Главная страница
Навигация по странице:

  • 60. Праздник как средство воспитания. Технология создания праздника.

  • Под словом «праздник» понимается

  • Досуг

  • Значимость и событийность

  • Организация праздника. Режиссура массовых праздников.

  • План-сценарий

  • Мезансцена

  • 3 вида сценарно-режиссерской театрализации педагог. досуга

  • Основные компоненты праздничной программы

  • Среди моментов, определяющих насыщенность и профессионализм проведения праздника следует выделить

  • Ответы на ГОС (последняя версия). Предмет, объект, задачи, категориальный аппарат и методологические основы педагогики как науки. Развитие педагогики через педагогические направления, течения, движения


    Скачать 1.86 Mb.
    НазваниеПредмет, объект, задачи, категориальный аппарат и методологические основы педагогики как науки. Развитие педагогики через педагогические направления, течения, движения
    АнкорОтветы на ГОС (последняя версия).doc
    Дата07.11.2017
    Размер1.86 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаОтветы на ГОС (последняя версия).doc
    ТипДокументы
    #10183
    страница32 из 32
    1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   32

    Новый взгляд на воспитательные программы


    Социальная адаптация.

    Если педагоги работают в режиме социальной адаптации, ребенок готов участвовать в социально-экономических отношениях и копировать образ жизни взрослых. То есть мы воспитываем ребенка так, чтобы он, став взрослым, не разрушил тот мир, в котором мы живем. Что же дает обществу подобная педагогическая работа? Максимальный ее эффект может состоять в том, что ребенок, выйдя из школы, не будет участвовать в асоциальных и антисоциальных процессах. Это очень рискованная позиция: сегодня не участвует, а завтра его легко соблазнить. Если соблазн перевесит, например, эффект от классного часа, где мы его хорошенько запугали, рассказав о вреде наркотиков. То есть ограничиваться социальной адаптацией (которой больше всего в наших школах) нельзя.

    Культурная адаптация.

    Часто говорят о социокультурной адаптации, но они не всегда сопутствуют друг другу: человек может быть социализирован, но некультурен; и наоборот, культурен, но не социализирован. Последний тип иронически называют «вшивым интеллигентом». Это человек, витающий в эмпиреях, не способный получить банальную справку.

    В результате культурной адаптации ребенок учится воссоздавать культурную среду и образ жизни. Если культура присвоена, человек будет воспроизводить ее везде, где бы ни оказался. Программы культурной адаптации чаще всего используются теми школами, которые работают с общественной средой, воссоздают у себя некий социокультурный мир.

    Еще один тип работы встречается реже и лежит в области неадаптивной социализации.

    В результате этой работы ребенок не только втягивается в разные формы социального взаимодействия, но и совершенствует социум и культурную среду. Он не просто не участвует в асоциальных действиях, но и активно им противостоит. Подобная работа в школе, к сожалению, в дефиците. Мы крайне редко выводим детей в пространство реального социального преобразования. И это объяснимо. Сами учителя не ощущают себя социально активным сообществом, они сами не склонны преобразовывать социум, а скорее чувствуют себя заложниками социальных и политических игр. Поэтому участие вместе с учениками в реальных социальных проектах, может быть, полезно не столько детям, сколько их педагогам.

    Совсем редко встречающийся тип – творческая транссоциализация.

    Это развитие социума средствами образования, а ребенок становится автором новых форм культуры и социальности внутри старого социума. Примером может послужить проект Тимуровского движения, когда в 40-е годы большое количество социально неблагополучных детей, стоявших на грани ухода в криминальную среду, самоорганизовывались в команды и занимались социально полезной деятельностью. Огромным тиражом была напечатана книга, снят фильм – и дети на основе предложенной модели стали создавать свои сообщества.

    60. Праздник как средство воспитания. Технология создания праздника.

    Праздник как событие жизни и как средство воспитания. Виды праздников. Досуг, проблемы современного досуга. Культура семейных праздников. Потребительская и созидательная позиция детей в досуговой деятельности. Праздничная игровая программа. Способы организации праздника. Праздник как сюита КТД. Сценарный ход праздника, логика развития событий: завязка, основные события, кульминация, развязка. Интеграция используемых художественных средств: оформление, музыка, звук, свет и т.д. Последействие праздника.

    Под словом «праздник» понимается:

    • День торжества, установленный в честь или в память кого-нибудь, чего-нибудь.

    • День или ряд дней, отмечаемых церковью в память религиозного  события или святого.

