Главная страница
Навигация по странице:

  • Показатели и критерии оценки деятельности врача офтальмолога Жумаканова С.К для установления размера дифференцированной оплаты 3 квартал

  • Наименование индикаторов Порядок расчета Пороговое значение

  • Всего 50 баллов

  • Показатели и критерии оценки деятельности врача уролога Баймаханов Р.Б для установления размера дифференцированной оплаты 3 квартал

  • критерии сотрудников 28.04.2021г. Показатели и критерии оценки деятельности врача хирурга Жуманов М. Н для установления размера дифференцированной оплаты 3 квартал


    Скачать 149.22 Kb.
    НазваниеПоказатели и критерии оценки деятельности врача хирурга Жуманов М. Н для установления размера дифференцированной оплаты 3 квартал
    Дата14.04.2022
    Размер149.22 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлакритерии сотрудников 28.04.2021г.docx
    ТипДокументы
    #473638
    страница2 из 10
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10



    Вносит: Зав отделением КДО Тохтарбаев Ж.А ______________

    Согласовано: Заместителя главного врача Бектлеуова Ж.Д __________

    Председателю комиссии по оценке результатов

    деятельности организации здравохранения и вкладка

    работников в повышение качества оказываемых услуг

    КГП на ПХВ «городская поликлиника №8» г Алматы

    от Тохтарбаев Ж.А

    Показатели и критерии оценки деятельности врача офтальмолога Жумаканова С.К для установления размера дифференцированной оплаты 3 квартал




    Наименование индикаторов

    Порядок расчета

    Пороговое значение


    Оценка в баллах

    Частота

    оценки

    Фактический

    результат

    1

    Осложнения после хирургических вмешательств, в том числе гнойно-септические.

    Журнал записи амбулаторных операций

    100%

    10 баллов

    1 раз в месяц

    10








    2

    Наличие обоснованных устных или письменных обращений и жалоб связанных с нарушением прав пациента

    Журнал регистрации обращений, ежемесячные проверки, рапорт зав. отделения, старшей медсестры

    0

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5


    1 и более

    0

    3

    Нарушение правил этики и деонтологии трудовой дисциплины

    Журнал регистрации обращений, журнал прихода и ухода

    0

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5


    1 и более

    0

    4

    Качественное ведение учетно-отчетное документации (бумажный, электронный) качество диспансеризации

    Учетно – отчетная документация утвержденное приказом МЗ РК №175/2020 от 30.10.2020г

    0

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5


    1 и более

    0

    5

    Постановки на диспансерный учет по заболевании

    Общее количество посещении взятых на диспансерный учет,%

    100%

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5

    6

    Нарушение срока и порядка плановый госпитализации .Наличие внештатных ситуаций по вине врача

    Уровень госпитализации больных из число прикрепленного население госпитализированных с осложнением СД РК №975 от 18.12.2015 г.

    0 %

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5








    7

    Число расхождения диагноза при направлении в стационар и клинического диагноза стационара

    Карта выбывшего из стационара

    100%

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5

    8

    Удельный вес обращений физических и юридических лиц с положительным решением по принципу «здесь и сейчас» Службой поддержки пациента и внутреннего контроля (аудита)

    Количество обращений физических и юридических лиц с положительным решением/ общее количество расмотренных обращений физических и юридических лиц.

    100%

    10 баллов

    1 раз в месяц

    10




    Всего







    50 баллов




    50 баллов



    Вносит: Зав отделением КДО Тохтарбаев Ж.А ______________

    Согласовано: Заместителя главного врача Бектлеуова Ж.Д __________

    Председателю комиссии по оценке результатов

    деятельности организации здравохранения и вкладка

    работников в повышение качества оказываемых услуг

    КГП на ПХВ «городская поликлиника №8» г Алматы

    от Тохтарбаев Ж.А
    Показатели и критерии оценки деятельности врача уролога Баймаханов Р.Б для установления размера дифференцированной

    оплаты 3 квартал




    Наименование индикаторов

    Порядок расчета

    Пороговое значение


    Оценка в баллах

    Частота

    оценки

    Фактический

    результат

    1

    Осложнения после хирургических вмешательств, в том числе гнойно-септические.

    Журнал записи амбулаторных операций

    100%

    10 баллов

    1 раз в месяц

    10








    2

    Наличие обоснованных устных или письменных обращений и жалоб связанных с нарушением прав пациента

    Журнал регистрации обращений, ежемесячные проверки, рапорт зав. отделения, старшей медсестры

    0

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5


    1 и более

    0

    3

    Нарушение правил этики и деонтологии трудовой дисциплины

    Журнал регистрации обращений, журнал прихода и ухода

    0

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5


    1 и более

    0

    4

    Качественное ведение учетно-отчетное документации (бумажный, электронный) качество диспансеризации

    Учетно – отчетная документация утвержденное приказом МЗ РК №175/2020 от 30.10.2020г

    0

    5 баллов

    1 раз в месяц

    3


    1 и более

    0

    5

    Постановки на диспансерный учет по заболевании

    Общее количество посещении взятых на диспансерный учет,%

    100%

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5

    6

    Нарушение срока и порядка плановый госпитализации .Наличие внештатных ситуаций по вине врача

    Уровень госпитализации больных из число прикрепленного население госпитализированных с осложнением СД РК №975 от 18.12.2015 г.

    0 %

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5








    7

    Число расхождения диагноза при направлении в стационар и клинического диагноза стационара

    Карта выбывшего из стационара

    100%

    5 баллов

    1 раз в месяц

    5

    8

    Удельный вес обращений физических и юридических лиц с положительным решением по принципу «здесь и сейчас» Службой поддержки пациента и внутреннего контроля (аудита)

    Количество обращений физических и юридических лиц с положительным решением/ общее количество расмотренных обращений физических и юридических лиц.

    100%

    10 баллов

    1 раз в месяц

    10




    Всего







    50 баллов




    48 баллов
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    написать администратору сайта