Главная страница
Навигация по странице:

  • Понятие и особенности лидерства

  • Взаимосвязь, сходства и различия между лидерством и руководством

  • Психология практическая 9. Практическая работа 9 Провести сравнительный анализ лидерства и руководства


    Скачать 6.07 Kb.
    НазваниеПрактическая работа 9 Провести сравнительный анализ лидерства и руководства
    АнкорПсихология практическая 9
    Дата23.04.2023
    Размер6.07 Kb.
    Формат файлаrtf
    Имя файлаПсихология практическая 9.rtf
    ТипПрактическая работа
    #1083588

    Практическая работа 9

    Провести сравнительный анализ лидерства и руководства

    Понятие и особенности лидерства

    Лидерство представляет собой сложную многоаспектную категорию. В общем смысле под ним принято понимать положение определенной личности в группе, дающее возможность занимающему его лицу влиять на отдельных людей, направляя их усилия в нужное русло. Применительно в сфере менеджмента и управления под лидерством понимается способность индивида к формированию коллектива и его ведению к намеченным целям на основе личного авторитета.

    Понятие и особенности лидерства

    Лидерство представляет собой сложную многоаспектную категорию. В общем смысле под ним принято понимать положение определенной личности в группе, дающее возможность занимающему его лицу влиять на отдельных людей, направляя их усилия в нужное русло. Применительно в сфере менеджмента и управления под лидерством понимается способность индивида к формированию коллектива и его ведению к намеченным целям на основе личного авторитета.

    Взаимосвязь, сходства и различия между лидерством и руководством

    Сегодня доподлинно известно, что лидерство является одним из основополагающих аспектов управленческой деятельности и, соответственно, руководства. Фактически оно пронизывает всю систему менеджмента любой компании.В то же время, хотя лидерство и выступает существенным компонентом эффективного менеджмента, далеко не все эффективные лидеры в равной степени являются и эффективными руководителями.


    написать администратору сайта