Главная страница
Навигация по странице:

  • ИТОГОВОЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине « Правоведение »

  • ФИО студента Головко Иван Дмитриевич Направление подготовки

  • Группа ПОФ-Б-03.01-З-2021-2 Москва 2022 Вариант 13.

  • пресекательные; 2) проверка государственным инспектором безопасности дорожного движения документов у водителя транспортного средства

  • предупредительная;

  • пресекательное и восстановительное; 5) предостережение прокурора о недопустимости нарушения законности - пресекательное

  • предупредительная; 7) доставление в медицинский вытрезвитель лица на находящегося на улице в состоянии сильного алкогольного опьянения – пресекательное

  • пресекательные

  • Я думаю, взыскивать нужно с обоих работников, например разделив сумму (55000 руб.).

  • Головко ИПЗ. Пресекательное и восстановительное


    Скачать 36.85 Kb.
    НазваниеПресекательное и восстановительное
    Дата31.05.2022
    Размер36.85 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаГоловко ИПЗ.docx
    ТипДокументы
    #559014






    Российский государственный социальный университет




    ИТОГОВОЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

    по дисциплине «Правоведение»


    ФИО студента

    Головко Иван Дмитриевич

    Направление подготовки

    Педагогическое образование

    Группа

    ПОФ-Б-03.01-З-2021-2



    Москва 2022

    Вариант 13.

    1. К какому виду административного принуждения следует отнести следующие меры воздействия:

    1) предупреждение – пресекательные;

    2) проверка государственным инспектором безопасности дорожного движения документов у водителя транспортного средства -предупредительная;

    3) устное предупреждение, сделанное главным государственным санитарным врачом района, заведующему столовой – предупредительная;

    4) вынесенное инспектором государственного пожарного надзора предписание директору фабрики о необходимости устранения недостатков в соблюдении правил пожарной безопасности - пресекательное и восстановительное;

    5) предостережение прокурора о недопустимости нарушения законности - пресекательное

    6) замечание об явленное начальником цеха рабочему за нарушение трудовой дисциплины – предупредительная;

    7) доставление в медицинский вытрезвитель лица на находящегося на улице в состоянии сильного алкогольного опьянения – пресекательное;

    8) административное выдворение из пределов Российской федерации иностранного гражданина - наказание;

    9) административное приостановление деятельности из-за неисправно газопылеулавливаюещей установки на химическом заводе - пресекательные;

    10) досмотр ручной клади и багажа пассажиров воздушного судна - административное принуждение, предупредительные.

    Какие из вышеназванных действий относятся к мерам административного принуждения, а какие таковыми не являются? Почему?

    Государственное принуждение в зависимости от характера общественно опасного деяния (события) и непосредственного объекта воздействия подразделяется на физическое и психическое (угроза, страх наступления неблагоприятных последствий). Его цель - заставить конкретные субъекты права соблюдать определенные предписания или воздержаться от тех или иных действий. Принуждение является методом, формирующим состояние подчиненности субъектов, и представляет собой властное веление или прямое действие. Достижение желаемого результата при использовании метода принуждения осуществляется вопреки воле субъекта, при его внутреннем, а подчас и внешнем сопротивлении.

    Государственное принуждение опосредуется в праве, выступает в форме правового принуждения и выражается в конкретных принудительных мерах, применяемых компетентными государственными органами. К ним относятся: меры юридической ответственности (уголовной, административной, дисциплинарной, материальной); меры пресечения и административно-предупредительные меры принудительного характера (например, таможенный досмотр, меры карантинного характера, принудительное медицинское освидетельствование).

    Физическое: проверка государ­ственным автомобильным инспектором документов у водителя транс­портного средства; вынесенное инспектором государственного пожарного надзора пред­писание директору фабрики о необходимости устранения недостатков в соблюдении правил пожарной безопасности; обследование подконтрольного объекта инспектором госгортех-надзора; лишение права охоты; доставление в медицинский вытрезвитель лица, находящегося на улице в состоянии сильного опья­нения; административное выдворение из пределов Российской Фе­дерации иностранного гражданина; ограничение движения транс­порта на улице города; передача несовершеннолетнего под надзор родителей; приостановление работы неисправной газопылеулавли­вающей установки инспектором по контролю за работой газоочистных и пылеулавливающих установок; досмотр ручной клади и багажа пассажиров воздушно­го судна; отстранение от управления транспортным средством лица, находящегося в состоянии опьянения

    Психическое: устное предупреждение, сделанное главным госу­дарственным санитарным врачом района заведующему столовой; предупреждение; предостережение про­курора о недопустимости нарушения законности; замечание, объяв­ленное начальником цеха рабочему за нарушение трудовой дисципли­ны; опечатывание техническим инспек­тором труда станка, эксплуатируемого с нарушением правил техники безопасности; установление администра­тивного надзора за лицом, освобожденным из мест лишения свободы.
    2. Птицефабрика обратилась с иском к А. О взыскании суммы ущерба в размере 55000 руб. В обоснование заявленных требованиях указано, что ответчик был принят на работу машинистом холодильно-компрессорного оборудования, с ним был заключен договор о полной материальной ответственности. 1 августа ответчик допустил халатность в работе и не проверил работу компрессора, который остановился, не принял мер к его отключению. В результате произошла разморозка холодильных камер, хранящееся в них мясо было испорчено и утилизировано. А. вины не признал и объяснил, что в его обязанности входило проверять работу компрессора и следить за температурой в камерах по специальному прибору - доступа к самим холодильным камерам у него нет. Во время его дежурства прибор, по которому отслеживалась температура, находился в ремонте. Главный энергетик пояснил, что прибор, по которому проводится проверка температуры в камерах, находился в ремонте, т. к. вышел из строя после грозы. В связи с этим можно определить работу компрессора, но не температуру в холодильных камерах, доступа к которым работник не имел.
    Проанализируйте элементы состава правонарушения. Доказана ли противоправность поведения работника? Есть ли причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом? Есть ли вина работника? Правомерно ли заключение с А. договора о полной материальной ответственности? Как будет решено дело?

    Виноваты оба: и работник, и главный энергетик. Работник не проверил работу компрессора и не посмотрел температуру (для этого доступ не нужен), хотя в его должности это входит, тем самым допустил разморозку холодильных камер. Энергетик вовремя не починил прибор, по которому проводится проверка температуры в камерах.

    Я думаю, взыскивать нужно с обоих работников, например разделив сумму (55000 руб.).


    написать администратору сайта