ПМ 02. План работы по производственной ( преддипломной) практике по специальности 38. 02. 04 Коммерция (по отраслям)
 Скачать 232.85 Kb.
|
|
СОГЛАСОВАНО Руководитель практики от профильной Организации , Варин Иван Александрович, начальник экономического отдела ____ ________________________ (Ф.И.О., должность, подпись) УТВЕРЖДАЮ Руководитель практики от Организации __________________________ __________________________ (Ф.И.О., ученая степень\звание) Индивидуальный план работы по производственной ( преддипломной) практике по специальности 38.02.04 Коммерция (по отраслям) студента группы ОКБ-2019МО шифр и номер группы ______Иванова Ивана Ивановича_____ (ФИО студента) № п/ п Этап практики Виды работ Период выполнения работ Этап 1. Ознакомительн ая лекция, включая инструктаж по технике безопасности Ознакомительная лекция. Вводный инструктаж по технике безопасности и охране труда. Организационное собрание с руководителем практики от Университета: определение цели и задач практики, знакомство с содержанием практики, согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Университета. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: 1-я неделя обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, возрастом практикантов (ограничением выполнения ряда работ), а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Организации. Изложение требований к оформлению отчета о прохождении производственной практики (преддипломной), который включает в себя: дневник практики, краткий отчет по практике, заключение руководителя от Организации, заключение руководителя от Университета; и аттестационного листа. Этап 2. Подготовитель ный этап Организационно-экономическая характеристика предприятия. Общая организационная характеристика предприятия. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: дать характеристику промышленного (оптового, розничного) предприятия: вид и сферу деятельности, организационно-правовую форму, специализацию, лицензирование торговой деятельности по отдельным группам товаров, экономику района деятельности торгового предприятия; рынки, на которых действует торговая организация, диапазон цен на рынке, соотношение спроса и предложения; дать характеристику внешней среды (наименование банков, где обслуживается предприятие, перечень поставщиков, с указанием вида ресурса и объема поставок, установить ведущих заказчиков по основному виду деятельности); рассчитать показатели инфраструктуры коммерческой деятельности: o показатели материально-технической базы торговли (численность, размер, уровень технической оснащенности предприятий торговли и сферы услуг); o показатели развития, специализации и 1-4-я неделя концентрации материально-технической базы торговли и сферы услуг; ─ изучить (принять участие) в подготовке и организации проведения добровольной сертификации услуг. Общая экономическая характеристика предприятия. Необходимо проанализировать технико- экономические показатели деятельности предприятия за три предшествующих года. Показатели товарооборота: o портфель заказов; o показатели объема реализованных населению услуг; o показатели структуры товарооборота; o показатели динамики товарооборота; o показатели товарных запасов (объема, структуры и динамики); Показатели статистики, финансов и кредита: o показатели объема, структуры и динамики уставного капитала; o показатели объема, структуры, динамики и эффективности использования собственных и привлеченных средств; o показатели объема, динамики и эффективности использования оборотных средств; o показатели ликвидности; o показатели оценки финансового (кредитного) риска; o показатели страхования коммерческих предприятий. Показатели эффективности коммерческой деятельности: o показатели объема, структуры и динамики прибыли; o показатели уровня рентабельности и его динамики; o показатели объема, структуры и динамики издержек обращения и их относительного уровня; o показатели товарооборачиваемости. Система управления персоналом. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить организационную структуру управления с указанием отделов, должностей и местонахождения руководящего персонала; описать кадровый потенциал предприятия и его формирование, в том числе: o профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала); o систему материального и морального стимулирования; o функции персонала разных категорий, занятых на предприятии; o систему работы с кадрами (ротация, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров, работа с резервом на движение и др.); o методы повышения эффективности труда. Информационное обеспечение коммерческой деятельности. