Главная страница
Навигация по странице:

  • 55. Наследование по закону и наследование по завещанию. Принятие наследства и отказ от наследства.

  • Эти обстоятельства должны быть подтверждены в судебном порядке.

  • Оспаривание отказа от наследства

  • 56. Предмет и метод семейного права РФ. Имущественные и личные права супругов, родителей и детей.

  • Права и обязанности родителей и детей

  • 57. Предмет и метод трудового права РФ. Трудовой договор: понятие, существенные условия. Труд

  • Трудовое право

  • С ЧП ТД не заключается

  • Правоведение. Право как наука


    Скачать 0.49 Mb.
    НазваниеПраво как наука
    АнкорПравоведение.docx
    Дата20.09.2018
    Размер0.49 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПравоведение.docx
    ТипДокументы
    #24861
    страница13 из 15
    1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

    Виды гражданско-правовой ответственности]


    В зависимости от признака классификации ответственность может быть:

    1. договорная, законная и ответственность по обычаю

    2. непосредственная (ответственность несет лицо нарушившее договор) регрессивная (Так, регрессным будет требование поставщика, уплатившего убытки и неустойку покупателю, к своему контрагенту, по вине которого поставка не была исполнена)

    3. Полная, ограниченная

    4. Единоличная, долевая

    5. Солидарная, субсидиарная

    6. Личная, ответственность за третьих

    8. Денежная, в натуральном виде

    55. Наследование по закону и наследование по завещанию. Принятие наследства и отказ от наследства.

    Согласно существующему законодательству, наследовать недвижимость можно на основании завещания или – при отсутствии завещания - согласно закону.

    Наследование по завещанию.

    Под наследством понимается имущество, которое в момент смерти наследодателя (завещателя) находилось в его собственности. Если в завещании была указана недвижимость, которая была продана завещателем еще при жизни, при этом изменения в завещание не были внесены, это недвижимое имущество не наследуется, так как на момент смерти наследодателя (завещателя) оно не принадлежало ему.

    Завещание может быть признано недействительным:

    - по решению суда - по иску лица, права или законные интересы которого нарушены этим завещанием (так называемое оспоримое завещание);

    - в случае ничтожности завещания. Признание ничтожности завещания может быть обусловлено несоблюдением письменной формы завещания и правил его удостоверения - составление завещания в простой письменной форме, без нотариального удостоверения, допускается исключительно для завещаний, совершённых в чрезвычайных обстоятельствах (в случаях, предусмотренных ст. 1129 ГК РФ. Если в соответствии с правилами ГК РФ при составлении, подписании, удостоверении завещания или при передаче его нотариусу присутствие свидетеля является обязательным, невыполнение этого условия также влечет за собой признание ничтожности завещания.

    . Недействительность завещания не лишает наследников права наследовать по закону или на основании другого, действительного, завещания. Оспаривание завещания до открытия наследства не допускается.

    Свобода завещания ограничивается правилами об обязательной доле в наследстве:

    - несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, его нетрудоспособные супруг и родители, а также нетрудоспособные иждивенцы наследодателя наследуют определенную часть имущества независимо от содержания завещания: не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону.

    Наследование по закону

    Если наследодатель не оставил завещания, имущество наследуется по закону. Согласно закону, наследниками могут быть граждане, находящиеся в живых на день смерти наследодателя, а также зачатые при жизни наследодателя и родившиеся живыми после открытия наследства.

    Законодательством установлены следующие очереди наследования:

    1. Наследники первой очереди: дети, супруг и родители наследодателя;

    2. Наследники второй очереди: братья и сестры наследодателя, дедушка и бабушка;

    3. Наследники третьей очереди: братья и сестры родителей наследодателя (дяди и тети наследодателя);

    4. Наследники четвертой очереди: прадедушки и прабабушки наследодателя;

    5. Наследники пятой очереди: дети родных племянников и племянниц наследодателя (двоюродные внуки и внучки) и родные братья и сестры его дедушек и бабушек (двоюродные дедушки и бабушки) и родные братья и сестры его дедушек и бабушек (двоюродные дедушки и бабушки);

    6. Наследники шестой очереди: дети двоюродных внуков и внучек наследодателя (двоюродные правнуки и правнучки), дети его двоюродных братьев и сестер (двоюродные племянники и племянницы) и дети его двоюродных дедушек и бабушек (двоюродные дяди и тети);

    7.Наследники седьмой очереди: пасынки, падчерицы, отчим и мачеха наследодателя.

