Главная страница
Навигация по странице:

  • Теория социальной реальности

  • Понятие и виды учредительных документов разных видов корпораций.

  • Порядок и правовые последствия изменения учредительных документов корпорации.

  • Требования к составу участников в разных видах корпораций Учет прав участников в разных видах корпораций.

  • 14.Создание корпораций: понятие, этапы, порядок государственной регистрации.

  • ЮЛ - считается созданным с момента его гос. регистрации

  • Понятие и функции уставного капитала.

  • Корпоративное право вопрос ответ. Понятие корпоративного права. Место корпоративного права в российском праве


    Скачать 439.5 Kb.
    НазваниеПонятие корпоративного права. Место корпоративного права в российском праве
    АнкорКорпоративное право вопрос ответ.doc
    Дата08.05.2017
    Размер439.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаКорпоративное право вопрос ответ.doc
    ТипДокументы
    #7302
    КатегорияЮриспруденция. Право
    страница2 из 7
    1   2   3   4   5   6   7

    Характеристика основных теорий сущности юридического лица.

    Будучи организацией, созданной для самостоятельного хозяйствования с определенным имуществом, юр. лицо является вполне реальным образованием, не сводимым ни к его участникам (учредителям), ни, к его работникам («трудовому коллективу»).

    1.Теория фикции, кот. получила широкое распространение в XIX веке и остается популярной и в наше время.Юр. понятие корпорации впервые возникло у глоссаторов, кот. исходя из выдвинутого римскими юристами положения о том, что все принадл.корпорации не принадлежит ее отд. членам пришли к выводу о необх. исключения из понятия корпорации-представления об индивидах, т.к. корпорация сама по себе есть нечто целое, самостоятельное и индивидуальное.2.Теория целевого имущества(А.Бринц) : 1.права и обязанности могут как принадлежать конкрет. субъекту, так и служить лишь опред. цели (объекту); 2.субъект права вообще не требуется, так как его роль выполняет обособ. с этой целью имущество (в том числе отвеч.за долги, сделанные для достижения соответствующей цели), которое по традиции оно наделяется свойствами субъекта права, хотя на самом деле в этом нет необходимости, а потому не нужно и само понятие ЮЛ. 3.Теория интереса, выдвинутая герман. теоретиком права  Иерингом. Он считал, что права и обязан. ЮЛ в действительности принадлежат тем реальным ФЛ, которые фактически используют общее имущество и получают от него выгоды.С его точки зрения, ЮЛ представляет -единый центр для прав «дестинаторов», искусств. созданный с помощью юр. техники для упрощ.ситуации, особую форму обладания имуществом многими ФЛ для некот. общих целей.3.Реалистические теории ЮЛВ герман. и франц.цивилистике появились теории, рассм. ЮЛ как особый социал.организм -«человеческий союз» со своей собств. волей, не сводимой к совокупности воль составляющих его отд. ФЛ (О.Гирке, П.Мишу).4. Теория социальной реальности ( была в СССР), Д. М. Генкина рассматривала ЮЛ в качестве «социальной реальности», наделенной опред. имуществом для достижения общественно полезных целей или для решения социально-экономических задач гос-ва и общества . 5.Теория коллектива, обоснованна в работах С. Н. Братуся, согласно кот. ЮЛ явл. реально существующим социальным образованием, имеющ. коллектива работников, за кот. стоит всенародный коллектив трудящихся, организов. в государство.

    1. Понятие и виды учредительных документов разных видов корпораций.

    В зависимости от вида ЮЛ его правовой статус может характеризоваться разл. учред. документами. Учред.документы юр. лица-аналог гражд. документов, удостовер.личность. Существует неск.видов учр.документов:1) устав; 2) учр. договор; 3) общие положения об организации. ЮЛ действует на основании устава,либо учр.договора и устава, либо только учр. договора. На основании каких конкретно докум. действует ЮЛ, опред. в соответств. законодат. акте. В случаях, предусмотр. законом, ЮЛ, не явл. коммер. орг-й, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида. Глав. различие между ком-ми и неком-ми орг-и проявл. в том, что требования к их форме учр. документов более строгие, чем это предусматр.для некоммер. орг-й.Учр. договор юр.. лица заключается, а устав утверждается его учредителями.ЮЛ, созданное 1 учредителем, действует на основании устава, утвержд. этим учредителем. В учр.документах ЮЛ должны определяться:1) наименование 2) место его нахождения;3) порядок управления деятельностью ЮЛ;4) др.сведения, предусмотренные законом для ЮЛ соответств. вида.В учр. документах некоммерч. организаций и унитарных предприятий, а в предусм. законом случаях и др.коммерч. орг-ий должны быть определены предмет и цели деятельности ЮЛ. Предмет и определенные цели деятельности коммерч.орг-ии м.б. предусм. учр. документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным. Что касается содержания учр. договора,то в нем учредители обязуются создать ЮЛ, определяют порядок совместной деят-ти по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью ЮЛ, выхода учредителей из его состава. Изменения учр. документов приобретают силу для 3-х лиц с момента их гос. регистрации, а в случаях, установ. законом, — с момента уведомления органа, осущ.гос. регистрацию, о таких изменениях.

