работа на заводе. Работа на заводе. Отправные точки с чего начать
 Скачать 42.79 Kb.
|
|
В 2021 году самозанятые имеют право на меры поддержки от государства наравне с субъектами малого бизнеса. Разберем, какие меры поддержки работают сегодня и как ими воспользоваться. Отправные точки — с чего начать Не все меры, работавшие ранее, актуальны до сих пор. Так, например, ушли в прошлое льготные вычеты в размере 12 130 рублей, предоставляемые государством всем самозанятым в 2020 году. Сегодня получить финансовую помощь просто так уже не получится. Однако, вести свой бизнес на льготных условиях, пройти бесплатное обучение, получить средства на развитие под низкие проценты — вполне реально. Главное, знать о наличии льгот и уметь ими пользоваться. 2 слайд Сейчас на самозанятых распространяются нормы законов: № 209-ФЗ от 24.07.2007 «О развитии малого и среднего предпринимательства». № 223-ФЗ от 18.07.2011 «О закупках товаров, работ, услуг, отдельными видами юр. лиц». № 44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд». Иными словами, самозанятые могут пользоваться правами и льготами, которые раньше работали только для организаций и ИП. Важно понимать, что Федеральные законы задают общие направления поддержки, а конкретные меры принимают уже местные власти. Поэтому льготы и преференции сильно разнятся от региона к региону. Найти актуальную информацию об актуальных способах поддержки малого и среднего предпринимательства можно на портале «Мой бизнес». Еще проще — выбрать меры поддержки индивидуально по заданным параметрам в своем населенном пункте. Для этой цели был создан портал Бизнес-Навигатор МСП. Чтобы воспользоваться функционалом портала, нужно пройти регистрацию, и ввести свой ИНН для проверки статуса, или просто войти через учетную запись сайта Госуслуги. 3 слайд Итак, подробнее о способах содействия малому и среднему предпринимательству: 1. Имущественная поддержка Самозанятый может арендовать государственное или муниципальное имущество по льготной ставке или получить его во временное пользование бесплатно. Главное, чтобы имущество использовалось по целевому назначению. Арендовать можно не только помещение, но и земельный участок, автомобиль, спецтранспорт, оборудование и даже инструменты. Например, в Москве для самозанятых арендаторов городской недвижимости установлена льготная ставка: 4 750 руб. за кв. м. в год. 4 слайд 2. Финансовая поддержка В нее входят: кредиты по льготным ставкам; субсидии, гранты и бюджетные инвестиции; государственные и муниципальные гарантии по обязательствам самозанятых; микрофинансовые займы через фонды поддержки предпринимательства. Вот так выглядит набор предложений от банков для получения кредита по интересующим параметрам в Москве через Бизнес-Навигатор: В соответствии с распоряжением Правительства России № 739-р от 27.03.2021, до конца 2021 года у самозанятых также появится возможность подавать заявки на льготный кредит через портал Госуслуги. Гражданам будут доступны кредиты до 1 млн. рублей сроком до 3 лет (без обеспечения) или от 1 до 5 млн. рублей на срок до 5 лет (при наличии обеспечения) по ставке 7,5 %. Услуга еще недоступна, но уже вызывает повышенный интерес. Еще один вариант финансовой поддержки — субсидии. Получить их на открытие своего дела непросто, однако вполне реально. В ряде регионах выделяют гранты для социально-значимых направлений бизнеса (главное — успеть подать заявку и пройти конкурсный отбор, пока не закончились выделенные средства). В любом случае по использованию полученных от государства сумм нужно предоставить подробный отчет. Если выяснится, что поддержка израсходована не по целевому назначению — деньги придется вернуть. Чтобы узнать о мерах финансовой поддержки, доступных в вашем регионе, — обратитесь в консультационный центр (например, «Мой бизнес») 5 слайд 3. Информационно-консультационная поддержка Это специализированные сайты (в т. ч. сайты уполномоченных органов по поддержке малого и среднего предпринимательства в субъектах Российской Федерации), где можно узнать о действующих программах поддержки. В Центрах услуг для бизнеса можно получить консультацию юриста, разузнать об аренде имущества, о формах и условиях финансовой помощи. А в Торгово-промышленных палатах можно не только получить консультации по ведению