Главная страница

задание. Пожилые Голландия. Пенсионная система Нидерландов


Скачать 15.97 Kb.
НазваниеПенсионная система Нидерландов
Анкорзадание
Дата18.05.2022
Размер15.97 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаПожилые Голландия.docx
ТипДокументы
#535619

Пенсионная система в Голландии является одной из самых совершенных среди европейских государств, что обусловлено внушительным размером выплат и многоуровневой помощью населению. Пенсионная поддержка в Нидерландах позволяет обеспечить гражданам высокий уровень жизни после успешного окончания трудовой деятельности.

Пенсионная система Нидерландов

К числу основных задач, решить которые была призвана новая пенсионная система Нидерландов, целесообразно отнести: (2 СЛАЙД)

обеспечение всех жителей, достигших 65-летнего возраста минимальными выплатами, достаточными для поддержания достойного уровня жизни;

дать каждому гражданину возможность накопления денежных средств, для последующего увеличения получаемого пособия;

помочь пенсионерам в получении различных социальных услуг, используя налоговые инструменты.

Существующая система предусматривает наличие сразу трёх уровней поддержки. Они позволяют гражданину поддерживать необходимый уровень жизни даже после окончания трудовой деятельности.

Реальная сумма получаемого пособия напрямую зависит от размера заработной платы гражданина во время работы в Нидерландах, объёма сделанных отчислений и многих других факторов.

Минимальное значение выплат установлено в размере: (3 СЛАЙД)

1085 евро для одиноких пенсионеров;

1480 евро для супругов;

дополнительная выплата 710 евро на отпуск для одиноких лиц;

дополнительная выплата 1014 евро на отпуск для супругов.

Система профессиональных пенсий здесь получила настолько широкое распространение, что число лиц пожилого возраста, получающих только минимальный размер пособия, не превышает 4%.

В пенсионном законодательстве данного государства регулярно происходят различные изменения, направленные на повышения возраста выхода на пенсию.

Существующие типы пенсионного обеспечения (СЛАЙД 4)

Действующая пенсионная система этого государства предусматривает наличие сразу нескольких уровней. Основным из них является базовая, государственная пенсия, которую получают все граждане, достигшие минимального возрастного порога.

Помимо него, существует также профессиональное обеспечение, а также индивидуальные программы. Каждый из уровней заслуживает отдельного упоминания, поэтому следует изучить их подробнее.

Государственное обеспечение

Государственная пенсия, которая сокращенно именуется AOW, представляет собой обязательные выплаты, которые может получать любой человек, достигший определённого законодательством возраста. При этом не имеет значение трудовой стаж, объём уплаченных налогов и другие показатели сотрудника.

Необходимо отметить, что размер пособия одинаков для всех граждан Нидерландов. Но предусмотрено разделение для одиноких лиц и супружеских пар. Подобные выплаты получают все пенсионеры, их размер составляет порядка 50% от общего пособия большинства граждан.

Профессиональное обеспечение

Огромное значение имеют профессиональные меры поддержки, позволяющие значительно увеличить размер получаемого пособия. Подобная система предусматривает, что гражданин может рассчитывать на выплаты в размере 78,75% от средней зарплаты на протяжении всего срока работы, либо на 70% от объёма заработной платы на момент выхода на пенсию.

На подобный тип выплат могут рассчитывать граждане, имеющие 40-летний трудовой стаж, что сравнительно редко встречается среди голландских пенсионеров. Как правило, это связано с желанием выйти на пенсию пораньше, либо отсутствием необходимого стажа.

Индивидуальное обеспечение

Кроме того, существуют индивидуальные накопительные программы для пенсионеров, предусматривающие необходимость самостоятельного отчисления денежных средств в частный пенсионный фонд. Подобный тип выплат ранее не пользовался широким спросом, однако на текущий момент стремительно набирает популярность.

При утрате работы, гражданин может рассчитывать на 75% от своих прошлых доходов на протяжении первых двух месяцев, далее 70%. Выплаты могут осуществляться до трёх лет, а максимальный размер суточного пособия составляет 144,75 евро.

Наряду со специальными муниципальными службами, оказывающими социальную помощь престарелым по территориальному принципу, в т.ч. на дому, значительную роль играют частные и добровольные организации. (СЛАЙД 5)

(СЛАЙД 6) В стране функционирует около 500 дневных пансионатов, в том числе для престарелых, для психически больных, для детей с умственной отсталостью и т.п. Лица, посещающие пансионаты, могут получить в них различные бытовые услуги, двухразовое питание. Доставка обслуживаемых из дома в пансионат производится транспортом последнего. Дети посещают пансионат бесплатно, малоимущим взрослым часть расходов оплачивает муниципалитет. (СЛАЙД 7)

(СЛАЙД 8) В числе других организационных форм социальной помощи представляют интерес "дома обслуживания престарелых", находящиеся в государственном ведении. Один из таких домов размещается в пригороде Гааги в специально построенном здании, имеет зал для проведения общественных мероприятий, библиотеку, комнаты для занятий по интересам, кабинеты социальных работников. Пенсионеры, посещающие этот дом, могут принять участие в различных играх, в работе кружков -- иностранных языков, вязания, народных танцев, посетить кафетерий. В определенные дни организуются встречи со специалистами социальной сферы, юристами, психологами и т.д. В случае необходимости, престарелым, посещающим дом, может оказываться помощь на дому путем заключения договоров с частными организациями. Всю работу с престарелыми организует один человек -- администратор.

(СЛАЙД 9) В 2015 году Закон о долгосрочном уходе (Wlz) заменил Закон об исключительных медицинских расходах (AWBZ). Это пособие дает право на возмещение расходов по уходу за пожилыми людьми, инвалидами или лицами с хроническими заболеваниями. Тип голландского долгосрочного медицинского обслуживания зависит от ваших личных потребностей, но может включать в себя:

кратковременное или долгосрочное пребывание в учреждении по уходу

личный уход (например, помощь в мытье или одевании)

медицинский уход (например, лечение болезни)

поддерживающий уход (например, помощь в таких видах деятельности, как добровольная работа или спорт)

транспорт (например, в больницу)

(СЛАЙД 10) Центр оценки потребностей в уходе (Centrum Indicatiestelling Zorg, или CIZ) рассматривает каждый отдельный случай, чтобы определить, имеет ли человек право на l долгосрочный медицинский уход. Лица могут заполнить заявление на сайте CIZ, хотя помощь в заполнении заявления можно получить в муниципалитете бесплатно.

Поскольку это относится к голландской системе социального обеспечения, долгосрочный уход в Нидерландах покрывается за счет взносов, которые вы уже платите.


написать администратору сайта