Главная страница

Кирьянова А.Г._МЕНбз_1204Д. Повышение конкурентоспособности торгового предприятия на примере ооо билд


Скачать 2.38 Mb.
НазваниеПовышение конкурентоспособности торгового предприятия на примере ооо билд
Дата29.01.2023
Размер2.38 Mb.
Формат файлаpdf
Имя файлаКирьянова А.Г._МЕНбз_1204Д.pdf
ТипДокументы
#911389
страница4 из 4
1   2   3   4
Бухгалтерская отчетность ООО «БИЛД»
Бухгалтерский баланс
В тысячах рублей
Код
2016
2015
2014
Актив
I. Внеоборотные активы
Нематериальные активы
1110 188 120 56
Основные средства
1150 38 735 34 430 34 919
Итого по разделу I
1100 38 923 34 550 34 975
II. Оборотные активы
Запасы
1210 168 540 139 276 139 792
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям
1220 3 494 0
5 227
Дебиторская задолженность
1230 74 780 76 857 54 103
Финансовые вложения
1240 0
4 700 0
Денежные средства
1250 432 5 807 1 363
Прочие оборотные активы
1260 811 1 070 1 220
Итого по разделу II
1200 248 057 227 710 201 705
Баланс
1600 286 980 262 260 236 680
Пассив
III. Капитал и резервы
Уставный капитал (складочный капитал, уставный фонд, вклады товарищей)
1310 10 10 9
Собственные акции, выкупленные у акционеров
1320 0
0 0
Переоценка внеоборотных активов
1340 0
0 0
Добавочный капитал (без переоценки)
1350 0
0 0
Резервный капитал
1360 0
0 0
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)
1370 120 911 113 396 106 557
Итого по разделу III
1300 120 921 113 406 106 566
IV. Долгосрочные обязательства
Заемные средства
1410 31 341 32 022 22 439
Отложенные налоговые обязательства
1420 0
0 0
Резервы под условные обязательства
1430 0
0 0
Прочие обязательства
1450 0
0 0
Итого по разделу IV
1400 31 341 32 022 22 439
V. Краткосрочные обязательства
Заемные средства
1510 40 455 17 996 40 720
Кредиторская задолженность
1520 94 263 98 836 66 955
Доходы будущих периодов
1530 0
0 0
Резервы предстоящих расходов
1540 0
0 0
Прочие обязательства
1550 0
0 0
Итого по разделу V
1500 134 718 116 832 107 675
Баланс
1700 286 980 262 260 236 680

82
Приложение Г.2
(обязательное)
Отчет о прибылях и убытках ООО «БИЛД»
В тысячах рублей
Код
2016
2015
2014
Выручка
2110 844 597 751 745 731 344
Себестоимость продаж
2120 727 536 646 905 632 980
Валовая прибыль (убыток)
2100 117 061 104 840 98 364
Коммерческие расходы
2210 96 481 88 357 80 897
Управленческие расходы
2220 0
0 0
Прибыль (убыток) от продаж
2200 20 580 16 483 17 467
Доходы от участия в других организациях
2310 0
0 0
Проценты к получению
2320 323 0
65
Проценты к уплате
2330 7 658 5 884 5 483
Прочие доходы
2340 14 196 12 091 7 701
Прочие расходы
2350 7 285 3 976 2 764
Прибыль (убыток) до налогообложения
2300 20 156 18 714 16 986
Текущий налог на прибыль
2410 4 501 3 874 3 576
в т.ч. постоянные налоговые обязательства
(активы)
2421
-473
-132
-179
Изменение отложенных налоговых обязательств
2430 0
0 0
Изменение отложенных налоговых активов
2450 0
0 0
Прочее
2460 3
0 0
Чистая прибыль (убыток)
2400 15 652 14 840 13 410
СПРАВОЧНО
Результат от переоценки внеоборотных активов, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода
2510 0
0 0
Результат от прочих операций, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода
2520 0
0 0
Совокупный финансовый результат периода
2500 15 652 14 840 13 410

