Главная страница
Навигация по странице:

  • Профессиональная общность

  • Профессионально-родительская общность

  • Детско-взрослая

  • Детская общность.

  • Культура поведения воспитателя в общностях как значимая составляющая

  • Рабочая программа воспитания ДО 2022 итог. Программа воспитания дошкольного отделения Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения


    Скачать 278.1 Kb.
    НазваниеПрограмма воспитания дошкольного отделения Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения
    Дата14.03.2022
    Размер278.1 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаРабочая программа воспитания ДО 2022 итог.docx
    ТипПрограмма
    #395708
    страница5 из 28
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28

    1.2.2.Воспитывающая среда ДО ОО.


    Воспитывающая среда – это особая форма организации образовательного процесса, реализующего цель и задачи воспитания.

    Воспитывающая среда – это окружающая среда, в первую очередь – люди, их внешний вид, речь, взаимоотношения, поступки и дела. Затем – природа. Для ребенка- дошкольника воспитывающая среда это семья, детский сад, немного улицы.

    Воспитательный процесс – процесс непрерывный. Каждую минуту в повседневной жизни, в

    игре, во время образовательной деятельности идет воспитательный процесс. В детском саду

    одним из главных инструментов является воспитатель, так как именно он находится в группе целый

    день с детьми. Это требует от взрослого большого педагогического такта, выдержки,

    доброты, человечности.

    Педагог должен быть честным и правдивым, искренним и принципиальным, душевно богатым

    и щедрым. Особенно важно: спокойная манера держаться и разговаривать; приветливость,

    умение выбирать приемы, соответствующие настроению ребенка во время пошутить,

    успокоить, доверительно поговорить. Воспитатель для ребенка пример во всем. В манере

    разговаривать, одеваться и т.д. Воспитывающая среда определяется целью и задачами

    воспитания, духовно-нравственными и социокультурными ценностями,

    образцами и практиками. Основными характеристиками воспитывающей среды

    являются ее насыщенность и структурированность.

    Воспитывающая среда строится по трем линиям:

    - «от взрослого», который создает предметно-пространственную среду, насыщая ее

    ценностями и смыслами;

    - «от совместности ребенка и взрослого»: среда, направленная на взаимодействие ребенка и взрослого, раскрывающего смыслы и ценности воспитания;

    - «от ребенка»: среда, в которой ребенок самостоятельно творит, живёт и получает опыт позитивных достижений, осваивая ценности и смыслы, заложенные взрослым.

    Цели и задачи воспитания реализуются во всех видах деятельности дошкольника, обозначенных в ФГОС ДО.

    Все виды детской деятельности опосредованы разными типами активностей:

    -предметно-целевая (виды деятельности, организуемые взрослым, в которых он открывает ребенку смысл и ценность человеческой деятельности, способы ее реализации совместно с родителями, воспитателями, сверстниками);

    -культурные практики (активная, самостоятельная апробация каждым ребенком инструментального и ценностного содержаний, полученных от взрослого и способов их реализации в различных видах деятельности через личный опыт);

    -свободная инициативная деятельность ребенка (его спонтанная самостоятельная активность, в рамках которой он реализует свои базовые устремления: любознательность, общительность, опыт деятельности на основе усвоенных ценностей).

    Еще одним главным инструментов воспитывающей среды является развивающая предметно пространственная среда (далее - РППС) дошкольного отделения. Она аналогична РППС основной образовательной программы дошкольного образования ГБОУ школа№1288.

    1.2.3.Общности (сообщества) ДО ОО.


    Профессиональная общность – это устойчивая система связей и отношений между людьми, единство целей и задач воспитания, реализуемое всеми сотрудниками ДО. Основой эффективности такой общности является рефлексия собственной профессиональной деятельности.

    Воспитатель, а также другие сотрудники должны:

    • быть примером в формировании полноценных и сформированных ценностных ориентиров, норм общения и поведения;

    • мотивировать детей к общению друг с другом, поощрять даже самые незначительные стремления к общению и взаимодействию;

    • поощрять детскую дружбу, стараться, чтобы дружба между отдельными детьми внутри группы сверстников принимала общественную направленность;

    • заботиться о том, чтобы дети непрерывно приобретали опыт общения на основе чувства доброжелательности;

    • содействовать проявлению детьми заботы об окружающих, учить проявлять чуткость к сверстникам, побуждать детей сопереживать, беспокоиться, проявлять внимание к заболевшему товарищу;

    • воспитывать в детях такие качества личности, которые помогают влиться в общество сверстников (организованность, общительность, отзывчивость, щедрость, доброжелательность и пр.);

    • учить детей совместной деятельности, насыщать их жизнь событиями, которые сплачивали бы и объединяли ребят;

    • воспитывать в детях чувство ответственности перед группой за свое поведение.