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: ─ коммуникации между уровнями управления и подразделений; ─ коммуникации между предприятием и внешней средой (органы государственного регулирования, потребители, поставщики и др.); ─ документооборот предприятия и его характеристику; ─ способы защиты коммерческой тайны. Этап 3. Сбор информации об объекте практики и анализ источников Организация экономической и маркетинговой деятельности торгового предприятия. Изучение рынка товаров и услуг предприятия. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: выявить методы изучения и прогнозирования покупательского спроса; изучить порядок определения целевых сегментов рынка (приоритетность различных сегментов рынка) и их состав, характеристику основных групп покупателей; дать характеристику сегмента рынка торгового предприятия; дать характеристику клиентов и конкурентов; Рассчитать показатели, характеризующие тип рынка: o товарное предложение; o покупательский спрос; o соотношение товарного предложения и покупательского спроса; o емкость рынка; o насыщенность рынка; o показатели уровня монополизации 1-4-я неделя рынка; o показатели уровня конкуренции рынка; o показатели экономического и коммерческого рынка; o показатели сегментации рынка; составить прогноз продаж товаров, конъюнктуры товарных рынков; ознакомиться с позиционированием предприятия, товара. Ценовая политика предприятия. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить стратегию ценообразования, факторы, определяющие решения по ценам, цены на производимую продукцию, метод их формирования; рассчитать показатели рыночных цен и тарифов на товары и услуги: o показатели структуры розничных цен; o показатели динамики розничных цен; o показатели ценовой конкуренции. Продвижение товаров и услуг предприятия. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить инструменты продвижения товаров и услуг предприятия (реклама, стимулирование сбыта, связи с общественностью, личная продажа); рассчитать эффективность использования инструментов продвижения товаров. Этап 4. Экспериментал ьно- практическая работа Анализ коммерческой деятельности предприятия. Организация коммерческих и хозяйственных связей, порядок ведения договорной работы на предприятии. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить и проанализировать основные этапы договорной работы; изучить организацию заключения договоров на предприятии; изучить порядок учета и исполнения договоров, взыскания штрафных санкций и убытков. Осуществление закупок товаров. 1-4-я неделя Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить содержание работ по закупке товаров: o выявить и проанализировать источники закупки товаров, o определить спрос покупателей, провести анкетный опрос покупателей с целью изучения спроса на конкретный товар и проанализировать полученные материалы; o изучить порядок закупки товаров на торговом предприятии; o изучить условия взаимодействия с конкретными поставщиками; o принять участие в формировании и предоставлении заказов поставщикам или заключении с ними договоров, o принять участие в осуществлении контроля за поставками и ведением претензионной работы, o изучить методы стимулирования сбыта у поставщиков. Транспортное обеспечение коммерческой деятельности. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: организацию доставки товаров на склад (магазин); используемые на торговом предприятии виды транспорта, типы транспортных средств; методы доставки товаров на торговое предприятие и виды используемых маршрутов; принять участие в организации доставки товаров от поставщика (или отгрузки товаропроизводителю) и ознакомиться с транспортно-экспедиционными операциями на этапах отправления и приемки товаров, при доставке их автомобильным и железнодорожным транспортом. Система хранения и переработки товаров. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: дать характеристику устройства и планировки торгового, складского помещения; рассчитать показатели эффективности использования торговой, складской площади и оборудования; изучить порядок применения автоматизированной системы идентификации товаров; проанализировать техническую оснащенность предприятия, оснащенность специальным программным обеспечением персональных компьютеров; ознакомиться с комплексом операций, связанных с подготовкой к приемке и приемкой товаров, размещением их на хранение, организацией хранения и подготовкой к отпуску товарополучателям (для предприятий оптовой торговли); принять участие в приемке товаров на склад (в магазин), выполнить проверку товаров по количеству и качеству, оформить приемо- сдаточные документы, регистрацию принятых товаров; изучить принципы хранения товаров: планирование складской площади, размещение; рассчитать технико-экономические показатели работы склада. Ознакомление с организацией сбытовой деятельности. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить организацию работ по продаже товаров методами, существующими на предприятии и способствующими увеличению товарооборота и прибыли; ознакомиться с видами дополнительных услуг, оказываемых покупателям; ознакомиться с оформлением документов и учетом товаров в процессе продажи; охарактеризовать технологический процесс на торговом предприятии (в виде схемы); проанализировать использование в магазине инструментов мерчандайзинга: правила выкладки, расположение отделов, атмосфера в магазине, использование внутримагазинной рекламы и т.д. Формирование ассортимента, оценка качества и маркировка товаров на предприятии. Ассортиментная политика предприятия и направления его ассортиментной стратегии. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить ассортимент товаров и услуг предприятия и его характеристики; изучить принципы и факторы, влияющие на формирование ассортимента на предприятии и источники товароснабжения; периодичность и причины изменения ассортимента; ознакомиться с управлением товарными запасами на предприятии (информация о состоянии товарных запасов, использование ее для правильного определения объема закупок); проанализировать показатели формирования ассортимента товаров (коэффициенты полноты и стабильности ассортимента). Оценка качества товаров. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: установить порядок приемки партии товаров по качеству; принять участие в оценке качества товаров в соответствии с нормативными документами; установить условия, сроки хранения, санитарно-эпидемиологические требования к товарам с целью обеспечения их сохраняемости; определить возможное количество товарных потерь по группе товаров. разработать мероприятия по предупреждению и снижению товарных потерь на предприятии; определить соответствие содержания сопроводительных документов и информации на маркировке товара; заполнить график учета санитарно – эпидемиологического состояния товаров и упаковки (группы по выбору). Этап 5. Обработка и анализ полученной информации Сбор, обобщение и систематизация материалов, необходимых для написания выпускной квалификационной работы (дипломной работы). Выполнить работы, связанные с написанием выпускной квалификационной работы (дипломной работы): обобщить изученные литературные источники по теме ВКР (дипломной работы); раскрыть сущность базовых понятий и методик согласно теме ВКР (дипломной работы); провести комплексный анализ 1-4-я неделя полученной в период прохождения производственной практики (преддипломной) информации, разработать организационно- технические мероприятия по устранению выявленных недостатков; систематизировать собранный нормативный и фактический материал; подготовить промежуточный отчет и согласовать отчет с руководителем практики. Выполнить работы, связанные с оформлением отчета о прохождении практики: – выполнить практические зачетные задания; – собрать и оформить приложения (базовая и информационно-вспомогательная информация) для отчета о прохождении практики. Этап 6. Подготовка отчета о практике Оформление отчетных документов о прохождении производственной практики (преддипломной) и экспертная оценка результатов ее прохождения. Оформить отчет по практике. Для достижения этой цели обобщить полученную информацию, сформулировать закрепленные и приобретенные знания, навыки и умения и представить это в соответствующей форме. Оформить аттестационный лист, содержащий дифференцированную оценку уровня освоения обучающимся общих (ОК 1 - 12) и профессиональных (ПК 1.1 - 1.10, ПК 2.1 - 2.9, ПК 3.1 - 3.8) компетенций, а также характеристику (заключение руководителя практики от Организации) на обучающегося в период прохождения практики. 4-я неделя ОЗНАКОМЛЕН: Студент /__________________Иванов И.И._________________________/ (подпись) (ФИО) СОГЛАСОВАНО Руководитель практики от профильной Организации , Варин Иван Александрович, начальник экономического отдела ____ ________________________ (Ф.И.О., должность, подпись) УТВЕРЖДАЮ Руководитель практики от Организации __________________________ __________________________ (Ф.И.О., ученая степень\звание) Индивидуальное задание по производственной (преддипломной) практике по специальности 38.02.04 Коммерция (по отраслям) студента группы ОКБ-2019МО шифр и номер группы ______Иванова Ивана Ивановича_____ (ФИО студента) Перечень планируемых результатов обучения при прохождении учебной практики (код): ОК- 1-12, ПК- 1.1-1.10, 2.1 – 2.9, 3.1 – 3.8 № п/ п Этап практики Виды работ Этап 1. Ознакомительн ая лекция, включая инструктаж по технике безопасности Ознакомительная лекция. Вводный инструктаж по технике безопасности и охране труда. Организационное собрание с руководителем практики от Университета: определение цели и задач практики, знакомство с содержанием практики, согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Университета. