Главная страница
Навигация по странице:

  • Рекомендации по использованию.

  • Апробация программы. Программа реализовывалась с 2012 по 2016 год, далее была скорректирована и реализуется по настоящее время. Работа с обучающимися

  • Работа с родителями

  • Работа с педагогами

  • Виртуальный кабинет профориентации (сайт) как средство сопровождения профессионального самоопределения

  • Критерии и показатели эффективности профориентационной работы

  • Таким образом, главными результатами реализации Программы можно считать

  • Программа сопровождения профессионального самоопределения, предп. Программа сопровождения профессионального самоопределения, предпрофильной подготовки и профильного обучения в гимназии


    Скачать 68.16 Kb.
    НазваниеПрограмма сопровождения профессионального самоопределения, предпрофильной подготовки и профильного обучения в гимназии
    Дата04.11.2022
    Размер68.16 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПрограмма сопровождения профессионального самоопределения, предп.docx
    ТипПрограмма
    #769503
    страница2 из 3
    1   2   3


    Ресурсное обеспечение.

    Финансирование программы: текущее бюджетное финансирование.

    Обеспеченность учебно-методическими, техническими, информационными ресурсами:

    Материально-техническая база: компьютерная техника, мультимедийное оборудование, оргтехника для копирования учебных и дополнительных материалов;

    Учебно-методические: комплекты дидактических материалов, дополнительной литературы, электронные пособия; рабочие программы курсов урочной и внеурочной деятельности;

    Кадровые: педагоги, педагог-психолог, заместители директора, библиотекарь, медицинские работники, социальный педагог, родители, педагоги дополнительного образования, социальные партнеры.

    Для осуществления грамотной профориентационной работы важна выстроенная и стабильно функционирующая структура, в которой задействованы практически все сотрудники учреждения.
    Содержание деятельности педагогических работников

    по психолого-педагогическому сопровождению

    системы работы по профсамоопределению в гимназии.
    Координаторами деятельности являются заместители директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по воспитательной работе, заместитель директора по научно-методической работе, в функции которых входит:

    • выработка стратегии взаимодействия ответственных за сопровождение самоопределения учащихся с целью согласования и координации их деятельности;

    • поддержка связей ОУ с социальными партнерами;

    • планирование работы педагогического коллектива по формированию готовности учащихся к профильному и профессиональному самоопределению в соответствии с концепцией и образовательной программой общеобразовательного учреждения;

    • анализ и коррекция деятельности коллектива по данному направлению;

    • проведение педагогических советов, производственных совещаний по проблеме профильного и профессионального самоопределения учащихся;

    • организация участия детей в предметных олимпиадах разного уровня;

    • организация системы повышения квалификации педагогического коллектива по проблеме самоопределения учащихся;

    • организация занятий учащихся по программам предпрофильной подготовки и профильного обучения.


    Классный руководитель, опираясь на образовательную программу и план воспитательной работы школы:

    • составляет для конкретного класса (группы) план педагогической поддержки самоопределения учащихся, включающий разнообразные формы, методы, средства, активизирующие познавательную, творческую активность школьников;

    • организует индивидуальные и групповые профориентационные беседы, диспуты, конференции;

    • ведет психолого-педагогические наблюдения склонностей учащихся (данные наблюдений, анкет, тестов фиксируются в индивидуальной карте ученика);

    • помогает обучающемуся проектировать индивидуальную образовательную траекторию, моделировать варианты профильного обучения и профессионального становления, осуществлять анализ собственных достижений, составлять собственный портфолио;

    • организует посещение учащимися дней открытых дверей в вузах и средних профессиональных учебных заведениях;

    • организует тематические экскурсии учащихся на предприятия;

    • оказывает помощь школьному психологу в проведении анкетирования, учащихся и их родителей по проблеме самоопределения;

    • проводит родительские собрания по проблеме формирования готовности учащихся к профильному и профессиональному самоопределению;

    • организует встречи учащихся с выпускниками школы — студентами вузов, средних профессиональных учебных заведений.

    Учителя-предметники:

    • способствуют развитию познавательного интереса, творческой направленности личности школьников через проектную деятельность, деловые игры, семинары, круглые столы, конференции, предметные недели, олимпиады, внеурочную деятельность и т.д.;

    • обеспечивают профориентационную направленность уроков, формируют у учащихся общетрудовые, профессионально важные навыки;

    • проводят наблюдения по выявлению склонностей и способностей учащихся;

    • адаптируют учебные программы в зависимости от профиля класса, особенностей учащихся.

