Практикум-Экономическая-безопасность. Практикум яблоновская С. И., Козлобаева Е. А

Название	Практикум яблоновская С. И., Козлобаева Е. А
Дата	15.09.2022
Размер	1.18 Mb.
Формат файла
Имя файла	Практикум-Экономическая-безопасность.pdf
Тип	Практикум #678679
страница	4 из 8

1 2 3 4 5 6 7 8

Какие цели преследует анализ финансового состояния организации?
3.

Что является информационной базой анализа?
4.
Сформулируйте основные требования к информации, представленной в от- четности с точки зрения проведения объективного анализа.
5.

Кто выполняет финансовую работу на организации?
6.

Из каких этапов состоит анализ финансовой безопасности организации?
7.

Какие показатели используются для оценки финансовой безопасности организации?
8.

От каких факторов зависит выбор коэффициентов для анализа финансовой безопасности?
9.

Каким образом можно довести ликвидность бухгалтерского баланса до уровня абсолютной?
10.

Что такое банкротство?
11.

По каким методикам можно оценить вероятность банкротства?

НОО «Профессиональная наука» использует Creative Commons Attribution (CC BY 4.0): лицензию на опубликованные материалы - https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru|
46
Лабораторная работа №6. Оценка уровня технико-технологической составляющей экономической безопасности организации
(на примере ____________________________________) название организации
Задание: Оценить технико-технологическую составляющую экономической безопасности организации.
В результате выполнения лабораторной работы №6 обучающийся должен знать: понятийный и категориальный аппарат по теме лабораторной работы; существующие методы оценки технико-технологической составляющей экономической безопасности; показатели оценки технико-технологической безопасности и методики их расчета; проблемы обеспечения технико- технологической безопасности организации в современных условиях; источники информации, имеющей значение для ее оценки; иметь навыки: анализа эмпирической и научной информации, отечественного и зарубежного опыта по проблемам обеспечения технико-технологической безопасности; анализа и интерпретации информации финансовой и бухгалтерской отчетности; расчета соответствующих показателей экономической безопасности; определения факторов, влияющих на динамику экономических показателей; установления зависимости показателей технико-технологического состояния от влияющих факторов; выявления угроз технико-технологической безопасности различных организаций, в том числе в АПК; уметь определять основные направления обеспечения технико- технологической составляющей безопасности организации.
Методические рекомендации по выполнению лабораторной работы
1.
В ходе изучения понятия
«технико-технологическая составляющая экономической безопасности» необходимо уяснить, что каждая организация обладает определенным набором технологий, качество которых кардинальным образом влияет на эффективность деятельности организации, а, следовательно, и на обеспечение ее экономической безопасности. Указать, в зоне ответственности каких служб организации находится данная составляющая.
2. Дать оценку текущему состоянию технико-технологической составляющей безопасности в следующей последовательности: а) Дать характеристику состава основных средств организации и их структуры.

НОО «Профессиональная наука» использует Creative Commons Attribution (CC BY 4.0): лицензию на опубликованные материалы - https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru|
47
Таблица 6.1
Состав и структура основных средств
Виды
2015 г.
2016 г.
2017 г.
Отклонение тыс. руб.
% тыс. руб.
% тыс. руб.
% тыс. руб.
%
1. Здания, сооружения и передаточные устройства
2. Машины и оборудование
3. Транспортные средства и др.
Итого в т. ч. активная часть
При написании выводов к таблице 6.1 необходимо оценить изменения в стоимости основных средств, указать причины, оценить изменения в структуре основных средств, в том числе, с точки зрения соотношения их активной и пассивной частей. б) Рассчитать показатели воспроизводства основных средств (ОС) и эффективности их использования по материалам бухгалтерской отчетности конкретного предприятия.
Таблица 6.2
Показатели воспроизводства основных средств и эффективности их использования
Показатели
2015 г. 2016 г. 2017 г.
Отклонение
(+,-)
К ввода = Введенные ОС/ОСк.г.
К выбытия = Выбывшие ОС/ОСн.г.
К прироста =
(Введенные ОСн.г. – Выбывшие ОСн.г.) / ОСк.г.
Фондоотдача
13
=
Выручка (Прибыль от реализации) / ОС
Фондоёмкость =1 / Фондоотдача
Рентабельность ОС=
Прибыль от продаж / ОС
×100,% в) Рассчитать объем и структуру оборотных средств, их динамику по видам.
13
Наиболее рационально производить расчет по такому виду дохода как выручка, потому что он отражает первичный результат от продажи продукции/оказания услуг/выполнения работ. В некоторых случаях целесообразней в качестве дохода применить прибыль от реализации (например, если себестоимость продукции/услуг/работ невысока и занимает не более 30% в общей сумме выручки).