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, возрастом практикантов (ограничением выполнения ряда работ), а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Организации. Изложение требований к оформлению отчета о прохождении производственной практики (преддипломной), который включает в себя: дневник практики, краткий отчет по практике, заключение руководителя от Организации, заключение руководителя от Университета; и аттестационного листа. Этап 2. Подготовитель ный этап Организационно-экономическая характеристика предприятия. Общая организационная характеристика предприятия. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: дать характеристику промышленного (оптового, розничного) предприятия: вид и сферу деятельности, организационно-правовую форму, специализацию, лицензирование торговой деятельности по отдельным группам товаров, экономику района деятельности торгового предприятия; рынки, на которых действует торговая организация, диапазон цен на рынке, соотношение спроса и предложения; дать характеристику внешней среды (наименование банков, где обслуживается предприятие, перечень поставщиков, с указанием вида ресурса и объема поставок, установить ведущих заказчиков по основному виду деятельности); рассчитать показатели инфраструктуры коммерческой деятельности: o показатели материально-технической базы торговли (численность, размер, уровень технической оснащенности предприятий торговли и сферы услуг); o показатели развития, специализации и концентрации материально-технической базы торговли и сферы услуг; ─ изучить (принять участие) в подготовке и организации проведения добровольной сертификации услуг. Общая экономическая характеристика предприятия. Необходимо проанализировать технико-экономические показатели деятельности предприятия за три предшествующих года. Показатели товарооборота: o портфель заказов; o показатели объема реализованных населению услуг; o показатели структуры товарооборота; o показатели динамики товарооборота; o показатели товарных запасов (объема, структуры и динамики); Показатели статистики, финансов и кредита: o показатели объема, структуры и динамики уставного капитала; o показатели объема, структуры, динамики и эффективности использования собственных и привлеченных средств; o показатели объема, динамики и эффективности использования оборотных средств; o показатели ликвидности; o показатели оценки финансового (кредитного) риска; o показатели страхования коммерческих предприятий. Показатели эффективности коммерческой деятельности: o показатели объема, структуры и динамики прибыли; o показатели уровня рентабельности и его динамики; o показатели объема, структуры и динамики издержек обращения и их относительного уровня; o показатели товарооборачиваемости. Система управления персоналом. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить организационную структуру управления с указанием отделов, должностей и местонахождения руководящего персонала; описать кадровый потенциал предприятия и его формирование, в том числе: o профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала); o систему материального и морального стимулирования; o функции персонала разных категорий, занятых на предприятии; o систему работы с кадрами (ротация, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров, работа с резервом на движение и др.); o методы повышения эффективности труда. Информационное обеспечение коммерческой деятельности. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: ─ коммуникации между уровнями управления и подразделений; ─ коммуникации между предприятием и внешней средой (органы государственного регулирования, потребители, поставщики и др.); ─ документооборот предприятия и его характеристику; ─ способы защиты коммерческой тайны. Этап 3. Сбор информации об объекте практики и анализ Организация экономической и маркетинговой деятельности торгового предприятия. Изучение рынка товаров и услуг предприятия. