Главная страница
Навигация по странице:

  • Критерии оценки деятельности медицинской сестры перевязочного кабинета отделения КДО для установления размера дифференцированной оплаты

  • Наименование индикаторов Порядок расчета Пороговое значение Оценка в баллах

  • Частота оценки Ответственные исполнители 1

  • Всего 40 баллов

  • Критерии оценки деятельности медицинской сестры перевязочного кабинета Иляхунова А.А КДО для установления размера дифференцированной оплаты 3 квартал

  • Частота оценки Фактический результат 1

  • Критерии оценки деятельности медицинской сестры перевязочного кабинета Сер і к қ али С.Е КДО для установления размера дифференцированной оплаты 3

  • критерии сотрудников 28.04.2021г. Показатели и критерии оценки деятельности врача хирурга Жуманов М. Н для установления размера дифференцированной оплаты 3 квартал


    Скачать 149.22 Kb.
    НазваниеПоказатели и критерии оценки деятельности врача хирурга Жуманов М. Н для установления размера дифференцированной оплаты 3 квартал
    Дата14.04.2022
    Размер149.22 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлакритерии сотрудников 28.04.2021г.docx
    ТипДокументы
    #473638
    страница5 из 10
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    Вносит: Зав отделением КДО Тохтарбаев Ж.А ______________

    Согласовано: Заместителя главного врача Бектлеуова Ж.Д __________


    Председателю комиссии по оценке результатов

    деятельности организации здравохранения и вкладка

    работников в повышение качества оказываемых услуг

    КГП на ПХВ «городская поликлиника №8» г Алматы

    От Тохтарбаев Ж.А

    Критерии оценки деятельности медицинской сестры перевязочного кабинета отделения КДО для установления размера

    дифференцированной оплаты



    Наименование индикаторов

    Порядок расчета

    Пороговое значение

    Оценка в баллах

    Частота оценки

    Ответственные исполнители

    1

    Наличие письменных и устных обращение жалоб, связанных с нарушением прав пациентов и оказание медицинских услуг

    Журнал приема посетителей руководителем организации, журнал учета письменных обращений граждан, обращения на блог Министра здравоохранения РК, проверочные листы и акты КСЭК, КМФК

    Отсутствие


    10 баллов


    Ежемесячно

    Зав. Отделением

    Выявление

    0

    2

    Наличие нарушение хранение стерильных материалов и инструментов.

    Журнал учета хранение инструментов и стерильных материалов.

    Отсутствие

    5 баллов

    Ежемесячно

    Зав. Отделением

    нарушение

    0

    3

    Соблюдение стандартов манипуляции и операционных процедур.

    Электронная регистрация количество перевязки и операции. Акт проверка трейсер КИК

    Отсутствие

    10 баллов

    1 раз в месяц

    Зав. Отделением

    есть

    0

    4

    Наличие нарушение качества ведения учетно-отчетной документации и в том числе приписка

    Медицинская учетно-отчетная документация, Дамумед, РБиЖФВ, АПП, ЭРДБ,РПН

    Отсутствие

    5 баллов

    1 раз в месяц

    Зав. Отделением

    есть

    0

    5

    Наличие нарушений соблюдение санитарно-дезинфекционный режим

    Проверочные листы и акты проверки КСЭК, КМФК

    Отсутствие

    5 баллов

    Ежемесячно

    Зав. Отделением

    Положительные смывы

    0

    6

    Соблюдение правил этики и деонтологии

    Журнал учета обращений граждан, журнал приема населения руководителем поликлиники, сайт, ящик для жалоб


    0

    5 баллов

    Ежемесячно

    Зав. Отделением

    есть

    0




    Всего







    40 баллов








    Вносит: Зав отделением КДО Тохтарбаев Ж.А _____________

    Согласовано: Заместителя главного врача Бектлеуова Ж.Д __________


    Председателю комиссии по оценке результатов

    деятельности организации здравохранения и вкладка

    работников в повышение качества оказываемых услуг

    КГП на ПХВ «городская поликлиника №8» г Алматы

    От Тохтарбаев Ж.А
    Критерии оценки деятельности медицинской сестры перевязочного кабинета Иляхунова А.А КДО для установления размера