    1. Порядок и правовые последствия изменения учредительных документов корпорации.

    Во время регистрации организации в ЕГРЮЛ вносятся сведения, касающиеся организации. Со временем может возникнуть необх-ть внесения в эти данные изменений. Причины м.б. самыми различными - изменение места пост. регистрации ген. директора (или его пасп. данных), изменение названия компании, ее юр. адреса, увеличения или уменьшения) уст.капитала. Изменения м.б. вызваны внесением новых сведений в учр. документы или же быть обусловлены внесением новых сведений только в ЕГРЮЛ.Регламентирует процесс регистрации изменений в данных ЮЛ-ФЗ «О гос. регистрации ЮЛ и ИП».Согласно Закону, ЕГРЮЛ уведомл. о изменении след. сведений:1. изменение наимен. общества (полного, сокращенного, фирменного, наимен. на иностр.языке);2. изменение организационно-правовой формы;3. изменение адрес (места нахождения) организации;4. изменения в составе участников общества;5. изменения в учр.док-х общества;6. сведения о правоприемстве;7.. изменение размера указ. в учр. док-х ком.. организации уст. капитала (складочного капитала, уст.фонда, паевых взносов);9. смена ген. директора или изменение сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ ;8.. открытие или изменение сведений о филиалах и представ-ах организации;9. изменение видов деят-ти организации согласно по Общерос.классификатору видов экон.деятельности; Уведомление по данным сведениям д.б. подано в Инспекцию ФНС по месту нахождения организации) в теч. 3-х дней, исключ. составляет только п. 9 данного перечня.Для этого в регистр. орган подается комплект док-ов при изменениях в учр..док-х:1. Заявление о гос. регистрации изменений, вносимых в учр.документы ЮЛ; 2. Заявление о гос. регистрации изменений, не вносимых в учр. документы ЮЛ; 3. Устав и Учр. договор в нов.редакции или изменения к ним – 2 экземпляра;4. Решение о внесении изменений в учр. документы Общества (протокол, решение);5. Подлинник платеж. поручения об уплате госпошлины;6. Иные документы, подтвержд.произошедшие изменения (например: договор купли продажи часть доли в уст. капитале организации при смене 1 из участников). Минюст РФ имеет право выдать отказ в гос. регистрации Заявителю, при наличии оснований (напр.несоответствие в представл. учр. документах положений требованиям действ.закон-ва). Закон о гос. регистрации обязывает сообщать в регистр.орган обо всех изменениях в данных, содержащихся в ЕГРЮЛ, в течение 3 дней.В противном случае следует адм.ответст-ть за несвоевр. сообщение сведений — предупреждение или наложение штрафа в размере 50 миним. размеров оплаты труда. Более суровая санкция—Ликвидация фирмы - возможна после регистрации изменений в учр. документах, если регистр. орган подал иск в суд по след. основаниям:1.Неоднократное нарушение законодательства о регистрации ЮЛ (Напр., когда фирма неск. раз представляла неправильно оформл. документы на регистрацию);2.Грубые нарушения зак-ва РФ (естественно, в каждом конкретном случае факт грубого нарушения м.б.определен исключ. судом).Кроме того, за нарушения, допуск. при регистрации, возможно и угол. преследование, если будет доказано, что сведения, представл. в регистр. орган, носят заведомо ложный характер.

    1. Требования к составу участников в разных видах корпораций

    2. Учет прав участников в разных видах корпораций.

    3. Особенности правового положения дочерних и зависимых обществ.