    Профессионально-родительская общность включает сотрудников ДО ОО и всех взрослых членов семей воспитанников, которых связывают не только общие ценности,

    цели развития и воспитания детей, но и уважение друг к другу. Основная задача объединение усилий по воспитанию ребенка в семье и в ДО ОО. Зачастую поведение ребенка сильно различается дома и в ДО ОО. Без совместного обсуждения воспитывающими взрослыми особенностей ребенка невозможно выявление и в дальнейшем создание условий, которые необходимы для его оптимального и полноценного развития и воспитания.

    Детско-взрослая общность. Для общности характерно содействие друг другу, сотворчество и сопереживание, взаимопонимание и взаимное уважение, отношение к ребенку как к полноправному человеку, наличие общих симпатий, ценностей и смыслов у всех участников общности.

    Детско-взрослая общность является источником и механизмом воспитания ребенка. Находясь в общности, ребенок сначала приобщается к тем правилам и нормам, которые вносят взрослые в общность, а затем эти нормы усваиваются ребенком и становятся его собственными.

    Общность строится и задается системой связей и отношений ее участников. В каждом возрасте и каждом случае она будет обладать своей спецификой в зависимости от решаемых воспитательных задач.

    Детская общность. Общество сверстников – необходимое условие полноценного развития личности ребенка. Здесь он непрерывно приобретает способы общественного поведения, под руководством воспитателя учится умению дружно жить, сообща играть, трудиться, заниматься, достигать поставленной цели. Чувство приверженности к группе сверстников рождается тогда, когда ребенок впервые начинает понимать, что рядом с ним такие же, как он сам, что свои желания необходимо соотносить с желаниями других.

    Воспитатель должен воспитывать у детей навыки и привычки поведения, качества, определяющие характер взаимоотношений ребенка с другими людьми и его успешность в том или ином сообществе. Поэтому так важно придать детским взаимоотношениям дух доброжелательности, развивать у детей стремление и умение помогать как старшим, так и друг другу, оказывать сопротивление плохим поступкам, общими усилиями достигать поставленной цели.

    Одним из видов детских общностей являются разновозрастные детские общности. В детском саду должна быть обеспечена возможность взаимодействия ребенка, как со старшими, так и с младшими детьми. Включенность ребенка в отношения со старшими, помимо подражания и приобретения нового, рождает опыт послушания, следования общим для всех правилам, нормам поведения и традициям. Отношения с младшими – это возможность для ребенка стать авторитетом и образцом для подражания, а также пространство для воспитания заботы и ответственности.

    Культура поведения воспитателя в общностях как значимая составляющая уклада. Культура поведения взрослых в детском саду направлена на создание воспитывающей среды как условия решения возрастных задач воспитания. Общая психологическая атмосфера, эмоциональный настрой группы, спокойная обстановка, отсутствие спешки, разумная сбалансированность планов это необходимые условия нормальной жизни и развития детей.

    Воспитатель должен соблюдать кодекс нормы профессиональной этики и поведения:

    • педагог всегда выходит навстречу родителям и приветствует родителей и детей первым;

    • улыбка всегда обязательная часть приветствия;

    • педагог описывает события и ситуации, но не даёт им оценки;

    • педагог не обвиняет родителей и не возлагает на них ответственность за поведение детей в детском саду;

    • тон общения ровный и дружелюбный, исключается повышение голоса;

    • уважительное отношение к личности воспитанника;

    • умение заинтересованно слушать собеседника и сопереживать ему;

    • умение видеть и слышать воспитанника, сопереживать ему;

    • уравновешенность и самообладание, выдержка в отношениях с детьми;

    • умение быстро и правильно оценивать сложившуюся обстановку и в то же время не торопиться с выводами о поведении и способностях воспитанников;

    • умение сочетать мягкий эмоциональный и деловой тон в отношениях с детьми;

    • умение сочетать требовательность с чутким отношением к воспитанникам;

    • знание возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников;

    • соответствие внешнего вида статусу воспитателя детского сада.



    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28


    написать администратору сайта