    дифференцированной оплаты 3 квартал



    Наименование индикаторов

    Порядок расчета

    Пороговое значение

    Оценка в баллах

    Частота оценки

    Фактический результат

    1

    Наличие письменных и устных обращение жалоб, связанных с нарушением прав пациентов и оказание медицинских услуг

    Журнал приема посетителей руководителем организации, журнал учета письменных обращений граждан, обращения на блог Министра здравоохранения РК, проверочные листы и акты КСЭК, КМФК

    Отсутствие


    10 баллов


    Ежемесячно

    10

    Выявление

    0

    2

    Наличие нарушение хранение стерильных материалов и инструментов.

    Журнал учета хранение инструментов и стерильных материалов.

    Отсутствие

    5 баллов

    Ежемесячно

    5

    нарушение

    0

    3

    Соблюдение стандартов манипуляции и операционных процедур.

    Электронная регистрация количество перевязки и операции. Акт проверка трейсер КИК

    Отсутствие

    10 баллов

    1 раз в месяц

    10

    есть

    0

    4

    Наличие нарушение качества ведения учетно-отчетной документации и в том числе приписка

    Медицинская учетно-отчетная документация, Дамумед, РБиЖФВ, АПП, ЭРДБ,РПН



    Отсутствие

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5

    есть

    0

    5

    Наличие нарушений соблюдение санитарно-дезинфекционный режим

    Проверочные листы и акты проверки КСЭК, КМФК

    Отсутствие

    5 баллов

    Ежемесячно

    5

    Положительные смывы

    0

    6

    Соблюдение правил этики и деонтологии

    Журнал учета обращений граждан, журнал приема населения руководителем поликлиники, сайт, ящик для жалоб


    0

    5 баллов

    Ежемесячно

    5

    есть

    0




    Всего







    40 баллов




    38 баллов


    Вносит: Зав отделением КДО Тохтарбаев Ж.А ______________

    Согласовано: Заместителя главного врача Бектлеуова Ж.Д __________

    Председателю комиссии по оценке результатов

    деятельности организации здравохранения и вкладка

    работников в повышение качества оказываемых услуг

    КГП на ПХВ «городская поликлиника №8» г Алматы

    От Тохтарбаев Ж.А
    Критерии оценки деятельности медицинской сестры перевязочного кабинета Серікқали С.Е КДО для установления размера

    дифференцированной оплаты 3 квартал



    Наименование индикаторов

    Порядок расчета

    Пороговое значение

    Оценка в баллах

    Частота оценки

    Фактический результат

    1

    Наличие письменных и устных обращение жалоб, связанных с нарушением прав пациентов и оказание медицинских услуг

    Журнал приема посетителей руководителем организации, журнал учета письменных обращений граждан, обращения на блог Министра здравоохранения РК, проверочные листы и акты КСЭК, КМФК

    Отсутствие


    10 баллов


    Ежемесячно

    10

    Выявление

    0

    2

    Наличие нарушение хранение стерильных материалов и инструментов.

    Журнал учета хранение инструментов и стерильных материалов.

    Отсутствие

    5 баллов

    Ежемесячно

    5

    нарушение

    0

    3

    Соблюдение стандартов манипуляции и операционных процедур.

    Электронная регистрация количество перевязки и операции. Акт проверка трейсер КИК

    Отсутствие

    10 баллов

    1 раз в месяц

    10

    есть

    0

    4

    Наличие нарушение качества

    ведения учетно-отчетной документации и в том числе приписка

    Медицинская учетно-отчетная документация,

    Дамумед, РБиЖФВ, АПП, ЭРДБ,РПН

    Отсутствие

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5



    есть



    0

    5

    Наличие нарушений соблюдение санитарно-дезинфекционный режим

    Проверочные листы и акты проверки КСЭК, КМФК

    Отсутствие

    5 баллов

    Ежемесячно

    5

    Положительные смывы

    0

    6

    Соблюдение правил этики и деонтологии

    Журнал учета обращений граждан, журнал приема населения руководителем поликлиники, сайт, ящик для жалоб


    0

    5 баллов

    Ежемесячно

    5

    есть

    0




    Всего







    40 баллов




    40 баллов
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    написать администратору сайта