Главная страница
Навигация по странице:

  • Турбинное отделение

  • Отделение химической очистки воды (ХВО)

  • Положение о Системе управления охраной труда ОА «Успенский сахарник»

  • Анализ санитарно-бытового обеспечения работников ТЭЦ

  • Санитарно-бытовые помещения

  • 3. Питьевое водоснабжение

  • Общественное питание и отдых


  • Отчет по практике по ОТ спецоценка на предприятии. Отчет по практике готов. Отчет по Учебной технологической (проектнотехнологической) практике


    Скачать 146.1 Kb.
    НазваниеОтчет по Учебной технологической (проектнотехнологической) практике
    АнкорОтчет по практике по ОТ спецоценка на предприятии
    Дата07.07.2022
    Размер146.1 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаОтчет по практике готов.docx
    ТипОтчет
    #626722
    страница5 из 5
    1   2   3   4   5
    Глава 3. Технологический процесс и условия труда в организации

    Котельное отделение
    В котельном отделении ТЭЦ АО «Успенский сахарник» установлено 4 газовых паровых котла (три котла БГ 35/39 производительностью по 45 т/ч и один котел БГ 35/39 производительностью 35 т/ч). Паровые энергетические котлы работают на газе Майкопской УПХГ. Котлы объединены поперечными связями и вырабатывают пар давлением 3,9 МПа и температурой 440°C.

    В машинном зале установлено две противодавленческие турбины (одна Р-12/5м и одна Р-6/5).

    В сезон переработки сахарной свеклы ТЭЦ главный тепло и электроисточник основного производства АО «Успенский сахарник».

    Одна кирпичная дымовая труба. Циркуляционное водоснабжение прямоточное из Кубани, сброс тёплой отработанной в производстве воды осуществляется через рассеивающий выпуск в гидротехнические сооружения.

    ТЭЦ отапливает жилой поселок сахарного завода и производственные помещения,

    Температура отпускаемой сетевой воды достигает зимой 90°C.
    Турбинное отделение

    Назначение турбинного цеха - выработка электроэнергии, получаемой при расширении пара высокого давления в проточной части паровой турбины, а также отпуск пара для основного производства и собственных нужд. Электроэнергия вырабатывается электрогенераторами, приводимыми во вращение паровыми турбинами типа Р. В турбины заливается турбинное масло, обычно Тп - 22С. Полная замена масла в турбинах производится 1 раз в 2 - 3 года, частичная замена - в зависимости от состояния масла. Для профилактической регенерации масла непосредственно у турбогенераторов устанавливаются постоянно действующие маслоочистительные машины, поддерживающие качество масла в турбогенераторах на уровне эксплуатационных норм.

    Восстановление отработанного турбинного масла, утратившего свои стандартные свойства, осуществляется на регенерационной установке, в которой из масла выделяются (в несколько ступеней) вода и механические примеси, частично - продукты разложения масла.

    Проточная часть турбины подвергается периодической очистке (1 раз в 4 года) пневматическим способом или путем промывки водой.

    Для получения сжатого воздуха используются компрессоры.

    При эксплуатации турбин в маслобаках накапливается отстой масла, который периодически вымывается водой в приемную емкость мазутного хозяйства.

    Образование отходов в цехе обусловлено применением масел и проведением зачисток проточной части паровых турбин и маслобаков. Основными отходами являются: отработанное турбинное масло, компрессорное масло, эмульсия от маслоловушки компрессорной, окалина, шлам регенерации масла, отработанные регенерационные материалы (фильтры, силикагель, цеолит).

    Условия образования, сбора и размещения отходов рекомендуется рассматривать в проекте нормативов ПДРО.