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: выявить методы изучения и прогнозирования источников покупательского спроса; изучить порядок определения целевых сегментов рынка (приоритетность различных сегментов рынка) и их состав, характеристику основных групп покупателей; дать характеристику сегмента рынка торгового предприятия; дать характеристику клиентов и конкурентов; Рассчитать показатели, характеризующие тип рынка: o товарное предложение; o покупательский спрос; o соотношение товарного предложения и покупательского спроса; o емкость рынка; o насыщенность рынка; o показатели уровня монополизации рынка; o показатели уровня конкуренции рынка; o показатели экономического и коммерческого рынка; o показатели сегментации рынка; составить прогноз продаж товаров, конъюнктуры товарных рынков; ознакомиться с позиционированием предприятия, товара. Ценовая политика предприятия. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить стратегию ценообразования, факторы, определяющие решения по ценам, цены на производимую продукцию, метод их формирования; рассчитать показатели рыночных цен и тарифов на товары и услуги: o показатели структуры розничных цен; o показатели динамики розничных цен; o показатели ценовой конкуренции. Продвижение товаров и услуг предприятия. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить инструменты продвижения товаров и услуг предприятия (реклама, стимулирование сбыта, связи с общественностью, личная продажа); рассчитать эффективность использования инструментов продвижения товаров. Этап 4. Экспериментал ьно- практическая работа Анализ коммерческой деятельности предприятия. Организация коммерческих и хозяйственных связей, порядок ведения договорной работы на предприятии. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить и проанализировать основные этапы договорной работы; изучить организацию заключения договоров на предприятии; изучить порядок учета и исполнения договоров, взыскания штрафных санкций и убытков. Осуществление закупок товаров. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить содержание работ по закупке товаров: o выявить и проанализировать источники закупки товаров, o определить спрос покупателей, провести анкетный опрос покупателей с целью изучения спроса на конкретный товар и проанализировать полученные материалы; o изучить порядок закупки товаров на торговом предприятии; o изучить условия взаимодействия с конкретными поставщиками; o принять участие в формировании и предоставлении заказов поставщикам или заключении с ними договоров, o принять участие в осуществлении контроля за поставками и ведением претензионной работы, o изучить методы стимулирования сбыта у поставщиков. Транспортное обеспечение коммерческой деятельности. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: организацию доставки товаров на склад (магазин); используемые на торговом предприятии виды транспорта, типы транспортных средств; методы доставки товаров на торговое предприятие и виды используемых маршрутов; принять участие в организации доставки товаров от поставщика (или отгрузки товаропроизводителю) и ознакомиться с транспортно-экспедиционными операциями на этапах отправления и приемки товаров, при доставке их автомобильным и железнодорожным транспортом. Система хранения и переработки товаров. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: дать характеристику устройства и планировки торгового, складского помещения; рассчитать показатели эффективности использования торговой, складской площади и оборудования; изучить порядок применения автоматизированной системы идентификации товаров; проанализировать техническую оснащенность предприятия, оснащенность специальным программным обеспечением персональных компьютеров; ознакомиться с комплексом операций, связанных с подготовкой к приемке и приемкой товаров, размещением их на хранение, организацией хранения и подготовкой к отпуску товарополучателям (для предприятий оптовой торговли); принять участие в приемке товаров на склад (в магазин), выполнить проверку товаров по количеству и качеству, оформить приемо-сдаточные документы, регистрацию принятых товаров; изучить принципы хранения товаров: планирование складской площади, размещение; рассчитать технико-экономические показатели работы склада. Ознакомление с организацией сбытовой деятельности. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить организацию работ по продаже товаров методами, существующими на предприятии и способствующими увеличению товарооборота и прибыли; ознакомиться с видами дополнительных услуг, оказываемых покупателям; ознакомиться с оформлением документов и учетом товаров в процессе продажи; охарактеризовать технологический процесс на торговом предприятии (в виде схемы); проанализировать использование в магазине инструментов мерчандайзинга: правила выкладки, расположение отделов, атмосфера в магазине, использование внутримагазинной рекламы и т.д. Формирование ассортимента, оценка качества и маркировка товаров на предприятии. Ассортиментная политика предприятия и направления его ассортиментной стратегии. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: изучить ассортимент товаров и услуг предприятия и его характеристики; изучить принципы и факторы, влияющие на формирование ассортимента на предприятии и источники товароснабжения; периодичность и причины изменения ассортимента; ознакомиться с управлением товарными запасами на предприятии (информация о состоянии товарных запасов, использование ее для правильного определения объема закупок); проанализировать показатели формирования ассортимента товаров (коэффициенты полноты и стабильности ассортимента). Оценка качества товаров. Необходимо рассмотреть следующие вопросы: установить порядок приемки партии товаров по качеству; принять участие в оценке качества товаров в соответствии с нормативными документами; установить условия, сроки хранения, санитарно- эпидемиологические требования к товарам с целью обеспечения их сохраняемости; определить возможное количество товарных потерь по группе товаров. разработать мероприятия по предупреждению и снижению товарных потерь на предприятии; определить соответствие содержания сопроводительных документов и информации на маркировке товара; заполнить график учета санитарно – эпидемиологического состояния товаров и упаковки (группы по выбору). Этап 5. Обработка и анализ полученной информации Сбор, обобщение и систематизация материалов, необходимых для написания выпускной квалификационной работы (дипломной работы). Выполнить работы, связанные с написанием выпускной квалификационной работы (дипломной работы): обобщить изученные литературные источники по теме ВКР (дипломной работы); раскрыть сущность базовых понятий и методик согласно теме ВКР (дипломной работы); провести комплексный анализ полученной в период прохождения производственной практики (преддипломной) информации, разработать организационно-технические мероприятия по устранению выявленных недостатков; систематизировать собранный нормативный и фактический материал; подготовить промежуточный отчет и согласовать отчет с руководителем практики. Выполнить работы, связанные с оформлением отчета о прохождении практики: – выполнить практические зачетные задания; – собрать и оформить приложения (базовая и информационно-вспомогательная информация) для отчета о прохождении практики. Этап 6. Подготовка отчета о практике Оформление отчетных документов о прохождении производственной практики (преддипломной) и экспертная оценка результатов ее прохождения. Оформить отчет по практике. Для достижения этой цели обобщить полученную информацию, сформулировать закрепленные и приобретенные знания, навыки и умения и представить это в соответствующей форме. Оформить аттестационный лист, содержащий дифференцированную оценку уровня освоения обучающимся общих (ОК 1 - 12) и профессиональных (ПК 1.1 - 1.10, ПК 2.1 - 2.9, ПК 3.1 - 3.8) компетенций, а также характеристику (заключение руководителя практики от Организации) на обучающегося в период прохождения практики. ОЗНАКОМЛЕН: Студент /__________________Иванов И.И._________________________/ (подпись) (ФИО) Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский финансово- промышленный университет «Синергия» Уровень образования: СПО Специальность: 38.02.04 Коммерция (по отраслям) ОТЧЕТ по производственной (преддипломной) практике Место прохождения практики______ООО «Практики»_________________ (наименование предприятия) _________________________________________________________________ Сроки прохождения практики: с 30 марта 2019 по 11 мая 2019. Выполнил: Студент 1 курса _____заочной________формы обучения __Иванов Иван Иванович_____________ (ФИО) «25» апреля 2019 г ____ _____ (подпись) Подпись руководителя практики от организации ________ ________________________ (подпись) (ФИО) Подпись руководителя практики от профильной организации_ _ Варин И.А. (подпись) (ФИО) 1. Дневник: Дата Выполняемая работа 30.03.2019 Прошел(ла) 1 инструктивное совещание с руководителем практики от Организации и уточнил(а) контакты линейного руководителя, а также ознакомился(ась) с правилами в отношении субординации, внешнего вида, графика работы, техники безопасности и норм охраны труда. Изучил(а) инструкции по технике безопасности и пожароопасности, схемы аварийных проходов и выходов. Заполнил(а) документы о согласии на обработку персональных данных. Ознакомился(лась) с основным функционалом и обязанностями. Подписал(а) соглашение о неразглашении информации, на основании которого получил(а) доступ к персональным данным клиентов (при необходимости). 01.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 02.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 03.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 04.