    Прав.статус дочерних и завис. организаций опред. ГК РФ и закон-ом РФ об отд. субъектах корп. права РФ. Доч. и завис. общества осущ. ПД. Выделяют осн. организации (хоз.товарищество-полное товарищества, АО) и производные (доч.и завис. общества). И хоз.общества, и хоз. товар-ва вправе учреждать завис. или доч. общества.Выделяют2 вида несамостоятельных обществ: доч. общества и завис. общества.Хоз. общество признается дочерним, если др.(основное) хоз.общество или товар-во в силу преоблад. участия в его уст. капитале либо в соотв. с заключ. между ними договором, либо иным образом имеет возможность опред.решения, приним. таким обществом. Хоз. общество признается зависимым, если др. (преобладающее) общество имеет более 20% голосующих акций АО или 20% уст. капитала ООО. Доч. и завис. общества разделяются на неск. видов по разл. основаниям, напр.выделяют отечеств. и заруб. несамостоятельные общества, общества, производные от АО, ООО и иных организационно -правовых форм корпор. организаций. Различают завис. и доч. общества АО и ООО.ООО может иметь доч.и завис. общества с правами ЮЛ на территории РФ, созданные в соотв. с ФЗ, а за пределами территории РФ — в соответствии с закон-ом ин. гос-ва по месту нахожд. доч. или завис. обществ, если иное не предусм. межд. договором РФ. АО может иметь дочер. и завис.общества с правами ЮЛ на территории РФ в соотв. с фед. законами, а за пределами территории РФ — в соотв. с закон-ом ин.гос-ва по месту нахожд. доч. или завис.обществ, если иное не предусм. межд. договором РФ. Общество признается дочерним, если др. хоз. общество в силу преоблад.участия в его уст. капитале либо в соотв. с заключ.между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, приним. таким обществом. Осн. общество (товарищество), кот.имеет право давать дочер. обществу обязат. для послед. указания, отвечает солидарно с доч. обществом по сделкам, заключ. последним во исполнение таких указаний. Осн. общество (товарищество) считается имеющим право давать доч. обществу обязательные для последнего указания только в случае, когда это право предусмотрено в договоре с дочерним обществом или уставе дочернего общества.

    14.Создание корпораций: понятие, этапы, порядок государственной регистрации.

    Корпорация в обширном смысле понятия подразумевает всякое обединение ФЛ и ЮЛ для экон. выгоды. Часто бывает под видом АО, другими словами "Корпорация" = АО. ЮЛ создаются по воле их учредителей, однако государство (публ. власть) в интересах всех участников имущ. оборота контролирует законность их создания. Отсюда - требование обязательной гос.регист.ЮЛ.В качестве учредителей ЮЛ могут выступать их первонач. участники (в хоз. обществах и товариществах, кооперативах, обществ. и религ. организациях) либо собственник их имущества или уполном. им орган (при создании унит. предприятий и учреждений), а также иные лица, вносящие в них имущ. вклады, хотя и не принимающие затем непосред. участия в их деят-ти (учредители фондов).Заявительный либо регистрационный способ создания ЮЛ - исключает необх.получения предварит. разрешения органов публичной власти на создание ЮЛ. Учредители "являются" в регистр. орган, кот. не вправе отказать им в рег. создаваемой орг-ии при отсутствии каких-либо нарушений пр. норм с их стороны. В таком порядке создается большинство ЮЛ. Для ЮЛ очень важны этапы возникн.и его прекращения. Возникновение ЮЛ— это его создание и гос..регистрация.Выделяют след.способы: 1.   Разрешительный порядок. Распорядительный порядок применялся в СССР. Для образования ЮЛ было необходимо разрешение компетентного органа гос. власти и послед. гос. регистрация. В настоящее время в РФ применяется как исключение из общего правила для образования некоторых видов ЮЛ — кредитных и страховых организаций, союзов и ассоциаций.2.   Нормативно-явочный порядок. Предполагается наличие спец. нормат. актов, регулир. порядок возникн. и деятельности опред.видов ЮЛ. Вы­полнение предусм. в таких актах требований дает право на признание за организацией свойства ЮЛ, удостоверяемое фактом его гос. регистрации. Нормативно-явочный порядок в наст. время применяется в РФ.3.   Явочный порядок (договорно-правовой). ЮЛ создаются в рез. выраженного вовне намерения участников действовать в качестве ЮЛ при отсутствии факта его гос. регистрации. В наст. время этот порядок в РФ не применяется, а за рубежом прим. ограниченно (ассоциации во Франции, неком. организации в Швейцарии.).Прекращение ЮЛ. В зависимости от юр. последствий прекращения различают реорганизацию (права и обязанности прекращенного лица переходят к др. лицу) и ликвидацию (прекр. лица без перехода к кому-либо его прав и обязанностей). ЮЛ - считается созданным с момента его гос. регистрации (ГК РФ). Данная регистрация должна проводиться органами юстиции в ЕГРЮЛ в порядке, предусм. законом.Единая процедура гос. регистрации в наст. время установлена для ЮЛ, занимающихся ПД (включая и некоммерческие организации), кроме предприятий с иностр. инвестициями. В соответствии с ней в регистрир. орган представляются заявление, устав и решение о создании ЮЛ либо учредит. договор, а также документы, подтвержд. оплату регистрац.сбора и не менее 50% уст.капитала.Требование иных, не предусмотренных законодательством документов (гарантийных писем или справок, подтверждающих место нахождения ЮЛ), запрещается. Регистрация должна проводиться в течение 3 дней с момента представления всех необх. документов (либо в 30-дневный срок с момента их отправления по почте).Отказ в гос.регистрации ЮЛ возможен только по мотивам несоответствия представ. документов закону или несоблюдения установ.(разрешительного) порядка.При этом отказ в регистрации может быть обжалован в судебном порядке .Сведения о регистрации ЮЛ подлежат опубликованию. Данные ЕГРЮЛ д.б. открыты для всеобщего ознаком. с тем, чтобы любой участник имущ. оборота мог удостовериться в статусе своего реального или потенциального контрагента - ЮЛ.Прекращение ЮЛ :Деят-ть ЮЛ прекращается посредством его реорганизации или ликвидации.Реорганизация ЮЛ осуще. в таких формах, как:слияние неск. ЮЛ в одно;присоединение одного или нескольких ЮЛ к другому;разделение ЮЛ на неск.самост. организаций;выделение из состава ЮЛ (не прекращающего при этом своей деятельности) одного или неск. новых ЮЛ;преобразование ЮЛ из одной организационно-правовой формы в другую.Во всех этих случаях, за исключением выделения, прекращается деятельность по крайней мере 1 ЮЛ, однако его права и обязанности не прекращаются, а переходят к вновь созданным ЮЛ в порядке правопреемства. Правопреемство происх. и при выделении, ибо к вновь создав. (выделяющемуся) ЮЛ и в этом случае переходит часть прав и обязанностей остающегося ЮЛ.Следовательно, реорганизация ЮЛ всегда влечет возникн.правопреемства (даже не будучи связанной с прекращением его деят-ти в случае выделения). В этом ее принцип. отличие от ликвидации ЮЛ, при кот. никакого преемства в правах и обязанностях не возникает, ибо они, как и их субъект - ЮЛ, подлежат прекращению.Ликвидация ЮЛ - способ прекращения его деят-ти при отсутствии преемства в его правах и обязанностях, в связи с этим задача обеспечения прав и интересов кредиторов (других участников имущ.оборота) приобретает здесь еще большую важность, чем в случаях его реорганизации. Ликвидация может осуществляться добровольно, по решению учредителей либо уполномоченного на то органа ЮЛ, в частности, по истечении срока или с достижением целей, для кот. оно создавалось (дирекция строящ.предприятия прекращает свою деят-ть после сдачи готового объекта в эксплуатацию). Возможна и принудит. ликвидация в соотв. с суд. решением ,основаниями для нее явл. осуществление ЮЛ своей деят-ти без надлежащего разрешения (лицензии) либо с неоднократным или грубым нарушением закона или иных прав. актов, а также противоречие этой деят-ти законодат. запретам (в том числе при системат. нарушении своей спец. правоспособности некоммерческой организацией). Особым случаем ликвидации ЮЛ является его банкротство.