    Профориентационная работа может осуществляться как на уроке, так и вне его. Практически все учебные предметы могут информировать учащихся о различной профессиональной деятельности. Именно на уроке педагог должен сообщать учащимся определенные знания о профессиях; раскрывать социальные, экономические и психологические стороны профессий; информировать учащихся о путях овладения избранными профессиями; формировать ценностные ориентации, стойкие профессиональные интересы и мотивы выбора профессии.

    Педагог - психолог:

    • проводит изучение профессиональных интересов и склонностей учащихся;

    • осуществляет мониторинг готовности учащегося к профильному и профессиональному самоопределению через анкетирование, психодиагностику учащихся;

    • проводит тренинговые занятия по профориентации учащихся, профориентационные игры;

    • проводит беседы, психологическое просвещение для родителей и педагогов на тему выбора;

    • осуществляет психологические консультации с учётом возрастных особенностей учащихся;

    • способствуют формированию у школьников адекватной самооценки;

    • оказывает помощь классному руководителю в анализе и оценке интересов и склонностей учащихся;

    • создает базу данных по профдиагностике;

    • проводит занятия по выбору профиля обучения, будущей профессии.

    Библиотекарь: 

    • регулярно подбирает литературу для учителей и учащихся в помощь выбору профессии и профориентационной работе;

    • организует выставки книг и буклетов о профессиях и учебных заведениях;

    • обобщает и систематизирует методические материалы, справочные данные о потребностях региона в кадрах и другие вспомогательные материалы для пополнения банка данных Виртуального кабинета профориентации.


    Социальный педагог:

    • оказывает педагогическую поддержку детям группы риска в процессе их профессионального и жизненного самоопределения;

    • оказывает помощь классному руководителю в анализе и оценке социальных факторов, затрудняющих процесс самоопределения школьника.

    Медицинские работники:

    • проводят с учащимися беседы о взаимосвязи успешности профессиональной карьеры и здоровья человека;

    • оказывают медицинские профконсультации по проблеме влияния состояния здоровья выпускника на возможность осуществлять выбранную профессиональную деятельность.

    Рекомендации по использованию.

    Программа рассчитана для учреждений общего образования.

    Может быть реализована на обучающихся 5-11 классов, родителях (законных представителях), педагогах, ведущих профориентационную работу, психологах, административном персонале.

    В приложении представлены диагностические материалы, которые можно использовать как по отдельности, так и в режиме мониторинга. В Программе предлагается примерный план мероприятий, включающий всех участников образовательных отношений, прописан их функционал, который можно использовать для внесения корректировок и дополнений к должностным инструкциям сотрудников учреждения. Представлен опыт создания виртуального кабинета профориентации. Материалы доступны по ссылке и могут быть использованы в практической деятельности.

    Поскольку в гимназии нет начальной школы, то рекомендуется тем учебным заведениям, в которых она имеется, включить раздел по основам профориентационной работы с обучающимися этой ступени для обеспечения непрерывности и преемственности психолого-педагогического сопровождения самоопределения.

    Апробация программы.

    Программа реализовывалась с 2012 по 2016 год, далее была скорректирована и реализуется по настоящее время.

    Работа с обучающимися

    Первоначально, до разработки Программы, профориентационная работа велась стихийно, как правило, ограничивалась отдельными мероприятиями, охватывала, главным образом, категорию выпускников 9х и 11х классов. Такой распространённый в большинстве учреждений образования подход нельзя считать эффективным и способным решить современные задачи образования. Программа предполагала разработку эффективной модели деятельности гимназии, приведения работы по профсамоопределению в систему, расширение охвата участников до 100% всех обучающихся, вовлечение большинства педагогов и родителей.

    К нынешнему моменту охват учащихся профориентационной работой в гимназии:

    1.Учащиеся 6х классов (

    100 человек): курс внеурочной деятельности «Путешествие в мир профессий», программа профпроб «Карусель профессий».

    2.Учащиеся 7х классов ( 125 человек): диагностика интересов, склонностей, способностей в рамках предпрофильной подготовки. 12 предметные дистанционные курсов по выбору на платформе ILIAS по профсамоопределению.