83
Приложение Д
(обязательное)
Таблица 3– Основные экономические показатели деятельности ООО «БИЛД» за
2014 -2016 гг.
Показатели
2014 г.
2015 г.
2016 г.
Изменение (+, -)
Темп роста, %
2015/
2014 2016/
2015 2015/
2014 2016/
2015 1
2 3
4 5
6 7
8
Выручка от продажи, тыс.руб.
731 344 751 745 844 597
+ 20 401
+ 92 852 2,79 12,35 1.
Себестоимость продаж, тыс.руб.
632 980 646 905 727 536
+ 13 925
+ 80 631 2,20 12,46 2.
Валовая прибыль
(убыток), тыс.руб.
98 364 104 840 117 061
+ 6 476
+ 12 221 6,58 11,66 3.
Коммерческие расходы, тыс.руб.
80 897 88 357 96 481
+ 7 460
+ 8 124 9,22 9,19 4.
Проценты к уплате, тыс.руб.
5 483 5 884 7 658
+401
+ 1 774 7,31 30,15
Прочие доходы, тыс.руб
7 701 12 091 14 196
+ 4 390
+ 2 105 57 17,41 5.
Прочие расходы, тыс.руб
2 764 3 976 7 285
+ 1 212
+ 3 309 43,85 83,22 6.
Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб.
16 986 18 714 20 156
+ 1 728
+ 1 442 10,17 7,71
Чистая прибыль, тыс.руб
13 410 14 840 15 652
+ 1 430
+ 812 10,66 5,47
Стоимость основных средств, тыс. руб.
34 919 34 430 38 735
- 489
+ 4 305
-1,4 12,50
Внеоборотные активы
39 975 34 550 38 923
- 5 425
+ 4 373
- 13,57 12,66
Запасы
139 792 139 276 168 540
- 516
+ 29 264
-0,37 21,01
Дебиторская задолженность, тыс.руб
54 103 76 857 74 780
+ 22 754
- 2 077 42,06
- 2,7
Активы, тыс.руб
236 680 262 260 286 980
+ 25 580
+ 24 720 10,81 9,43
Уставный капитал, тыс.руб
9 10 10
Собственный капитал, тыс.руб
106 566 113 406 120 921
+ 6 840
+ 7 515 6,42 13,80
Краткосрочные обязательства, тыс.руб
107 675 116 832 134 718
+ 9 157
+ 17 886 8,5 15,31

84
Приложение Ж.1
(справочное)
Бухгалтерская отчетность ООО «Сантехопт-Регион»
Информация о бухгалтерской отчетности сформирована по данным Росстата и является открытой в соответствии с ПБУ 4/99
Бухгалтерский баланс
В тысячах рублей
Код
2016
2015
2014
Актив
I. Внеоборотные активы
Основные средства
1150 14 19 45
Итого по разделу I
1100 14 19 45
II. Оборотные активы
Запасы
1210 76 328 83 251 75 492
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям
1220 0
0 1 908
Дебиторская задолженность
1230 48 876 36 352 27 754
Финансовые вложения
1240 0
0 1 550
Денежные средства
1250 537 82 1 372
Прочие оборотные активы
1260 4
0 1
Итого по разделу II
1200 125 745 119 685 108 077
Баланс
1600 125 759 119 704 108 122
Пассив
III. Капитал и резервы
Уставный капитал (складочный капитал, уставный фонд, вклады товарищей)
1310 8
8 8
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)
1370 37 391 32 133 28 957
Итого по разделу III
1300 37 399 32 141 28 965
IV. Долгосрочные обязательства
Заемные средства
1410 6 162 282 1 277
Отложенные налоговые обязательства
1420 0
0 0
Резервы под условные обязательства
1430 0
0 0
Прочие обязательства
1450 0
0 0
Итого по разделу IV
1400 6 162 282 1 277
V. Краткосрочные обязательства
Заемные средства
1510 0
0 0
Кредиторская задолженность
1520 82 198 87 281 77 880
Доходы будущих периодов
1530 0
0 0
Резервы предстоящих расходов
1540 0
0 0
Прочие обязательства
1550 0
0 0
Итого по разделу V
1500 82 198 87 281 77 880
Баланс
1700 125 759 119 704 108 122