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 05.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 08.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 1 Желтым выделены разъяснения, в соответствии с которыми, вам необходимо заполнять данные разделы 09.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 10.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 11.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 12.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 15.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 16.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 17.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 18.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 19.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 22.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 23.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 24.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 25.04.2019 Отвечать на вопросы в строгом соответствии с индивидуальным планом работы по практике. В качестве приложений в обязательном порядке приводить базовую (например, формы финансовой отчетности организации) и информационно-вспомогательную информацию (например, различного рода инструкции, положения и пр.) 25.04.2019 Оформил(а) отчет по практике, обобщив полученную информацию, сформулировал закрепленные и приобретенные знания, навыки и умения. 2. Краткий отчет о практике Структура отчета по практике 1. Титульный лист. Вверху пишется полное наименование органа управления образованием, полное название образовательного учреждения. В центре – «Отчет о прохождении (наименование практики) практики. Ниже, с правой стороны, приводятся данные об исполнителе работы (курс, специальность, группа, ФИО студента и ФИО руководителя). Внизу указывается место нахождения образовательного учреждения и год написания отчета. Номер страницы на титульном листе не проставляется. 2. Содержание. Печатается на втором листе и отражает структуру отчета. 3. Введение. Включает в себя описание Организации, в которой студент проходил практику; должность, которую он занимал во время прохождения практики (если таковая была определена); функции, закрепленные за этой должностью (если должность не была определена, то функции, закрепленные за студентом на время практики). 4. Основная часть. Представляет собой интегрированное описание видов работ, выполняемых в рамках формирования компетенций. Данный материал должен быть проиллюстрирован приложениями в конце отчета. Ссылки на номера приложений в тексте раздела обязательны. 5. Заключение. Включает в себя личные впечатления от прохождения практики на предприятии; приобретенные умения и навыки в профессиональной деятельности, выводы. 6. Список использованной литературы. Содержит научную, справочную литературу и профессиональные издания, которые были использованы при прохождении практики. 7. Приложения. Представляют собой материалы, иллюстрирующие работу Организации и результаты работы самого практиканта (тексты документов, и т.п.). Все материалы, в создании которых принимал участие практикант, должны быть заверены подписью руководителя практики от Организации. Основные требования, предъявляемые к оформлению отчета по практике 1. Отчет должен быть отпечатан на компьютере через 1,5 интервала шрифт TimesNewRoman, кегль 14 размеры полей: верхнее и нижнее – 2 см, левое – 2,5 см, правое – 1,5 см. 2. Рекомендуемый объем отчета – 20 – 25 страниц машинописного текста. 3. В отчет могут быть включены приложения, объемом не более 20 страниц, которые не входят в общее количество страниц отчета. 4. Отчет должен быть иллюстрирован таблицами, графиками, схемами и т.п. ________Иванов И.И.______________ (подпись, инициалы студента) 3. Заключение руководителя практики от профильной организации Индивидуальный план работы на практике (нужное отметить ): выполнен; выполнен не в полном объеме; не выполнен; Индивидуальное задание на практику (нужное отметить ): выполнено; выполнено не в полном объеме; не выполнено; Деловые качества практиканта (нужное отметить ): Практикант: обладает набором деловых качеств, позволяющим выполнять трудовые обязанности на высоком уровне; обладает набором деловых качеств, позволяющим выполнять трудовые обязанности на среднем уровне; не обладает набором деловых качеств, позволяющим выполнять трудовые обязанности; Отношение практиканта к работе (нужное отметить ): Практикант: обладает высокой мотивацией к профессиональной деятельности, ответственно относится к выполнению трудовых обязанностей; обладает мотивацией к профессиональной деятельности, относится к выполнению трудовых обязанностей с невысокой степенью ответственности; не обладает мотивацией к профессиональной деятельности, халатно относится к выполнению трудовых обязанностей; Способность применять теоретические знания на практике (нужное отметить ): Практикант: понимает, как применять теоретические знания на практике; не обладает четким пониманием, как применять теоретические знания на практике; не понимает, как применять теоретические знания на практике. ХАРАКТЕРИСТИКА* 3.1. Информация о сроках прохождения практики: Дана обучающемуся(ейся) ____________Иванову И.