Главная страница
Навигация по странице:

  • Этапы совместной деятельности

  • Содержание деятельности Деятельность педагога

  • 2.7. Традиционные и инновационные формы взаимодействия с семьями воспитанников

  • Направления взаимодействия с семьей Формы взаимодействия

  • Познавательное направление

  • Наглядно-ин­

  • Информацион­но-аналитиче­

  • 2.8. Список используемой литературы

  • Приложение 1 Оценочные материалы по реализации проекта Формы контроля усвоения знаний

  • Виды контроля Содержание Методы Сроки контроля

  • Показатели познавательного развития детей дошкольного возраста

  • Критерии оценивания уровня познавательного развития

  • Критерий Показатели Методы диагностики

  • Показатели Методики Периодичность

  • Показатели результатов профориентационной подготовки воспитанников

  • Показатели развития м Уровеньсформированности НН Нл

  • Проект. Проект профориентация дошкольников. Поиграем в профессии 2019 г. Введение


    Скачать 366 Kb.
    НазваниеПоиграем в профессии 2019 г. Введение
    АнкорПроект
    Дата23.05.2023
    Размер366 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаПроект профориентация дошкольников.doc
    ТипДокументы
    #1154055
    страница4 из 5
    1   2   3   4   5

    Расписание СОД


    Возраст

    Продолжительность (мин)

    Время проведения

    День недели

    4-5 лет (средняя группа)


    20

    15.40 - 16.00

    Четверг

    5-6 лет (старшие группы)


    25

    15.40 – 16.05

    Четверг

    6-7лет (подготовительная группа)


    30

    15.40 – 16.10

    Пятница



    Этапы совместной деятельности

    Содержание деятельности

    Деятельность педагога

    Деятельность детей, выполнение которой приведет к достижению запланированных результатов


    Планируемый результат

    Целевой этап


    -Чтение стихотворений, пословиц, потешек о труде взрослых.

    -Отгадывание загадок об атрибутах к профессиям людей.

    -Постановка целей.

    -Нахождение путей решения.



    -Читает стихотворение, задаёт вопросы.

    -Предлагает проблемные ситуации.

    -Помогает поставить цели.

    -Направляет деятельность детей.


    -Слушают, отвечают на вопросы.

    -Сосредотачивают внимание.

    -Предлагают варианты решения проблемы.

    -Ставят цели.



    -Дети настроены на работу.

    Организационный этап



    -Закрепление норм и правил поведения,

    -демонстрация игрового оборудования и атрибутов к разным профессиям,

    -объяснение правил игры,

    -выполнение заданий.



    -Вовлекает в совместную деятельность,

    -объясняет,

    -создаёт проблемную ситуацию;

    -предоставляет возможность для сотрудничества детей.


    -Самостоятельно выбирают себе партнёров,

    -договариваются друг с другом,

    -помогают друг другу,

    -находят решения.


    -Определены участники и правила взаимодействия.

    Содержательный этап


    -Практическая продуктивная деятельность по достижению целей;

    -игровая деятельность в игровых зонах (Магазин, Ателье, Парикмахерская, Школа, Детский сад, Гараж, Мастерская, Ферма, Стройка и др.).



    -Направляет, стимулирует интерес;

    -интересуется ходом игры;

    -согласовывает с детьми действия, последовательность;

    -поддерживает познавательный интерес детей.


    -Сосредотачивают внимание;

    -выполняют правила в соответствии с содержанием деятельности;

    -демонстрируют познавательную активность;

    -решают проблемную ситуацию;

    -осуществляют взаимоконтроль;

    -осваивают последовательность действий;

    -проявляют заботу друг о друге, помогают.



    -Участие детей в практической деятельности в соответствии с правилами;

    -установление сотрудничества друг с другом.


    Рефлексия


    -Обсуждение совместной деятельности.


    -Задаёт вопросы, поощряет детей к высказыванию.



    -Делятся впечатлениями, выражают эмоции, отвечают на вопросы.



    -Положительное эмоциональное состояние;

    -познавательный интерес и перспективы детей .




    2.7. Традиционные и инновационные формы взаимодействия с семьями воспитанников


    Направления взаимодействия

    с семьей


    Формы взаимодействия


    Формы отчета

    Традиционные

    Инновационные

    Познавательное направление содействует повышению психолого-педагогической культуры родителей.

