Главная страница
Навигация по странице:

  • Результаты

  • Текущий

  • Промежуточная

  • Приложение 5 (ОП) к ОПОП СПО (ППССЗ) 38.02.03. Приложение 5


    Скачать 333.43 Kb.
    НазваниеПриложение 5
    Дата07.04.2021
    Размер333.43 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПриложение 5 (ОП) к ОПОП СПО (ППССЗ) 38.02.03.docx
    ТипПрограмма
    #192208
    страница13 из 49
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   49

    4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ



    Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения семинаров, практических занятий и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.


    Результаты обучения

    (освоенные умения, усвоенные знания)

    Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

    Умения:

    • планировать и организовывать работу подразделения;

    • формировать организационные структуры управления;

    • разрабатывать мотивационную политику организации;

    • применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения;

    • принимать эффективные решения, используя систему методов управления;

    • учитывать особенности менеджмента (по отраслям);

    • работатьвкоманде;

    • вестипереговоры

    Текущий контроль:

    • фронтальный устный опрос;

    • индивидуальный устный опрос;

    • письменная проверка по темам.


    Промежуточная аттестация:

    • дифференцированный зачет

    Знания:

    • сущность и характерные черты

    современного менеджмента, историю его развития;

    • особенности менеджмента в области профессиональной деятельности (по отраслям);

    • внешнюю и внутреннюю среду организации;

    • цикл менеджмента;

    • процесс принятия и реализации управленческих решений;

    • функции менеджмента в рыночной экономике: организацию, планирование, мотивацию и контроль деятельности экономического субъекта;

    • систему методов управления;

    • методику принятия решений;

    Результаты обучения

    (освоенные умения, усвоенные знания)

    Формы и методы контроля и

    оценки результатов обучения

    • стили управления, коммуникации, деловое общение;

    • основы деловой и профессиональнойэтики;

    • основымежличностныхотношений;

    • основыконфликтологии;

    • основыуправленияпроектом;

    • принципыуправленческогоучета;

    • требования национальных имеждународных стандартовменеджмента качества;

    • принципы системы менеджментакачества;

    • стратегияведенияпереговоров



    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   49


    написать администратору сайта