    Требования к турбинным маслам определяются собственно турбинами и специфическими условиями их эксплуатации. Масло в системах смазки и управления паровых и газовых турбин должно выполнять следующие функции:

    гидродинамической смазки всех подшипников;

    рассеивания тепла;

    функциональной жидкости для контуров управления и безопасности;

    Наряду с этими механико-динамическими требованиями турбинные масла должны обладать следующими физико-химическими характеристиками:

    стойкостью к старению при длительной эксплуатации;

    гидролитической стабильностью (особенно если применяются присадки);

    антикоррозийными свойствами даже в присутствии воды/пара, конденсата;

    надежным водоотделением (паров и выделением конденсированной воды);

    быстрым деаэрированием - низким вспениванием;

    хорошей фильтруемостью и высокой степенью чистоты.

    Только тщательно подобранные базовые масла, содержащие специальные присадки, могут удовлетворять этим строгим требованиям к смазочным материалам для паровых и газовых турбин.

    В состав турбоустановки наряду с турбиной входит следующее оборудование:

    генератор Т-12-2у3 с воздушным охлаждением,

    два водяных охладителя генератора,

    Охлаждающая вода проходит по трубам поверхности охлаждения в два хода.

    Отделение химической очистки воды (ХВО)

    При пуске оборудования ТЭЦ применяется умягченная очищеная вода полученая со станции фильтрования. На станцию фильтрования вода поступает из реки Кубань. Производительность фильтров установленных в лаборатории ХВО 75 м3/ч, химически очищенная вода поступает в три атмосферных деаэратора объемом по 75 м3 каждый. С деаэраторов вода поступает на всасывающий патрубок питательного насоса типа ПН (два насоса ПН 63/150 производительностью 150 м3/ч и один насос ПН 63/100 производительностью 100 м3/ч). После пуска завода в деаэраторы начинает поступать конденсат двух типов ретурный и соковой, задача деаэраторщика отследить след сахара лабораторным методом. Попадание сахара в котел может привемсти к аварии. Аппаратчик ХВО производит анализ котловой воды и конденсатов на предмет жесткости, свободных радикалов водорода и солесодержания.

    Положение о Системе управления охраной труда ОА «Успенский сахарник» разработано на основе ГОСТ Р 12.0.007–2009. " Система управления охраной труда в организации".

    Система управления охраной труда, базирующаяся на комплексных подходах к обеспечению безопасности, здоровья и благоприятных условий труда работников. Целью функционирования СУОТ является контроль и минимизация влияния потенциально опасных и вредных факторов технологических процессов, оборудования и устройств на обслуживающий персонал, население и окружающую среду.

    Управление охраной труда осуществляется при участии работников других служб и отделов в пределах функций, определенных СУОТ и соответствующими стандартами по охране труда. Должностные инструкции, положения, инструкции по охране труда, действующие в филиале, должны в обязательном порядке включать функции, выполняемые по положению СУОТ.

    Непосредственное управление охраной труда осуществяет –генеральный директор, в структурных подразделениях - руководители структурных подразделений, в соответствии с законодательством РФ.

    1. Состав, задачи, полномочия и организация работы комиссии, комиссии по повышению устойчивости функционирования производства, штата определяются приказами по предприятию, положениями, инструкциями и функциональными обязанностями, утверждаемыми руководителем предприятия. Организация природоохранной деятельности и участие в ней структурных подразделений АО "Успенский сахарник", осуществляются в соответствии с настоящим стандартом, положениями.

    АО «Успенский сахарник» на различных стадиях функционирования, обеспечивает решение следующих основных задач:

    а) на стадии принятия Экологической политики:

    учет требований природоохранного и смежного законодательства;

    учет интересов заинтересованных сторон (акционеров, управляющей компании, др.);

    б) на стадии планирования природоохранной деятельности:

    определение законодательных, нормативных, правовых и иных требований к природоохранной деятельности;

    установление целей, задач и разработка программ их достижения;

    в) на стадии внедрения и применения:

    разработка, внедрение и реализация процедур и механизмов управления природоохранной деятельностью;

    создание механизма распределения ответственности и полномочий;