НОО «Профессиональная наука» использует Creative Commons Attribution (CC BY 4.0): лицензию на опубликованные материалы - https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru|
48
Таблица 6.3
Состав и структура оборотных средств
Наименование
2015 г.
2016 г.
2017 г.
Отклонение тыс. руб.
% тыс. руб.
% тыс. руб.
% тыс. руб.
%
1. Запасы
2. НДС по приобретенным ценностям
3. Дебиторская задолженность
4. Финансовые вложения
(за исключением денежных эквивалентов) и др.
Итого
При написании выводов к таблице 6.3 состав и структуру оборотных средств целесообразно рассматривать в зависимости от их функциональной роли в процессе производства (оборотные производственные средства и средства обращения); их ликвидности, то есть скорости превращения в денежные средства; степени риска вложения капитала. г) Рассчитать показатели экономической эффективности использования оборотных средств.
Таблица 6.4
Эффективность использования оборотных средств
Показатели
2015 г.
2016 г.
2017 г.
Отклонение абсолют- ное (+,-) относите- льное (%)
1. Выручка от продаж, тыс.
руб.
2. Среднегодовой остаток оборотных средств, тыс. руб.
3. Чистая прибыль, тыс. руб.
4. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (стр.1/стр.2)
5. Длительность одного оборота, дни
(стр.2

360/стр.1)
6. Коэффициент загрузки оборотных средств (стр.2/стр.1)
7. Рентабельность оборотных средств,
% (стр.3/стр.2)

НОО «Профессиональная наука» использует Creative Commons Attribution (CC BY 4.0): лицензию на опубликованные материалы - https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru|
49
В завершении лабораторной работы №6 следует сделать окончательный вывод об уровне технико-технологической составляющей безопасности организации на основе обобщающего анализа показателей таблиц 6.1–6.4.
Вопросы для самопроверки
1.
Проверьте себя на знание следующих терминов: технико-технологическая безопасность организации, параметры оценки технико-технологической безопасности организации, основные и оборотные средства организации, их состав и структура, показатели эффективности использования основных и оборотных средств.
2.

Какие цели преследует анализ технико-технологической составляющей безопасности предприятия?
3.

Что является информационной базой анализа и каковы основные требования к информации, представленной в отчетности?
4.
Назовите угрозы технико-технологической безопасности предприятия.
5.
Перечислите факторы, определяющие уровень технико-технологической безопасности.

НОО «Профессиональная наука» использует Creative Commons Attribution (CC BY 4.0): лицензию на опубликованные материалы - https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru|
50
Лабораторная работа №7. Оценка уровня интеллектуально-кадровой составляющей экономической безопасности организации
(на примере _______________________________________________) название организации
Задание: Оценить интеллектуально-кадровую составляющую экономической безопасности организации.
В результате выполнения лабораторной работы №7 обучающийся должен знать: понятийный и категориальный аппарат по теме лабораторной работы
№7; существующие методы оценки интеллектуально-кадровой составляющей экономической безопасности; показатели оценки интеллектуально-кадровой безопасности и методики их расчета; проблемы обеспечения интеллектуально- кадровой безопасности организации в современных условиях; источники информации, имеющей значение для ее оценки; иметь навыки: анализа эмпирической и научной информации, отечественного и зарубежного опыта по проблемам обеспечения интеллектуально-кадровую безопасности; анализа и интерпретации информации финансовой и бухгалтерской отчетности; расчета соответствующих показателей экономической безопасности; определения факторов, влияющих на динамику экономических показателей; установления зависимости показателей интеллектуально-кадровой составляющей безопасности от влияющих факторов; выявления угроз интеллектуально-кадровой безопасности различных организаций, в том числе в АПК; уметь определять основные направления обеспечения интеллектуально- кадровой составляющей безопасности организации.
Методические рекомендации по выполнению лабораторной работы
1. В ходе изучения понятия «интеллектуально-кадровая составляющая экономической безопасности» необходимо уяснить, что надлежащий уровень экономической безопасности в значительной степени зависит от интеллекта и профессионализма кадров, работающих на предприятии, а обеспечение интеллектуальной и кадровой составляющих экономической безопасности включает в себя два направления деятельности: направление, ориентированное на работу с персоналом предприятия, на повышение эффективности работы сотрудников; направление, нацеленное на сохранение и развитие интеллектуального потенциала предприятия. Указать, в зоне ответственности каких служб организации находится данная составляющая.
2. Дать оценку текущему состоянию интеллектуально-кадровой составляющей безопасности в следующей последовательности:

