Главная страница
Навигация по странице:

  • Показатели и критерии оценки деятельности врача дневного стационара Бекма ған бетова Г.Б для установления размера дифференцированной оплаты 3 квартал

  • Наименование индикаторов Порядок расчета Пороговое значение Оценка в баллах

  • Частота оценки Фактический результат 1

  • Всего 50 баллов

  • Показатели и критерии оценки деятельности врача стоматолога Бохан Р.Б для установления размера дифференцированной оплаты 3 квартал

  • Критерии оценки деятельности медицинской сестры взрослого и детского дневного стационара кабинета отделения КДО для установления размера дифференцированной оплаты

  • Частота оценки Ответственные исполнители 1

  • Всего 40 баллов

  • критерии сотрудников 28.04.2021г. Показатели и критерии оценки деятельности врача хирурга Жуманов М. Н для установления размера дифференцированной оплаты 3 квартал


    Скачать 149.22 Kb.
    НазваниеПоказатели и критерии оценки деятельности врача хирурга Жуманов М. Н для установления размера дифференцированной оплаты 3 квартал
    Дата14.04.2022
    Размер149.22 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлакритерии сотрудников 28.04.2021г.docx
    ТипДокументы
    #473638
    страница4 из 10
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10



    Вносит: Зав отделением КДО Тохтарбаев Ж.А ______________

    Согласовано: Заместителя главного врача Бектлеуова Ж.Д __________

    Председателю комиссии по оценке результатов

    деятельности организации здравохранения и вкладка

    работников в повышение качества оказываемых услуг

    КГП на ПХВ «городская поликлиника №8» г Алматы

    От Тохтарбаев Ж.А

    Показатели и критерии оценки деятельности врача дневного стационара Бекмағанбетова Г.Б для установления

    размера дифференцированной оплаты 3 квартал



    Наименование индикаторов

    Порядок расчета

    Пороговое значение

    Оценка в баллах

    Частота оценки

    Фактический результат

    1

    Наличие случаев осложнения от медицинской манипуляции и назначении

    Проверочные листы, данные ЭРСБ штрафные санкции со стороны ФОМС и РЦЭЗ , аналитические справки

    100%

    10 баллов


    1 раз в месяц

    10

    2

    Наличие устных или письменных обращений и жалоб связанных с нарушением прав пациента

    Журнал регистрации обращений, ежемесячные проверки, рапорт зав.отделения. старшей медсестры

    0

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5

    1 и более

    0

    3

    Нарушение правил этики и деонтологии, трудовой дисциплины

    Журнал регистрации обращений

    0

    5 баллов




    5

    1 и более

    0

    4

    Койко охват количество пациентов прошедших лечение

    Электронный регистр стационарных больных

    100%

    160 пациент

    10 баллов,за каждые снижение пациентов (-5)

    1 раз в месяц

    10

    5

    Качественное ведение учетно-отчетное документации (бумажный ,электронный)

    Учетно – отчетная документация утвержденное приказом МЗ РК №175/2020 от 30.10.2020г

    0

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5

    1 и более

    0

    6

    Число расхождения диагноза при направлении в стационар и клинического диагноза стационара

    Карта выбывшего из стационара

    100%

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5

    7

    Удельный вес обращений физических и юридических лиц с положительным решением по принципу «здесь и сейчас» Службой поддержки пациента и внутреннего контроля (аудита)

    Количество обращений физических и юридических лиц с положительным решением/ общее количество расмотренных обращений физических и юридических лиц,


    100%


    10 баллов


    1 раз в месяц

    10




    Всего







    50 баллов




    50 баллов



    Вносит: Зав отделением КДО Тохтарбаев Ж.Б ______________

    Согласовано: Заместителя главного врача Бектлеуова Ж.Д __________

    Председателю комиссии по оценке результатов

    деятельности организации здравохранения и вкладка

    работников в повышение качества оказываемых услуг

    КГП на ПХВ «городская поликлиника №8» г Алматы

    От Тохтарбаев Ж.А

    Показатели и критерии оценки деятельности врача стоматолога Бохан Р.Б для установления размера дифференцированной оплаты 3 квартал