    Среди наследников одной очереди имущество распределятся в равных долях, за исключением наследников, наследующих по праву представления, т.е. когда наследник умер до оформления наследства и наследство оформляется уже на наследников наследника.

    Принятие наследства.

    Не наследуют имущество ни по закону, ни по завещанию так называемые недостойные наследники: лица, которые своими умышленными противоправными действиями, направленными против наследодателя, кого-либо из его наследников или против осуществления последней воли наследодателя, выраженной в завещании, способствовали призванию их самих или других лиц к наследованию либо способствовали увеличению причитающейся им или другим лицам доли наследства. Эти обстоятельства должны быть подтверждены в судебном порядке.

    Независимо от основания возникновения права на наследование – по закону или по завещанию, принять наследство можно двумя способами: фактически вступить во владение наследственным имуществом, либо подать заявление о принятии наследства в нотариальный орган по месту открытия наследства, предъявив соответствующие документы. Фактическое принятие наследства означает, что наследником оплачиваются все расходы на содержание (например, оплачивается квартплата), но при этом до надлежащего оформления распорядиться данным имуществом невозможно.

    Через шесть месяцев выдается Свидетельство о праве на наследство, на основании которого в Федеральной регистрационной службе оформляется Свидетельство о государственной регистрации права собственности на недвижимость.

    Восстановить пропущенный установленный срок для вступления в наследство срок либо продлить его можно путем обращения в суд. Необходимо будет указать уважительные причины пропуска установленного законом срока или доказать в суде факт вступления в наследство.

    В течение срока, установленного для принятия наследства, наследник вправе отказаться от наследства в пользу других лиц или без указания таких лиц. Для этого нужно подать заявление об отказе от наследства нотариусу по месту открытия наследства или уполномоченному в соответствии с законом выдавать свидетельства о праве на наследство должностному лицу. Отказ от наследства не может быть впоследствии изменен или взят обратно. В случае, когда наследником является несовершеннолетний, недееспособный или ограниченно дееспособный гражданин, отказ от наследства допускается с предварительного разрешения органа опеки и попечительства.

    Оспаривание отказа от наследства

    В некоторых случаях заявление об отказе от наследства может быть признано недействительным на законных основаниях. Поскольку отказ от наследства или отказ от доли в наследстве можно рассматривать как одностороннюю сделку, то оспаривание отказа от наследства возможно, например, из-за несоблюдения требований к процедуре совершения отказа от наследства.  Оспаривание отказа от наследства в суде правомерно, если отказ от наследства, совершен под чьим-либо влиянием с целью обмана, под угрозой насилия и шантажа.

     56. Предмет и метод семейного права РФ. Имущественные и личные права супругов, родителей и детей.

    Семейное право– одна из отраслей российского права. Семейное право – система правовых норм, регулирующих семейные отношения, т. е. личные и связанные с ними имущественные отношения, возникающие между гражданами из брака, родства, усыновления, принятия детей в семью на воспитание.

    Семейное право регулирует определенный вид общественных отношений – семейные отношения, которые возникают из факта брака и принадлежности к семье. Большая часть этих отношений носит неимущественный характер, но часто они переплетаются с имущественными отношениями. Любовь, брак, взаимное уважение, личная свобода, воспитание в семье, привязанность, доверие друг к другу, ответственность и тому подобные отношения относятся к категории неимущественных отношений. Однако вступление в брак порождает и имущественные отношения – появляется общее имущество, обязанность взаимной материальной поддержки, содержания детей. Личные неимущественные отношения в семье являются главными. В семейных отношениях находят свою реализацию существенные интересы человека.

