного цвета (синей шариковой) или в напечатанном виде. Ошибка, допущенная в тексте или цифровых данных документа, исправляется следующим образом: ошибочные слова или цифры зачеркиваются так, чтобы можно было прочесть зачеркнутое, а сверху пишутся уточненные данные. Все внесенные исправления должны быть оговорены и заверены подписями лиц, оформивших документ. За доверенность сведений, содержащихся в документах, и доброкачественное их оформление несут ответственность должностные лица, подписавшие документ.

    II. Учебно-педагогическая документация

    Учебно-педагогическая документация школы состоит из алфавитной книги записи учащихся, личных дел учащихся, классных журналов, журналов факультативных занятий, журналов групп продленного дня, книги учета бланков и выдачи аттестатов о среднем (полном) образовании, книги учета бланков и выдачи аттестатов об основном общем образовании, книги учета золотых медалей "За отличные успехи в учении, книги протоколов педагогического совета школы, книги приказов, книги учета личного состава педагогических работников.

    1. Алфавитная книга записи учащихся (ПХ) ведется как обязательный документ. В книгу записываются все учащиеся школы. Ежегодно в нее заносятся сведения об учащихся нового приема. Учащиеся в список заносятся в алфавитном порядке, независимо от классов, в которых они учатся. Для каждой буквы алфавита отводятся отдельные страницы, и по каждой букве ведется своя порядковая нумерация. Порядковый номер записи учащегося в книге является одновременно номером его личного дела. Выбывшими следует считать учащихся, прекративших посещение школы вследствие перемены места жительства, перешедших в другую школу или иное учебное заведение, исключенных из школы, а также окончивших школу. Временное прекращение учебных занятий (например, по болезни) в алфавитной книге не отмечается. Выбытие учащегося и окончание им школы оформляются приказом директора с указанием причины выбытия; одновременно в графе 11 алфавитной книги заносятся номер и дата приказа, а в графе 13 точно указывается причина выбытия. Если ранее выбывший из школы учащийся, уход которого оформлен приказом, снова возвратится в нее, то данные о нем записываются как на вновь поступившего, при этом дата возвращения ученика с пометкой "возвр." записывается в графе "Дата поступления в школу". При использовании всех страниц алфавитной книги на ту или иную букву продолжение записей производится в новой книге в порядке последующих номеров по каждой букве. Исправления в книге скрепляются подписью директора школы. Книга постранично пронумеровывается, прошнуровывается и скрепляется подписью директора и печатью школы.

    2. Личное дело учащегося ведется в каждой школе и на каждого учащегося с момента поступления в школу и до ее окончания (выбытия).

    В личное дело учащегося заносятся: общие сведения об учащемся, итоговые оценки успеваемости по классам и записи о наградах (похвальный лист, похвальная грамота, золотая медаль). В период обучения учащегося в X - XI классах аттестат об основном (общем) образовании находится в личном деле и выдается на руки после окончания им средней школы. В личное дело учащегося при выбытии его из школы вкладывается форма N 26 (сведения о состоянии здоровья), заполняемая по результатам ежегодных медицинских осмотров. Личные дела учащихся в I - IV - ведутся классными руководителями. Личное дело имеет номер, соответствующий номеру в алфавитной книге записи учащихся. При выбытии учащегося из школы личное дело выдается на основании письменного заявления родителям или лицам, их заменяющим, с отметкой об этом в алфавитной книге; по окончании школы личное дело учащегося хранится в архиве школы 3 года.