бизнеса, но и принять участие в ярмарках и выставках. Один из примеров бесплатной информационной поддержки от портала Бизнес-Навигатор — помощь в разработке собственного бизнес-плана для предоставления его в государственных инстанциях или для личных целей 4. Бесплатное обучение Центры поддержки малого предпринимательства проводят тренинги, семинары, вебинары, обучающие программы, нацеленные поддержать малый бизнес. Так, например, для начинающих бизнесменов проводятся обучающие программы «Азбука предпринимателя», «Школа предпринимательства». В некоторых случаях предварительное обучение является обязательным условием для получения финансовой помощи на открытие бизнеса. То есть, если самозанятый не закончил курс и не получил подтверждающий документ, то деньги он не получит. 5. Возможность участвовать в госзакупках Самозанятые имеют право участвовать в госзакупках на льготных условиях. В частности, срок оплаты по контракту с самозанятым не должен превышать 15 дней, а размер обеспечения заявки не должен быть выше 2 % от цены тендера. Помощь в получении электронно-цифровой подписи, регистрации в Единой информационной системе закупок самозанятый может получить в консультационном центре в рамках информационной поддержки. 6 слайд Меры поддержки молодых специалистов — это экономические и социальные способы их привлечения и закрепления в различных сферах и отраслях: государственные субсидии; компенсации и стимулирующие доплаты; ссуды на обустройство; прочие выплаты работодателей. Молодые специалисты и виды поддержки Понятие «молодой специалист» широко используется в действующих законах, НПА и отраслевых соглашениях. Одновременно закон не выработал четкие критерии для отнесения работников к этой категории занятых. Поэтому критерии отнесения выделим на основании анализа ТК и отраслевых соглашений.
Критерии, предусмотренные в отраслевых соглашениях, распространяются только на работников конкретной отрасли. 7 слайд Молодые специалисты имеют право на льготы и выплаты при первом трудоустройстве. На федеральном уровне регулируется единственная гарантия — в соответствии со ст. 70 ТК, к ним работодатель не применяет испытательный срок в течение 12 месяцев со дня выпуска. Все остальные льготы, разовые выплаты и другие меры социальной и экономической помощи молодым специалистам предоставляются: в виде помощи государства молодым специалистам в рамках реализации федеральных целевых программ — перечисляются в дорожных картах и НПА; субъектами федерации — регулируются региональными подпрограммами и НПА; федеральными ведомствами — прописаны в отраслевых соглашениях и договорах; конкретными предприятиями и организациями — содержатся в локальных документах. Обобщенно список возможных преференций молодым специалистам выглядит следующим образом: 1. Единовременная выплата при трудоустройстве — подъемные на обзаведение хозяйством (от 10 000 до 50 000 рублей и более). 2. Стимулирующие доплаты — от 5 000 рублей. 3. Беспроцентные ссуды на обустройство. 4. Субсидии и льготные кредиты на покупку и строительство жилья по программам для работников образования, здравоохранения и сельского хозяйства (от 500 000 рублей). 5. Возможность получения ведомственного (корпоративного) жилья. 6. Компенсация расходов на переезд, транспортных расходов — в зависимости расстояния переезда. 7. Возмещение затрат на содержание детей в детских садах (полное или частичное). Размер льгот и выплат имеет региональные и ведомственные различия. Он может носить конфиденциальный характер — это характерно для коммерческих структур. Обратите внимание, все перечисленные льготы и выплаты не носят обязательного характера. Вероятность получения поддержки молодыми специалистами выше в государственных и бюджетных структурах. Госкорпорации и коммерческие организации предоставляют их по собственному усмотрению. 8,9 слайд Меры государственной поддержки В 2020 году действующих программ поддержки молодых специалистов немного. Из государственных только одна. Она реализуется в рамках: Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия — Постановление Правительства РФ от 14.07.2012 № 717 (с изменениями на 28.05.2020). Государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640. В регионах программы реализуются через местные подпрограммы субсидирования затрат на жилье.
