ПП-Биот. ПП-БиОТ-01 СУОТ -аренда авто. Положение о системе управления безопасностью и охраной труда
Скачать 89.07 Kb.
|
5. Порядок обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников В соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан обучение, инструктирование, проверка знаний работников по вопросам охраны труда, пожарной безопасности проводятся работодателем за счет собственных средств. Лица, принятые на работу, в обязательном порядке проходят организуемое работодателем обучение с последующим обязательным проведением проверки знаний по вопросам охраны труда. Работники, не прошедшие обучение, инструктирование и проверку знаний по вопросам охраны труда, к работе не допускаются. Принятые на работу ответственные работники за обеспечение безопасности и охраны труда проходят проверку знаний по безопасности и охране труда не позднее одного месяца со дня заключения трудового договора. Обучение и проверка знаний работников по рабочим профессиям осуществляется не реже одного раза в год. Обучение работников по рабочим профессиям завершается проверкой знаний (экзаменом) по охране труда. Обучение (занятия, лекции, семинары) по профессиям в организациях, осуществляющих производственную деятельность, проводится работодателем с привлечением высококвалифицированных специалистов соответствующих отраслей, опытных инженерно-технических работников по охране труда самой компании. Экзаменационная комиссия создается актом работодателя, численностью не менее трех человек. Экзаменационная комиссия состоит из председателя и членов комиссии. В состав экзаменационной комиссии включаются руководители подразделений, специалисты службы безопасности и охраны труда организации, а также работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, технический инспектор по охране труда предприятия, прошедшие проверку знаний в соответствующей комиссии при наличии сертификата о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда. Функционирование экзаменационной комиссии осуществляется на постоянной основе. Не допускается проведение экзаменов комиссией в составе менее трех человек. Работники, подлежащие проверке знаний по безопасности и охране труда, предупреждаются работодателем не позднее, чем за тридцать календарных дней до начала ее проведения. Результаты проверки знаний работников оформляются протоколом по форме согласно приложению 1. Протокол подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии. При получении работником неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. Работник повторно проходит обучение и до проверки работник к самостоятельной работе не допускается. 6. Порядок обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников, ответственных за охраны труда. Руководящие и работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (далее – ответственные работники), периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров. Проверка знаний по вопросам охраны труда у руководящих и ответственных работников проводится в учебных центрах (на месте занятий) экзаменационной комиссией численностью не менее трех человек, создаваемой актом учебного центра. Экзаменационная комиссия по результатам тестирования принимает одно из следующих решений: прошел проверку знаний по охране труда; подлежит повторной проверке знаний по охране труда. Результаты проверки знаний работников оформляются протоколом. Протокол подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии. Руководящим и ответственным работникам, прошедшим проверку знаний по охране труда выдается сертификат по форме согласно приложению 2 со сроком действия три года. Руководящие и ответственные работники, не прошедшие проверку знаний по охране труда, остаются на занимаемой должности до повторной проверки знаний. Повторная проверка знаний проводится не ранее трех месяцев со дня проведенной проверки знаний. Не прошедшие повторную проверку знаний по охране труда, руководящий и ответственный работник отстраняется от работы в порядке, установленным законодательством Республики Казахстан. Дополнительную проверку знаний по охране труда, руководящие и ответственные работники проходят в следующих случаях: при введении в действие новых нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, при внесении в них изменений и дополнений; при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов по решению работодателя; при переводе ответственного лица на другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по безопасности и охране труда по решению работодателя; по решению комиссии по расследованию несчастных случаев при допущении несчастных случаев - групповых, со смертельным или тяжелым (инвалидным) исходом, а также при возникновении аварии, взрыва, пожара или отравления; при перерыве в работе более одного года. Споры, связанные с решением экзаменационных комиссий организаций, рассматриваются уполномоченным государственным органом по труду или в суде. Контроль своевременного прохождения обучения и проверки знаний руководящих и ответственных работников в организациях осуществляет работодатель. 7. Порядок проведения инструктирования по вопросам охраны труда По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой. Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят с работниками независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности. В целях безопасности труда вводный и первичный инструктаж по безопасности и охране труда проводят с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Также вводный инструктаж проводится посетителям, при посещении ими производственных площадок и работникам подрядных организаций, производящих работы на территории опасного производственного объекта организации. Вводный инструктаж в компании проводится службой безопасности и охраны труда или лицом, на которое приказом по организации возложены эти обязанности. О проведении вводного инструктажа делается запись в Журнале регистрации вводного инструктажа по форме согласно приложению 3 с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной инженером по безопасности и охране труда и утвержденной работодателем с учетом требований норм безопасности, стандартов, правил и инструкций по безопасности и охране труда, а также требования работодателя по безопасному ведению работ на производстве. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности работников проводят ответственные работники. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений организации с учетом требований норм безопасности, правил и инструкций по безопасности и охране труда, а также требования работодателя по безопасному ведению работ на производстве. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят индивидуально с каждым работником с практическим показом безопасных приемов труда. Работники допускаются к работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. Повторный инструктаж проходят работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места. Внеплановый инструктаж проводят: при введении в действие новых или переработанных норм безопасности, правил, инструкций по безопасности и охране труда; при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; по требованию контролирующих надзорных органов. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха и участки), при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводят ответственные работники (мастер, начальник цеха). Инструктажи за исключением вводного на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет ответственный работник, проводивший инструктаж. Работники, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и вновь проходят инструктаж. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового и допуске к работе работника, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа по безопасности и охране труда на рабочем месте (далее – Журнал регистрации инструктажа) по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения. Журналы регистрации инструктажа пронумеровываются и прошнуровываются и под роспись выдаются непосредственным руководителям работ (начальник участка. бригадир пути) отделом безопасности и охраны труда организации. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ. Инструктажи проводятся ответственными работниками, со всеми работниками, прибывшими на работу в компанию. Порядок разработки применения инструкций по охране труда Разработка Инструкции осуществляется работодателем как для каждой профессии на участке, в цехе, службе, лаборатории и организации в целом, так и на отдельные виды работ (работа на высоте, испытания) и рабочие места. Разработка Инструкции осуществляется также специалистами научных учреждений в области безопасности и охраны труда на договорной основе по заявке работодателя (организации). Инструкция разрабатывается на основе нормативов по безопасности и охране труда с учетом требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации заводов-изготовителей оборудования, а также в технологической документации работодателя и условий производства. Каждой инструкции присваивается соответствующее наименование. В наименовании кратко указывается для какой профессии или вида работ она предназначена. Инструкция содержит краткую характеристику технологического процесса и всесторонне охватывает вопросы организации безопасного труда. Требования Инструкции излагаются в соответствии с последовательностью технологического процесса, с учетом условий, в которых выполняется данная работа: общие требования безопасности и охраны труда; требования безопасности и охраны труда перед началом работы; требования безопасности и охраны труда во время работы; требования безопасности и охраны труда в аварийных ситуациях; требования безопасности и охраны труда по окончании работы. В разделе "Общие требования к безопасности и охраны труда" отражаются: условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующей работы (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей); указания о необходимости соблюдения правил трудового распорядка; требования по выполнению режимов труда и отдыха; характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника; требования личной гигиены, которые работник соблюдает при выполнении работы. В разделе "Требования безопасности и охраны труда перед началом работы" излагаются: порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты; порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокированных и других устройств, защитного заземления, вентиляции и местного освещения; порядок проверки наличия и состояния исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты); порядок приема смены в случае непрерывной работы; требования производственной санитарии. В разделе "Требования безопасности и охраны труда во время работы" излагаются: способы и приемы безопасного выполнения работ, требования по использованию технологического оборудования, приспособлений и инструментов; требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты); требования безопасной эксплуатации транспортных средств, технических устройств, тары и грузоподъемных механизмов; указания по безопасному содержанию рабочего места; основные виды отклонений от нормативного технологического режима и методы их устранения; действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций; В разделе "Требования безопасности и охраны труда в аварийных ситуациях" излагаются: действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые приведут к нежелательным последствиям; действия по оказанию медицинской помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании; порядок уведомления работодателя о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента. В разделе "Требования безопасности и охраны труда по окончании работы" излагаются: порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры, а при непрерывном процессе - порядок передачи их по смене; порядок сдачи рабочего места; порядок уборки отходов производства; требования соблюдения личной гигиены и производственной санитарии; порядок извещения работодателя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы. При необходимости использования ссылок на нормативные правовые акты, требования этих нормативных правовых актов воспроизводятся в инструкциях. Инструкции утверждаются работодателем после согласования со службой безопасности и охраны труда или ответственным лицом и другими заинтересованными структурными подразделениями, должностными лицами и представителями работников. Пересмотр Инструкции по профессиям или видам работ проводится не реже одного раза в 3 года. Инструкции подлежат пересмотру досрочно в следующих случаях: при изменении законодательных актов, государственных стандартов и нормативных правовых актов Республики Казахстан; при внедрении новой техники и технологии; по результатам расследования несчастных случаев на производстве, аварий и катастроф. По результатам пересмотра определяется необходимость внесения изменений и дополнений в Инструкции. Если в течение установленного пунктом 19 настоящих Правил срока условия труда работников не изменились, то действие Инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице Инструкции (ставится штамп "Пересмотрено", ФИО (при его наличии) дата и подпись лица, ответственного за пересмотр Инструкции). |