    • Выходной, нерабочий день.

    • День радости и торжества по поводу чего-либо.

    • День игр, развлечений.

    Праздник – традиционное явление культуры, объединяющее людей и утверждающее мировоззрения данного общества, его нравственные, эстетические, политические идеалы в демонстративной деятельности. Событие жизни направленное на переживание душевного подъема радости, удовольствия.

    Досуг (от глагола «досягнуть» - достичь; «досужий в ремесле» - умелый)

    Функции досуга:

    - рекреативная (восстановление сил)

    - коммуникативная (написание писем)

    - созидательная (ремонт квартиры)

    - самореализация, саморазвитие, творческая

    - компенсирующая (то, чего не хватает в обычной жизни)

    - переключающая, психотерапевтическая.

    Проблемы досуга:

    Есть типы людей ведущих себя по-разному:

    1) 3 «Т» (телевизор, тахта, тапочки) Если человек (напр. Учитель) будет ограничивать себя в коммуникативных навыках помимо работы, то он будет деградировать с помощью 3 «Т».

    2) времяпрожигатель

    3) любитель экстрима

    4) саморазрушающий (алкоголь, наркотики)

    5) 3 «С» (секс, страх, смерть) на что люди хотят смотреть.

    У человека должна быть внутренняя установка, что досуг – богатство, которое должно сделать человека богатым.

    Педагог должен уметь научить детей творческому досугу, цель которого – формирование семейного досуга (семейного праздника).

    Существуют различные типы праздников,  но  все  они  в  большей  или меньшей степени  характеризуются  общими  признаками,  из  которых  главными являются:

    • добровольное согласие  в  отношении  принятия  и  выполнения  правил праздничной жизнедеятельности.

    • несводимость ее к грубой материальной пользе (в  основе  праздника  лежит  целесообразная  человеческая деятельность - творчество человека)

    Виды праздников:

    - по числу участников:

    Массовые

    Не массовые

    всемирные,

    городские

    семейные,

    школьные

    - по составу участников:

    Детские

    Взрослые

    Смешанные

    Для учителей

    8 марта

    Для матери

    23 февраля

    - по источнику проявления:

    1. Традиционные (закрепленные, передаваемые праздники)

    Народные (в основе культовые обряды)

    Религиозные (пасха, крещение, троица, рождество)

    Локальные (день гимназиста)

    Региональные (день города)

    Государственные (светские, профессиональные, день победы)

    2. Нетрадиционные (придуманные 1 раз: день игрушек, праздник солнца, день бантика в детском саду и т.д.)

    - по форме: Вечер отдыха; театрализованное представление; игровая программа; танцевальная (дискотека, бал, маскарад, карнавал); сюита коллективных творческих дел (фабрика деда мороза); синтетическая (вбирающая разное: игровая программа и дискотека, фестиваль).

    Функции праздника:

    - воспитывающая (ценностно-ориентированная)

    - суггестивная («суггестия» - внушение)

    - вдохновляющая, побуждающая

    - мировоззренческая

    - просветительская

    - коммуникативная

    - творческая

    - самореализация.

    Сценарий праздника построен на разноплановом действии -  програмном и импровизированном, предполагая творческое самовыражение каждого  участника в разнообразных ролях и положениях.

    Значимость и событийность праздника определяются достаточно простыми общими признаками, как:

    • абсолютная добровольность участия и  согласие  во  всех  принимаемых обязательных и условных  правилах  досуговой  деятельности  того  или  иного праздника;

    • свободный выбор разнообразных сюжетов, ролей, положений, отличных от материализованных результатов учения и общественного труда;

    • необходимость каждому участнику иметь  пространство  для  творческих выходов своей индивидуальности в любом празднестве;

    • разумная  цикличность  праздников,  идущая   от   пропорциональности будничной  практики  и  яркой  праздничной  событийности,  главным   образом учитывающей природный календарь и структуру рабочего года;

    • коммуникативный  характер   праздников,   отражающих   все   стороны демократии свобод;

    • наличие в праздниках народных глубинных традиций, вбирающих  в  себя весь  спектр  обычаев,  ритуалов,   церемониалов,   символов   и   атрибутов принципиального характера.

    Организация праздника. Режиссура массовых праздников.

    Чтобы  создать   действительно   зрелищный   и   увлекательный   праздник,  нам  необходимо  подробнейшим  образом изучить специфические  особенности  в  постановке,  технологии,  методике  и организационных основах подготовки и проведении подобных мероприятий.