    1. Понятие и функции уставного капитала.

    Уставной (складочный) капитал, кот. должны обладать все ком. организации, представляет собой сумму вклада (вкладов) учредителя (учредителей), осуществленного в рублях и зафиксированного учр. документами коммерческой организации».Вкладом в уст. капитал коммерческой организации могут быть деньги, ц/б, другие вещи или имущ. права либо иные права, имеющие денежную оценку Главным признаком вклада в уст. капитал является его оценка в деньгах. Например, вкладом в уст. капитал кроме имущества, стоимость которого легко выразить в деньгах, могут являться имущ. права и иные права не имеющие бесспорной денежной оценки. К этим правам могут относиться: авторские имущ. права, права на изобретение, ноу-хау, товарный знак, вклад в виде обязательного права требования, не связанного тесно с личностью кредитора. Величины миним. уст. капиталов коммерческих организаций определяются с учетом действия специальных законов, регламентирующих этот вопрос. Миним. размер уст. капитала определяется в уставе и делится на доли (ЗАО) или акции (ОАО).Уставный капитал ООО должен быть не менее 100 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Вклады могут быть разной величины. Каждый учредитель не менее 50% своего основного вклада должен внести до занесения компании в гос. реестр. Допускается учреждение ООО одним лицом.В ОАО уст. капитал д.б. не менее 1000 МРОТ.Размер уст. капитала ОАО, предприятий любых организационно-правовых форм с ин. инвестициями, гос. и муниц.унитарных предприятий не должен быть менее суммы, равной 1000-кратному  миним. размеру оплаты труда в месяц на дату государственной регистрации ком. организации. Размер уст. капитала других коммерческих организаций (хоз. товариществ, ЗАО, производственных кооперативов) не д.б. менее суммы, равной 100-кратному размеру миним. размера оплаты труда в месяц на дату их гос. регистрации.В отношении ряда ком. организаций, например, коммерческих банков, специальным законодательством установлен значительно больший миним. размер уст. капитала, а также установлены другие требования (например, о соотношении размеров собственного и заемного капиталов), обеспеч. имущественные интересы их кредиторов.
    1   2   3   4   5   6   7


    написать администратору сайта