И_____________ (Ф.И.О. полностью) в том, что он(а) действительно проходил(а) производственную практику (преддипломную) (4 недели) в ___________________________ООО «Практики»____________________________ (полное наименование организации) с «20» апреля 2018 г. по «17» мая 2018 г. 3.2. Оценка трудовой дисциплины практиканта: Обучающийся(аяся) _____________________Иванов И.И._____________________ (Ф.И.О. полностью) за время прохождения производственной практики (преддипломной) проявил(а) себя с положительной стороны. Место проведения практики посещал(а) регулярно в соответствии с программой прохождения практики, трудовую дисциплину соблюдал(а), придерживался(ась) установленным в организации правилам поведения и правилам внутреннего распорядка, соблюдал(а) дресс-код. Опозданий не допускал(а). 3.3. Описание должностных обязанностей практиканта: За время производственной практики (преддипломной) на обучающегося(уюся) были возложены следующие обязанности: ___________________________________________________________________; ___________________________________________________________________; ___________________________________________________________________. К должностным обязанностям и поставленным задачам практикант относился с особым вниманием, проявляя интерес к работе. Порученные задания выполнял аккуратно и в срок. Обучающийся обладает высокими/хорошими/удовлетворительными теоретическими знаниями, необходимыми для формирования профессиональных качеств. 3.4. Характеристика теоретических знаний практиканта и приобретенных им практических навыков: Практикант Иванов И.И. углубил первоначальный практический опыт, развил общие (ОК 1-12) и профессиональные (ПК 1.1 - 1.10, ПК 2.1 - 2.9, ПК 3.1 - 3.8) компетенции, продемонстрировал готовность к самостоятельной трудовой деятельности, а также осуществил сбор, обработку и обобщение необходимых для выполнения выпускной квалификационной работы (дипломной работы) данных об организации и управлении торгово-сбытовой деятельностью, организации и проведении экономической и маркетинговой деятельности, управлении ассортиментом, оценке качества и обеспечении сохраняемости товаров. Помимо этого, в период прохождения производственной практики (преддипломной) студент обобщил изученные литературные источники по теме ВКР (дипломной работы), осуществил анализ организации и технологии мерчендайзинга с учетом особенностей размещения и выкладки товаров в магазине, рассмотрел факторы покупательского поведения и поведенческие особенности, охарактеризовал психологию покупателей и степень их реагирования на размещение и выкладку товаров, определил типы товаров внутри товарных групп (ходовые, прибыльные, самые выгодные, балласт) и т.д. согласно заданию на ВКР (дипломную работу), данному руководителем. 3.5. Характеристика профессиональных качеств практиканта: Обучающийся(аяся) _______________Иванов И.И.______________________ (Ф.И.О. полностью) проявляет внимательность к мелочам, особенно к задачам, требующим оценки организации мерчендайзинга, размещения и выкладки товаров в торговом зале. Работоспособен(на), исполнителен(ьна). Компетентен(на) в профессиональной сфере. 3.6. Оценка личных качеств практиканта: В коллективе вежлив(а) и дружелюбен(на), проявляет инициативу, стремится помогать коллегам и работать в команде. 3.7. Оценка выполненной практикантом работы: Руководство организации положительно оценивает работу практиканта в период с 20.04.2018 г. по 17.05.2018 г., все поставленные задачи были им(ею) выполнены в срок с соблюдением требований к качеству исполнения. Обучающийся(аяся) ______________Иванов И.И.______________________ (Ф.И.О. полностью) получил(а) устную благодарность от руководства организации за добросовестное и качественное выполнение поставленных при прохождении практики задач. Программу прохождения производственной практики (преддипломной) выполнил(а) в полном объеме. Замечаний в ходе прохождения практики не получал(а). По результатам прохождения практики рекомендована оценка «___отлично___». МП Подпись _____________________Варин И.А.______________________ И.О. Фамилия руководителя практики от профильной организации |