    создание механизма поддержки природоохранной деятельности, обеспечение работ необходимыми ресурсами (финансовыми, кадровыми, материальными);

    обучение и повышение квалификации персонала;

    документирование процедур, создание и обеспечение функционирования системы документооборота;

    готовность к нештатным ситуациям, авариям (формирование сил и средств для предотвращения и локализации аварий и ликвидации их последствий);

    г) на стадии проведения проверок функционирования и реализации корректирующих мероприятий:

    производственный экологический контроль;

    д) на стадии действий:

    анализ со стороны высшего руководства состояния и изменения характеристик управления природоохранной деятельностью;

    поддержание соответствия системы управления природоохранной деятельностью изменяющимся внешним и внутренним факторам;

    разработка мероприятий по обеспечению соответствия (корректирующего воздействия) и обеспечение их необходимыми ресурсами;

    выполнение корректирующих воздействий.

    Основной задачей АО «Успенский сахарник» является обеспечение Обществом соблюдения природоохранных и санитарно-эпидемиологических требований, требований пожарной безопасности, требований предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также требований, установленных организационно-распорядительными документами системы управления природоохранной деятельностью в частности, устанавливающих порядок:

    осуществления лицензируемой деятельности по сбору, использованию, обезвреживанию, транспортированию и размещению отходов;

    инвентаризации и паспортизации отходов, правильности присвоения им классов опасности;

    организации первичного учета образовавшихся, использованных, обезвреженных, переданных другим лицам или полученных от других лиц, а также размещенных отходов, достоверности данных учета;

    соблюдения установленных нормативов образования отходов и лимитов на их размещение;

    предупреждения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обусловленных деятельностью по обращению с отходами и принятие неотложных мер в случае аварий по ликвидации их последствий;

    соблюдения режима санитарно-защитных зон объектов размещения отходов, являющихся, согласно СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03, источниками воздействия на среду обитания и здоровье человека;

    соблюдения требований и правил транспортирования отходов;

    соблюдения порядка установления норм образования отходов, получения разрешений на их размещение, иных требований к хозяйственной и иной деятельности, связанной с образованием отходов и обращением с ними;

    обеспечение эффективной работы систем природоохранного оборудования, объектов для размещения отходов, средств предупреждения и ликвидации последствий нарушения технологии производства и техногенных катастроф;

    контроля за выполнением предписаний должностных лиц, осуществляющих государственный экологический контроль;

    получения данных, необходимых для целей государственного учета образования отходов и объектов их размещения;

    выполнения планов мероприятий по снижению образования отходов и снижению их объемов, направляемых на захоронение, путем внедрения малоотходных и безотходных технологий, утилизации и вовлечения во вторичное использование;

    своевременного предоставления и достоверного отражения сведений об образовании и движении отходов в государственной статистической отчетности и в отчетах о производственном экологическом контроле;

    оперативного информирования руководящих лиц Общества и/или филиала о случаях превышения нормативов образования отходов на производственных объектах филиала, а также о причинах установленных нарушений;

    организации и ведения мониторинга окружающей среды на территориях объектов размещения отходов и в пределах их воздействия на окружающую среду.

    соблюдения требований, условий, ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, государственными стандартами в области обращения с опасными отходами, правилами, нормативами и требованиями, регламентирующими обращение с отходами

    достоверности данных о текущих выбросах загрязняющих веществ в атмосферу для заполнения форм первичной учетной документации;

    получения данных, необходимых для целей государственного учета вредных воздействий на атмосферный воздух и их источников;

    обеспечения достоверного отражения сведений о выбросах загрязняющих веществ в государственной статистической отчетности и в отчетах о производственном экологическом контроле;

    1. Анализ санитарно-бытового обеспечения работников ТЭЦ

    Согласно ТК РФ обеспечение санитарно-бытового обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях в организации по установленным нормам оборудуются:

    санитарно-бытовые помещения;

    помещения для приема пищи;

    создаются санитарные посты с аптечками.