    - родительские собрания (организованное ознакомление родителей с задачами и содержанием Проекта);

    - тематические консультации (ответы на интересующие вопросы родителей);

    - индивидуальные консультации.

    - презентация Проекта (информация о содержании работы с детьми) в «Лаборатории рабочих профессий»;

    - мастер-классы (позволяют показать родителям различные приемы ознакомления детей с профессиями) как в групповых помещениях, так и «Лаборатории рабочих профессий».



    - организация «Лаборатории рабочих профессий»;

    - фотоколлаж.

    Досуговое направление

    способствует установлению эмоционального контакта между всеми участниками образовательных отношений


    совместные экскурсии:

    - в библиотеку

    - в школу

    - в магазин

    - на строительную площадку ДК села Минское

    - на почту и др.

    - участие детей и родителей в творческих конкурсах

    разного уровня

    - совместные развлечения, праздники, встречи с интересными людьми.



    Фото - выставка (групповая страничка

    Сайта)

    Наглядно-ин­формационное направление (ознакомление родителей с особенностями познавательного развития детей)

    - информационные про­спекты для родителей,

    - организация дней открытых две­рей,

    - открытые про­смотры НОД и дру­гих видов деятельности детей.

    - организация мини-музеев, творческих мастерских при участии родителей;

    - презентации мероприятий;

    -выставки - детских работ (индивидуальных, коллективных), семейных работ, объединенных одной тематикой;

    - виртуальные уроки с родителями.


    выставки творчества, сайт ДОУ

    Информацион­но-аналитиче­ское направление (выявление интересов, потребностей, запросов родителей, уровня их пе­дагогической грамотности)


    - проведение социологи­ческих срезов, опро­сов;

    -анкетирование.

    - «Почтовый ящик»;

    - Викторины;

    - «Книга отзывов».

    оформление стендов,

    сайт ДОУ


    2.8. Список используемой литературы



    1. Буре Р. С. Дошкольник и труд. Теория и методика трудового воспитания. – М.: Мозаика-Синтез, 2011.




    1. Гусева Т. Кем быть? / Поём, танцуем и рисуем. – 2009. – №6.

    2. Кузнецова С. Конкурс парикмахеров / Поём, танцуем и рисуем. – 2009. – №6.



    1. Загадки о профессиях.URL: http:/www.prozagadki.ru/ drugie-zagadki/zagadki-o-professijakh/



    1. Кондрашов В. П. Введение дошкольников в мир профессий: Учебно-методическое пособие – Балашов: Издательство «Николаев», 2004.


    6. Потапова Т. В. Беседы с дошкольниками о профессиях – М.: Сфера, 2005.


    7. Шаламова Е. И. Реализация образовательной области «Труд» в процессе ознакомления детей старшего дошкольного возраста с профессиями: Учебно-методическое пособие – СПб: Детство-Пресс, 2012.
    8. Шорыгина Т. А. Профессии. Какие они? Книга для воспитателей, гувернеров и родителей. М.: Гном, 2013.

    9. Шорыгина Т. А. Беседы о профессиях. Метод. Пособие М.,ТЦ Сфера 2014

    10. Шорыгина Т. А. Беседы о хлебе. Метод. Пособие М.,ТЦ Сфера 2014

    11. Шорыгина Т. А. Безопасные сказки. М.,ТЦ Сфера 2014г.


    1. Шорыгина Т. А. Трудовые сказки. М.,ТЦ Сфера 2014г.

    2. Алябьева Е.А. Играем в профессии: занятия, игры, беседы с детьми 5-7 лет. М., 2014.

    3. Жаренкова Н.З., Муртазина О.В. Знакомимся с профессиями. Долгосрочный проект для старших дошкольников.- М.: Детство-пресс, 2014.

    4. Нищева Н.В. Картотека предметных картинок Профессии. - М.: Детство-пресс, 2014.

    5. Кем я стану? Серия «Твой удивительный мир» - М.: ГеоДом, 2016

    17. Серия «Мир в картинках ФГОС» – Инструменты домашнего мастера, музыкальные инструменты.-М.: Мозаика-Синтез, 2016

    18. Серия «Рассказы по картинкам ФГОС» - Кем быть? В деревне. - М.: Мозаика-Синтез, 2016

    19. Куцакова Л. В. Трудовое воспитание в детском саду. Система работы с детьми 3-7 лет. –М .: Мозаика-Синтез, 2016.