НОО «Профессиональная наука» использует Creative Commons Attribution (CC BY 4.0): лицензию на опубликованные материалы - https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru|
51 а) Провести анализ состава работников организации, его структуры.
Таблица 7.1
Состав и структура работников организации
Категория работников
2015 г.
2016 г.
2017 г.
Отклонение чел.
% чел.
% чел.
% чел.
%
Служащие из них: руководители специалисты
Рабочие
Итого
В выводе охарактеризуйте изменения в составе работников и его структуре с точки зрения оптимальности соотношения между основными группами работников. б) Оценить демографическую структуру работников. Определить средний возраст сотрудников организации.
Таблица 7.2
Демографическая структура работников в ____г.
Распределение работающих по возрасту
Человек
В процентах к итогу мужчины женщины всего мужчины женщины всего
До 25 лет
С 26 до 35 лет
С 36 до 45 лет
С 46 до 55 лет
После 55 лет
Итого в) Оценить кадровый состав организации.

НОО «Профессиональная наука» использует Creative Commons Attribution (CC BY 4.0): лицензию на опубликованные материалы - https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru|
52
Таблица 7.3
Кадровый состав в _____ г.
Должность
Образование
Опыт работы
Генеральный директор
Заместитель генерального директора
Главный бухгалтер
Главный экономист
Главный инженер
Начальник службы безопасности
Начальник отдел кадров
Юрист
... и др.
В выводе охарактеризуйте руководящий (кадровый) состав организации с точки зрения образования и опыта работы. Сделайте соответствующие выводы об уровне квалификации кадрового состава организации. г) Выполнить анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации и сделать соответствующие выводы.
Таблица 7.4
Эффективность использования трудовых ресурсов
Показатели
2015 г. 2016 г. 2017 г.
Отклонение абсолютное
(+,–) относительное
(%)
1. Выручка от продаж, тыс.
руб.
2. Количество работников, чел.
3. Затраты труда, тыс. чел.-час.
4. Фонд оплаты труда, тыс.
руб.
5. Оплата труда за год, тыс. руб./чел.
6. Темп роста (или снижения) оплаты труда, % х
7. Производительность труда, тыс.
руб./чел. (стр.1/стр.2)
8.Производительность труда, тыс.
руб./чел.–час.
(стр.1/стр.3) х1000 9. Темп роста (или снижения) производительности труда,
% х
10. Коэффициент опережения роста (или снижения) производительности труда над оплатой труда х

НОО «Профессиональная наука» использует Creative Commons Attribution (CC BY 4.0): лицензию на опубликованные материалы - https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru|
53 д) Выполнить сводную оценку состояния данной составляющей организации.
Таблица 7.5
Сводная оценка состояния интеллектуально-кадровой составляющей
Показатели
Оптимальная величина/тенденция
Фактическое состояние
Производительность труда, тыс. руб.
Тенденция к увеличению не столько за счет сокращения персонала, сколько за счет увеличения объемов производства
Нижняя граница – величина базисного периода
14
Соответствует
Размер средней заработной платы, тыс. руб./чел.
Не ниже прожиточного минимума.
… и др.
В завершении лабораторной работы №7 следует сделать окончательный вывод об уровне интеллектуально-кадровой составляющей безопасности организации на основе обобщающего анализа показателей таблиц 7.1–7.5.
Вопросы для самопроверки
1.
Проверьте себя на знание следующих терминов: интеллектуально-кадровая безопасность организации; параметры оценки интеллектуально-кадровой безопасности организации; персонал и штат организации, их состав и структура; показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
2.