    3.Учащиеся 9х классов ( 100 человек): курс внеурочной деятельности «Путь к профессии».

    4.Учащиеся 9-11х классов (180 человек): Всероссийская профдиагностика «Zасобой».

    5. Учащиеся 7х (2 часа), 9х (2 часа), 10х (2 часа) классов ( 325 человек): блок занятий по профориентации, проводящиеся ежегодно ГЦ ППМС (программа «Путь в здоровье»).

    6.Профориентационные экскурсии за последние два года посетили: учащиеся 5х (100 чел.), 6х (100 чел.), 7х (125 чел.), 8х (23 чел.), 9х (22 чел.), 10х (56 чел.), 11х (18 чел.) классов.

    7.Уроки технологии 5-9 классы с профориентационными блоками (600 чел.).

    7.Тематические классные часы 5-11 классы (800 чел.).

    Муниципальной системной образования в 2018 г. была поставлена задача: довести охват учащихся профориентационной работой до 100% в каждом образовательном учреждении. Программа, разработанная и реализуемая в гимназии, позволила решить эту задачу.

    Программа позволила успешно проявить себя учащимся и педагогам, а также, достойно представить гимназию в городских мероприятиях по профориентации:

    Городской конкурс «Энциклопедия профессий» 2017, 2018 гг. – 1,3 места заняли учащиеся 9х классов гимназии.

    Участие команды гимназистов в Городском мероприятии «Площадка к успеху» в 2017, 2018 , 2019 гг., 10е классы по 3 человека.

    Участие во Всероссийской профдиагностике-2018, проект «Zасобой» (все 9-11 классы).

    Участие в Городской презентационной площадке «Сопровождение профессионального самоопределения обучающихся в МСО г.Ярославля» в 2018г. Выступление с проектом учащаяся 11 класса с темой: «Пректирование моего будущего: профессия журналист».

    Участие в Городском профориентационном мероприятии «Проектируем будущее» в 2018г. 10е классы 20 человек.

    Участие во Всероссийском форуме профессиональной ориентации “ПроеКТОриЯ”. По 14 гимназистов, 10 класс (2017 г., 2018 г.).

    Участие обучающихся в национальном чемпионате по профессиональному мастерству по стандартам WordSkils (2017 г.).

    Работа с родителями

    Привлечение родителей к совместной работе – это одна из самых трудных задач школы. За период реализации Программы удалось активизировать участие родительской общественности в профсамоопределении гимназистов (происходит переход от позиции пассивных слушателей в активных участников и организаторов образовательных событий). Благодаря многообразию форм работы (родительские собрания и лектории, индивидуальные беседы педагогов с родителями и консультации психолога, привлечение родителей для выступлений перед учащимися с беседами о своей профессии; участие родительских комитетов всех классов в организации профориентационных экскурсий и профессиональных проб, помощь родителей в организации временного трудоустройства детей в каникулярное время) удалось отхватить около 55% родительской общественности. В 2018-2019 гг. создан виртуальный кабинет профориентации (при технической поддержке родителей 6 класса). Сайт содержит информационный блок, рассчитанный на родителей. Это, теоретически, позволит охватить до 100% родителей гимназии.

    Работа с педагогами

    На первом этапе реализации Программы удалось решить проблему преодоления психологического сопротивления педагогов, традиционно воспринимавших профориентацию функцией психолога, а не всего педагогического коллектива. Повышению психологической грамотности, приобретению новых компетенций содействовали ежегодные педсоветы и семинары-практикумы: «Ориентация работы школы на актуальную ситуацию рынка труда региона», «Система сопровождения профессионального самоопределения в гимназии», «Состояние профориентационной работы с учащимися и распределение их по предпрофильным потокам (7 классы) и профилям обучения (9 классы)». Оказывалась методическая помощь учителям в подборе материалов к классным часам. Наиболее активная группа педагогов (15 человек) прошла внутрифирменное обучение по созданию дистанционных курсов по профориентации в программе ILIAS.

    Виртуальный кабинет профориентации (сайт) как средство сопровождения профессионального самоопределения http://www.profyargimn1.ruСоздавался в 2018-2019 гг. Начал функционировать с марта 2019.