    Группа производственных процессов для работников ТЭЦ принимается 2б из-за избытка явного лучистого тепла, по признаку санитарных характеристик производственных процессов. Количество работников в многочисленной смене (дневная смена, когда работники работают всего одну смену) 9 человек из 28 человек, из них 23 – мужчины и 5 - женщины.

    1. Санитарно-бытовые помещения

    Санитарно-бытовые помещения предусмотрены в ТЭЦ.

    Санитарно-бытовые помещения предусматривают гардеробные, душевые, умывальные, уборные, места для размещения полудушей, устройств питьевого водоснабжения, помещения для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи спецодежды.

    Гардеробные предназначаются для хранения личных вещей, домашней одежды.

    Душевые размещены рядом с гардеробными. Количество кранов в них из расчета 1 кран на 20 работающих. Умывальные также размещены рядом с гардеробными. Умывальник оборудован смесителем с подведением горячей и холодной воды. Количество кранов в них - 3. Предусмотрены уборные комнаты, оборудованные унитазами.

    В результате анализа санитарно-бытовых помещений установлено, что количество уборных, умывальных, душевых сеток соответствует СП 44.13330.2011.

    3. Питьевое водоснабжение

    Потеря воды из организма вызывает у человека нежелательные явления, такие как ухудшение самочувствия, снижение работоспособности и качества труда, то для поддержания нормального состояния организма человеку необходимо в день 2 - 2,5 л воды.

    Питьевая вода, подаваемая в санитарно-бытовые помещения безопасна в эпидемическом и радиационном отношении, безвредна по химическому составу и иметь благоприятные органолептические свойства.

    Сеть хозяйственно-питьевого обеспечения запитана от фильтровальной станции через сети. Водопровод из полиэтиленовых труб, вода подается непрерывно.

    Питьевое водоснабжение организовано путем установки на предприятии в различных, легкодоступных местах для персонала, питьевых фонтанчиков - отвод от водопровода питьевой воды установленной раковиной и краном. Питьевой фонтанчик легко подключается к водопроводу при помощи плотной полипропиленовой трубки длиной до 100 метров и соединителей многоступенчатые системы очистки воды.

    Кулер с питьевой водой на предприятии установлен в каждом пункте управления технологическим процессом. На предприятии организованна систематическая замена бутылей с водой.

    1. Общественное питание и отдых

    Для организации питания в обеденный перерыв на территории предприятия предусмотрена столовая, рассчитанная на 50 человек, которая расположена в 50 метрах от ТЭЦ. Технологией производства предусмотрен лишь один обеденный перерыв с 12-00 до 13-00 у работников производства. В столовой имеются помещения для отпуска горячих блюд и для приема пищи. Площадь столовой принимается из расчета 1 м2 на каждого посетителя.

    Вывод

    В ходе производственной практики в АО "Успенский сахарник», с общей структурой работы предприятия, с географическим расположением предприятия. Были выявлены опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах машиниста паровых турбин, машиниста паровых котлов и машиниста обходчика котельного оборудования, произведен анализ санитарно-бытового обеспечения работников ТЭЦ. А также произошло ознакомление со структурами и функциями служб охраны труда, ГО и ЧС, пожарной безопасности и с технологическим процессом одного из структурных подразделений предприятия.

    В результате всей учебной практики приобретены навыки работы с нормативными документами, проведения вводного инструктажа, а также навыки соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

    Библиографический список

    1. Официальный сайт АО «Успенский сахарник» - https://ussah.ru/ ;

    2. Отчет по спец оценке условий труда АО «Успенский сахарник»;

    3. СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания";

    4. ГОСТ Р 12.0.007–2009. " Система управления охраной труда в организации";

    5. Отчет по инвентаризации выбросов АО «Успенский сахарник»
    1   2   3   4   5


    написать администратору сайта