ПП-Биот. ПП-БиОТ-01 СУОТ -аренда авто. Положение о системе управления безопасностью и охраной труда
 Скачать 89.07 Kb.
|
|
13.Порядок расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью Срок расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, не должен превышать десять рабочих дней со дня создания комиссии. При возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению расследования в установленные сроки, сроки расследований могут быть продлены протокольным решением комиссии на десять рабочих дней не более двух раз. Несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, о которых не было своевременно сообщено в местные органы по инспекции труда, расследуются по заявлению пострадавшего или его полномочного представителя в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления. В каждом случае расследования комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований по безопасности и охране труда, получает необходимую информацию от работодателя и при возможности объяснения от пострадавшего. Категорически запрещается без согласия председателя комиссии по специальному расследованию проведение опроса свидетелей, очевидцев, а также параллельных расследований данного несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, кем-либо или иной комиссией в дни работы официально назначенной комиссии. На основании собранных документов и материалов комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, определяет связь несчастного случая с производственной деятельностью работодателя и, соответственно, объяснялось ли пребывание пострадавшего на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай, связанный с трудовой деятельностью, или как несчастный случай, не связанный с трудовой деятельностью, определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, и меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Расследование несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, с тяжелым или со смертельным исходом, группового несчастного случая, происшедшего одновременно с двумя и более работниками, независимо от степени тяжести производственных травм пострадавших и группового случая острого отравления работников оформляется актом специального расследования по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду. Расследование несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, происшедших в результате аварий транспортных средств, проводится на основании материалов расследования уполномоченного органа по обеспечению безопасности дорожного движения. Уполномоченный орган по обеспечению безопасности дорожного движения в пятидневный срок со дня транспортного происшествия по требованию председателя комиссии по расследованию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, обязан представить копии материалов расследования. Условия работы комиссии по расследованию несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, на режимных объектах определяются с учетом особенностей доступа для нахождения на этих объектах. Завершение поиска пострадавшего (пострадавших), пропавшего (пропавших) в результате взрыва, аварий, разрушений, пожара и других случаев на объектах организации, определяется комиссией по специальному расследованию на основании заключения руководителя аварийно-спасательной службы или формирования и специалистов-экспертов. 14.Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и их учет Каждый несчастный случай, связанный с трудовой деятельностью и вызвавший у работника (работников) потерю трудоспособности в соответствии с медицинским заключением (рекомендацией), подлежит расследованию. Несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, с тяжелым, со смертельным исходом и групповые несчастные случаи подлежат специальному расследованию. Формы актов расследования специального расследования (приложение 8) и формы актов о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью (приложение 9), профессиональном заболевании устанавливаются уполномоченным органом по труду. Акт должен быть оформлен в соответствии с материалами расследования. Если при расследовании несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, комиссией установлено, что грубая неосторожность явилась причиной возникновения или увеличения вреда, то комиссия применяет смешанную ответственность сторон и определяет степень вины работника и работодателя в процентах. В случае, если один из членов комиссии по расследованию несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, не согласен с выводами комиссии (большинства), он представляет в письменном виде свое мотивированное мнение для включения его в материал расследования. Акт специального расследования он подписывает с оговоркой "смотри особое мнение". В случае несогласия с результатом расследования или несвоевременного оформления акта о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, пострадавший или его доверенное лицо, представитель работников имеют право письменно обратиться к работодателю, который обязан в десятидневный срок рассмотреть их заявление и принять решение, по существу. Разногласия по вопросам расследования, оформления и регистрации несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, между работодателем, работником и государственным инспектором труда либо государственным инспектором по государственному надзору в области промышленной безопасности при случаях, происшедших на опасных производственных объектах, рассматриваются в порядке подчиненности соответствующим вышестоящим главным государственным инспектором труда и (или) в судебном порядке. Решение вышестоящего главного государственного инспектора труда по вопросам расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, оформляется в виде заключения по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду. Материалы расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, наряду с актом расследования должны содержать: сведения о прохождении пострадавшим обучения и инструктирования по охране труда, а также предварительных и периодических медицинских осмотров; протоколы опросов по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду, и объяснения очевидцев происшествия, а также должностных лиц, ответственных за соблюдение требований