    Таким образом, приступая к созданию  театрализованного  мероприятия, режиссер  должен  найти  ответы  на  три  вопроса,  которые,  в  основном  и определяют конечный результат творческого процесса:

    1) Зачем я ставлю? (что хочу сказать зрителем)

    2) Что я буду ставить? (драматический материал)

    3) Как я буду ставить? (способ решения)

    План-сценарий - официальный документ в подготовке  театрализованного праздника. Сума эпизодов, каждый из которых имеет свою законченную мысль, развитие, напряжение.

    Композиция – расположение частей, направленное на достижение идейно-художественного замысла. Основным признаком композиции является сквозное действие (все эпизоды должны быть взаимосвязаны). Чаще всего композиция выглядит:

    -завязка (место действия, герои, вдруг..)

    - развитие события

    - кульминация

    - развязка.

    Театрализация – творческий способ приведения сценария в художественную образную форму представления через систему изобразительных, выразительных, иносказательных средств.

    Сцена – то, что закончено в одном месте

    Мезансцена – придуманное пространство, кто и где будет находиться на сцене.

    Виды: симметричные (стабильность, надежность); ассиметричные (взрывы, хаос); фронтальные, диагональные; ритмические, хаотические; барильефные (на сцене несколько героев в разных местах), монументальные (драматический финал, уходящий в небытие); шахматные, круговые, вертикальные, спиральные.

    При построении мезансцены нужно учитывать передний, средний и задний планы. Режиссер планирует использование в синтезе все средства выразительности (актерская игра и создаваемый актером образ); оформление (реклама, программа, афиша, сцена, зал); музыка, звук, свет, танец.

    Основные средства выразительности:

    1. метафора – образное сравнение;

    2. символ – явление очень мощное, в разных культурах имеет разное значение (скипетр – знак власти, для других просто посох), есть цветовой символ);

    3. аллегория – переносный смысл

    4. ТСО (вращающаяся сцена, мульти-, медиа-)

    В основе использования этих средств лежит способность воспринимать часть через целое и целое через часть.

    3 вида сценарно-режиссерской театрализации педагог. досуга:

     - комбинированный (необходимо использовать сценарный ход, сбор номеров)

    - оригинальный (новые номера специально под действия)

    - смешанный (частично используются оба вида театрализации)

    Основные компоненты праздничной программы:

    1.Тема (о чем праздник «Новый Год» тема «Волшебство, исполнение желаний)

    2.Идея праздника (выраженное в виде утверждения, формулы, основная мысль, которая доказывается авторами действия)

    3.Цель познавательно-мировоззренческая (принятие идеи)

    4.Форма праздника (путешествия, фестиваль, конкурсы)

    5.Основная идея сценарного хода (фестиваль – выступление с лучшими номерами и награждение)

    6.Образы ведущих и атрибутика, создающая образ выбранной формы.

    Все возможные варианты  отклонений  от  сценария  необходимо  предусмотреть заранее. События не должны выходить из-под контроля. Экспромтов и  сюрпризов для организаторов  спецмероприятия  не  должно  существовать  -  их  следует оставить только для публики.

    Среди   моментов,   определяющих   насыщенность   и   профессионализм проведения праздника следует выделить:

    1. Разработка оригинальной концепции, сценария  и  текстов;

    • Конкурс номинаций;

    • Правильный подбор места проведения мероприятия;

    • Разработанная с учетом особенностей коллектива концепция  призов  и подарков;

    • Правильный подбор артистов, исполнителей, музыкальных групп;

    • Украшение зала и сцены;

    • Звуковое и световое обеспечение;

    • Мультимедийная презентация и поддержка концерта;

    • Конкурсы и игры

    2. Освещение в  СМИ  (здесь  следует  отметить,  что  далеко  не  все праздники стоит афишировать  для  внешней  среды, однако  некоторые  мероприятия,  которые  могут  быть  интересны  не  только узкой публике, но и более широкой общественности, могут быть освещены  в СМИ).

    3. Анализ результатов.

    Необходимо:

    • Выяснить  удалось ли достичь поставленных целей мероприятия;

    • Проанализировать ошибки и форс-мажоры;

    • Провести мониторинг СМИ (если мероприятие освещалось в СМИ)  и  опрос участников;

    • Проследить изменения в межличностных  коммуникациях,  поскольку   они отражают психологический климат в организации и представляют  собой  субъект исследования и предмет работы.
    1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   32


    написать администратору сайта