производственная практика. Программа по практике предназначена для обучающихся по направлению подготовки 38. 03. 02 Менеджмент профилю Управление проектами
 Скачать 348.05 Kb.
|
 МЕТОДИЧЕСКИЙ БЛОК Аннотация Программа по практике предназначена для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профилю «Управление проектами» Университета им. С.Ю. Витте. Данная праграмма включает методические указания по прохождению производственной практики, требования к ее содержанию, рекомендации по выполнению индивидуального задания. Практика является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и обеспечивает непрерывность и последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки бакалавров. 1.2. Общие положения о практике. Настоящий программа производственной практики разработана в соответствии с требованиями: - Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (далее ФГОС ВПО) по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «24» декабря 2010 г. № 2073; - Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденного приказом Минобразования России от 25.03.2003 №1154; - Основной образовательной программы (далее ООП) ЧОУ ВО «Московский университет им. С.Ю. Витте» (ЧОУ ВО «МУ им. С.Ю. Витте») по направлению 38.03.02 «Менеджмент», профиль «Управление проектами», утвержденной протоколом Ученого совета №8 от 30.05.2013. Практика является обязательным разделом основной образовательной программы (далее ООП) по направлению 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Управление проектами» и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. Порядок проведения практик студентов высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию, утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации (п.43 Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования, утвержденного постановлением Правительства РФ от 14.02.2008 №71). В соответствии с пунктом 7.15.ФГОС по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» раздел основной образовательной программы бакалавриата «Учебная и производственная практики» является обязательным и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. Конкретные виды практик определяются ООП вуза. Цели и задачи, программы и формы отчетности определяются вузом по каждому виду практики. Практики проводятся в организациях и учреждениях по профилю подготовки, а также на кафедре и в лабораториях вуза (учебная практика), обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом. Аттестация проводится посредством предоставления студентом отчета на кафедру не позднее чем через три дня после окончания практики. Для студентов очной и заочной форм обучения предусмотрена подготовка презентации и защита отчетов по практике в даты назначенные кафедрой. По результатам аттестации по практике выставляется дифференцированная оценка, которая учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. В ЧОУ ВО «МУ им. С.Ю. Витте» ООП по направлению 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Управление проектами» предусматривает следующие виды практик: учебная и производственная. Производственная практика проходится: в организациях любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления; в органах государственного и муниципального управления; в структурах, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело. 1.2.1. Организация и проведение практики Основными документами, регламентирующими организацию практики в университете, являются: Положение о порядке проведения практики студентов; Программа по прохождению практики направления 38.03.02 Менеджмент профиля «Управление проектами»; Календарный график учебного процесса на учебный год; Распоряжение о направлении студентов на практику; Договоры с организациями (предприятиями) на проведение практики; Направление на практику. Программа производственной практики разрабатывается и утверждается вузом самостоятельно на основе ФГОС, с учетом учебных планов по направлениям подготовки и примерных программ дисциплин. Продолжительность практики установлена ФГОС ВПО (п. 6.3), согласно которому трудоемкость учебной и производственной практики составляет 6-10 зачетных единиц и включает в себя проведение аттестации по итогам каждого из видов практики. В соответствии с ООП по направлению 38.03.02 «Менеджмент» «МУ им. С.Ю. Витте» на производственную практику - 6 зачетных единиц (4 недели). Студенту за время практики необходимо выполнить программу практики и индивидуальное задание. Практика организуется на основе договоров между вузами и организациями, в соответствии с которыми указанные организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию (п. 43 Типового положения) и материалы для выполнения программы практики. Соглашения (договоры) между вузом и организациями заключаются на срок от одного года. Подразделение вуза, осуществляющее организационное руководство практикой и отвечающее за подготовку проектов договоров с организациями на проведение практики (Центр карьеры, практики и трудоустройства), должно за три месяца до начала практики направить на кафедру перечень организаций - баз практики с учетом специфики профиля подготовки. В целях повышения качества выпускной квалификационной работы, база производственной практики выбирается студентом с учетом утвержденной темы выпускной квалификационной работы. Для выбора базы практики из числа организаций, предлагаемых вузом, студент обязан не позднее чем за три месяца до начала практики подать на соответствующую кафедру письменное заявление о предоставлении ему места для прохождения практики (Приложение 1). Студенты имеют право предложить свои организации в качестве базы практики. В данном случае студент должен предоставить на кафедру заявление (Приложение 2), не позднее чем за два месяца до начала практики, гарантийное письмо от организации с указанием сроков проведения практики, возможности предоставления материалов для выполнения программы практики (Приложение 3). Окончательное решение о месте проведения практики принимает руководство вуза по представлению кафедры. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет: для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии. По результатам производственной практики студент составляет отчет о выполнении работ в соответствии с программой практики, свидетельствующих о закреплении знаний, умений, приобретении практического опыта, освоении общекультурных, профессиональных компетенций и профессиональных компетенций профиля. Вместе с отчетом студент предоставляет на выпускающую кафедру: • отзыв-характеристику руководителя практики от организации - базы практики (с подписью, заверенной в общем отделе); • дневник практики студента, с подписями руководителей практики от вуза и от организации-базы практики и печатью организации (после прохождения производственной практики). Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие по ее итогам неудовлетворительную оценку, подлежат отчислению из вуза в установленном порядке как имеющие академическую задолженность. Студенты, не прошедшие установленных видов практик к государственной (итоговой) аттестации не допускаются и подлежат отчислению из вуза. Студенты, переведенные из других вузов, либо с других направлений подготовки, направляются на практику в свободное от учебы время в соответствии с индивидуальным заданием, разработанным выпускающей кафедрой. 1.2.2. Права и обязанности студентов по прохождению практики Студент имеет право: - самостоятельно осуществлять поиск места практики; - обратиться на кафедру за получением направления от вуза на практику; - консультироваться по вопросам практики у руководителей практики, ответственных за практику на выпускающей кафедре. Студент обязан: - пройти практику в организации и в сроки установленные распоряжением администрации университета; - своевременно и полностью выполнить программу практики и индивидуальное задание; - ежедневно отмечать выполнение работ в дневнике практики; - проявлять высокую организованность, строго выполнять правила внутреннего распорядка, установленного в организации, а также соблюдать трудовую дисциплину; выполнять правила охраны труда и техники безопасности; - собрать необходимый материал для написания выпускной квалификационной (дипломной) работы в соответствии с ее структурой; - после окончания практики, в течение 3-х дней, предоставить руководителю практики от университета отчетные документы по итогам прохождения практики; - явиться на защиту отчета по практике в сроки, установленные выпускающей кафедрой. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ БЛОК производственная ПРАКТИКА 2.1. Цели и задачи производственной практики 2.1.1. Целью производственной практики является систематизация, обобщение и углубление теоретических знаний по управлению проектами, а также сбор материалов для выполнения выпускной бакалаврской работы. 2.1.2. Задачами производственной практики выступают: - закрепление приобретенных теоретических знаний по базовым дисциплинам профессионального цикла; - получение практических навыков и формирование профессиональных компетенций по всему циклу технологии управления персоналом; - разработка бизнес-плана проекта и составление форм отчетности по проекту, необходимые для подготовки практической части выпускной квалификационной работы; - исполнение должностных обязанностей участников проектов; - приобретение навыков самостоятельного решения задач в области управления проектами в конкретной организации; 2.2. Место практики в структуре ООП 2.2.1. Производственная практика базируется на изучении следующих дисциплин профессионального цикла ООП: «Основы управления проектами», «Менеджмент», «Мультипроектное управление», «Комплексная безопасность проекта». Раздел производственной практики выступает в качестве предшествующего Итоговой государственной аттестации. Изучение данных дисциплин готовит студентов к выполнению профессиональной деятельности, осуществляемой в соответствии с выбранным направлением и профилем обучения. Для успешного прохождения производственной практики, обучающийся должен демонстрировать приобретенные в ходе теоретического обучения знания и умения, «входные» компетенции, такие как: - владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5); - умением логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6), - способностью отстаивать свою точку зрения, не разрушая отношения (ОК-7); - владением основными методами, способами и средствами получения, хранения и переработки информации, наличием навыков работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-18); - способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2); - готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3); - способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7); - способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8); - готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17); - владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18); - способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19); - умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36); - способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42). 2.3. Требования к результатам практики В результате прохождения студентом производственной практики у него должны быть сформированы компетенции: Общекультурные: готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7); умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9); владеть методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15); способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20); Профессиональные: в области организационно-управленческой и экономической деятельности: владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6); способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9); владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20); готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21); способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-24); в области информационно-аналитической деятельности: - умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31); владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34); умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35); способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44); владеть техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45); способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47); в области предпринимательской деятельности: умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48); способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49); способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50). В результате прохождения производственной практики студент должен:
|