85
Приложение Ж.2
(справочное)
Отчет о прибылях и убытках
В тысячах рублей
Код
2016
2015
2014
Выручка
2110 343 387 305 937 337 570
Себестоимость продаж
2120 324 323 285 904 316 245
Валовая прибыль (убыток)
2100 19 064 20 033 21 325
Коммерческие расходы
2210 14 439 15 891 15 059
Управленческие расходы
2220 0
0 0
Прибыль (убыток) от продаж
2200 4 625 4 142 6 266
Доходы от участия в других организациях
2310 0
0 0
Проценты к получению
2320 0
42 22
Проценты к уплате
2330 100 16 23
Прочие доходы
2340 3 554 5 147 2 945
Прочие расходы
2350 1 475 1 515 487
Прибыль (убыток) до налогообложения
2300 6 604 7 800 8 723
Текущий налог на прибыль
2410 1 346 1 624 1 753 в т.ч. постоянные налоговые обязательства
(активы)
2421 0
0 0
Изменение отложенных налоговых обязательств
2430 0
0 0
Изменение отложенных налоговых активов
2450 0
0 0
Прочее
2460 0
0 0
Чистая прибыль (убыток)
2400 5 258 6 176 6 970
СПРАВОЧНО
Результат от переоценки внеоборотных активов, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода
2510 0
0 0
Результат от прочих операций, не включаемый в чистую прибыль
(убыток) периода
2520 0
0 0
Совокупный финансовый результат периода
2500 5 258 6 176 6 970

86
Приложение И.1
(справочное)
Бухгалтерская отчетность ООО «Ваш Дом»
Информация о бухгалтерской отчетности сформирована по данным Росстата и является открытой в соответствии с ПБУ 4/99
Бухгалтерский баланс
В тысячах рублей
Код
2016
2015
2014
Актив
I. Внеоборотные активы
Основные средства
1150 81 471 86 326 87 188
Отложенные налоговые активы
1180 13 181 0
Прочие внеоборотные активы
1190 0
191 223
Итого по разделу I
1100 81 484 86 698 87 411
II. Оборотные активы
Запасы
1210 69 160 48 524 42 084
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям
1220 1
9 0
Дебиторская задолженность
1230 6 375 7 892 11 324
Финансовые вложения
1240 0
0 0
Денежные средства
1250 1 291 1 259 584
Прочие оборотные активы
1260 1 954 6 200 220
Итого по разделу II
1200 78 781 63 884 54 212
Баланс
1600 160 265 150 582 141 623
Пассив
III. Капитал и резервы
Уставный капитал (складочный капитал, уставный фонд, вклады товарищей)
1310 116 100 100
Добавочный капитал (без переоценки)
1350 8 794 8 794 8 794
Резервный капитал
1360 0
0 0
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)
1370 33 129 34 455 34 375
Итого по разделу III
1300 42 039 43 349 43 269
IV. Долгосрочные обязательства
Заемные средства
1410 25 051 5 280 4 494
Итого по разделу IV
1400 25 051 5 280 4 494
V. Краткосрочные обязательства
Заемные средства
1510 17 460 17 156 259
Кредиторская задолженность
1520 75 715 84 797 93 601
Доходы будущих периодов
1530 0
0 0
Резервы предстоящих расходов
1540 0
0 0
Прочие обязательства
1550 0
0 0
Итого по разделу V
1500 93 175 101 953 93 860
Баланс
1700 160 265 150 582 141 623

87
Приложение И.2
(справочное)
Отчет о прибылях и убытках
В тысячах рублей
Код
2016
2015
2014
Выручка
2110 392 565 396 746 390 966
Себестоимость продаж
2120 277 740 295 861 290 462
Валовая прибыль (убыток)
2100 114 825 100 885 100 504
Коммерческие расходы
2210 5 945 6 090 83 050
Управленческие расходы
2220 100 190 92 314 0
Прибыль (убыток) от продаж
2200 8 690 2 481 17 454
Доходы от участия в других организациях
2310 0
0 0
Проценты к получению
2320 0
0 25
Проценты к уплате
2330 2 729 3 161 223
Прочие доходы
2340 6 854 11 838 679
Прочие расходы
2350 10 720 11 046 3 899
Прибыль (убыток) до налогообложения
2300 2 095 112 14 036
Текущий налог на прибыль
2410 1 767 204 2 593 в т.ч. постоянные налоговые обязательства
(активы)
2421 1 347 0
0
Изменение отложенных налоговых обязательств
2430 0
0 0
Изменение отложенных налоговых активов
2450 1
181 0
Прочее
2460 0
0 136
Чистая прибыль (убыток)
2400 329 89 11 307
СПРАВОЧНО
Результат от переоценки внеоборотных активов, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода
2510 0
0 0
Результат от прочих операций, не включаемый в чистую прибыль
(убыток) периода
2520 0
0 0
Совокупный финансовый результат периода
2500 329 89 11 307