    Наименование индикаторов

    Порядок расчета

    Пороговое значение

    Оценка в баллах

    Частота оценки

    Фактический результат

    1

    Осложнения от медицинских манипуляций, обусловленные работой медицинского персонала

    Медицинская карта стоматологического больного

    100%

    10 баллов

    1 раз в месяц

    5

    2

    Письменные замечания от руководства больницы и контролирующих вышестоящих органов по ведению и заполнению утвержденной медицинской документации

    Приказы, акты проверок, протоколы заседаний комиссий и др

    100%

    10 баллов

    1 раз в месяц

    10

    3

    Наличие обоснованных устных или письменных обращений и жалоб связанных с нарушением прав пациента

    Журнал регистрации обращений, ежемесячные проверки ,рапорт зав. отделения. старшей медсестры журнал регистрации обращений

    0

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5

    1 и более

    0

    4

    Нарушение правил этики и деонтологии трудовой дисциплины

    Журнал прихода и ухода

    0

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5

    1 и более

    0

    5

    Качественное ведение учетно-отчетное документации (бумажный, электронный) ,качество диспансеризации

    Учетно – отчетная документация утвержденное приказом МЗ РК №175/2020 от 30.10.2020г



    100%

    10 баллов

    1 раз в месяц

    10

    6

    Удельный вес обращений физических и юридических лиц с положительным решением по принципу «здесь и сейчас» Службой поддержки пациента и внутреннего контроля (аудита)

    Количество обращений физических и юридических лиц с положительным решением/ общее количество расмотренных обращений физических и юридических лиц,%

    100%

    10 баллов

    1 раз в месяц

    5




    Всего







    50 баллов




    40 баллов

    Вносит: Зав отделением КДО Тохтарбаев Ж.А ______________

    Согласовано: Заместителя главного врача Бектлеуова Ж.Д __________

    Председателю комиссии по оценке результатов

    деятельности организации здравохранения и вкладка

    работников в повышение качества оказываемых услуг

    КГП на ПХВ «городская поликлиника №8» г Алматы

    От Тохтарбаев Ж.А

    Критерии оценки деятельности медицинской сестры взрослого и детского дневного стационара кабинета отделения КДО для

    установления размера дифференцированной оплаты




    Наименование индикаторов

    Порядок расчета

    Пороговое значение

    Оценка в баллах

    Частота оценки

    Ответственные исполнители

    1

    Наличие письменных и устных обращение жалоб, связанных с нарушением прав пациентов и оказание медицинских услуг

    Журнал приема посетителей руководителем организации, журнал учета письменных обращений граждан, обращения на блог Министра здравоохранения РК, проверочные листы и акты КСЭК,КМФК

    Отсутствие

    5 баллов

    Ежемесячно

    Зав. Отделением

    есть

    0

    2

    Наличие нарушение правильных учет и хранение лекарственных препаратов

    Журнал учета хранение лекарственных препаратов

    Отсутствие

    5 баллов

    Ежемесячно

    Зав. Отделением

    есть

    0

    3

    Соблюдение стандартные операционные процедуры

    Электронная регистрация стационарных больных. Акт проверки трейсер КИК

    100%

    10 баллов

    1 раз в месяц

    Зав. Отделением

    ˂100%

    0

    4

    Наличие нарушение качества ведения учетно-отчетной документации.

    Медицинская учетно-отчетная документация, Дамумед, РБиЖФВ, АПП,ЭРДБ,РПН

    Отсутствие

    10 баллов

    1 раз в месяц

    Зав. Отделением

    есть

    0

    5

    Наличие нарушений соблюдение санитарно-дезинфекционный режим

    Проверочные листы и акты проверки КСЭК, КМФК


    Отсутствие

    5 баллов

    Ежемесячно

    Зав. Отделением

    Положительный смывы

    0

    6

    Соблюдение правил этики и деонтологии

    Журнал учета обращений граждан, журнал приема населения руководителем поликлиники, сайт, ящик для жалоб

    Отсутствие

    5 баллов

    Ежемесячно

    Зав. Отделением

    есть

    0




    Всего







    40 баллов






    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    написать администратору сайта