10 слайд Общие требования для получения субсидии (до 70% стоимости): возраст специалиста — до 35 лет; отсутствие собственного жилья (кроме признанного непригодным для проживания); постоянное проживание в сельской местности; один из супругов работает в агропромышленной или социальной сфере; наличие собственных средств на приобретение жилья — 30% от его стоимости (предельная стоимость жилья устанавливается на уровне субъектов РФ, в среднем она составляет 2 145 000 рублей). Покажем на примере, что получит в 2020 году врач — молодой специалист, если переедет в регион с особым статусом (Московская и Ленинградская области) или в обычный. В каждом регионе предусмотрены собственные льготы для молодых специалистов, приходящих в бюджетную сферу. Уточнить информацию можно на официальных порталах органов власти. Если речь об учителе или необходимо узнать, какую помощь оказывает государство молодым специалистам воспитателям, следует обратиться на сайт министерства (департамента) образования выбранного региона. С 2020 года функционирует сайт программы «Земский учитель» (Постановление Правительства РФ от 09.11.2019 № 1430 с изменениями от 22.01.2020 № 36). На первой странице ресурса описаны общие условия участия: В качестве примера — размер региональных субсидий на приобретение жилья учителям и НПА. Что необходимо для оформления Чтобы получить единовременную субсидию в рамках госпрограмм, необходимо собрать такой пакет документов — предоставляются копии: документ, удостоверяющий личность; трудовой договор заверенный работодателем; трудовая книжка; диплом об окончании образовательного учреждения с приложением; удостоверение об окончании клинической интернатуры (ординатуры); действующий сертификат специалиста; реквизиты счета, открытого работником в кредитной организации для перечисления выплаты; свидетельство о постановке на налоговый учет; страховое пенсионное свидетельство; справка об отсутствии целевых обязательств. Социальная выплата используется: на приобретение жилого помещения в оговоренной местности, находящегося в эксплуатации не более пяти лет с момента его ввода; на строительство жилого дома, в том числе на завершение ранее начатого строительства жилого дома; на участие в долевом строительстве многоквартирного жилого дома в сельской местности. При получении субсидии молодым специалистом или членом молодой семьи берется обязательство работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности. 11 слайд В Орловской области предпринимателям и самозанятым гражданам оказывают имущественную поддержку Субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП) и самозанятые граждане могут получить имущественную поддержку в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». В каждом муниципальном образовании Орловской области сформирован перечень муниципального имущества, предназначенного для предоставления во владение и (или) пользование субъектам МСП и самозанятым гражданам. Перечень представлен на официальных сайтах органов местного самоуправления региона и сайте государственной поддержки предпринимательства «Мой бизнес в Орловской области». Предприниматели и самозанятые граждане могут обратиться в органы местного самоуправления региона для оформления аренды имущества из перечня муниципального имущества области, в том числе на льготных условиях. Многие субъекты МСП уже воспользовались этой мерой поддержки. Например, в городе Мценке предприниматель, арендовав помещение из перечня муниципального имущества, открыл ателье по пошиву и ремонту одежды. Предприниматели города Ливны, создали и развили свой бизнес, получив в аренду помещения из муниципального перечня. Помещения используются ими для офиса, в котором населению оказывают оценочные, юридические и консультационные услуги. Удобное и доступное местонахождение арендуемых помещений было приоритетным при их выборе. В Болхове предприниматели также воспользовались имущественной поддержкой для создания своего бизнеса по оказанию ритуальных услуг и открытию стационарных торговых объектов, что позволило создать в городе новые рабочие места. Данная мера поддержки широко востребована и среди предпринимателей города Орла. Пятеро из них воспользовались имущественной поддержкой и оформили договоры аренды на помещения из перечня муниципального имущества. Это позволило создать парикмахерскую, мастерскую по ремонту обуви и оказанию бытовых услуг, торговые точки по продаже автозапчастей. В Ливенском районе восемь объектов недвижимого имущества из перечня муниципального имущества находятся в аренде ООО «Жилком», которое занимается оказанием жилищно-коммунальных услуг населению. 