Какие цели преследует анализ интеллектуально-кадровая составляющей безопасности организации?
3.

Что является информационной базой анализа и каковы основные требования к информации, представленной в отчетности?
4.
Назовите угрозы интеллектуально–кадровой безопасности.
5.
Перечислите факторы, определяющие уровень интеллектуально-кадровой безопасности.
14
Здесь и далее в таблицах курсивом выделены условные примеры.

НОО «Профессиональная наука» использует Creative Commons Attribution (CC BY 4.0): лицензию на опубликованные материалы - https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru|
55
Таблица 8.1
Уровень экономической безопасности организации
Виды
Состояние уровня безопасности
Подразделения
15
, отвечающие за безопасность абсо- лютный нормаль- ный неста- биль- ный крити- ческий кризи- сный наз- вание наличие на предприя-тии
1.
Финансовая
2. Технико- технологическая
3.Интеллектуально- кадровая
... и т.д.
3. Написать выводы к таблице в форме частного экспертного заключения по примерной схеме (учебный вариант)
16
: а) Вводная часть, где указываются:
− дата, время и место проведения экспертизы;
− сведения об эксперте
− фамилия, имя и отчество (образование, специальность, стаж работы, ученая степень и (или) ученое звание, занимаемая должность);
− предупреждение или сведения о предупреждении эксперта об ответственности за дачу заведомо ложного заключения;
− объекты исследований и материалы, представленные для производства экспертизы, наличие и их состояние;
− вопросы, поставленные перед экспертом. б) Исследовательская часть, в которой отражаются содержание и результаты исследований с указанием примененных методов, в том числе:
− содержание этапов исследования с указанием методов исследования;
− оценка отдельных этапов исследования, анализ полученных результатов в целом, обоснование и формулирование выводов;
− причины невозможности решения отдельных вопросов в полном или требуемом в постановлении объеме.
Выводы заключения эксперта должны содержать краткие, четкие, однозначные ответы на все поставленные перед экспертом вопросы.
15
Например, финансово-экономический отдел, бухгалтерия, отделы маркетинга, кадров, секретариата, делопроизводства и др., либо отдельные специалисты (например, специалист в области экологического менеджмента).
16
Если к эксперту обращаются по своей инициативе граждане или организации, эксперт вправе давать заключение в любой установленной форме.

НОО «Профессиональная наука» использует Creative Commons Attribution (CC BY 4.0): лицензию на опубликованные материалы - https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru|
56
Выводы эксперта могут быть: категорическими положительными или отрицательными, вероятными положительными или отрицательными и о невозможности решения вопроса.
При категорической форме ответа эксперт дает совершенно определенные, однозначно трактуемые и обоснованные ответы на поставленные вопросы, а выводы, к которым пришла экспертиза, можно проверить или они вытекают логически из описания и хода рассуждений.
По отношению к установленному факту экспертный категорический или вероятный вывод может быть утвердительным (положительным) и отрицательным, когда отрицается существование факта, по поводу которого перед экспертом поставлен определенный вопрос.
Однако если в ходе экспертизы эксперт не приходит к однозначному толкованию имеющихся фактов или может утверждать о чем-либо со 100% вероятностью, то составляется экспертное заключение в вероятностной форме.
При составлении экспертного заключения необходимо соблюдение следующих условий: структурность (введение, описательная часть, выводы); достоверность (обоснованность данных, их достаточность); последовательность составления и изложения материала; полнота ответов на вопросы; конкретность выводов; научность примененных при исследованиях методик, их надежность.
Вопросы для самопроверки
1)

1 2 3 4 5 6 7 8