    3. Классный журнал является государственным документом, ведение которого обязательно для каждого учителя и классного руководителя. Директор школы и его заместитель по учебно-воспитательной работе обеспечивают хранение классных журналов и систематически осуществляют контроль за правильностью их ведения (Приложение № 1 «Инструкция по ведению классных журналов»). Классный журнал рассчитан на учебный год и ведется в каждом классе по утвержденной форме. Журналы параллельных классов нумеруются литерами. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (директор школы) дает указания классным руководителям о распределении страниц журнала, отведенных на текущий учет успеваемости и посещаемости учащихся на год в соответствии с количеством часов, выделенных в учебном плане на каждый предмет (1 недельный час - 2 стр., 2 нед. ч - 4 стр., 3 нед. ч - 5 стр., 4 нед. ч - 7 стр., 5 нед. ч - 8 стр., 6 нед. ч - 9 стр.). Учитель, проверяя и оценивая знания учащихся, выставляет оценки в журнал, а также обязательно отмечает посещаемость школьников. На правой странице журнала записывает тему, изучавшуюся на уроке, и задание на дом. На левой - ставит дату урока, отмечает отсутствующих на уроке буквой "н" (не был). При проведении сдвоенных уроков делается запись даты и темы каждого урока. По письменным работам оценки выставляются в графе того дня, когда проводилась данная работа. По проведенным практическим и лабораторным работам, экскурсиям, контрольным письменным работам точно указывается их тема и количество затраченных часов. В графе "Домашнее задание" записывается содержание задания и характер его выполнения (читать, рассказывать наизусть), страницы, номера задач и упражнений, практические работы. Если учащимся дается задание по повторению, то конкретно указывается его объем. Оценки за каждую учебную четверть (полугодие) выставляются после записи даты последнего урока по данному предмету в четверти (полугодии). Одновременно с этим четвертные (полугодовые) оценки заносятся классным руководителем в сводную ведомость учета успеваемости и поведения учащихся. Все записи в классном журнале должны вестись четко и аккуратно ручкой одного цвета в соответствии с установленной формой. Классный руководитель аккуратно записывает в классном журнале фамилии и имена учащихся в алфавитном порядке, заполняет "Общие сведения об учащихся" с использованием данных из их личных дел. Ежемесячно классным руководителем в раздел "Учет посещаемости учащихся" записывается количество дней и уроков, пропущенных учащимися. Подводятся итоги о количестве дней и уроков, пропущенных каждым учащимся и классом в целом за четверть (полугодие) и учебный год. В случае длительной болезни учащегося занятия с ним проводятся на дому (в санатории, больнице). В журнале, на специально вклеенном листе, учителями делаются записи о проводимых с ним занятиях или же эти сведения заносятся на основании справки об обучении в санатории или больнице. Сведения об участии учащихся в кружках и факультативных занятиях, заполняются соответственно учителями и классным руководителем. Страница "Замечания по ведению классного журнала" заполняется заместителем директора по учебно-воспитательной работе (директором) школы, где фиксируется дата проверки и отметка о выполненной работе. Вынесенные замечания фиксируются в «Справке» и доводятся до сведения членов административного совета и педагогического коллектива на совещании.

    4. Журнал факультативных занятий является основным документом учета работы факультативных групп и ведется по каждому факультативу отдельно. Требования к ведению записей в журнале факультативных занятий аналогичны требованиям, предъявляемым к порядку ведения их в классном журнале.

    5. Журнал группы продленного дня ведется при наличии групп продленного дня, по утвержденной форме. Журнал группы продленного дня рассчитан на учебный год. Ведение соответствующих записей в данном журнале обязательно для каждого воспитателя и руководителя кружка. Воспитатель обязан ежедневно отмечать не явившихся в группу. В графах "Работа воспитателя", "Работа руководителя кружка" делается запись о количестве проработанных часов в группе и кратком содержании работы с учащимися. Директор школы и заместитель директора по учебно-воспитательной работе систематически проверяют правильность ведения журнала группы продленного дня, замечания фиксируются в справке и доводятся до сведения членов административного совета и педагогического коллектива на совещании. В журнал разрешается вносить только фамилии учащихся, зачисление которых в группу оформлено приказом директора школы. Если учащийся прервал посещение группы продленного дня и его выбытие оформлено приказом директора школы, то в графе "Дата выбытия" следует вписать число и месяц отчисления из группы.
    10.06

      1   2   3   4   5


    написать администратору сайта