безопасности и охраны труда; планы, схемы и фотоснимки места происшествия; выписки из инструкций, положений, приказов и других актов, регламентирующих требования безопасности и охраны труда, обязанности и ответственность должностных лиц за обеспечение здоровых и безопасных условий труда на производстве и другие; медицинское заключение о характере и тяжести повреждения здоровья пострадавшего (причине смерти); результаты лабораторных и других исследований, экспериментов, экспертизы, анализов и другие; заключение (при его наличии) главного государственного инспектора труда; сведения о материальном ущербе, причиненном работодателю; приказ работодателя о возмещении пострадавшему (членам семьи) ущерба, причиненного здоровью, и привлечении к ответственности должностных лиц, виновных за допущенный случай; перечень прилагаемых документов. По окончании расследования каждого несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, в соответствии с материалами расследования работодатель не позднее трех рабочих дней обязан оформить акт о несчастном случае. Акт профессионального заболевания по установленной форме заполняется работодателем на основании заключения экспертной профпатологической комиссии. Акт о несчастном случае, заполняется и подписывается руководителями службы безопасности и охраны труда и подразделения организации, представителем работников организации в случаях отравления, также подписывается представителем государственного органа в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Акт о несчастном случае утверждается работодателем и заверяется печатью организации (при наличии). Если работодатель – физическое лицо, то акт о несчастном случае заполняется и подписывается работодателем и заверяется нотариально. Не позднее трех рабочих дней после завершения расследования один экземпляр акта о несчастном случае выдается пострадавшему или его доверенному лицу, кроме того, направляется: страховой организации, с которой заключен договор на страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей; в местный орган по инспекции труда на бумажном и электронном носителях; в государственный орган в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения в случае отравления. Копии материалов специального расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, передаются работодателем в местный орган по инспекции труда. По окончании расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, копии материалов специального расследования государственным инспектором труда направляются в семидневный срок в местный орган внутренних дел, который в соответствии с законодательством Республики Казахстан принимает соответствующее решение и сообщает о принятом решении не позднее двадцати рабочих дней. Пострадавший или представитель работников имеет право на ознакомление со всеми материалами расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, и осуществление необходимых выписок. Каждый оформленный актом несчастный случай заносится работодателем в журнал регистрации несчастных случаев (приложение 10) связанных с трудовой деятельностью, и иных повреждений здоровья на производстве. Материалы расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, подлежат хранению в организации (работодателем) в течение сорока пяти лет, в случае ее ликвидации материалы расследования несчастного случая в обязательном порядке должны быть переданы в государственный архив по месту ее деятельности. О несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель или его представитель сообщает в соответствующий местный орган по инспекции труда, а о страховых случаях – в страховую организацию. Приложение 1 _________________________________________ (объединение, предприятие) ПРОТОКОЛ № ____ Проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда «____» ______________ 2018г. г.Алматы Комиссия, в составе: Председатель комиссии: _________________________________ (Ф.И.О., должность) Члены комиссии: _________________________________ (Ф.И.О., должность) _________________________________ (Ф.И.О., должность) На основании приказа от "____" _____________ 20____ года № _____ приняла экзамен и установила: _______________________________________ вид проверки знаний (периодический, повторный)
Председатель комиссии: __________________________________ фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись Члены комиссии: __________________________________ фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись __________________________________ фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись Приложение 2 СЕРТИФИКАТ удостоверяет в том, что "___________________________________________" тегі, аты, әкесінің аты (бар болса) фамилия, имя, отчество (при его наличии) курсы бойынша оқу бағдарламасын успешно закончил(а) өткендiгін куәландырады программу обучения по курсу «_____________________________» «_________________________» Комиссия төрағасы Оқу орталығының басшысы Председатель комиссии Руководитель учебного центра ______________________________ ___________________________ тегі, аты, әкесінің аты (бар болса) фамилия, имя, отчество (при его наличии) кала ________________ город _______________ 20___ жыл _______________ ______________ 20___ года Тіркеу №___________ Рег. №_____________ Приложение 3 Обложка ЖУРНАЛ регистрации вводного инструктажа _____________________________________________ (организация, предприятие, учебное заведение) Начат _______________ г. Окончен _______________ г. Последующие страницы:
Приложение 4 Обложка ЖУРНАЛ регистрации инструктажа по безопасности и охране труда на рабочем месте ___________________________________________ организация, предприятие Начат ______________ 20____ года Окончен ____________ 20____ года Последующие страницы
Приложение 5 Обложка Журнал № ___ учета проведения инструктажей по пожарной безопасности Дата начало ведения журнала "___" _____ 20__ г. Дата окончания ведения журнала "___" _____ 20__ г. Последующие страницы:
Примечание: журнал учета проведения инструктажей по пожарной безопасности оформляется для всех видов инструктажей или по решению руководителя организации отдельно для каждого вида инструктажа. Приложение 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||