критерии стимуляции труда. Критерии медсестра ОАР. Отделение анестезиологии и реанимации Стимулирующие выплаты за

• Название: Отделение анестезиологии и реанимации Стимулирующие выплаты за
• Анкор: критерии стимуляции труда
• Дата: 20.03.2022
• Размер: 21.79 Kb.
• Имя файла: Критерии медсестра ОАР.docx
• Тип: Документы; #405589

Утверждаю:

Главный врач

Согласовано:

Председатель профкома

Отделение анестезиологии и реанимации

Стимулирующие выплаты за____________

Категория сотрудников: Средний медицинский персонал (медсестра-анестезистка, палатная медсестра)

№ пп

Ф.И.О. сотрудника

Должность

Норма часов

Отработано

k-коэффициент совместительства (>1 ст.)

Критерии

Итого по критериям

Дополнительные баллы*

Общая сумма баллов

Стоимость балла

Сумма стимулирующих выплат

Сложность выполняемых процедур и интенсивность работы

Выполнение врачебных назначений в соответствии со стандартами качества оказания МП

Оформление медицинской документации, в том числе в информационных системах

Соблюдение санэпидрежима в отделении

Качественное выполнение (отсутствие осложнений ) медицинских манипуляций, своевременная интерпретация (соблюдение хронометража для параклинических служб)

Удовлетворенность пациентов (обоснованные жалобы, обращения), соблюдение трудовой функции и правил внутреннего трудового распорядка

Неотложная помощь и обеспечение сложного внутривенного доступа в круглосуточном режиме по всему ЛПУ

Введение учета и расхода НС и ПАВ в круглосуточном режиме для всех отделений ЛПУ

10

5

5

5

5

5

3

3

1

* 5 баллов - организация и выступление в семинарах, лекциях, конференциях, мероприятиях, печатные работы

2 балла за участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях

5 баллов – вызов из дома в нерабочее время для оказания помощи тяжелому пациенту, обеспечение транспортировки пациента в составе мобильной бригады ОАР за пределы

*За высокие достижения в работе, напряженность в труде и за выполнение особо важных (срочных) работ максимальное количество баллов может увеличиться по служебным запискам руководителей структурных подразделений и (или) на основании приказа главного врача