    Виртуальный кабинет профориентации Гимназии №1 предполагает самостоятельное дистанционное ознакомление с информацией учащимися, родителями, педагогами. Можно использовать материалы для проведения классных часов и родительских собраний.

    Содержание подготовили педагог-психолог и библиотекарь. Техническое исполнение - родитель гимназии. Организационная поддержка - зам.директора по НМР.

    Целевая аудитория: учащиеся гимназии, родители, педагоги.

    Разделы:

    - описание профессий (профессиограммы) для возрастов 7-8 класс и 9-11 класс;

    - рынок труда Ярославской области (ситуация, перспективные профессии);

    - рекомендации по выбору профессии для учащихся, для родителей;

    - он-лайн тестирование;

    - интернет-ресурсы по профориентации.

    Критерии и показатели эффективности профориентационной работы

    1. Охвачено работой по профсамоопределению в гимназии 100% учащихся (рекомендации Департамента образования - 100%).

    2. Охват профпробами на 2018-19 гг. составил 31% гимназистов (средний показатель по городу за аналогичный период - 17%, согласно рекомендациям Департамента образования Ярославской области должно быть не менее 25% учащихся в каждом образовательном учреждении задействовано в профпробах).

    3. Охват работой по профсамоопределению 55% родителей (через виртуальный кабинет профориентации возможно до 100%).

    4. Мониторинг профессионального самоопределения в 9х классах проводится в сентябре, феврале и мае ежегодно. Психодиагностика на начало года, выявляющая готовность к выбору профиля обучения и профессиональному самоопределению, показывает, что среди 9-классников 20% (средний по годам показатель) не имеют никакого представления о перспективах своего образования после 9 класса (уходить в учреждения профессионального образования или оставаться в гимназии, в какой профиль поступать и как это направление будет связано с будущей профессией), имеют неадекватное представление о своих способностях и интересах. Детей, которые точно могут назвать желаемую сферу деятельности, профессию и путь ее достижения обычно не более 11%. На конец года, после реализации мероприятий Программы, 95% 9-классников имеют образовательно-профессиональный план, опирающийся на полученные знания о мире профессий, рынке труда и данные самодиагностики. Только 5% детей не имеют четкого образовательно-профессионального плана, откладывают принятие решения на 10 класс. В результате реализации Программы около 23% учащихся 9х классов принимают решение изменить профиль обучения при поступлении в 10 класс в соответствии со своими образовательно-профессиональными планами. Среди 11-классников 100% имеют профессиональный план, причем у 90% из них выбор вуза связан с профилем обучения.

    5. По данным анкетирования, удовлетворенность выбранным направлением предпрофильной подготовки у 8-классников - около 86%. Ведущим мотивом выбора являются способности и интересы, а также педагогический состав. Уверенности в правильном выборе нет у 40%, т.к. идет процесс профсамоопределения. Удовлетворенность выбранным направлением профильной подготовки у 10-классников - около 88%, ведущим мотивом выбора выступают способности и интересы, связь профиля с выбором профессии и вуза, а также сильный педагогический состав.

    Таким образом, главными результатами реализации Программы можно считать:

    - создание эффективно работающей системы сопровождения профсамоопределения в гимназии;
    - приобретение обучающимися необходимых знаний и компетенций (правил выбора и поведения в ситуациях выбора, умения ориентироваться в мире профессий, обосновывать свою позицию в этом вопросе; формирование когнитивных и аффективных компонентов, обуславливающих адекватный выбор), формирование и развитие личностных качеств, способствующих успешному профессиональному самоопределению;

    - повышение психологической грамотности педагогического состава и родительской общественности, их более активное вовлечение в работу по сопровождению профсамоопределения детей.

    За период реализации Программы с 2012 г. по настоящее время, был накоплен научно-методический и практический опыт работы, что позволило гимназии участвовать в работе Муниципального ресурсного центра «Создание муниципальной системы сопровождения профессионального самоопределения обучающихся» (с 2016 г. по настоящее время) и в проекте «Школьный информационный библиотечный центр (ШИБЦ) как центр профориентационной работы» (с 2017 г. по настоящее время). С целью распространения опыта работы, было проведено 4 городских семинара-практикума для заместителей директоров, психологов и педагогов, подготовлены методические разработки для публикации.
    1   2   3


    написать администратору сайта