88
Приложение К
(обязательное)
Тест Герчикова
«Мотивация и стимулирование персонала»
1. Ваша позиция в организации: а) управляющий б) служащий в) рабочий
2. Ваш пол: а) мужской б) женский
3. Ваш возраст: ____ лет
4. Как долго Вы работаете в данной организации? ____ лет / ____ месяцев
5. Что Вы больше всего цените в своей работе? Дайте один или два ответа
1) Что я в основном сам решаю, что и как мне делать.
2) Что она дает мне возможность проявить то, что я знаю и умею.
3) Что я чувствую себя полезным и нужным.
4) Что мне за нее относительно неплохо платят.
5) Особенно ничего не ценю, но эта работа мне хорошо знакома и привычна.
6. Какое выражение из ниже перечисленных Вам подходит более всего? Дайте только один ответ
1) Я могу обеспечить своим трудом себе и своей семье приличный доход.
2) В своей работе я – полный хозяин.
3) У меня достаточно знаний и опыта, чтобы справиться с любыми трудностями в моей работе.
4) Я — ценный, незаменимый для организации работник.
5) Я всегда выполняю то, что от меня требуют».
7. Как Вы предпочитаете работать? Дайте один или два ответа
1) Предпочитаю делать то, что знакомо, привычно.
2) Нужно, чтобы в работе постоянно появлялось что-то новое, чтобы не стоять на месте.
3) Чтобы было точно известно, что нужно сделать и что я за это получу.
4) Предпочитаю работать под полную личную ответственность.
5) Готов(а) делать все, что нужно для организации.
8. Допустим, что Вам предлагают другую работу в Вашей организации. При каких условиях
Вы бы на это согласились? Дайте один или два ответа
1) Если предложат намного более высокую зарплату.
2) Если другая работа будет более творческой и интересной, чем нынешняя.
3) Если новая работа даст мне больше самостоятельности.
4) Если это очень нужно для организации.
5) При всех случаях я бы предпочел (предпочла) остаться на той работе, к которой привык
(привыкла).
9. Попробуйте определить, что для Вас означает Ваш заработок? Дайте один или два ответа
1) Плата за время и усилия, потраченные на выполнение работы.
2) Это, прежде всего, плата за мои знания, квалификацию.
3) Оплата за мой трудовой вклад в общие результаты деятельности организации.
4) Мне нужен гарантированный заработок — пусть небольшой, но чтобы он был.
5) Какой бы он ни был, я его заработал(а) сам(а).
10. Как Вы относитесь к перечисленным ниже источникам дохода?
Дайте ответ по каждой строке: поставьте галочку в той колонке, которая больше всего соответствует Вашему мнению

89
Продолжение приложения К
Очень важно
Не очень важно
Совсем не важно
1. Заработная плата и премии, пенсии, стипендии
2. Доплаты за квалификацию
3. Доплаты за тяжелые и вредные условия
4. Социальные выплаты и льготы, пособия
5. Доходы от капитала, акций
6. Любые дополнительные приработки
7. Приработки, но не любые, а только по своей специальности
8. Доходы от личного хозяйства, дачного хозяйства
9. Выигрыш в лотерею, казино и пр.
11. На каких принципах, по-вашему, должны строиться отношения между работником и организацией? Дайте только один ответ
1) Работник должен относиться к организации как к своему дому, отдавать ей все и вместе переживать трудности и подъемы. Организация должна соответственно оценивать преданность и труд работника.
2) Работник продает организации свой труд, и если ему не дают хорошую цену, он вправе найти другого покупателя.
3) Работник приходит в организацию для самореализации и относится к ней, как к месту реализации своих способностей. Организация должна обеспечивать работнику такую возможность, чтобы извлекать из этого выгоду для себя и на этой основе развиваться.
4) Работник тратит на организацию свои силы, а организация должна взамен гарантировать ему зарплату и социальные блага.
12. Как Вы считаете, почему в процессе работы люди проявляют инициативу, вносят различные предложения? Дайте один или два ответа
1) Чувствуют особую ответственность за свою работу.
2) Из-за стремления реализовать свои знания и опыт, выйти за установленные работой рамки.
3) Чаще всего из-за желания улучшить работу своей организации.
4) Просто хотят «выделиться» или завоевать расположение начальства.
5) Хотят заработать, поскольку всякая полезная инициатива должна вознаграждаться.
13. Какое суждение о коллективной работе Вам ближе? Дайте один или два ответа
1) Коллектив для меня очень важен, одному хороших результатов не добиться.
2) Предпочитаю работать автономно, но также чувствую себя хорошо, когда работаю вместе с интересными людьми.
3) Мне нужна свобода действий, а коллектив чаще всего эту свободу ограничивает.
4) Можно работать и в коллективе, но платить должны по личным результатам.
5) Мне нравится работать в коллективе, так как там я — среди своих.
14. Представьте, что у вас появился шанс стать владельцем Вашей организации.
Воспользуетесь ли Вы этой возможностью? Дайте один или два ответа
1) Да, так как я смогу участвовать в управлении организацией.
2) Да, потому что это может увеличить мой доход.
3) Да, так как настоящий работник должен быть совладельцем.
4) Вряд ли: на заработке это не скажется, участие в управлении меня не интересует, а работе это помешает.
5) Нет, не нужны мне лишние заботы.
15. Представьте, что Вы сейчас ищете работу. Вам предлагают несколько работ. Какую из них Вы выберете? Дайте один или два ответа