    Семья также оказывает влияние на жизнь общества, поскольку играет решающую роль в продолжении человеческого рода, в воспитании детей, в становлении личности. Поэтому семейные отношения важны не только для каждого человека, но и для общества в целом. Они регулируются не только нормами морали, обычаями и религиозными канонами, но и нормами права, которые образуют самостоятельную сферу законодательства – семейное законодательство.

    Семейное право характеризуется особым предметом и методом правового регулирования.

    Предмет правового регулирования– совокупность единых по своей сущности общественных отношений, которые регулируются нормами данной отрасли права.

    Метод– совокупность способов, приемов регулирования отношений, входящих в предмет отрасли права. Предмет регулирования семейного права – неимущественные и связанные с ними имущественные отношения в семье, т. е. брачно-семейные отношения в семье, которые включают в себя и регулируют:

    – порядок и условия заключения брака; прекращения брака и признания его недействительным;

    – личные отношения между супругами (например, отношения по поводу выбора рода занятий, места жительства, владения, пользования и распоряжения общим имуществом);

    – имущественные и неимущественные отношения между родителями и детьми (например, по воспитанию и образованию детей) и другими членами семьи (например, СК РФ устанавливает право ребенка на общение с бабушкой, дедушкой, братьями, сестрами и другими родственниками, обязанности пасынков и падчериц по содержанию отчима и мачехи);

    – усыновление, опеку и попечительство (в случаях смерти родителей, лишения их родительских прав, ограничения их в родительских правах и других случаях).

    Права и обязанности супругов возникают с момента государственной регистрации брака. Они разделяются на две группы.

    Первую группу составляют личные неимущественные права и обязанности. Так, супруги имеют право избрать общей фамилией фамилию одного из них, двойную фамилию, образующуюся путем присоединения фамилии жены к фамилии мужа. У супругов есть право остаться при своей добрачной фамилии.Супруги совместно решают все вопросы жизни семьи и воспитания детей. Каждый из супругов вправе свободно избрать свое место жительства, выбирать профессию и род занятий.

    Вторую группу составляют имущественные права и обязанности супругов, которые могут иметь как законодательный, так и договорной режим. Выделим некоторые положения семейного законодательства в этой сфере отношений.Все то, что принадлежало каждому из супругов до вступления в брак, остается его личной собственностью, и он вправе самостоятельно распоряжаться этим имуществом.

    Имущество, нажитое во время брака, признается совместной собственностью супругов, которые пользуются равными правами в отношении этого имущества.

    Права и обязанности родителей и детей

    Права и обязанности родителей, при удостоверении происхождения ребенка от данных лиц, возникают с момента рождения ребенка и прекращаются по достижении им 18 лет, а также при вступлении несовершеннолетнего в брак или его эмансипации.

    Родительское правоотношение - это урегулированная нормами семейного законодательства совокупность личных и имущественных отношений между родителем и ребенком. Содержание родительского правоотношения образуют права и обязанности родителя и его ребенка в отношении друг друга.

    Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей. Они имеют право личного воспитания своих детей.Родители несут обязанности по воспитанию детей психически, нравственно и духовно здоровыми. Они должны прививать детям чувство преданности Родине, добросовестного отношения к труду, ответственности перед семьей. Родители должны проявлять заботу о физическом развитии детей, об их образовании и подготовке к общественно- полезной деятельности. Они должны осуществлять подготовку детей к активному участию в делах государства и предоставлять несовершеннолетним детям материальное содержание.Дети имеют право на физическое и духовное развитие.Родители обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования - 9 классов общеобразовательной школы. Родители являются законными представителями .Обязанностью родителей является защита прав и интересов своих детей. Родители должны воспитывать детей и осуществлять надзор за ними.