    Приложение 1

    Оценочные материалы по реализации проекта
    Формы контроля усвоения знаний


    Виды контроля

    Содержание

    Методы

    Сроки контроля

    Вводный

    Области интересов и склонностей

    Беседы, наблюдение

    Сентябрь

    Текущий

    Освоение материала по темам

    Творческие и практические задания, беседы

    В течение года

    Творческий потенциал воспитанников

    Наблюдение, игры

    В течение года

    Оценка самостоятельности, возможностей, способность к самоконтролю

    Наблюдение

    1 раз в полугодие

    Коррекция

    Успешность выполнения воспитанниками задач тематического плана

    Индивидуальные занятия, помощь в самореализации

    В течение года

    Итоговый

    Контроль выполнения поставленных задач, уровень познавательного развития и самостоятельности

    Беседы, наблюдение

    Май


    Показатели_познавательного_развития_детей_дошкольного_возраста'>Показатели познавательного развития детей дошкольного возраста

    Обследование уровня познавательного развития детей проводится два раза в год: начальное – в сентябре месяце, итоговое в мае месяце с использованием следующих методов:

    - наблюдение;

    - подбор творческих и практических заданий;

    - беседа.

    Данные методы позволяют выявить реальный уровень познавательного развития ребенка и степень его соответствия возрастным нормам, а также определить недостатки.

    Критерии оценивания уровня познавательного развития:

    - когнитивный критерий дает возможность оценивать: овладение понятиями о профессиях, осознание в определённой степени своих способностей и умений;

    - мотивационно-потребностный критерий устанавливает уровень развития интереса к труду, отношение к труду и профессиям, наличие желания овладеть определенной профессией;

    - деятельностно-практический критерий характеризует трудолюбие и активность воспитанника.


    Критерий

    Показатели

    Методы диагностики

    Когнитивный

    - Знания о профессиях людей.

    - Беседа.

    - Опросник

    Л.В. Куцаковой «Профессиональная деятельность взрослых».

    Мотивационно-потребностный

    - Интерес к труду, учебной и профессиональной деятельности;

    - Отношение к труду и профессиям;

    - Желание овладеть определенной профессией.

    - Наблюдение;

    - Профориетационный опросник

    Е.И. Климова.

    Деятельностно-практический

    - Отражение в процессе занятий сформированных понятий о профессиях;

    - Проявление активности и ответственности в процессе образовательной деятельности.

    - Наблюдение;

    - Методика «Закончи предложение».

    Показатели

    Методики

    Периодичность

    Осведомленность о труде взрослых

    Опросник Л.В. Куцаковой «Профессиональная деятельность взрослых»

    2 раза в год сентябрь

    май

    Ранние профориентационные склонности

    Профориетационный опросник

    Е. И. Климов (Приложение 4)

    1 раза в год

    сентябрь

    Игровая деятельность (игры профессионально - ориентированного характера)

    Педагогическая диагностика В.П. Кондрашова по определению уровня развития игры «Диагностика игровой деятельности» (игры профессионального характера) (Приложение 5)

    2 раза в год

    Сентябрь

    Май



    Показатели результатов

    профориентационной подготовки воспитанников

    Н – не сформирован

    Ф – в стадии формирования

    С – сформирован



    Показатели развития

    м

    Уровень

    сформированности

    НН Нл

    Ф Ф Ф

    С

    Составляет проекты конструкций.










    Создает объекты, связанные с профессиями взрослых, по представлению, памяти, по заданной теме, схемам, иллюстрациям с помощью игрового материала и предметов-заместителей










    Создает постройки архитектуры (варианты жилого,

    промышленного, общественного назначения) с учетом их

    свойств - формы, размещения в пространстве.










    Знает способы крепления деталей, использование инструментов (3 и более).










    Имеет представление о техническом разнообразии окружающего мира. Использует в речи некоторые, несколько технических слов.










    Планирует в соответствии с замыслом деятельность, по

    достижению оценивает результат.










    Работает в команде и индивидуально. Сотрудничает с детьми.










    С интересом участвует в экспериментальной деятельности с

    оборудованием.










    Знает о правилах техники безопасности, соблюдает их.










    Проявляет самостоятельность, инициативу в разных видах

    деятельности.










    Обыгрывает созданные объекты и макеты профессиональной направленности, стремиться создавать модели для разнообразных собственных игр.










    1   2   3   4   5


    написать администратору сайта