90
Продолжение приложения К
1) Наиболее интересную, творческую.
2) Наиболее самостоятельную, независимую.
3) За которую больше платят.
4) Чтобы за не слишком большие деньги не требовалось особенно «надрываться»
5) Не могу представить, что я уйду из нашей организации.
16. Что Вы, прежде всего, учитываете, когда оцениваете успехи другого работника в Вашей организации? Дайте один или два ответа
1) Его зарплату, доходы, материальное положение.
2) Уровень его профессионализма, квалификации.
3) Насколько хорошо он «устроился».
4) Насколько его уважают в организации.
5) Насколько он самостоятелен, независим.
17. Если положение в Вашей организации ухудшится, на какие перемены в Вашей работе и положении Вы согласитесь ради того, чтобы остаться на работе? Можете дать любое число ответов
1) Освоить новую профессию.
2) Работать неполный рабочий день или перейти на менее квалифицированную работу и меньше получать.
3) Перейти на менее удобный режим работы.
4) Работать более интенсивно.
5) Соглашусь просто терпеть потому, что деваться некуда.
6) Скорее всего, я просто уйду из организации.
18 (1) Если Вы — РУКОВОДИТЕЛЬ, то, что Вас привлекает в этой должности больше всего?
Дайте один или два ответа
1) Возможность принимать самостоятельные, ответственные решения.
2) Возможность принести наибольшую пользу организации.
3) Высокий уровень оплаты.
4) Возможность организовывать работу других людей.
5) Возможность наилучшим образом применить свои знания и умения.
6) Ничего особенно не привлекает, за положение руководителя не держусь.
18 (2) Если Вы НЕ ЯВЛЯЕТЕСЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ, то хотели бы Вы им стать? Дайте один или два ответа
1) Да, поскольку это даст возможность принимать самостоятельные, ответственные решения.
2) Не против, если нужно для пользы дела.
3) Да, так как при этом я смогу лучше применить свои знания и умения.
4) Да, если это будет должным образом оплачиваться.
5) Нет, профессионал может отвечать только за самого себя.
6) Нет, руководство меня не привлекает, а хорошо заработать я могу и на своем месте.
7) Да, чем я хуже других?
8) Нет, это слишком большая нагрузка для меня.

91
Приложение Л
(обязательное)
Соответствие мотивационных типов и форм стимулирования
Формы
стимулирования
Мотивационный тип
ИН
ПР
ПА
ХО
ЛЮ
Негативные
Нейтральна
Запрещена
Применима Запрещена
Базовая
Денежные
Базовая
Применима
Нейтральна Применима
Нейтральна
Натуральные
Применима
Нейтральна
Применима Нейтральна
Базовая
Моральные
Запрещена
Применима
Базовая
Нейтральна
Нейтральна
Патернализм
Запрещена
Запрещена
Применима Запрещена
Базовая
Организационные
Нейтральна
Базовая
Нейтральна Применима
Запрещена
Участие в управлении
Нейтральна
Применима
Применима
Базовая
Запрещена

92
Бакалаврская работа выполнена мной самостоятельно.
Использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.
Отпечатано в двух экземплярах.
Библиография составляет 35 наименований.
Один экземпляр сдан на кафедру «_____» ____________ 2017г.
Дата «_____» ______________ 2017г.
Студент ___________________ Анна Геннадьевна Кирьянова
1   2   3   4


написать администратору сайта