12 слайд Молодые кадры Орловщины «Молодые кадры Орловщины» - региональный конкурс, главной целью которого является оценка качества реального кадрового потенциала области. Участников конкурса ждет глубокое погружение в проблематику региона, индивидуальное кураторство и наставничество, групповое обучение в формате мини-команд, работа над индивидуальным и групповым проектом, его защита перед экспертным сообществом, возможная реализация проекта. Участником регионального конкурса могут стать граждане Российской Федерации, проживающие на территории Орловской области, в возрасте до 45 лет включительно, имеющие высшее образование. ТВОЙ ХОД Твой ход" - первый масштабный конкурс для российских студентов, который объединяет восемь федеральных округов и вовлекает тысячи студентов по 11 направлениям. Принять участие в проекте смогут учащиеся I-III курсов бакалавриата и студентов I-IV курсов специалитета. Организаторами конкурса выступают АНО "Россия - страна возможностей. Победители конкурса получат 1 млн руб. на обучение в магистратуре, улучшение жилищных условий или грант на стартап. Открываю страну. Для тех, кто намерен проложить новые маршруты и создать туристический бренд, развивать внутренний туризм и сервисы. Двигаю прогресс.Для тех, кто хочет запустить высокотехнологичный стартап, разработать проектные решения по автоматизации производств или заинтересован во внедрении в повседневную жизнь «умных» решений. Меняю города. Для тех, кто хочет заниматься промышленным и городским дизайном, digital-проектами в культурной сфере, создавать новые общественные пространства. Вдохновляю. Для тех, кому интересно продюсирование, реализация своего творческого потенциала и создание новых креативных продуктов и др. КОНКУРС "ЛИДЕРЫ РОССИИ" Конкурс "Лидеры России" является одним из проектов платформы "Россия - страна возможностей". Цели организации "Лидеров России" - поиск перспективных руководителей нового поколения и дальнейшая поддержка их профессионального роста. О старте конкурса 11 октября 2017 года объявил первый замруководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко. По его словам, конкурс "Лидеры России" должен стать "открытым окном в управленческую элиту завтрашнего дня". Победители получают гранты на сумму 1 млн рублей Призеры смогут использовать эти средства для дальнейшего обучения в течение года в любом лицензированном образовательном учреждении России. Также участники конкурса пользуются личными консультациями от известных наставников из числа российских государственных деятелей или топ-менеджеров крупных компаний, могут познакомиться с самыми успешными управленцами и получить комплексную оценку своих лидерских компетенций. КОНКУРС ДЛЯ МОЛОДЫХ И АМБИЦИОЗНЫХ «ЗОЛОТАЯ СТАЖИРОВКА» от РСВ Золотая стажировка – возможность попробовать свои силы на реальном рынке труда. Участников ждут полезные лекции от HR-компаний, которые помогут подготовиться ко всем этапам приема на работу, реальные тестовые задания и собеседования. Лучшие участники смогут получить ценные призы от организаторов и партнеров, приглашение на стажировку и возможность сделать шаг к блестящей карьере под присмотром опытных сотрудников. Этапы конкурса 1. Регистрация До 24 апреля 2022 Участники проходят регистрацию, выбирают интересующие компании и заполняют резюме. С 21 февраля 2022 участникам будет доступен выбор стажировок. 2. Тестирование 3. Кейс 4 Собеседование Реальные собеседования с HR-менеджерами и руководителями компаний 5. Финал |