    Алиментарные обязательства совершеннолетних детей возникают лишь в отношении родителей нетрудоспособных и нуждающихся в помощи. Нетрудоспособность родителей может связываться с их пенсионным возрастом либо с инвалидностью. Нуждаемость выражается в недостатке средств, позволяющих обеспечить родителю прожиточный минимум

    Рассмотрим некоторые права детей. Основополагающим из них является право на жизнь. Каждый ребенок имеет право жить и воспитываться в семье, насколько это возможно (п. 2 ст. 54 СК РФ). Конвенция о правах ребенка требует уважения прав ребенка на его семейные связи, на общение с членами своей семьи. Ребенок имеет право свободно выражать свое мнение, свободно искать, получать и передавать информацию и идеи любого рода, независимо от границ, в устной, письменной или печатной форме, в форме произведений искусства или с помощью других средств по выбору ребенка.За ребенком признается право на отдых и досуг, право участвовать в играх и развлекательных мероприятиях, соответствующих его возрасту, принимать участие в куль турной и творческой жизни.

    57. Предмет и метод трудового права РФ. Трудовой договор: понятие, существенные условия.

    Труд - это деятельность человека, направленная на реализацию его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ.Общественная организация труда - это совместный труд людей для производства какого-либо продукта - материального или духовного блага.Трудовое право регулирует общественную организацию труда с социальной стороны, т. е. общественные трудовые отношения на производстве.

    Предмет трудового права состоит из комплекса общественных отношений:

    1. отношения по содействию занятости и трудоустройству;

    2. непосредственно трудовые отношения, возникающие между субъектами

    3. отношения по организации труда и управлению трудом, участию в управлении организацией;

    4. отношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и социально-партнерских соглашений;

    5. отношения по профподготовке, переподготовке и повышению квалификации работников;

    6. отношения по вопросам соблюдения трудового законодательства и охраны труда;

    7. отношения по участию работников и профсоюзов в установлении условий труда ТК РФ;

    8. отношения по материальной ответственности сторон;

    9. отношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров.

    Метод трудового права - это совокупность приемов, способов воздействия, регулирования общественных отношений, образующих предмет трудового права. Метод трудового права характеризуется:

    1. сочетанием централизованного и локального (местного), а также нормативного и договорного способов регулирования;

    2. договорным характером труда и установления его условий;

    3. равноправием сторон трудовых отношений;

    4. участием работников в правовом регулировании труда и контроле за соблюдением трудового законодательства (через представителей, профсоюзы, трудовые коллективы);

    5. многоуровневостью способов защиты трудовых прав;

    6. единством (общность принципов, прав работников на всей территории РФ) и дифференциацией (в связи с особыми условиями труда и т. п.) правового регулирования труда.

    Трудово́й догово́р — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачиватьзаработную плату.

    В Российской Федерации по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу в рамках служебных обязанностей по определённой специальности, согласно своей квалификации и (или) должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется обеспечивать соответствующие условия труда согласно нормам трудового законодательства, правилам внутреннего трудового распорядка,коллективного и трудового договора.

    Подчинение внутреннему трудовому распорядку является одной из основных характеризующих черт трудового договора, отделяющих его от различныхгражданско-правовых договоров (подрядаоказания услуг и пр.).Служебные обязанности и иные особенности работы на определённой должности регулируются должностной инструкцией, с которой работника обязаны ознакомить при подписании договора, если они не были перечислены в трудовом договоре.С ЧП ТД не заключается.

    Трудовой договор состоит из сведений и условий. Сведения констатируют факты, которые имеют существенное юридическое значение.:[1]

    • фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (заключивших трудовой договор;

    • сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица;

    • идентификационный номер налогоплательщика);

    • сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделён соответствующими полномочиями;

    • место и дата заключения трудового договора.

    • место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале,;

    • трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы;

    • дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

    • условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

    • режим рабочего времени и времени отдыха;

    • компенсации за тяжёлую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда,;

    • условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

    • условие об обязательном социальном страховании работника в;

    • другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

    В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия. (об испытании, неразглашении охраняемой законом тайны;о видах и об условиях дополнительного страхования работника и т.п

    . При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку,; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
    1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15


    написать администратору сайта